内部控制制度与会计信息的关系分析

企业面临的环境可以分为外部环境与内部环境，通过企业自身努力来改变外部环境非常困难，且需要长期努力才能看到效果，但内部环境则是企业可以控制和改善的，因此对于企业自身发展显得尤为重要。与内控制度相联系的是会计信息质量，内控制度直接影响会计信息质量，而会计信息质量也会反映内控制度的有效性，二者的关系使得许多企业越来越重视内部控制，以达到保证会计信息有效性，防止会计信息失真的目的。企业经营的失败、会计信息的失真、违法经营等情况在很大程度上都可归结为企业内部控制的缺失或失效。因此，从内控制度与会计信息质量的目标一致性出发，要求企业完善公司治理，建立和实施健全有效的内部控制制度，对企业的健康发展有着举足轻重的作用。     

我国独立董事制度的发展状况、面临的问题及政策建议

分析了我国上市公司引入独立董事制度的状况、存在的问题，并从完善独立董事制度本身和改进独立董事制度发挥作用所需的外部环境两个方面提出了政策建议。     

我国独立董事制度的不足及完善

由于我国引入独立董事制度的时间较短，各种配套制度和外部环境还不完善，在一定程度上制约了独立董事作用的充分发挥。我国独立董事制度需要进一步的完善和发展，本文着重介绍独立董事的不足，针对不足提出健全我国独立董事制度的一些构想。     

我国独立董事制度的不足及完善

由于我国引入独立董事制度的时间较短,各种配套制度和外部环境还不完善,在一定程度上制约了独立董事作用的充分发挥.我国独立董事制度需要进一步的完善和发展,本文着重介绍独立董事的不足,针对不足提出健全我国独立董事制度的一些构想.     

农村基层组织主导的混合型制度变迁模式——南岭村制度变迁案例研究

本文提出了不同于诱致性和强制性的制度变迁方式：基层组织主导的混合型制度变迁模式。文章通过对南岭村两次制度变迁的案例研究，具体分析了南岭村制度变迁的制度环境及基层组织、权力中心和村民二方之间的博弈过程，并且说明了权力中心对基层组织白发制度变迁事后追认的理由，最后论述地方精英在制度变迁中的作用。由本文得到的启示是，政府应该根据市场经济原则，更多的尊重农民自己的选择，发挥地方精英的作用，进一步搞好农村工作。     

中国农村土地制度变迁的交易环境分析

中国农村土地制度的变迁是在特定的环境下发生的,本文通过对诺斯关于制度环境的定义,给出了交易环境的概念,并以交易环境为分析工具,分析了影响中国农村土地制度变迁的交易环境,具体包括:正式制度和非正式制度。     

中国农村土地制度变迁的交易环境分析

中国农村土地制度的变迁是在特定的环境下发生的,本文通过对诺斯关于制度环境的定义,给出了交易环境的概念,并以交易环境为分析工具,分析了影响中国农村土地制度变迁的交易环境,具体包括:正式制度和非正式制度.     

我国农村土地制度的发展方向——基于制度变迁视角

本文在分析制度变迁理论的基础上,提出了"制度环境约束下的利益集团博弈理论",认为我国的农村土地制度变迁是在制度环境的约束甚至主导下,利益集团为了内化外部利润而相互博弈,最终在某个利益集团的主导下达成博弈均衡的结果.基于这一理论,本文认为在维护土地集体所有的基础上推动集体土地使用权的流转才是符合制度环境,能够内化现行农村土地制度的外部利润和获得各利益集团一致同意的制度选择,是我国农村土地制度的发展方向.     

国有企业薪酬制度改革创新研究

国有企业薪酬制度改革是国有企业改革进程中的重要组成部分,也是国有企业切身利益的重要保障。随着我国社会经济的发展,国有企业的发展环境也出现了一定的变化,为更好地适应外部环境,国有企业自身和内部多项制度也在进行调整优化,薪酬制度便是其中之一。但由于国有企业在薪酬制度改革中需要考虑的因素较多,导致在当前国有企业的薪酬制度改革过程中,还存在部分细节问题未能得到有效调整。国有企业还需要通过健全薪酬管理机制、采取多元化激励方案、制定长效约束机制、强化薪酬对标管理、完善薪酬动态调整机制等五项措施,在实践过程中不断完善薪酬制度。本文就国有企业薪酬制度改革创新进行研究,推动国有企业薪酬制度的合理化调整。     

