完善我国股票期权会计处理的探讨

本文分析了我国企业在新会计准则下对股票期权的确认、计量和揭露的相关会计处理规定,揭示企业存在的问题,最后提出相关改进措施,以期为企业实践股票期权的会计处理时提供有益的借鉴。     

新会计准则下股票期权会计处理存在问题研究

股票期权是企业采取的一种行之有效的激励措施.随着我国新会计准则的颁布,股票期权的会计处理引起的广泛的关注.本文参考美国及国际会计准则关于股票期权会计处理方法,对我国股票期权的会计处理进行了研究,揭示了存在的问题并提出了对策,以期为企业股票期权的会计处理提供参考.     

股票期权的会计处理

研究了国外对股票期权的会计处理方法，分析了我国对股票期权的会计处理现状，提出了适合国情的会计制度建议。     

我国股票期权会计处理探讨

随着企业不断推行股票期权计划,股票期权的会计处理成为实践和理论界都极为关注的课题。本文在界定股票期权及其属性的基础上,探讨了股票期权的计量和处理方法。最后本文给出了改进我国股票期权会计处理的建议。     

浅析经理人股票期权的会计处理

文章通过对经理人股票期权费用化会计确认的可行性分析,坚持了费用化处理的主流观点.并认为经理人股票期权费用化是企业资源--经理人服务即时消耗的体现,在不改变现有会计要素结构的基础上,其贷方只能属于权益,且以"按服务进度,分期确认"的原则进行会计处理,最后就如何规范中国经理人股票期权的会计处理提出了的建议.     

关于股票期权会计处理问题的探讨

文章在参考美国和国际会计准则关于股票期权会计处理方法的基础上,对我国的股票期权会计处理方法进行了探讨,认为采用费用观和公允价值法更有利于会计信息的披露和我国资本市场的发展.     

我国股票期权企业所得税税收政策研究

2005年财政部、国家税务总局发布了《关于个人股票期权所得征收个人所得税问题的通知》(财税〔2005〕35号),首次明确了要对员工取得的股票期权收入征收个人所得税。但对于企业所得税方面的规定目前还是空白,需要尽快出台与股票期权激励计划有关的企业所得税方面的政策,以促进其发展。本文首先介绍我国的股票期权税收政策;其次对股票期权涉及的企业所得税方面的问题进行了探讨;最后对我国在制定股票期权企业所得税政策时须注意的问题提出了建议。     

浅析经营者股票期权的会计确认

关于经营者股票期权的会计处理,历来是一个备受争议的话题。是否确认经营者股票期权、如何确认以及何时确认是会计处理中首先需要解决的问题。文章对经营者股票期权的会计确认问题进行了分析,并提出了自己的见解。     

股票期权所得征收个人所得税情况调研

当前,越来越多的国内企业引用“股票期权”这一激励方式作为吸引优秀管理和技术人才的新的经营管理模式。股票期权这一新生事物,给中国企业管理、会计制度、税收以及相关领域提出了一系列新课题。为此,我们试图以对股票期权的概念、股票期权在中国的发展现状、股票期权与个人所得税政策加以研究分析,并就股票期权所得征收个人所得税问题进行探讨．以期进一步探索出一套行之有效的税收征管办法,堵塞税收漏洞,为进一步深化个人所得税税制改革做出贡献。     

股票期权会计处理应注意的问题

股票期权产生于二十世纪七、八十年代的美国,到九十年代在美国与其他国家才得以快速发展.目前在西方国家对股票期权的会计处理规范仍很缺乏也不统一,股票期权进入我国并开始实施只有短短三、四年时间,但已是近年继年薪制后我国经理人员薪酬制度改革的又一新亮点,在企业中广泛兴起.到目前为止,股票期权会计处理尚无相关法律、法规可循,其会计处理还比较随意,采用的方法主要有:内在价值法、或有报酬法、公允价值法等.     

