安陆市对低保对象实行动态管管理

2003年,湖北省安陆市对低保对象实行动态管理,切实把生活最困难的人员纳入低保.对群众举报、实际调查发现生活条件改善,不符合纳入低保政策规定的人员,及时从低保名单中清除.截止6月底,该市享受低保的对象共2937户,8336人.     

安陆市着手实行农村财务规范化管理

为完善村级财务管理体制,加强农村党风廉政建设,安陆市委、市政府最近决定,全面实行村级财务公开、村帐站管制度,把农村财务管理纳入规范化轨道。 “财务公开”是指农村财务向农民公开,“村帐站管”是指取消村会计、村级经济帐目由乡镇经营站管理。安陆市推行村级财务公开、村帐站管坚持把握“五个原则”、设立“四帐五簿”、健全“六个制度”;     

滑县加强低保对象“养命钱”管理

滑县把贫困城镇居民的“养命钱”——最低生活保障金的管理作为社会保障的“最后一道防线”，通过采取有效措施，做到了不错保、不漏保、应保尽保，充分体现了党和政府的温暖，服务了社会大局稳定和县域经济的发展。     

安陆市农业综合开发工程实行政府采购招标投标

对农业综合开发项目工程进行招投标,是认真贯彻国家和省农业综合开发政策,加强农业综合开发项目管理的重要举措,也是加强廉政建设,推广政务公开,推行政府采购的重要措施,对于保证项目工程建设质量,提高资金使用效益具有重要意义。安陆市在全省     

成安县对定点采购实行动态管理

今年，成安县政府采购为加强采购定点管理，规范定点采购单位行为，采取了多项措施，对车辆油修、保险、办公用品、印刷定点供应商坚持动态管理。     

锦州市实行“低保评审团”制度

辽宁省锦州市自2005年下半年开始,探索建立"低保评审团"制度。"低保评审团"一般由20人组成,每月对申请低保的居民评审一次。评审团成员由街道(乡镇)分管低保工作的主任或民政助理主持,街道(乡镇)纪检委员现场监督。评     

锦州市实行“低保评审团”制度

单位:亿元┌──────┬──────────┬─────────┬─┬────────┬──────────┬─────────┐│地区 │收人 │支出 │ │地区 │收人 │支出 ││ ├─────┬────┼────┬────┤ │ ├────┬─────┼─     

实行城乡低保资金社会化发放提高资金管理科学化精细化水平

城乡居民最低生活保障是社会保障的最后一条保障线。河北省从1998年开始全面建立城镇居民低保制度。2005年,河北省又在全国中西部省份中第一个全面建立农村低保制度。几年来,城乡低保工作为保障贫困家庭基本生活,维护改革发展稳定的大局发挥了重要作用。     

安陆市推行村干部岗位成本管理

一、基本做法。(一)岗位管理成本的内容与标准。各村额定岗位管理总成本不得超过当年“农业税附加”与转移支付资金之和减去五保供养、老干部定补、报刊费、小额学习活动和中心工作办公费后的余额。余额较小由乡镇处从村级财政转移支付资金中调剂弥补；管理成本标准过高，实行上限控制。党务工作岗位额定成本一般不超过本乡镇当年农民人均纯收入的两倍，其他岗位按比例类推。所有村不得制定赤字预算。实行岗位成本管理后，实行“费薪合一”，实行无票据管理。额定岗位管理成本分解到各岗位的一般比例为：党务工作占30％，村务工作占25％、财务工作占18％、社会稳定占8％、计划生育占10％、民兵、青年、妇女各占3％。同时实行成本随岗位走：增加干部不增加管理成本，减少干部不减少管理成本，一人兼多岗的，可得到多个岗位的管理成本。严格控制村干部职数，但实行书记、主任一肩挑的村，党务、村务岗位成本总额所占比例不得超过40％，以保证村干部之间报酬的合理。     

指标代理法:农村低保对象瞄准新机制

农村低保制度是推进我国农村民生发展的重要制度,而农村低保对象认定是开展农村低保工作的核心。在现有的瞄准机制下,农村低保对象瞄准偏差较大,瞄准率偏低,"人情保"、"关系保"等现象频发。因此,为了提高农村低保对象瞄准率和解决目前瞄准机制存在的问题,本文提出了具有特色的低保对象认定方法——"指标代理法"。"指标代理法"能够有效提高农村低保瞄准率,通过相关配套措施使其得到进一步的完善,从而将其广泛应用于城乡低保对象认定中。     

指标代理法:农村低保对象瞄准新机制

农村低保制度是推进我国农村民生发展的重要制度,而农村低保对象认定是开展农村低保工作的核心。在现有的瞄准机制下,农村低保对象瞄准偏差较大,瞄准率偏低,"人情保"、"关系保"等现象频发。因此,为了提高农村低保对象瞄准率和解决目前瞄准机制存在的问题,本文提出了具有特色的低保对象认定方法——"指标代理法"。"指标代理法"能够有效提高农村低保瞄准率,通过相关配套措施使其得到进一步的完善,从而将其广泛应用于城乡低保对象认定中。     

