比利时布鲁塞尔设计九月

金秋时节．各个设计节、设计周活动此起彼伏。眼下，布鲁塞尔“设计九月（Design September）”活动正在布鲁塞尔如火如茶地举行。这一由布鲁塞尔设计论坛组织的活动．致力于打造中欧设计之都的形象。     

商业模式新生代（设计篇·下）

上期本刊介绍了6种商业模式设计方法中的前3种：客户洞察、创意构思和可视思考,本期我们继续介绍后3种商业模式设计方法：原型制作、故事讲述和情景推测。这些来自设计领域的技术方法和工具,能够帮助你设计更好、更具创意的商业模式。     

论职业生涯设计在企业新生代员工管理中的作用

从新生代员工的主要特征出发,探讨了职业生涯设计在新生代员工管理中的作用,建议企业在平时重视对新生代员工的职业生涯规划,让新生代员工可能明确职业发展目标,增强工作动力,实现个人与企业的共同发展。     

韩国：小游戏 大产业

小小的游戏被富于刨新的韩国人“塑造”成了一个效益巨大的产业，不但在其国内撑足了市面，而且还作为韩国的一个富有竞争力的出口产品，为韩国带来了滚滚财源。     

现代客厅家具设计中的中国化

家具设计中的中国化,绝不是单纯的将装饰元素复制到现代的家具产品中,而是在理解中国传统家具的文化内涵、意义的基础上,把握文化的灵魂而进行的家具设计。是对历史、风俗、气候、生活方式、劳动水平、科技发展紧密相关的,所以,为了更好的表现中国传统文化,本文以中国传统家具的发展为主线,分析了我国传统家具的文化演变过程,并希望通过此来更好的实现我国现代客厅家具设计中的中国化的问题。     

商业模式新生代（战略篇）

在此前两期的连载中,我们引入了一门用于描述、讨论和设计商业模式的语言——商业模式画布,并详细介绍了6种设计和创造新商业模式的方法。本期介绍如何通过商业模式面布视角来重新解读商战策略,这种方式可以帮助你建设性地质疑已确立的商业模式,并且从战略的角度去审视你的商业模式所运作的环境。     

新生代农民工：企业管理新挑战

迥异于上一代农民工稳中求改善的生活理念,新生代农民工更多地“希望换种活法”,他们注重工作和生活的愉悦,对未来的期许普遍高于父辈。这些特征呼唤企业经营者更新管理方式,引入更具弹性、更加以人为本的管理理念。因此,本文从加强企业内部文化建设、建立合理的扶贫帮扶激励关怀机制、建立有效合理的人文关怀机制三个方面对企业管理新生代农民工的具体策略进行探讨,以有效地实现不同群体之间的尊重和理解,消除彼此之间的文化冲突,促进企业管理与和谐。     

韩国新生代富豪投资理财术（连载一）

在韩国。年纪轻轻就积攒了丰厚身家的“新生代富豪”越来越受到社会的关注。本书作者就是一位新生代富豪。在理财之余，他以仃6位30—40岁左右，靠投资房地产、海外基金、股票、债券、外汇、消费信贷等领域积累了几十亿韩元（1元人民币约合120韩元）身家的韩国新生代富豪为对象。通过设问调查和深入交谈，对他们的投资战略进行取材．揭示了新时代迅速致富的28个投资秘诀。 世界上活跃经济体的崛起之路具有一定的相似性和可借鉴性。目前的中国。已经度过了激荡30年，接下来是国际机构一致看好的“中国黄金十年”。是又一个出现“新生代富豪”的千年一遇之变局。你？我？他？中国的年轻人如何把握住改变自己身家和阶层的机会？ 作为该书稿的独家杂志连载媒体。本刊从本期开始选载该书的精彩内容。[编者按]     

非常规传统

传统家具．非常规使用．形成了比利时Flamant家居集创新和优雅传统和冷静于一身的独特风格。融合历史传统与当前生活，是Flamant始终贯彻的设计理念。     

商业模式新生代（设计篇·上）

亲爱的中国读者：近年来创新的商业模式以前所未有的规模和速度改变着行业格局。现在是企业家、高管、顾问和学者了解这个非同寻常的演变所产生影响的时候了,也是他们该理解和系统地解决商业模式创新所面临挑战的时候了。     

张铮：新生代“新星”

仅四年时间，27岁的他不但完全进入了掌管企业的角色中，还将父亲打拼下来的家业翻了一番。在经营好房地产主业的同时，他开始进军影视文化产业，还在新能源产业上进行了布局。     

新生代华商：传承的不仅仅是企业

9月,来自105个国家的3000多华商齐聚成都,参加第十二届世界华商大会。     

从富士康事件透视新生代农民工的劳动权益保障问题

深圳富士康科技集团接连发生的员工跳楼自杀事件,引发了全社会对于新生代农民工群体的关注,针对新生代农民工的劳动权益保障严重缺失的问题,我们要从多角度分析问题产生的原因,并从户籍制度改革、社会保障制度及维权组织建设等多方面探寻保障新生代农民工劳动权益的相关措施。     

设计传达生活主张——访曲美家具研发中心经理周芷

《销售与管理》曲美坚持北欧设计风格，并主张“简单宽容的生活”．两者的内在联系在哪？用芷：北欧风格就是平和，简单，这种家具给人带来的生活感觉是很轻松舒服的。现代人工作很忙，压力大，很累，我们希望通过我们的享具产品给他们提供一个简单宽容的生活环境。     

烤吧在韩国

韩国人很喜欢去一个地方,这个地方中文直译的意思就是屁股烤烤热的房间,我称之为烤吧。     

“80后”“90后”新生代员工的价值观透视及有效激励

新生代员工已逐渐步入职场,或许有的已经成为企业的中坚力量,有的成为潜力股,有的刚刚进入企业正在探索职场的生存法则,而对于新时代的员工,该如何对他们进行有效的激励,让他们更好地将自己投入到工作之中,更好地实现自身价值,为企业带来利益最大化的效果,最关键的就是要弄清楚新生代员工的价值观及特点,并依此新生代员工的特点来制订有效的激励策略。 基于此,文章探讨了新生代员工的价值观及有效激励策略。     

轩尼诗调和激情面向新生代

传统的干邑消费群体，在过去十年中发生了改变。伴随千邑进入流行文化的潮流，轩尼诗精心打造适合年轻一代的新产品，通过“融入社交派对和激情夜生活”的方式，从传统干邑品类中破土而出，一举迈入高端调和酒的行列。     

新生代员工管理研究

新生代员工具有与年长员工不同的特点与需要。企业人力资源管理工作必须适应新生代员工的需要,做出积极、有远见的反应与决策,才能更好地吸引、激励、留住新生代中的优秀人才.     

头脑风暴：未来影视新生代

苏夏：影视新生代是一个宽泛的称谓，可以指像贾樟柯、王小帅这样的第六代导演或者像顾长卫、徐静蕾、陆川等稍晚时代的导演，也可以指像彭浩翔、钮承泽、戴立忍这样的港台新一代导演，当然也指陈正道等纪录片导演或80后的导演。作为教育战线上的工作者。我认为所谓的新生代更多的是指影视广告专业的学生。