浅谈和谐医患关系的构建

构建社会主义和谐社会是党的十六大和十六届三中、四中全会提出的重大任务。和谐社会包括社会关系的和谐，也包括人与自然关系的和谐。社会关系的和谐涵盖了医患关系的和谐。医患关系是社会人际关系的重要组成部分。所以说，构建和谐医患关系对提高医疗质量，改进医疗服务，稳定医疗秩序，促进医学发展，维护社会稳定有不可忽视的作用。本文对构建和谐医患关系作初步探讨。     

关于构建和谐企业的思考

和谐，一直是人类的美好追求。和谐用于政治，能政通人和；和谐用于经济，能促进繁荣；和谐用于外交，能协和万邦；用于人际关系，能宽以得众；和谐用于人与自然的关系，则能“各得其和以生，各得其养以成”。在我国全面建设小康社会的伟大进程中，以胡锦涛同志为总书记的党中央做出了构建社会主义和谐社会的重大战略部署，指出我们所要建设的社会主义和谐社会是民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处的社会。这是我们党对我国社会主义建设规律、共产党执政规律、人类社会发展规律认识的深化，是对中国特色社会主义理论和马克思关于社会主义理论的丰富和发展。构建社会主义和谐社会是一项伟大的系统工程，需要全社会各方面的齐心协力，共同努力。企业作为社会经济的细胞，是经济社会发展的主力，是社会和谐发展的物质载体，必须以科学发展观为统领，坚持发展第一要务，扎扎实实地解决影响发展的突出矛盾，不断增强驾驭发展、和谐的能力，积极有序地构建和谐企业，促进社会主义物质文明、政治文明、精神文明与和谐社会建设全面发展。     

构建和谐质监促进质监事业科学发展

质监工作关系国计民生，直接涉及维护国家、企业和群众利益，涉及保持社会的和谐稳定。构建和谐质监既是构建和谐社会的重要基础，也是构建和谐社会的重要内容。质监部门要有效发挥在构建和谐社会中的作用，必须构建和谐质监，促进质监事业科学发展。     

培育和谐企业文化 促进企业和谐发展

和谐企业是和谐社会的重要组成部分。培育和谐企业文化，有利于构建和谐的企业内部关系，有利于企业的改革创新，从而促进企业的和谐发展。 培育和谐企业文化，重点是要构建企业与员工、企业与客户、企业与社会的和谐关系。     

以和谐劳动关系促进和谐社会建设

构建和谐社会，最主要的内容是使各种社会关系稳定与协调，而这其中，劳动关系的和谐是社会关系和谐的重要内容，是经济发展的前提和重要保证，更是构建和谐社会的基础和具体体现。没有劳动关系的和谐，构建和谐社会就是一句空话。     

建设和谐企业 促进企业发展

党的十六届四中全会提出了构建社会主义和谐社会的战略任务。此后．党的十六届六中全会以九大目标勾画出了和谐社会的蓝图．成为我们今后实践行动和奋斗的方向。企业是社会的经济细胞，构建社会主义和谐社会．首先要构建和谐企业。构建和谐企业就是要营造企业“内部和谐”和“外部和谐”的环境；就是要理顺与企业有关的各种利益关系，化解与企业有关的各种利益矛盾，不断促进企业系统中各构成部分和谐发展。具体而言，就是认真处理好企业内部和外部方方面面的关系。     

正确认识和把握和谐监管理念

党的十六届五中全会提出了构建社会主义和谐社会的重大战略任务。工商行政管理机关作为政府主管市场监管和行政执法的职能机构．是构建社会主义和谐社会的一支重要的保障力量和建设力量．既负有维护市场秩序．促进社会和谐的职责．也负有改善管理关系．促进和谐监管的任务。所谓和谐监管．就是工商行政管理机关遵循民主、开放的现代行政理念，采取合法、积极、适当的方式，与监管对象之间建立互动合作的和谐关系．从而提高管理科学性、有效性的过程。     

加强医院质量管理 促进和谐医患关系

构建社会主义和谐社会是一个系统工程，和谐的医患关系是发展和谐社会的一个组成部分；质量管理也已成为医院管理的核心和永恒主题。本文将从充分认识医患关系的重要性为切入点，探讨医院质量管理在促进和谐医患关系中的作用。     

浅析“阳光体育运动”对构建健康和谐社会的作用

本文运用了文献资料法,逻辑分析法,阐述了阳光体育运动的内涵、阳光体育运动的健康价值,阳光体育运动与构建和谐社会的关系,以及阳光体育运动在构建健康和谐社会的作用,即阳光体育运动可塑造人身心和谐、提高人的道德水平,促进精神文明建设、融洽人与人关系,促进人与人和谐、促进人与自然和谐、人与社会的和谐。     

新和谐行动——把持劳动关系平衡的杠杆

近年来，我国通过完善立法，使劳动关系的和谐水平明显提高。特别是《劳动合同法熬促进就业法粼劳动争议调解仲裁法》等法律法规的颁布实施，对构建和谐劳动关系起到了积极作用，为我国经济的快速发展与和谐社会建设奠定了重要基础。     

