中国企业管理弊病一二三

WTO前总干事穆尔先生说,中国企业的管理相当于30 年前的日本,相当于100年前的英国。导致中国企业管理落后最 要命的弊病有哪些呢? 管理意识失衡 中国企业的员工往往认为管理是少数人的事情,与企业的 其他人员无关。实际上管理是组织、决策、控制、领导、激励等基 本职能,与预测、调研、计划、策划、咨询、协调、沟通、指导、执行、 制度、监督、考评、培训、任用、选拔及竞争、公关、广告、营销等主     

中国企业管理的10大弊病

WTO前总干事穆尔先生 说,中国企业的管理相当于30年前 的日本,相当于100年前的英国。导 致中国企业管理落后最要命的弊病 有哪些呢? 1.人性化致命 中国企业里面的员工往往认为 管理是少数人的事情,与组织的其他 人员无关。而实际上,管理是包括组     

中国企业管理的十大弊病

WTO前总干事穆尔先生说，中国企业的管理相当于30年前的日本．相当于100年前的英国。导致中国企业的管理落后最要命的弊病有哪些呢？     

民营工业企业融资难问题的探讨

当前我国的民营工业企业普遍面临着贷款难、担保难,股权融资狭窄、财政带动机制缺位等诸多问题,但最突出的仍是融资难,针对这一问题,笔者从民营工业企业融资难的主要表现以及民营工业企业融资难的症结出发,提出了解决民营工业企业融资难问题的对策建议。     

企业市场营销中的弊病

市场营销的理论与方法给许多企业带来了生机与活力,提高了企业的销售能力和市场竞争能力。然而,相当一部分企业片面地理解和运用了市场营销的理论与方法,致使企业在激烈的市场竞争中不知不觉地患上了“营销病”,其主要症状体现在以下几方面。     

企业市场营销中的弊病

市场营销的理论与方法给许多企业带来了生机与活力，提高了企业的销售能力和市场竞争能力。然而，相当一部分企业片面地理解和运用了市场营销的理论与方法，致使企业在激烈的市场竞争中不知不觉地患上了“营销病”，其主要症状体现在以下几方面。     

企业市场营销中的弊病

市场营销的理论与方法给许多企业带来了生机与活力,提高了企业的销售能力和市场竞争能力.然而,相当一部分企业片面地理解和运用了市场营销的理论与方法,致使企业在激烈的市场竞争中不知不觉地患上了"营销病",其主要症状体现在以下几方面.     

中国企业文化弊病

很多企业开始重视起企业文化来了，大张旗鼓地学习先进的企业文化，开始招聘企业文化专员，专门负责企业文化方面的工作，这是好事，但大部分的企业似乎在毫无章法地进行着所谓的学习先进文化，这个问题似乎不能怪企业，而是大环境所致。 中国五千年文化延续不断，中国古代的先进文化被外国人学去不少，而自命不凡的天朝大国鄙视蛮夷小邦     

哈尔滨市小型国有工业企业国有民营办法

目前,为了搞活国有中小型机械工业企业,许多省市正在进行国有民营试点。我们现刊登《哈尔滨小型国有工业企业国有民营办法》,以供大家借鉴。——编者     

国有民营工业企业审计引发的思考

国有民营工业企业审计引发的思考黄崇安我省国有小型工业企业占全省国有工业企业总数的９０％，基层以下国有工业企业占６１．３％。这些企业大多数亏损，负债重，机制不活，管理不善，在当前宏观调控的大气候下等着靠国家输血是不现实的。据此，省政府要求将国有小型工业...     

企业管理执行力的常见弊病及其诊治策略

企业管理执行力建设对有效落实企业政策方针与决策措施具有重要的贡献性作用,企业管理执行力度是否落实到位直接影响企业战略目标是否能圆满实现,甚至关系到企业的发展前途和企业自身的命运。笔者在特定岗位工作一定时间后,积累并总结了相关工作经验,首先分析了企业管理执行力的常见弊病,然后总结出了执行力差的原因,最后提出了相关诊治措施,力争为优化企业管理起到抛砖引玉的作用。     

浅析黑龙江省民营物流企业发展的不利因素及对策

我国加入世贸组织后，民营经济的发展面临一个新的环境，如何才能发现并解决原来遗留下来和在新环境中的种种矛盾成为黑龙江省民营物流企业发展的首要问题。同时，政府要切实加大民营经济的扶持力度，特别要在黑龙江省民营物流企业的市场准入权，资金融通等方面做积极工作。民营物流企业则需要做好自我调整和完善，以逐步适应这个新环境。为黑龙江省GDP的增长再作新的贡献。     

民营高新技术企业研发部人力资源管理

截至目前,约有150家跨国公司的研发中心在沪落地.伴随着跨国公司研发中心的积聚,市场对研发人才的需求不断上涨,对研发人才争夺战几乎进入白热化状态.     

民营家族式企业的人才管理

自古以来,家族社会一直是中国社会的传统,家族在中国不仅是一种生活方式,也是一种社会制度。中国的大部分民营企业存在着普遍的家族化现象,渗透到财金管理方式、产权制度、人事制度、管理理念方式等等。然而,自从改革开放近三十年的民营企业发展历程来看,“一代创业、二代守业、三代败业”民营家族式企业寿命的真实写照,许多早期的著名民营企业已早早退出历     

黑龙江省与江浙两省民营科技企业发展观念的比较

本文主要是黑龙江省与江浙两省名营科技企业发展观念的比较研究,通过发展观念形成的比较,发展观念的比较,找出我省的差距,提出发展对策。     

儒家文化在管理中的弊病

儒家文化对企业的创新起什么作用？儒家文化会影响决策吗？儒家文化会在多大程度上决定企业的兴衰？很多中国企业的管理问题都与流淌在我们血液里的儒家文化关系密切,儒家文化对中国、亚洲乃至世界的发展都有积极影响的一面,它不仅是当前促进中国企     

浅谈考勤管理的弊病

考勤管理是人力资源管理的基础工作之一,但却常常被管理者所忽视,以致因考勤而产生的劳动争议案件居高不下。而诸多考勤管理工作中的"常见病",也直接导致用人单位承担起了巨大法律风险。