知识经济时代企业塑造知识型员工的途径研究

该文分别从建立系统的培训机制、建立有效的激励机制、建立重点的培育机制、建立有效的测评机制、建立合理的流动机制五个方面研究构建塑造知识型员工的有效机制的途径。     

构建和完善我国高等教育成本分担机制的思考

笔者以建立高等教育成本分担机制为主题,分析了现阶段高等教育成本分担方面存在的问题,从6个方面提出了构建和完善高等教育成本分担机制的基本思路,即引入市场机制,健全法律法规,健全和完善公平机制,建立和健全成本分担约束机制,建立教育产权激励机制,建立高等教育成本分担分类控制机制。     

探讨建立企业资金管理新机制

企业资金管理应建立资金投入效益的保证机制 ,建立优化资金结构的约束机制 ,建立资金循环和补偿积累机制 ,建立严谨的成本管理机制 ,才能发挥财务管理在企业管理中的核心地位。     

上海市地下空间开发利用系统管理的保障机制

本文主要探讨了上海市地下空间开发利用系统管理的保障机制,主要包括如下六方面:建立地下空间的储备利用计划、建立地下空间管理信息的共享机制、建立地下工程安全使用的监管机制、建立地下空间的投融资机制、建立地下空间开发利用的重大问题专家咨询机制、加强技术标准的规范和修订。     

企业竞争优势替代机制构建

企业竞争优势替代机制是指竞争优势替代过程中的关系和规律,建立竞争优势的替代机制,是企业持续竞争优势的来源。企业竞争优势替代机制主要受外部环境的变迁和内部机制演绎的影响。建立企业内部人才竞争机制、技术进步机制、管理优化机制、文化进步机制是建立企业竞争优势替代机制的四大环节。     

电力企业内部控制机制建设的探讨

21世纪是经济飞速发展的时代,科技、信息交流都日渐全球化。为了能更好地控制电力企业,一定要建立电力企业内部机制,充分发挥法定代表人的作用,不断探讨中国特色的电力企业控制机制。本文就电力企业的控制机制展开讨论,主要论述了企业控制机制的定义,建立电力企业控制机制的目标和机制的特征,电力企业内部构建控制机制应该遵循的原则,建构控制机制常见的问题,进而探索建立电力企业良好机制的措施和方法。     

构建面向市场的科学破产机制

建立科学完善的破产机制 ,就必须分析我国现行破产机制中存在的问题 ,对破产法进行修订和完善 ,并建立和完善破产配套机制 ,才能构建面向市场的科学破产机制     

在校生思想政治教育机制创新研究

随着经济全球化的推进,国际国内形势都发生了巨大的变化,当代大学生的思想政治意识也发生了巨大改变,加强和改进高校大学生政治思想教育工作显得尤为重要。本文对在校生思想政治教育机制进行研究创新：建立在校生思想政治教育与外界内外合力机制、建立在校生思想政治教育与时事政治相结合滚动机制、建立在校生思想政治教育与网络相结合信息机制、建立在校生思想政治教育与心理健康相结合必要机制。     

防治商业贿赂预测预警机制初探

本文首先论证了完善防治商业贿赂预测警机制的必要性和可行性,为阐述如何构建防治商业贿赂预测警机制奠定了基础。本文第二部分建立商业贿赂信息收集机制和建立预测预警办等方面探讨建立防治商业贿赂预测预警机制的网络平台,第三部分探讨如何通过商业贿赂信息分析处理、确立预警等级等方式形成防治信息分析预测预警机制,第四部分,探讨如何建立防治商业贿赂预报处置反馈机制,最后,文中还对其它相关配套机制建设提出一些设想。     

扩大消费需求的长效机制分析

建立扩大消费的长效机制是社会再生产的必然要求,是转变发展方式、应对金融危机的必然选择,也是社会主义生产目的之所在。扩大消费需求的长效机制包括收入分配机制、财税引导机制、社会保障机制、区域倾斜机制、产业促进机制、益农强农机制、消费金融机制和消费环境优化机制等八大机制。建立扩大消费长效机制,需要明确政府的角色定位、建立消费促进基金、完善相应的制度安排、大胆改革与创新。     

