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2006年6月16日,青岛康大集团与北京同心动力企业管理顾问有限公司举行企业文化咨询项目启动大会,就此拉开康大集团企业文化管理的序幕。 相似文献
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2006年6月16日,是个值得纪念的日子,这天。青岛康大集团与北京同心动力企业管理顾问有限公司一同举行了青岛康大集团企业文化咨询项目启动大会,拉开了康大集团企业文化管理的序幕。 相似文献
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随着计算机和网络技术的发展,BBS已经成为企业内部沟通的一个新的、重要的渠道。但是,从整体情况看,成功地将BBS运用起来的企业尚不多见。本文结合青岛网通BBS的成功案例,试就相关问题做一简要分析。 相似文献
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企业文化像一粒神奇的种子,已经开始在中国广袤的大地上生根发芽。一些企业大张旗鼓地树立企业形象,一些企业大做产品广告,“勤奋”“创新”“团结”“进步”的厂规厂训铺天盖地……但令人疑惑的是“这就是企业文化吗?”思索之余,我们不能不承认企业文化建设还需要更深层次的东西! 相似文献
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从企业文化建设迈向企业文化管理,使一部分先行企业在实践中提升了价值。内蒙古岱海发电有限公司(以下简称岱海发电)就是这样一家企业。背景岱海发电负责建设、管理和运营的岱海电厂工程,是国家实施"西 相似文献
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"清晰、简单、实用,有效"是同心动力一直秉持的企业文化管理原则.在与胜利油田胜利工程设计咨询有限责任公司(以下简称胜利设计)的合作过程中,我们惊喜地发现胜利设计的管理者同样坚持以这样的理念推动企业的文化管理工作.在这样的文化管理共识下,经过胜利设计与同心动力的共同努力,该企业的文化核心最终被确定为"精·诚·和·进"文化. 相似文献
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百年不遇的金融危机不仅考量了中国企业文化的管理者,也给作为智库的咨询公司提出了新任务。在后危机时代,这些跳出企业看企业的智库们,如何看待大考之后的企业文化管理新形势,如何使企业文化管理更加有力地助推企业走出危机.本刊记者日前采访了北京同心动力管理顾问有限公司总裁孙兵。 相似文献
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评价一个企业的文化是否先进、是否成功,关键看它是否适合企业的实际,能否引起员工的高度共鸣,会不会产生应有的效果。本文通过对中国建筑第七工程局有限公司企业文化建设咨询项目案例的介绍,全方位展示了一个典型的企业文化体系成功构建的多方付出与达成共识、互动的经验。 相似文献
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1996年刚刚创办的这家建筑企业,从开始承建几万元的小工程,发展到承建几亿元的大项目,用了不到8年的时间.总经理吴仕岩深有感触地说:"我们靠的是优秀企业文化,是全员共同的使命、共同的信仰、共同的理念打造出了我们的核心竞争力,使我们如虎添翼,企业越做越大,越做越强." 相似文献
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企业文化是指导和约束企业整体行为以及员工行动的价值理念,对于提升企业核心竞争力,具有非常重要的作用。那么,对于长期处于计划经济体制下、经过重组而形成的集团企业,如何构建起具有企业特征、行业特点和时代精神的企业文化,是一个无法回 相似文献
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在中铁电气化人看来,企业文化如同车轮,承载着企业逶迤前行,成为引导企业发展不可或缺的动力源泉.多年来,中铁电气化局集团在企业文化传承创新方面做了大量工作,努力使企业文化对企业发展更有用、更有效. 相似文献
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为使某航空不同依靠出色的企业文化构建核心竞争力,通过全面细致的资料收集与调研,对核心价值观进行梳理、提炼,针对弱项维度进行诊断,完善化系统设计企业文化,以期实现企业文化再造。 相似文献
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2003年8月7日,是青岛发电厂企业发展史上一个值得纪念的日子。中国企业文化研究会在青岛发电厂召开现场会,将青岛发电厂确立为“中国企业文化建设示范基地”。鉴定委员会的专家一致认为,青岛发电厂的企业文化建设具有一定的典型性,特别是青岛发电厂的“路径 相似文献