中国管理咨询业发展对策研究

由于咨询业在我国的发展历史短暂，而在咨询业中占很大比重的管理咨询业发展更不尽人意。文章通过分析管理咨询业在中国的发展现状，指出了中国管理咨询业存在的问题并提出了解决对策。     

对我国监理咨询业未来发展的思考和建议

我国加入WTO，必定对我国监理咨询业带来影响，通过分析加入WTO后给我国监理咨询业带来的机遇和挑战，并详细比较，分析了国内外监理咨询公司在人员构成和服务内容的差异，就监理咨询业如何发展、如何采取措施应对WTO提出了一些见解。     

论我国现代咨询业的发展

目前,现代咨询业逐渐发展成为现代社会一项蒸蒸日上的朝阳产业。文章在简要介绍科技咨询、工程咨询、管理咨询、信息咨询和人力资源咨询等主要咨询业态的基础上．就我国现代咨询业发展存在主要问题进行了阐述,并就我国现代咨询业进一步发展问题提出了若干建议。     

我国企业管理信息化建设与管理咨询业的发展

一、我国企业管理信息化建设发展历程1 管理信息化建设的初级阶段———面向单一部门或单一业务处理。在企业信息化管理的初级阶段企业采用传统的分工管理模式进行管理 ,企业信息化建设旨在提高一些相应部门的工作效率和自动化程度 ,该阶段我国会计核算电算化有了较大发展 ,出现了一些面向人事部门、仓库管理部门等单一管理职能的管理软件 ,但均呈以单机独立功能块模式。2 现代市场经济条件下的管理信息建设———面向相关多业务部门的集成和一体化。随着企业逐步走向市场并面临日益激烈的竞争 ,企业经营管理层日益认识到企业整体运行效率…     

开发重钢管理咨询业之探讨

阐述了新形势下企业管理咨询的涵义、作用及任务,分析了企业管理咨询业面临的新机遇,提出了重钢集团开发管理咨询业的可行性及思路。     

黑龙江省工程咨询业存在问题及对策研究

工程咨询业是以高智力、高技术为基础的中介服务行业.工程咨询业的发展已有上百年的历史.与发达国家相比,我国的工程咨询业正处于起步较晚、水平尚低、发展缓慢的初级阶段,整体水平还较低、实力较弱,不能满足我国经济迅速发展、大规模投资建设及改革开放的需要.文章在分析国内外工程咨询业发展状况的基础上,进一步研究黑龙江省工程咨询业的发展状况,指出该行业存在的诸多问题,并针对这些问题提出具体的符合黑龙江地区发展特点的可操作性对策.     

中国管理咨询产业发展问题研究

本文通过对我国管理咨询产业的内涵研究入手，对国内外管理咨询业的发展历程进行了比较分析，指出了我国管理咨询产业发展中存在的主要问题，提出了发展我国管理咨询产业的对策。     

我国工程咨询业存在的问题及对策

工程咨询部门主要是在项目的立项决策阶段,接受业主的委托,进行市场调查和预测,研究、推荐产品方案、建设规模和生产工艺流程,进行投资估算和投资收益率的测算等,帮助业主进行正确的决策。 作为一个行业,工程咨询业80年代中期才在我国兴起。在短短的十几年间,工程咨询业从无到有,从小到大,在我国经济建设决策和建设管理咨询上已取得一定成就。在党的“十五大”提出的加快发展第三产业的战略规划中,咨询业是重点发展行业之一,而工程咨询业也被称为是第三产业中最具潜力的高层次先导行业之一。     

国外管理咨询公司的选择及启示

因工作关系，今年以来不仅与国内的财政部科研所、人事部科研所、汉普管理咨询公司等国内知名的管理咨询机构进行了接触，而且先后与科尔尼、爱森哲、罗兰贝格、欧雅等国外管理咨询公司就国有企业管理咨询项目进行了研讨，从而对国外管理咨询公司留下了深刻的印象，产生了较多的感触。 　　管理咨询业是社会进一步分工和市场经济发展的产物。管理咨询公司发源于发达的资本主义国家，象麦肯锡、科尔尼等老牌的管理咨询公司产生于 19世纪初，有着较长的历史。管理咨询公司发展迅猛，今天的管理咨询业集中了全世界一流的人才，这个行业已成为…     

加强国有煤炭企业内部管理探讨

一、目前国有煤炭企业内部管理中存在的问题１人员多,效率低,减人提效工作进展缓慢。人员多,效率低,效益差是煤炭行业多年来一直存在的老大难问题。近一段时期以来煤炭行业提出了精简机构,下岗分流的措施。但是,企业一方面要顾及稳定,一方面又要完成上级下达的精...     