关于实行信贷动态管理的构想

经济决定金融,金融对经济具有反作用。同理,信贷管理只有适应市场的发展与变化,才能取得较好的信贷经营效益。为了少走弯路和避免滞后被动的局面,有必要认真地探索规律性的信贷管理,以适应和推动市场的良性发展。现结合柳州农行的实际进行一些探索。一、当前信贷管理工作中还存在着诸多不适应(一)信贷观念不适应。有的信贷人员受传统工作习性的影响,市场竞争意识和应变能力不强。一些同志沉湎于官办银行,信贷权力意识较重,客户服务意识淡漠,“等、要、靠”思想严重,不顾效益地求大求多,出现问题过多地强调客观,很少从自身去查找问题容易走向…     

实行条线考评加强动态管理

2011年以来,工行黑龙江鸡西分行为适应本行经营发展的需要,在人力资源管理方面做了积极有益的探索和尝试,实行了具有自身特色的“条线考评、动态管理”激励机制,在分行上下形成了“干部能上能下、员工能进能出、收入能高能低”的局面,全面激发和调动了各层面管理者和员工的工作潜能和积极性,有效促进了经营效益和管理水平的大幅提升。     

灌南县3．2万城乡低保对象享受一次性物价补贴

江苏省灌南县时刻关注低保人员生活，不断加大社会保障力度。近期，为锯决物价上涨给低收入人群生活带来的较大影响，该县财政安排一次性物价补贴69．35万元，按城市低保人员每人47．5元，农村低保人员每人20元，全部通过国库集中直接支付，打卡发放到人。日前，     

农村低保政策与贫困对象需求的契合度研究

目前脱贫攻坚已进入关键阶段,如何准确把握扶贫力度来开展政策引导至关重要。本文引用契合度概念,从一致性和互补性两个维度论述农村低保政策与贫困对象需求之间的契合关系,通过建立数理模型,计算二者之间的契合度。并以江西省为例,分析现行农村低保标准与贫困对象需求的契合程度,结果显示:农村低保政策基本满足了贫困对象的最低生活需求,但还不能完全满足其基本生存需求,且其内在效应发挥不明显。对此,应努力提高低保政策的精准性和保障的针对性,推进农村低保制度和扶贫开发政策有效衔接,加强贫困对象的自我救助与诚信低保意识,发展农村贫困对象综合性救助体系。     

农村低保政策与贫困对象需求的契合度研究

目前脱贫攻坚已进入关键阶段,如何准确把握扶贫力度来开展政策引导至关重要。本文引用契合度概念,从一致性和互补性两个维度论述农村低保政策与贫困对象需求之间的契合关系,通过建立数理模型,计算二者之间的契合度。并以江西省为例,分析现行农村低保标准与贫困对象需求的契合程度,结果显示:农村低保政策基本满足了贫困对象的最低生活需求,但还不能完全满足其基本生存需求,且其内在效应发挥不明显。对此,应努力提高低保政策的精准性和保障的针对性,推进农村低保制度和扶贫开发政策有效衔接,加强贫困对象的自我救助与诚信低保意识,发展农村贫困对象综合性救助体系。     

对企业实行信用等级管理

<正>实行信用等级管理,就是银行信贷部门根据在本行开户的工商企业的资信情况,经过专门评估,确定并公开宣布企业的信用等级的管理办法.其一般作法,是将开户企业划分为如下三类,并采取不同的信贷措施:第一类,经济效益高,经营管理好,财务管理优,执行银行信贷、结算制度好,贷款、投资风险很小,与其发生信用关系和经营关系的银行或企业,其利益不会受到损害.对此类企业,银行发给《信用优良证书》,并对其实行信贷优惠措施.     

对安陆市撤销乡级金库的调查

人行湖北孝感市中心支行对辖内乡级金库实施分类管理，一部分县市实行集中管理，另一部分县市对乡级金库进行撤销。安陆支行被列为撤销试点，并于今年4月1日对辖内15家乡级金库予以撤销。那么，该如何做好后续工作呢？为此，我们对安陆的试点情况进行了调查。     

安陆市全面推行村干部"岗位成本管理"

今年,安陆市委、市政府在试点成功的基础上,在全市431个村全面推行村干部岗位目标责任制和“岗位成本管理”办法,以达到减员、减支、增效目的。(一)按村干部工作职责设置8个工作岗位1.党务工作。共责任范围包括党的建设,精神文明建设,经济和社会发展重大事项的决策,对村委会工作和民兵、妇女、青年工作的领导等。2.村务工作。其责任范围包括:经济工作、社会发展、两税协征、财务及村务管理、领导协调治安保卫和民事调解、计划生育工作。3.财务工作。其职责为村级财务管理各项工作。4.社会稳定工作。其职责为治安保卫、民事调解等各项工作。5…