工业统计在企业经济管理中的作用

工业统计对于企业经济管理来说，它贯穿于企业管理的始终．涉及到企业经济管理的方方面面，在企业经济管理中发挥着愈来愈重要的作用，极为重要。本文从通过对产品销售各项指标的统计、分析，挖掘市场潜力，开辟销售市场；通过对产品质量各项指标的统计、分析。改进生产管理、提高产品质量、提高经济效益；通过对企业各项劳动指标的统计分析，不断加强劳动管理、挖掘劳动潜力、提高企业的劳动生产率；监督企业生产经营活动．参与企业的管理和决策这四个方面对工业统计在企业经济管理中的作用进行分析。同时，还对工业统计工作提出了几点建议，具有一定的参考价值。     

工业统计在企业经济管理中的作用

工业统计对于企业经济管理来说,它贯穿于企业管理的始终.涉及到企业经济管理的方方面面,在企业经济管理中发挥着愈来愈重要的作用,极为重要。本文从通过对产品销售各项指标的统计、分析,挖掘市场潜力,开辟销售市场;通过对产品质量各项指标的统计、分析。改进生产管理、提高产品质量、提高经济效益;通过对企业各项劳动指标的统计分析,不断加强劳动管理、挖掘劳动潜力、提高企业的劳动生产率;监督企业生产经营活动.参与企业的管理和决策这四个方面对工业统计在企业经济管理中的作用进行分析。同时,还对工业统计工作提出了几点建议,具有一定的参考价值。     

试论生产企业的物流成本管理

<正>随着市场竞争的加剧,社会劳动生产率不断提高,生产企业的竞争优势已经不能停留在节约原材料、提高劳动生产率等方面,而是要不断转向高效的物流系统,即通过有效地控制和降低物流成本来提高企业的经济效益,获得更多利润。在生产企业中,物流成本占有很大的比重,越来越多的管理者意识到     

小议社会劳动制度之现状

社会劳动制度是一个大的经济范畴,它包括劳动者权利制度、企业劳动制度、劳动的社会文化背景和国家劳动制度。劳动制度对劳动者的劳动行为及劳动效率有十分重要的影响。在大力发展社会主义市场经济,努力提高社会生产效率、构建和谐社会的形势下,对我国劳动制度的现状进行分析是有必要的。本文试图从四个方面作些分析。     

资本主义社会片面追求效率与休闲的异化

追求劳动效率推动了资本主义社会由追求绝对剩余价值向相对剩余价值转变，马克思指出这种转变给劳动者所带来的后果是劳动强度的增加与劳动的异化。劳动的异化会导致休闲的异化，表现为休闲的“物化”与“工作化”；劳动生产效率提高要求休闲效率也相应提高，追求休闲效率在加剧时间稀缺性的同时导致休闲异化，表现为自由时间之不可能。     

企业经济效益审计研究

随着我国市场经济体制的不断健全，现代企业制度已基本建立。企业能否按照市场需求组织生产经营，最大限度地提高劳动生产率和经济效益，是能否在市场竞争中取胜的关键所在。而围绕促进企业改善管理、提高经济效益这一主题，如何开展和加强经济效益审计，是摆在我们面前的一个重要课题。     

转变经济增长方式提高人力资源吸纳能力

当前我国就业形势严峻的原因是多方面的,既与我国劳动力总量过剩及体制性和结构性因素有关,也与我国投资推动型的经济增长方式和发展战略有关.文章认为,当前我国的经济增长方式很大程度上是在投资推动和资本劳动比例不断提高的前提下,沿着劳动生产率提高和劳动节约型轨道运行的,其总趋势是生产对劳动力的需求日趋减少,这不符合我国劳动力异常丰富的现实.我国应从国情出发,构建就业推动型经济增长方式,在不断增加劳动投入总量的基础上逐步提高劳动生产率,发挥第三产业对扩大就业的作用,提高新农村建设对人力资源的吸纳力,推动统筹城乡就业,促进人力资源流动.     

重建国有企业劳动关系

<正> 劳动关系,这里是指劳动力所有者与使用者之间所发生的各种关系。从本质上讲,劳动关系也是一种经济利益关系。它在不同的经济条件下有着不同的内涵和表现形式。 劳动关系是生产关系的重要内容,它对生产力有直接影响。劳动关系和谐,主体双方互相合作,生产力就发展,企业劳动生产率和效益就会提高;反之,劳动关系不和谐,关系恶化,主体双方不合作,生产力就会倒退,企业的劳动生产率和效益就会下降。因此,建立劳动关系主体双方的良好关系,以促进企业的效益提高和社     

工业企业劳动定额的分析与制定

劳动定额是企业管理的一项重要的基础性工作。企业在组织生产、核算成本、衡量劳动生产率、贯彻按劳分配等方面都离不开劳动定额。企业制定劳动定额是全面的、系统性的工作，应该采用科学合理的方法。劳动定额的管理应该客观、标准，从而能够提高劳动生产率，提高企业的经济效益。     

河南省劳动参与率影响因素分析

劳动力在经典的投入产出分析中,和资本并列为两大要素生产活动的重要投入要素。自全面开放经济以来,我国一直凭借劳动力资源、外向型经济获取财富的模式伴随着世界经济周期性疲软将无法延续,提高比较劳动生产率是唯一的出路。劳动参与率过高是劳动力、资本资源浪费问题的关键,排除劳动效率低的本质原因,本文采用灰色关联分析,得出影响劳动参与率的结构变量是第三产业产值和城镇失业率,并对河南省2005-2008年间的数据变量进行灰色回归,进而提出第三产业的可持续性发展和产业内部良性竞争是解决产业劳动力配置优化的关键。研究结论为河南省结构性失业和产业结构升级问题提供理论参考。     

