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《广西农村金融研究》1990,(8)
1990年5月11日至22日,广西农村金融学会玉林职工中专分会在玉林市举行了“行社职工教育”研讨会。区分行人事处李淡如付处长、信用合作处韦业同志以及各地、市、县农行、学校的作者共31人参加研讨会。在为期两天的研讨会上,与会同志对当前存在的问题,进行了理论联系实际的讨论,现将研讨会交流的主要内容和观点综述如下:(一)对十年行社职工教育的评价。与会同志认为,我区农行恢复后重视开展职工教育,分行、中支陆续办起各种学习班培训在职干部。每年都选送部分职工到大专、中专院校进行学历教育。1983年分行在南宁、玉 相似文献
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梁远清 《广西农村金融研究》1995,(11)
全区农行内部管理改革与扭亏增盈研讨会开幕词(一九九五年十月十七日)梁远清同志们:全区农内部管理改革与扭亏增盈课题研讨会第一次会议,今年由我们玉林分行主办,玉林职工中专参加。这次研讨会在区分行研究所具体指导和帮助下,在课题组成员行南宁市、梧州市分行密切... 相似文献
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山西省太原工人文化宫于1958年建成投入使用,占地面积6万平方米,主场馆建筑面积1.5万平方米。作为省市重大政治、经济、文化活动的重要场所和职工群众文化活动的主要阵地,文化宫见证了太原的沧桑巨变,具有鲜明的时代特色。太原工人文化宫先后荣获了全国工会职工文化先进单位、全国职工教育培训优秀示范点、全国职工职业道德建设先进单位、全国优秀文化广场、山西省五一劳动奖状、山西省示范工人文化宫、山西省职工文化活动阵地建设示范点。 相似文献
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彭都 《金融经济(湖南)》2009,(13)
据人力资源和社会保障部统计,目前,我国电力、电信、烟草等行业职工的平均工资是其他行业职工平均工资的2—3倍,如果再加上工资外收入和职工福利待遇上的差异,实际收入差异可能在5—10倍之间。2008年的数据显示,石油、电力、电信、烟草等行业的职工人数不到全国职工人数的8%,但其收入相当于全国职工工资总 相似文献
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上世纪八十年代初,我国户均人口约5人左右,当时“万元户”家庭人均收入约在2000元左右。1978年全国职工年均工资615元,那时的贫困线标准为100元,大约为全国职工年均工资的l/6。现在,针对发展中国家,国际通行标准贫困线是每日每人1美元,每年约为2500元人民币。当然,如果按1978年我国的贫困线标准,即全国职工年均工资的1/6计,那么,2008年全国城镇单位在岗职工平均工资29229元,今天我国贫困线的标准应该是4872元。 相似文献
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在我们金融业积极开展“质量、品种、效益”年活动,大力提高金融业的质量和效益,努力开拓新业务,是非常必要的。但是,提高质量、效益取决于领导的重视和职工的素质。必须从提高职工,包括领导和工作人员的素质——这个根本问题抓起。目前,金融业有两个不适应,一个不适应是由过 相似文献
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一、实施职工素质工程的意义
(一)实施职工素质工程是央行职工保持先进性的必然要求。工人阶级是先进生产力的代表,是推动经济社会发展的主力军。当今世界已进入知识化、信息化、全球化时代,科技竞争、知识竞争、人才竞争趋势日益凸现,知识创新、科技创新、育才创新作用日显重要。 相似文献
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林胜章 《广西农村金融研究》1990,(6)
自1986年农行玉林职工专中建立以来,农村金融职工函授中专教育事业得到不断发展,随着行、社事业的发展和职工队伍素质的要求,开展函授中专教育将具有更大的生命力。现就开展行社职工函授中专教育的必要性、提高函授中专教育质量和办学效益谈点工作意见。 相似文献
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职工书屋是职工增长知识、提升素质的重要平台.本文结合多年工作经验,就如何利用职工书屋让公路职工提高知识水平谈一些看法. 相似文献