关于我国股票期权所涉及的会计问题

股票期权作为对受益人报酬激励的一种手段，是受益人与所有者所签合同的标的。授予受益人的股票期权是一种经济利益的让渡，授予行为使公司发生了费用支出，因此，必须对股票期权进行适当的会计处理，才能满足会计信息充分披露的要求。本文对我国实行股票期权以来所遇到的会计问题进行简要分析。     

浅析股票期权公允价值的确定及会计处理

在公司所有权与经营权分离的现状下,为解决委托代理成本过高的问题,股票期权计划成为当前有效的股权激励方式。2006年《企业会计准则第11号一股份支付》的颁布使股票期权等股权激励计划有了规范的会计处理准则,然而纵观上市公司披露的报告,发现对期权公允价值测算或者会计处理仍存在重大偏差。本文通过对股票期权定价模型的研究及应用的探讨,来解决公司对期权定价的合理计量存在偏差的问题,从而提高会计信息质量。     

关于经理人股票期权确认的探讨

经理人股票期权的会计处理是一个富于争议和挑战性的财务会计领域。本文就经理人股票期权的会计确认问题，在分析实施股票期权的理论基础上剖析了现存的观念之争．进一步提出在经理人股票期权计划中以EVA作为衡量经理人是否应享有剩余索取权标准的“相机选择观”。     

股票期权的会计处理初探

本文对用于激励的股票期权的会计确认、会计计量进行探讨。笔者认为股票期权应确认为表内项目。并作为费用在被授予人服务期间内摊销。另外，笔者认为对股票期权计量适宜的方法是公允价值法，但如果资本市场不甚完善的国家地区则可采用最小价值法。     

资讯传真

税务总局发文重申:股票期权所得必须缴税据国家税务总局网站消息,国税总局日前发布通知重申,员工接受雇主(含上市公司和非上市公司)授予的股票期权,凡该股票期权指定的股票为上市公司(含境内、外上市公司)股票的,均应缴纳个人所得税。通知还对相关税务处理的具体事项作出了说明。该通知明确,员工以折价购入股票期权的,可以按扣除实际支付价款后的所得作为净收入的计税依据。凡取得股票期权的员工在行权日不实际买卖股票,而按行权日股票期权所指定股票的市场价与施权价之间的差额,直接从授权企业取得价差收益的,该项价差收益应作为员工的工资…     

我国A股上市公司股权激励模式研究

我国上市公司实施股权激励主要采用了股票期权模式与限制性股票模式。文章分析了股权激励的两种主要模式——股票期权模式和限制性股票模式的特点,结合市场情况实证比较它们对公司市场绩效与会计经营绩效等方面影响的差异,并对不同激励模式所适合的公司特征进行建议与总结。     

ESO会计处理比较研究

ESO即经理股票期权，是指根据股票期权计划的规定，授予其管理人员在某一规定的期限内，按约定的价格(即行权价)购买本公司一定数量股票的权利。持有这种权利的经理人可以在规定的时问内行权或不行权。当股价上升超过行权价时，经理人将以行权价购得股票并在市场上出售，获得差额收益；如果股票价格下降低于行权价时，经理人将弃权，并且这种     

股票期权收入应如何缴纳个人所得税

员工股票期权制度在西方发达国家中已广泛实行，在中国，随着股票市场的发展，越来越多的公司也对此开始尝试，如何缴纳股票期权收入的个人所得税成为越来越多人关心的问题。     

股票期权设计及其会计学的分析

在我国，实施股票期权激励制度，最重要的是要建立和完善具有中国特色股票期权设计，并相应地进行会计学的处理。国外对股票期权的会计学分析，主要有内在价值法，或有事项法、公允价值法三种不同的理论。     

股票期权价格确定刍议

<正> 股票期权是赋予其购买者在规定的期限内按双方约定的价格(又称协定价格或执行价格)购买或出售一定数最股票的权利的合约。根据期权买进和卖出的性质,股票期权可以分为卖出股票期权和买入股票期权。买入股票期权是指购买某种期权以获得在未来一定期限内按协定价格购买一定数量的某种股票的权利。卖出股票期权是指购买该种期权以获得在未来一定期限内以协定价格卖出一定数量的某种股票的权利。对股票期权的购买者来说,期权合约赋予他们的只有权利,而没有任何义务。他可以在规定期限内的任何时间(美国型)或期满日(欧洲型)行使其购买或售出股票的权利,也可以放弃这个权利。对期权的卖出者来说,他只有根据购买方的要求承担履行合约的义务,而没有任何权利。但期权购买者必须支付给期权卖出者一定的费用,作为期权卖出者承担义务的报酬,这个费用就是期权的价格。