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本文在国内外学者对企业成长性研究的基础上,构建成长性指标体系,并以09年上市的59家创业板上市公司以及在2006年12月31日已上市的深市上市的221家中小盘上市公司为样本,分别从企业的成长能力、盈利能力成长性以及资金运营能力三个角度对我国创业板与中小板上市公司的成长性进行比较分析,得出创业板企业的成长能力要高于中小板企业,且创业板企业的成长潜力也要大于中小板企业的结论。 相似文献
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中小企业成长性影响因素分析——基于中小板上市公司面板数据的实证研究 总被引:2,自引:0,他引:2
本文选取深交所中小板100家上市公司2007年6月至2009年9月面板数据,运用多元回归的片法,研究中小上市公司成长性的影响因素及影响效果.研究发现:我国中小板上市公司成长性与其盈利能力、偿债能力、股本扩张能力、现金流量能力、资产规模等指标存在正相关关系,与财务风险和代理成本呈负相关,而与财务杠杆小相关;盈利能力和股本扩张能力是影响中小板上市公刊成长性的最主要因素,而财务风险则是抑制其成长性的主要因素. 相似文献
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股利政策、股权制衡与公司成长性 总被引:2,自引:0,他引:2
本文以我国2005年-2007年中小板市场上市公司为样本(面板数据),从公司成长性的角度考察了股权结构对现金股利政策的实证影响。具体检查了现金股利和第一大股东、股权制衡以及公司成长性之间的计量关系,经验结果表明:中小板公司的第一大股东具有强烈的发放现金股利的激励,公司成长性不能弱化第一大股东对现金股利的偏好,其他大股东不能够对第一大股东的行为进行监督和牵制,甚至存在附和第一大股东的倾向。 相似文献
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备受瞩目的创业板30日鸣锣开市,28家公司开盘后全线暴涨,远超市场预期。创业板的高溢价无形中提升了中小板的估值水平,成长性突出、核心竞争力强的中小板公司有望成为未来市场的关注热点。 相似文献
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我国中小企业板块上市公司成长性实证研究 总被引:4,自引:0,他引:4
利用最新的深市中小企业板块年报数据,对成长性及相关财务指标进行了实证分析.回归分析表明,中小板企业的净利润增长率与净资产收益率显著正相关,与资产负债率显者负相关.结合实证分析的结果,对中小板块上市公司的进一步成长提出建议. 相似文献
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本文以中小板与创业板近两年首发上市的公司为样本,研究公司首发上市与盈余质量之间的关系。研究发现,公司上市前一年盈余操纵的程度显著下降,但创业板公司盈余操纵程度大于中小板公司。虽然盈余操纵行为推高了发行价,但投资者的认购热情未受到影响,首日投资回报取决于投资者情绪,与盈利能力及成长性无关。首发上市时的盈余操纵程度随着第一大股东持股比例的增加而降低,但董事长兼总经理的现象导致盈余质量下降,而机构投资者和会计师事务所也未能显著提高盈余质量。创业板公司盈余质量整体上低于中小板公司,但规模大、成立时间长的公司盈余质量相对较高。 相似文献
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自2004年在深圳交易所设立中小板市场以来,短短十三年的时间,已经达到866家,在我国资本市场中扮演了非常重要的角色,其以"两高"六新"为服务对象,成长性高,发展潜力大,但是面临的经营风险也很大,"机会"和"风险"同在,为了更好的把握"机会",控制或规避"风险",本文论证了股权激励、内部控制有效性和企业绩效三者之间的关系,并提出在中小板上市公司推行股权激励政策,可以提高内部控制有效性,从而提高企业绩效. 相似文献
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一、引言中小企业融资困难这一现象近年来愈加凸显,成为制约其发展的瓶颈。究其原因,主要有以下几点:(1)直接融资渠道对中小企业而言形同虚设,发行股票及债券的条件对大部分中小企业而言太过苛刻,而新设的创业板及中小板市场也仅仅是对少数的高新技术企业及成长性较强的中小企业有所帮助,而大部分中小企业难以通过此途径融入资 相似文献
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高管薪酬的激励作用一直是研究的热点,而很多学者忽略了同样具有激励作用的员工薪酬。本文对深市中小板上市公司2007-2011年的数据进行了实证分析,通过研究薪酬激励与企业成长性的关系,寻找企业可持续发展的方式。研究结果表明:员工薪酬与高管薪酬仅在国有中小上市公司中具有激励作用,可以提高其成长性;通过对薪酬差距的研究可知,在设计薪酬时不仅要考虑薪酬的绝对值和相对值,还应注意企业所处的具体情境,考虑高管团队协作需要、财务风险、技术复杂性和企业规模等因素对薪酬差距的影响。 相似文献
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本文以2010~2019年中小板上市公司为样本,运用中国经济政策不确定性指数和迪博上市企业内部控制指数,探讨经济政策不确定性对中小企业投资的影响,研究内部控制在两者之间的调节作用,并对中小企业投资进行异质性分析。实证结果表明,经济政策不确定性会明显抑制中小企业投资;加强内部控制会进一步降低中小企业在不确定时期的投资;良好的内部控制对过度投资企业、低成长性企业和小规模企业的调节作用更为显著。 相似文献
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本文以中小板上市公司公开信息为为依据,基于2009年的样本数据,从股权集中度和股权制衡两个方面,对我国中小板上市公司股权结构与公司绩效的关系进行了实证分析,在公司绩效的评价上也是从盈利能力、成长性能力、股本扩张能力以及市场价值这四个方面进行综合考量。研究结果显示,前五大股东的持股比例对公司绩效的提升呈显著正相关;控股股东的持股比例与公司绩效的关系不显著;股权制衡对公司绩效的影响是不确定的,这说明当股权适度集中在几个大股东手里时是有利于公司股权结构的完善及绩效的提升,而控股股东绝对控股程度的提升却不一定能达到正向的效果,股权制衡也不是影响公司绩效的主因。 相似文献
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中小板创业板经历2011年去泡沫后。估值大幅回落,但在2012年,影响中小板创业板整体运行的各种基本因素仍未见好转。中小板创业板整体去泡沫化仍将延续。 相似文献
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本文以2005~2012年间2049个中小板上市公司为样本,实证检验中小板上市公司盈余管理与现金股利政策之间的关系。研究发现,中小板上市公司的盈余管理行为与现金股利政策之间存在显著地负相关关系,即中小板上市公司的盈余管理程度越低,相应的现金股利分配力度与现金股利分配倾向都会越高。 相似文献