末位淘汰制度的劳动法分析

末位淘汰制源于西方的企业管理，有利于调动员工的劳动积极性并能够提高劳动生产率，但在实际操作过程中末位淘汰制暴露了出很多弊端。本文以新劳动合同法为研讨背景，从末位淘汰制概述着手，分析末住淘汰制存在的弊端，在此基础上探析劳动合同法框架下末位淘汰制改革的对策。     

试论工资收入与劳动生产率之间的关系

近年来，随着国民经济的发展，工资增长与劳动效率增长不同步的情况已经引起了越来越多人的重视和讨论。本文试图结合近几十年来我国工资收入与劳动生产率增长之间的若干联系，探讨工资收入与劳动生产率之间的关系，并对如何处理好工资收入与劳动生产率之间的“剪刀差”提出建议。     

浅谈现代企业的班组建设与管理

<正>班组是企业生产经营活动中最基层的组织,是企业管理的基础,企业的生产经营、科技进步、民主管理甚至市场开拓等都必须最终落实到班组。只有加强班组建设,抓好班组管理,提高班组素质,企业才能在生产经营过程中协调人们的共同劳动,科学合理地组织生产,使企业的人、财、物得到最充分的利用,提高企业劳动生产率,降低成本,降低消耗,提高产品质量。因此,加强班组建设与管理,充分发挥班组的作用,是企     

研究与开发活动的价值创造及决定

研究与开发表现为创造新价值的复杂劳动，在新商品价值中占有很大比重；将科学转化为技术并应用于生产，可提高劳动生产率。从微观看，研发商品的单位价值量与劳动生产率成反比。劳动生产率提高使得创造的商品价值凝结在数量更多的商品中，单位商品中新创造的价值量减少，同时转移了更多的旧价值。从宏观看，只有商品的总产量更快增长，总价值量才会增加。劳动生产率提高，使商品总量和价值总量均增加。分析研发商品迅速贬值，价格垄断，潜在价值向现实价值转化复杂等特征，可以提出实现其价值的途径。     

企业热电单元劳动竞赛活动的思考

热电单元是企业一个提供电力、蒸汽的生产单位,可以围绕中心工作,结合生产特点,通过不断探索劳动竞赛活动的新途径、新方式,从而提高职工素质,激发职工工作热情,提高企业劳动生产率。本文试着对劳动竞赛活动的创新进行研究,提出了一些有参考价值的见解。     

论新时期开展职工劳动竞赛的有效途径

职工劳动竞赛是以提高企业经济效益为目标,把生产、经营等物化管理与思想鼓励等人性化管理有机地结合起来,集人、财、物、思想和行为于一体的综合活动,是现代企业实行科学管理的有效形式。职工劳动竞赛的定项、动员、组织实施、考核、评比、总结和表彰这一系列严密的程序和过程,有效地增强了企业的凝聚力、群体效应和集体优势的发挥。〈br〉 在当前市场经济不断发展和企业深化改革、转机换制的新形势下,通过科学合理、有组织、有目的职工劳动竞赛,充分发挥职工的劳动积极性,可以进一步激发职工群众的内在潜力,不断创造最佳工作水平和最佳生产效益,提高劳动生产率,使企业的经济指标不断迈向新高。因此,劳动竞赛必须深入、持久地开展下去,但前提是必须不断创新有效的开展途径,这是开展劳动竞赛的重中之重。     

商品价值量与劳动生产率成比例变化关系综述

马克思劳动价值理论称劳动生产率与商品价值量成反向变动关系，但科学技术的进步，不仅对影响劳动生产率的客观因素包括劳动工具和资料发生巨大变化，同时由于教育事业的发展使劳动者自身素质以及劳动时间的主观条件得到很大提高。在新的全面发展的经济背景下，马克思主义经济学关于劳动生产率与商品价值量变化关系的经典理论发展存在局限性，已经无法完全解释已经变化了的经济现象。从二十世纪中叶开始，在我国经济学界已经开始讨论关于劳动生产率与商品价值量变动关系的争论，本文综述近几年在国内出现的几位具有代表性的学者关于劳动生产率与劳动价值量成比例变动。     

企业经济效益审计研究

随着我国市场经济体制的不断健全,现代企业制度已基本建立。企业能否按照市场需求组织生产经营,最大限度地提高劳动生产率和经济效益,是能否在市场竞争中取胜的关键所在。而围绕促进企业改善管理、提高经济效益这一主题,如何开展和加强经济效益审计,是摆在我们面前的一个重要课题。     

多元一次回归模型在工业成本预测中的应用

工业产品成本是工业企业在一段期间内为生产和销售一定数量产品所支出的费用总额。在工业企业内,原材料消耗的多少,劳动生产率的高低,设备利用是否充分,以及生产组织、劳动组织是否得当,最终都要反映到产品成本中来。因此,如果能够比较准确地预测出成本,加以分析、研究,对于节省开支,增加积累,提高经济效益都具有重要的意义。本文     

综合自动化系统在十矿选煤厂中的应用

由于选煤厂生产自动化水平的不断提高,对提高企业的劳动生产率、改善工人的工作环境、增强企业效益具有重要意义.本文以平煤天安十矿动力煤选煤厂为例,简单的描述综合自动化系统在该厂中的应用.