把握制度创新的本质要求积极探索建立现代企业制度

把握制度创新的本质要求　积极探索建立现代企业制度李寿生，周渝波现代企业制度是以完善的企业法人制度为基础，以有限责任制度为特征，以公司制企业为主要组织形式的新型企业制度。建立现代企业制度，是一项包括企业内部和外部、涵盖企业全部经营活动的十分复杂和庞大的...     

浅谈适应现代企业制度的财务管理

现代企业制度是现代企业法人制度。现代企业产权制度，现代企业组织管理制度的有机统一体。现代企业制度强调企业终极所有权和企业法人财产权的分离，也强调企业终极所有权和企业经营权的分离，这就要求企业财务管理体制跳出政府直接管理、经营国有资产的圈子；实现政企职责分开，使政府对企业的财务管理由直接参与、统一集中的形式转变为间接的调控。具体地说，应通过立法，颁布各种规章制度等形式．制定各种产业政策，运用税收、利率等经济杠杆营造合适的经济环境，来调控已成为独立法人实体的现代企业的财务行为。相应地，现代企业有权自…     

论现代企业制度与企业伦理

建立现代企业制度是国有企业改革的方向,现代企业制度的建立促使企业伦理发生深刻的变革。因此从理论与实践的结合上探讨我国现代企业制度与企业伦理问题,对于加速我国社会主义市场经济体制的建立,具有重大的现实意义和深刻的理论意义。 一、现代企业制度的特征 现代企业制度有着丰富的内涵,其中包括:第一,健全的企业法人制度;第二,有限责任制度;第三,科学的领导体制与组织管理制度,除此之外,现代企业制度还包括:完善的企业组织形式、通行的企业财     

试解读现代企业制度

现代企业制度是适应社会化大生产和社会主义市场经济要求的，产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学的企业制度。关于这一定义，笔者以为应从以下两个层面来理解和认识。 一是从生产关系适应生产力的角度进行描述。现代企业制度是关于现代企业与社会、企业法人、股东、政府等之间关系调和的概括，属生产关系范畴。现代企业制度必须适应社会化大生产和社会主义市场经济，这是生产力发展的要求，是现代企业制度得以存在的客观条件。 在传统经济体制下形成的企业制度束缚了生产力，因此必须建立现代企业制度，一方面转换政府职能，建立健全宏…     

现代企业制度下企业思想政治工作须把握的问题

建立现代企业制度，是我国国有企业改革的一顶战略措施，是企业适应社会化大生产和社会主义市场经济要求，经过制度改革和体制转换，最终成为自主经营、自负盈亏、自我约束、自我发展的法人实体和商场竞争主体的发展过程。在这一过程中，逐步建立起国有资产出资人制度、企业法人财产制度，实行政企分开，政府不再干涉企业管理，由企业法人自主经营；企业组织管理制度发生重大变革，成立股东会、董事会、监事会，职工与企业的关系也发生深刻变化，由过去企业几乎包揽工人的一切事务转变为企业与职工的合同聘任制关系，等等。建立现代企业制度…     

企业制度与企业管理

本文深入讨论了我国企业制度与企业组织形态的基本形式、现代企业制度的内涵和组成部分，认为中国企业管理的加强和完善要注意与企业制度和组织形态结合起来，要建设以公司制为主体的现代企业制度，解决国有企业公司制改造过程中诸如公司制改造的形式选择、法人治理结构等问题，从根本上处理好制度与人的关系。中国企业未来的发展趋势之一是建立综合的、系统的、科学的管理制度，形成真正市场经济体制下的管理模式。     

引入企业法人制度建立内部市场机制搞活国有大型煤矿

引入企业法人制度建立内部市场机制搞活国有大型煤矿平顶山矿务局常乃全国有大型煤炭企业一般规模都比较大，少则数万人，多则十几万人，下属单位少则几个，多则几十个，企业基本是一个小社会。所以，转换国有大型煤炭企业的经营机制，建立现代企业制度，必须塑造、培育内...     

建立科学的企业管理制度

建立科学的企业管理制度是现代企业制度的重要内容。它和企业法人制度、企业组织制度共同构筑起现代企业制度的主体框架。目前,在以公司制为主要形成的现代企业制度的建立过程中,现代企业管理制度还没有被人们引起足够的认识和重视,明显呈现滞后和缺腿状态。企业法人制度、组织制度是新的,但管理制度还是旧的或半新半旧的,研究解决现代企业管理制度的理论和实践问题,对保证现代企业制度的高标准、高质量、高效能,具有十分重要的现实意义。     

建立现代企业制度的首要一环

针对航天企业面临困境的结构性和体制性的深层次问题，探讨了深化国有企业改革的重点─—建立现代企业制度的首要问题，即如何明晰产权关系，政企职责分开，确立和运用好企业法人财产权，促使企业转换经营机制，增强航天企业对国有资产保值增值的能力。     

建立现代企业制度、实行公司化改造是国有煤炭企业改革的方向

建立现代企业制度,是发展社会化大生产和市场经济的必然要求,是我国国有企业改革的方向. 所谓现代企业制度,是指适应社会主义市场经济要求,以规范和完善的企业法人制度为主体,以有限责任制度为核心的新型企业制度.其基本特征,一是产权关系明晰,企业中的国有资产所有权属于国家,企业拥有包括国家在内的出资者投资形成的全部法人财产权,成为享有民事权利、承担民事责任的法人实体.二是企业以其全部法人财产依法自主经营,自负盈亏,照章纳税,对出资者承担资产保值增值的责任.三是出资者按投入企业的资本额享有所有者的权益,即资产受益、重大决策和选择管理者权利.     