独立董事制度与监事会制度的兼容性问题浅析

英美独立董事与大陆监事会两者价值理念不同、外部环境各异、职能重叠冲突,因此,英美独立董事制度与我国监事会制度很难兼容,独立董事制度在我国不可行。但这不意味着该制度对我国毫无借鉴价值,事实上,我们可以细、借鉴“独立性和事前控制”的精神和优点。     

浅析股份有限公司内部控制制度的现状及其改进策略

随着社会主义市场经济体制和现代企业制度的建立和日趋完善，再加上外部环境的压力和公司内部管理的需要，建立良好的行之有效的内部控制制度是提高股份有限公司经济效益和运作效率的重要保障。但从目前我国股份有限公司实行内部控制制度的客观环境来看，仍然存在很多问题和不足之处，从而阻碍了公司内部控制的有效运行。     

存款保险相关制度建设的初步探讨

建立存款保险制度是中国金融业发展的必然趋势。本文就存款保险制度相关制度建设进行了初步探讨,主要从建立健全存款保险制度实施的金融环境角度,提出相关法律制度的修订、金融监管环境的健全以及信息披露制度的完善等措施。     

建立完善矿产资源开发的地质环境准入与监督管理制度体系

本文结合新时期生态文明建设对地质环境保护工作的要求,进一步分析了矿产资源开发地质环境准入与监督管理制度的功能,对其制度体系构成进行了研究,提出了各项具体制度的建立与完善建议,并探讨了建立完善矿产资源开发地质环境准入与监督管理制度体系中的政府职能定位.     

天津市旅游制度环境现状与建设思路

天津市旅游经历了一个从政府强制性政策法规调控为主的制度环境发展到逐渐以旅游市场基础配置为主、政府宏观调控为辅的制度环境。本文借助于制度经济学的基本理论对天津市旅游制度环境的现状及其对旅游产业的影响进行了分析,并提出了建设思路。     

论新阶段我国民营中小企业的制度创新

中国发展的新环境影响,以及民营中小企业在特殊的体制环境下创业和成长起来所带来的产权制度、组织制度、治理机制及管理制度等方面的一些先天性的制度缺陷。本文于是对民营中小企业的制度特征、制度缺陷进行分析,提出了对于民营中小企业制度创新的一些措施。随着市场经济的建立和完善,民营中小企业要从家族式企业发展成为现代型企业,制度创新起着决定性的作用。     

中国制度环境下的技术标准战略及其联盟机制

文章借助理论研究和案例分析方法,提炼了中国当前技术创新的制度与环境特征;梳理了国内现行技术标准战略的层次及其对应的联盟标准形成机制;进一步结合典型案例,分析了各层次标准联盟的组建与运行机制及存在的问题;最后从联盟发起制度、联盟成员结构、成员关系强度角度,提出了改进技术标准联盟有效性的对策建议.     

人力资源开发的制度诉求——基于制度经济学视角

制度在促进人力资源开发方面有着积极而深远的影响。本文在探析人力资源开发与人的发展、人的发展与制度发展之间的关系后,通过制度经济学的视角集中分析和论证人力资源开发与制度发展之间存在的自觉诉求关系,并从制度理论和人力资源开发实践两个方面提出人力资源开发的制度路径：微观个体层面的自我约束、中观组织层面的制度输出、宏观社会的制度供给。     

建立企业财务评估制度的重要作用及其基本内容

企业财务评估制度，是财政机关对企业财务管理的内部环境及流程、财务制度体系的健全性和财务制度执行的有效性等财务控制进行客观评价，并对存在的问题提出建议和要求的监督活动。     

现代企业制度下内部审计职能的定位

内部审计作为企业自我约束机制,已成为现代企业制度的重要组成部分.随着企业内部环境和外部环境的变化,内部审计职能也应发生相应的转变,确立自身的定位.     

独立董事制度与公司绩效关系的实证分析——兼论中国独立董事有效行权的制度环境

独立董事制度是公司治理规范化的重要方面。本文结合国内外独立董事制度与公民绩效关系的研究，从经验实证的角度，分析了中国独立董事制度的缺陷，提出了完善独立董事有效行权的制度环境的措施。