加强中小型企业财务管理问题探讨

中小企业是国民经济的重要组成部分,改革开放以来我国中小企业获得了长足发展,对经济发展和社会稳定起着举足轻重的促进作用。但由于其产出规模小、资本和技术构成较低、受传统体制和外部宏观经济影响大等因素,使得中小企业在财务管理方面存在着与自身发展和市场经济均不适应的情况。单独凭借企业自身发展来解决这些问题是不现实的,必须形成多方的合力。一方面政府从立法、金融方面为中小企业提供扶持：建立完善的服务和监督体系,创造适合中小企业发展的经济环境;另一方面企业自身苦练内功,树立科学的财务管理理念。加强中小企业财务管理不仅仅是中小企业自身发展的需要,更是面对激烈的市场竞争提高企业核心竞争力的需要。本文在仔细分析了我国中小企业的经营状况基础上,就其财务管理现状及财务管理中存在的不足提出了相应的建议。     

企业管理标准化分析

阐述了企业管理标准化的定义、主要内容,实施管理标准化的重要意义,管理标准化存在的问题及今后的发展方向。通过对以上问题的分析,提高企业管理决策者的企业管理标准化的意识,并为其进行企业管理标准化提供可借鉴的思路及经验。     

我国中小企业信用体系建设探析

本文从分析我国中小企业信用建设的现状和问题入手,提出政府适当介入是目前中小企业信用体系建设的突破口和切入点,并进一步提出了政府介入中小企业信用体系建设的主要做法:介入中小企业的信用评价;承担一定比例的贷款损失风险;建立担保机构和激励约束机制;全面实施投资制度和金融制度创新,等等。     

How business customers judge customer success management

In business-to-business markets, customer success management is gaining growing practical importance. The concept comprises customer-related activities that aim at monitoring, securing and enhancing customer success as well as the implementation of the corresponding organizational structures and processes within the supplier firm. In contrast to existing research, this article takes a customer perspective to customer success management and investigates how business customers judge respective supplier activities; first, to reveal the quality dimensions business customers apply when assessing suppliers' customer success management activities, and second, to investigate how the quality of suppliers' customer success management activities leads to business customers' perceived value. Addressing these questions, this research contributes to literature by exploring customer success management from a customer perspective. The findings elucidate that customers' perceived value in use does not simply develop over time. Rather, through the implementation of customer-related activities of customer success management, suppliers can actively influence customers' value-in-use experiences thus fostering customers' rebuy decisions. From managerial perspective, the findings support suppliers in successfully shape their customer-oriented customer success management activities as well as the necessary internal structures and processes.     

论企业财务风险及其管理

财务风险是指企业在各项财务活动中,由于内部、外部环境因素的作用,使财务系统运行偏离预期目标而形成的经济损失的可能性。财务风险的存在,无疑会对企业生产经营产生重大影响。基于此我们有必要加强企业财务风险管理。     

Expatriate management succession in foreign business subsidiaries

In most foreign subsidiaries, expatriate top managers are routinely exchanged after a certain period of time. The handing over procedure between the expatriate predecessor manager and his successor has attracted very little academic research. A proper succession ensures continuity and the accumulation of experience in the foreign operation. Our sample includes expatriate business managers employed by companies from Australia, Germany, Holland and Italy assigned to Hong Kong. A mail questionnaire is used to collect the information, and this investigation is a direct extension of a previous exploratory study undertaken by one of the authors. The main issue in this paper is to investigate the duration of the overlap period at the foreign subsidiary. This dependent variable is related to three sets of independent variables: personal, corporate and subsidiary characteristics.Dr Jan Selmer is Reader and Head, Department of Management, and Mrs Vivienne Luk is Senior Lecturer and BBA (Hons.) Degree Course Leader, both at the School of Business, Hong Kong Baptist University. The authors gratefully acknowledge the helpful comments and suggestions of two anonymous reviewers as well as the Chief Editor on earlier versions of this paper. The research was supported by a Faculty Research Grant from Hong Kong Baptist University.     

浅论电网企业的固定资产管理

就固定资产管理对企业经营管理的影响、电网企业固定资产管理所存在的问题等进行了分析,并提出了电网企业改进固定资产管理的有关建议。     

试论我国工程监理的管理功能

我国工程监理的管理功能具有社会主义市场经济初级阶段的特殊特征，与国外发达国家工程师对工程的管理功能存在较大差别。理解并不回避这一特征，对统一当前关于监理工程师“公正、独立的第三方”地位的认识分歧、解决监理工程师工作中保持“公正”特性的理论问题具有非常重要的意义。     

A review of foreign business management in China

This study reviews the research on foreign business management in China and analyzes 193 articles published in English in 13 academic journals between 1980 and 2008. The studies were classified based on the type of research, the main topic, and the methods employed. The studies were then mapped and their key research findings and conclusions were highlighted. A three-stage model of market transition was developed to contextualize the work, and this helps explain the shifting focuses in the literature and identify directions for future research.