试论现代企业制度下企业管理的新特点

现代企业制度要求理顺产权关系,建立与之相适应的企业法人制度、现代企业组织制度和现代企业管理制度。这就为从根本上改变我国企业管理落后状态提供了强有力的制度保证,企业管理的特点也将发生根本性的变化。笔者拟从以下几个方面对现代企业制度下企业管理的新特点进行探讨。 一、企业管理主体专家化 企业的经营管理者是企业管理的主体。现代企业制度的确立,使企业的经营管理者不再是上级行政主管部门委派的只对上级负责的行政官员,而是根据现代企业组织制度的要求,通过市场竞争选聘上岗位的高素     

现代企业制度与企业现代化

现代企业制度与企业现代化现代企业制度与企业现代化既有区别又相互联系。区别之一；现代企业制度属于生产关系的范畴。是指适应社会化大生产需要，反映社会主义市场经济体制的要求，面向国际、国内两个市场，使企业真正成为企业法人实体和市场竞争主体的一种企业体制。也...     

现代企业制度下财务运行机制初探

建立现代企业制度是一个庞大而复杂的系统工程，涉及到企业的方方面面，财会改革是其中的一个重要方面。科学的财务运行机制是以经营机制的健全、有效为前提的。同时，财务运行机制的有效运行，将通过规范行为、明确权责分工、合理划分利益、强化自我约束等，进一步巩固提高企业经营机制的规范性和有效性。现代企业制度确立的法人财产制度和法人治理结构，为财务运行机制的建立提供了保证。财务运行机制作为一个运动着的有机体，主要由财务管理制度、财务管理体制、财务管理组织结构和财务监督制度四部分组成，这些要素在整个机体中处于不同…     

建立现代企业制度必须首先明晰产权关系

建立现代企业制度必须首先明晰产权关系南桐矿务局经营办余瑞元所谓企业制度，主要指以产权制度为基础和核心的企业组织制度；所谓现代企业制度，则主要指适应现代市场经济要求的公司法人制度。因此，建立现代企业制度必须首先明晰产权关系，建立起适应市场经济要求的产权...     

对现代企业制度下内部审计有关问题的探讨

随着现代企业制度的建立和完善,企业的组织形式已发生重大变化,但企业的内部审计,在许多方面仍与现代企业制度的要求不相适应。本文拟就现代企业制度下内部审计的有关问题进行探讨。一、现代企业制度下内部审计组织机构的设置1.现代企业制度下内部审计组织机构的设置原则。内部审计的组织模式与企业的组织形式密切相关,企业的组织形式则受现代企业制度和企业文化的制约。在现代企业制度中,公司制是企业主要的典型组织形式。在公司制中,规范的企业组织形式主要表现为股份有限公司和有限责任公司。在此,就以股份制企业作为背景展开探讨。为了…     

产权关系与制度创新

产权清晰是现代企业制度最基本的特征之一，主要是指以法律的形式明确国有企业的出资者与企业的基本财产关系。当前，电力工业管理体制改革实质上是以产权制度改革为切入点．通过实施政企职责分开，明晰产权关系，建立国有出资人制度和企业法人财产制度，进而构筑以资本联结为纽带的母子公司体制。实施政企分开、建立出资人与被出资入的资产纽带关系和母子公司体制是以清晰产权关系为前提的。因此，全面准确地理解和把握产权及产权关系问题，是实现企业制度创新的基础和必要条件。＠产权内涵产权包括以下诸方面的内涵：1．产权是以财产为基…     

建立现代企业制度应在八个方面创新

建立现代企业制度应在八个方面创新国家体改委提出，建立现代企业制度应在八个方面创新：１、健全的企业法人制度。在清产核资、界定产权基础上，确定企业的法人财产权。２、新的国有产权经营制度。国有产权经营机构，作为投资主体依法行使出资者的权利，享有所有者的权益...     

现代企业制度

<正> 我国要建立的现代企业制度,是适应社会主义市场经济要求的,产权明晰,责任明确,政企分开,管理科学的企业制度。 现代企业制度的主要内涵是“三个制度”。一是企业法人制度。企业依法享有法人财产的占有、使用、收益和处分权,并以独立的财产对自身的经营活动负责,依法享有民     

谈现代企业制度下的财务管理

现代企业制度的建立，对财务管理提出了新的要求。现代化的财务管理是企业其他一切管理活动的基础，也是现代化的企业管理制度的中心环节。 一、现代企业制度下企业管理以财务管理为中心的必然性 １．财务管理中心论是财务管理的本质决定的。企业管理是一个由人事管理、生产管理、质量管理、财务管理等诸多子系统构成的复杂系统。诚然，其它管理在企业管理中都起着应有的作用，但这些管理都是从一个方面，大多采用实物计量的方法，对企业在生产经营活动中一个部分实施组织、协调、控制工作，所产生的管理效果只能对企业生产经营的局部起制约…     

现代企业制度的基本结构及演进动力

现代企业制度的基本结构及演进动力，是当今世界经济体制改革的重大问题。着重论述企业治理结构、组织结构、财务结构和资本结构、产权制度及激励约束机制等现代企业制度的基本结构，探讨了现代企业制度基本结构的理论演进和变革的动力。