建立国有企业创新机制的现实选择

中国加入WTO后,政府的优惠将逐步取消,企业面对的将是一个竞争的世界性市场,企业只有在机制上不断创新,才能在激烈的市场竞争中取胜。在探讨国有企业创新机制涵义的基础上,通过建立数学模型来分析影响建立国有企业创新机制的因素,以此提出建立国有企业创新机制的现实选择。     

论社会救助体系建设的保障机制

社会救助体系建设作为一项复杂的系统工程,已成为我国当前社会保障体系建设中的重要环节。当前,现行的社会救助工作在资源整合上、立法规范上还存在一些不足,与市场经济体制和要求建立完善的社会救助体系不相适应。为确保社会救助体系建设尽快建立,不断完善,健康发展,建立政府主导机制、法律支撑机制、资金筹措机制、链条推进机制、部门协作机制、社会互助机制是十分必要。     

从培训机制谈高校教师人力资本增值的策略

高校教师是高校资源中最宝贵的资源,也是资本性资源,不仅具有可持续性,而且具有增值性。实现高校教师人力资本增值的最重要的途径是加强高校教师培训机制的建立。本文主要从教师培训机制上探讨了高校教师这一人力资本增值的策略的三个方面:建立"四位一体"培训投资机制、建立高校教师培训运行保障机制和建立高校教师培训资格认证机制。     

论国有企业领导人员选拔机制的完善——基于中国东方电气集团有限公司的实践分析

本文基于中国东方电气集团有限公司关于企业领导人员的选拔实践,分析了国有企业领导人员选拔的科学机制建立问题,明确国有企业必须建立以"赛马机制"为主导、与"相马机制"相结合的企业领导人员选拔科学机制。     

关于建立药品价格谈判机制的理论思考

在新一轮医疗体制改革的背景下,我国提出了建立药品价格谈判机制的设想。本文分析了建立药品价格谈判机制涉及的几个理论问题,认为谈判机制作为一种协调药品供需双方权利与义务的非强制手段,可以运用到药品价格形成机制中;药品价格谈判双方具有平等的地位;谈判机制的依据和标准主要是药品的实际价值;建立谈判机制的目标是提高社会整体福利。     

企业危机公关中的媒体应对机制研究

企业危机的产生通常会对企业形象和声誉、内部管理和经营活动产生负面影响或构成威胁。要解决企业危机,就要进行危机公关,尤其要注重媒体应对在企业危机公关中发挥的作用。当前,媒体公关在企业危机管理仍存在着许多问题,我们必须进行探讨与分析,特别是对媒体公关在企业危机管理中的运用机制研究。为此,文章通过对媒体公关存在问题根源的分析,探讨出从建立快速反应机制,建立全方位的沟通机制,建立和谐的内部合作机制,建立完善的预警机制”四个方面建立好媒体公关机制,让企业度过危机,树立良好的企业形象。     

关于企业投资行为不合理原因的分析对策

在分析了企业投资不合格原因的基础上,提出了相应对策,即建立全方位企业,投资风险约束机制,建立企业投资的微观约束机制,建立市场对企业风险投资的约束机制。     

城市群协调发展机制建设情况及对策研究——以四川省为例

构建城市群协调发展机制是促进城市群及区域经济快速健康发展的必要条件。以四川省为例,近年来四川省在构建城市群协调发展机制上进行了一些有益探索,但仍存在城市群内部产业同构加剧、资源要素流动不畅、道路交通等公共基础设施建设受阻等诸多问题。四川省应从建立省级层面协调机制、建立各城市领导会商机制、编制实施城市群规划以及建立城市群绩效考核机制等方面入手,构建城市群协调发展机制。     

建立成本控制的新机制

成本控制是现代企业经营的核心内容,建立有效的成本控制对提高企业经济效益和竞争力有重要意义。建立有效的成本控制新机制,应建立经营全过程的成本控制机制,建立成本综合分析和主动控制机制。     

黑龙江省农村公共服务供给机制创新研究

党的十八大指出要“改进政府提供公共服务方式,加强基层社会管理和服务体系建设”.黑龙江省公共服务供给机制创新是贯彻落实党的十八大精神的需要,也是黑龙江省农业农村发展的需要.现阶段黑龙江省还面临着诸多问题.农村公共服务供给机制滞后是造成这一现状的深层次原因.创新黑龙江省农村公共服务供给机制需要建立以农民需求为主导的供给决策机制、建立多元协同的供给参与机制、建立全面有效的供给评价机制.