基于EVA的巨化股份业绩评价

EVA业绩评价方法以股东财富最大化为目标,可有效缓解委托代理问题,系统科学地衡量企业价值.本文以浙江巨化股份有限公司为例,利用EVA业绩评价方法对其经营业绩进行评估,并将EVA业绩评价指标与传统的业绩评价指标进行对比分析,发现EVA业绩评价指标的评价效果更具有全面性、客观性,激励效果更加科学合理,可以使企业注重战略投资...     

民营企业公司治理创新研究

对于民营企业,公司治理关乎企业经济命脉。实施过程中,公司治理表现出一种地域性,即从政治、经济和文化等方面去研究。对中国种类和数量众多的民营企业来说,绝不可照搬西方发达国家的治理办法。因此从中国民营企业公司治理的问题展开研究,有针对性地提出因地制宜的治理策略,给民营企业提供参考。     

谈公司治理结构创新

公司治理结构是现代企业制度的核心部分，如何使利益相关者平等参与合作，提高企业价值，是公司治理结构应解决的问题。     

谈公司治理结构创新

公司治理结构是现代企业制度的核心部分,如何使利益相关者平等参与合作,提高企业价值,是公司治理结构应解决的问题.     

基于价值链的企业集团业绩评价研究

价值管理是一种以价值创造为导向的管理体制。价值管理模型为所有管理领域包括战略规划、公司理财和公司治理的重要决策提供了一个完整的分析模型。因此本文提出建立面向战略实施、基于价值链绩效评价体系,解决现有的各种绩效评价体系存在的种种问题,解决企业业务流程中战略与基层指标偏离的问题,从而帮助企业最终提高核心竞争力。     

基于价值链的企业集团业绩评价研究

价值管理是一种以价值创造为导向的管理体制。价值管理模型为所有管理领域包括战略规划、公司理财和公司治理的重要决策提供了一个完整的分析模型。因此本文提出建立面向战略实施、基于价值链绩效评价体系,解决现有的各种绩效评价体系存在的种种问题,解决企业业务流程中战略与基层指标偏离的问题,从而帮助企业最终提高核心竞争力。     

基于EVA的上市公司业绩评价方法

随着2007年中国经济的高速增长,股市的大幅上扬,以及2008年由美国次贷危机所引发的全球经济危机,经济的波动促使国内上市公司的现代化进程进一步加快。与此同时,相关问题也随之产生,至关重要的价值追寻正在被无望而陈旧的财务管理系统所蒙蔽。针对这些有害于企业价值追寻的因素,建立一种适应现代企业的业绩评价方法迫在眉睫。     

基于价值创造的国有企业业绩评价研究

针对我国国有企业业绩评价中存在的缺陷，结合西方先进的业绩评价方法，尝试构建基于价值创造的国有企业业绩评价体系，为我国国有企业绩效评价提供改进的方法和建议。     

基于价值创造的国有企业业绩评价研究

针对我国国有企业业绩评价中存在的缺陷,结合西方先进的业绩评价方法,尝试构建基于价值创造的国有企业业绩评价体系,为我国国有企业绩效评价提供改进的方法和建议。     

基于平衡计分卡的中小企业业绩评价研究

本文根据平衡计分卡指标体系,提出对中小企业业绩评价设想,希望能对中小企业的各项管理起到一定的帮助作用．     

基于公司治理的内部审计研究

内部审计和公司治理本质上都是受托责任系统中的控制机制。公司治理必然影响内部审计的有效性,而内部审计的健全与发展也会给公司治理的完善提供条件。本文拟从二者共同的理论基础——委托代理理论作为切入点,研究因为股权结构不合理等导致的内部审计出现的的问题。并提出一系列的改善内部审计问题的措施。     

经济增加值:基于价值的业绩评价新方法

经济增加值主要用于投资分析和企业内部绩效评价,是美国Stern Stewart管理咨询公司首创的管理评价概念及价值管理体系.它克服了传统企业业绩评价指标缺陷,将企业全部资本成本纳入企业业绩考核之中,用经济增加值统一股东和管理者的利益趋向.该体系对改善公司治理有较大贡献,是企业价值管理的有效工具.     

全球公司治理趋同下的中国模式创新

中国应建立一个什么样的公司治理模式,本文针对这个问题进行研究。首先,分析当前中国公司治理模式和中国自身特殊国情,指出中国公司治理的弊端,阐述了全球公司治理模式趋同趋势;随后,深入思考并创新性地设计出一套适合中国实际情况的公司治理模式。     

适应国有企业公司治理结构的会计模式创新

国有企业公司治理问题一直备受关注。本文首先分析我国国有企业公司治理结构方面存在的一些问题,并研究与之相适应的会计模式,进而从会计模式的创新角度提出完善国有企业公司治理结构的建议。     

业绩评价指标EVA

以投资报酬率为核心的现代财务评价体系产生于20世纪初,它适应了现代化大生产背景下企业多元化扩张管理的需要。但是,随着多元化范围和广度的日渐加大加深,投资报酬率本身的技术缺陷也日渐显露。资本净现值理论和M M资本结构理论的诞生,为企业估价和绩效评价提供了不同于会计视角的经济模型,也促使会计界努力去寻找能够和净现值理论和M M理论融合的新业绩指标,价值管理运动的兴起加速了这一进程,最终剩余收益(RI)这一指标开始吸引越来越多的目光,经过STERN-STEW ART公司一系列宣传和推动,其价值被充分地挖掘和发现,EVA指标终于在R…     

中国联通EVA业绩评价

随着5G时代的到来,电信行业正面临着巨大的挑战.要想在激烈的市场竞争中脱颖而出,实现股东财富最大化,必须拥有一套完备的业绩评价体系.以中国联通为例分析EVA业绩评价方法.首先对中国联通EVA相关指标进行计算,接着对中国联通EVA值与传统指标进行对比分析,得出引入EVA指标的必要性,最后为中国联通EVA业绩评价体系提出完...     

企业业绩评价探析

本文主要分析了传统的企业业绩评价体系的弊端,讨论了企业业绩评价体系的具体要求,认为应建立财务指标和非财务指标相结合的企业业绩评价体系。同时设计了建立财务指标和非财务指标相结合的企业业绩评价体系的设定原则及建立步骤。     

中国联通EVA业绩评价

EVA相对于传统财务指标更能真实表现企业业绩,越来越受企业重视。本文首先对EVA业绩评价方法进行简单介绍,继而选取中国联通2017～2022年相关数据计算各项指标,得出EVA值,并将结果与传统财务指标进行对比分析。分析结果印证了EVA业绩评价更有利于企业长期发展,中国联通应该促进EVA业绩评价体系有效实施。最后对中国联通有效实施EVA评价体系提出建议。