共查询到20条相似文献,搜索用时 93 毫秒
1.
2.
3.
吴斌 《中国农村信用合作》2014,(3):35-37
浙江省联社实施"人才强行"发展战略,通过"强班子、提能力,抓后备、建梯队,育人才、优素质"18字方针,构筑人才培养长效机制,推动浙江农信又好又快发展近年来,浙江省联社在省委、省政府的正确领导下,坚持"一条道路、两场革命"战略,切实履行选干部、管班子、强队伍、育人才、聚人心的职责,以优化人事制度、加强队伍建设为抓手,深入实施"人才强行"工程,为浙江农信系统实现大跨越、大发展提供了强有力的人才保障。 相似文献
4.
广西壮族自治区农业厅 《农村工作通讯》2010,(16):22-22
<正>近年来,广西壮族自治区农业厅强化"一把手"抓"第一资源"的职责,实施人才兴农战略,全面开发农业农村人才资源,以人才队伍建设推动广西"三农"工作大发展。完善评价机制,为充分使用、激励、开发人才打基础。 相似文献
5.
以跨越式、高效能、系统化为显著特征的高铁时代已经到来.党和国家提出的"解放人才 "人才优先发展"战略决策立意深远,是人才工作科学化的重大创新.在经济形势复杂多变、风险与挑战压力日趋增大的金融竞争中,如何优化人力资源配置是摆在农发行改革发展中的重要课题.通过对农发行江苏省分行的调研中笔者得到启示,基层农发行应积极实施"人才强行"策略,建立招聘、培训、选拔、评价、激励的选人用人机制,不断培养和开发各类人才,为实现持续发展提供人才支撑. 相似文献
6.
正当前,我国粮食产业发展面临不少挑战,如自主创新能力薄弱,缺乏高素质、专业化的人才等。要推动粮食产业高质量发展,就要深化科技和人才体制机制改革,不仅要构建以企业为主体、市场为导向、产学研相结合的技术创新体系,还要健全人才教育扶持机制。当前,粮食产业发展正处于由注重规模扩张向注重质量提高转变的关键时期。粮食产业要实现高质量发展,就需要实施"科技兴粮"和"人才兴粮",推动粮食产业创新发展、转型升级和提质增效,形成 相似文献
7.
8.
<正>华中农业大学坚持"用当适任、用当其时、用当尽才"的用人观和"人皆可成舜尧"的成才观,以"卓越2512人才工程"为引领,引进、培养、使用并重,造就领军人才,引进拔尖人才,培养青年人才,用好现有人才。同时,通过充分发挥以院士、"长江"、"杰青"、国家重大项目首席科学家为主体的农业科研领军人才的标杆效应,带动了全 相似文献
9.
10.
山西省农业广播电视学校 《农民科技培训》2014,(12):19-20
<正>近年来,山西省农广校以"十万农村特色人才远程教育计划"和"农村青年普及中等职业教育试点"项目为依托,加强项目管理,中等职业教育工作取得了显著成效。2006—2013年实施教育培训项目,8年累计招生84500人,每年以万人的规模开展人才的培养,实现了农广校的跨越发展,为山西的农村实用人才培养作出了积极贡献。主要做法为:一、加强项目管理,推进"百万中专生计划"山西省农广校将"百万中专生计划"与"山西省十万农村特色人才远程教育计划"、"山西省农村青年普及中等职业教育试点"等项目结合,确保项目顺利开展。 相似文献
11.
12.
13.
14.
15.
16.
<正>党的十七大提出"加快行政管理体制改革,建设服务型政府,强化社会管理和公共服务"。人才服务机构作为政府职能延伸的平台,如何加快改革和发展,满足社会和公众的服务需求,是新形势、新任务下面临的一个新课题。近年来,黑龙江农垦人才中心立足垦情,结合实际,充分发挥职能作用和服务优势,深入实施"人才强垦"战略,以总局党委中心工作为出发点,以服务经济 相似文献
17.
18.
正人才振兴是乡村振兴的基础,坚定不移培育一支高素质农民队伍是实施乡村振兴战略的必然要求。夏邑县农广校坚持以"培养新农民,发展新农业、服务新农村"为己任,紧紧围绕乡村振兴的实际需要,积极创新、努力探索农民教育培训发展模式,培养了大批农村实用人才,取得了明显成效。本文主要介绍为乡村振兴战略提供人才支撑的夏邑经验。 相似文献
19.
20.
王晓 《中国农村信用合作》2015,(3):56-57
为促进在外东阳人才发展回乡、资金回流、企业回迁,东阳市联社创新推出"回乡情""家乡情"创业贷款资金近年来,浙江省东阳市实施了以工业、文化、人才和资金为重点的"东阳人经济回归工程"。东阳市联社积极响应,不断创新金融服务和产品,配套开展"东阳人经济回归"服务,陆续推出了"回乡情"创业贷款、"家乡情"外出经商创业贷款等金融产品,服务当地经济发展。 相似文献