论和谐财务关系

构建社会主义和谐社会，是我们推进经济发展的重要目标，也是经济社会发展的重要保障企业是构建和谐社会的关键，而和谐财务关系的构建则是企业和谐的前提。只有构建并实现了财务关系和谐，才能实现企业和谐、经济和谐以及全社会和谐，才有了社会全面的和谐。     

劳动关系和谐是构建和谐社会的基础

所谓和谐社会，最基本的要求应是“人人有饭吃，有基本生活保障；人人皆能言，有平等的话语权”．这也是“和谐”二字的基本含义。劳动关系和谐是社会和谐的基础，是实现“人人有饭吃”，“人人皆能言”的前提。和谐的劳动关系意味着劳动关系双方能围绕共同利益齐心协力，共谋发展；为实现共同目标能相互尊重、平等相处：面对困难能团结一致、相互扶持；对待胜利和成果能达到互惠互利、实现双赢。因此，和谐的劳动关系是双方的一种相互尊重的平等关系，和睦融洽的合作关系，共谋发展的双赢关系，利益互补的共生关系。显然，这种关系是任何用人单位兴旺发展的基础．也是和谐社会的基本构成元素。各类企业、单位是构成社会的基本单元，劳动关系和谐了，社会上各类人员的权益才能平衡，机会才能均等，矛盾才能缓解、平息，社会才能相安无事，才谈得上和谐，因此，劳动关系和谐是构建和谐社会的基础。     

发挥税收职能服务和谐社会探析

和谐社会建设要求我们用更宽阔的视野考察税收制度及税收改革.构建和谐税收需要从税制层面、征管层面寻找改革的思路.通过税收对和谐社会构建作用的分析,提出应该依照和谐社会的理念把握税制改革及税收管理,充分发挥税收在保障公共需要、促进社会公平、促进人与人之间和谐关系中的重要作用.通过推进依法治税,优化纳税服务,构建和谐融洽的征纳关系.     

构建和谐会计 提高会计人员素质

和谐会计是与和谐社会相协调并在一定程度上呈互动关系的子系统，构建和谐社会有利于推进和谐会计的建设，构建和谐会计又能促进和谐社会的发展。我们所要构建的和谐会计应该是公平诚信、协调有序、可持续发展的会计。和谐会计既不是“四平八稳”的会计，更不是“一潭死水”的会计，而是具有充满生机活力、不断创新的会计。     

论市场营销在构建和谐社会中的作用

我国和谐社会的主要内容包括个人自身发展的和谐、人际关系的和谐、人与社会发展之间关系的和谐、人与自然生态环境之间关系的和谐以及我国社会与国际环境之间关系的和谐等方面.在处理各种关系之间的和谐时,市场营销的和谐不仅是和谐社会构建的主要内容之一,也是促进其他各方面、各层次关系和谐的一项重要手段.     

新经济环境下医疗机构服务体系建设的辩证思考

构建和谐社会是我国全面建设小康社会的目标之一,是党执政能力的一个重要方面,是党在执政能力建设上的一大理论创新.而构建和谐健康的医患关系既是构建社会主义和谐社会的内在要求和重要内容,也是促进医疗卫生事业协调发展、提高医院诊疗水平和人民群众健康水平的重要条件.因此党和政府一直高度重视建立和维护和谐的医患关系.     

构建和谐劳动关系的企业思想政治工作研究

随着社会主义社会的不断发展,党和政府提出了要构建社会主义和谐社会,构建社会主义和谐社会的关键就是构建和谐的劳动关系,构建和谐的劳动关系能有效的促进企业长期稳定的发展,但是现今我国企业在建立和运用和谐劳动关系时出现了很多问题。本文从思想政治的角度出发,阐述了思想政治工作在构建和谐劳动关系中的作用,提出了在构建和谐劳动关系中企业思想政治工作的实施措施,希望能对企业的发展提供借鉴。     

坚持以人为本构建和谐劳动关系

社会关系的和谐是和谐社会的根本。而劳动关系是现代经济生活中最基本也是最重要的社会关系。劳动关系和谐与否，不仅事关每个劳动者及其家庭的切身利益，而且还关系到企业的发展和社会的稳定。因此，在社会主义市场经济条件下，和谐的劳动关系是构建和谐社会的基础，也是提升员工价值、促进企业发展的重要基础。     

完善立法 激励维权 促进消费和谐

党的十六届六中全会提出了构建社会主义和谐社会问题，消费者权益保护与构建社会主义和谐社会有着十分密切的关系，“和谐消费”是和谐社会的一个重要组成部分。可以这么说，消费者权益能否得到充分的保护，是检验我国市场经济是否成熟，社会是否和谐的一个很重要的标准。在新形势下，如何消除消费领域中的不和谐因素，解决消费者在维权过程中遇到的难题，通过实现“和谐消费”为构建社会主义和谐社会服务，是摆在我们面前的一个重要任务与课题。     

析和谐社会的经济学内涵

构建和谐社会是当前社会关注的热点。一方面，社会复杂关系的和谐能够使国家各方面的发展更稳定与迅速；另一方面，国家的发展又为构建和谐社会提供了必不可少的基础。因此，和谐社会的构建需要相应的经济基础。本文从经济学的角度对和谐社会进行了分析；从深层次提出了和谐社会的经济内涵及应采取的经济对策。