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本刊讯为纯洁校园学术环境,营造良好的学术氛围,保护知识产权,江南大学日前出台了《江南大学学术道德规范》,并下发至全校。《规范》对引用或介绍他人成果、确定成果署名顺序、申报科研项目等师生在学术活动中的注意事项进行了规定,并明确了学术研究活动中严重违反学术道 相似文献
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每值一年一度的统一高考,总会勾引起我对解放前投考无锡江南大学那段往事的遐想和毕生难忘的回忆. 再作一搏 60年前的1947年(民国36年),一个偶然机会,从朋友处得知<中央日报>刊载了无锡荣氏家庭高瞻远瞩,以其"事业之成,必以人才为始基也"、"而人才之造就,端赖学校之培育,故兴学实为建设之本"的一贯办学育人之理念,出巨资兴办江南大学并开始招生的消息. 相似文献
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在首届中国徐霞客国际旅游节开幕之际.江南大学吕锡生教授20年前的旧著《徐霞客家传》,经修改、增订,由中央文献出版社重新出版。 相似文献
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正[本刊讯]近日,由无锡市社科联、无锡市文管中心、江南大学、英国牛津大学主办的"从无锡到牛津:钱钟书的人生历程与学术成就"国际学术研讨会在锡举行,这是钱钟书曾就读的牛津大学艾克赛特学院在建院700周年之际,首次在亚洲为其优秀学生举办的学术研讨会。来自海内外十余所高校、科研院所的钱学专家以及江南大学、无锡地方学者共50余人参加会议。牛津大学艾克赛特学院院长弗朗西丝·凯恩克罗斯和我国著名学者张隆溪、胡志德、王水 相似文献
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江南大学品牌建设中打什么牌?如何打?我们认为应该打江南牌,围绕“江南”做足做好文章方能加快学校的现代化进程,逐步跻身名校行列。 一、打江南牌方能提高核心竞争力 核心竟争力是适应社会迫切需要,带动系统的潜能充分发挥的独特能力。拥有非同一般的核心竞争力方能进入名校行列。江南大学要培养的核心竞争力什么?综合主客观因素,江南大学要培养的核心竞争力应该是:适应全面建设小康社会对技术、管理与其他软件的迫切需要,多学科综合创新,促进长三角以及整个江南地区全方位现代化建设的能力。建设这样的核心竞争力,打江南牌,有其必要性和可能性。 1、江南地理人文资源得天独厚。唐以来,江南就是我国的富庶之地、财税重地,现在又是我国现代化大业的龙头,在海内外知名度极高。尤其难能可贵的是,江南人文荟萃,人杰地灵,人文资源底蕴深厚。特别是在近现代人才辈出,很多教育家、企业家、科学家、思想家、文学家留下了丰厚的精神财富,这是创江南名牌的肥沃土地,应该倍加珍惜,充 相似文献
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参与式管理在高校学生管理中的应用与思考——以江南大学学生管理为例 总被引:1,自引:0,他引:1
一、参与式管理的发展和本质 1.参与式管理的发展。现代化组织的管理是朝向人性化的发展,这种管理思潮,要追溯到上世纪30年代兴起的行为学派。行为学派一词是“个人行为与人群关系”的简称。行为学派的学者认为,管理既然是经由众人的努力来完成任务。所以一位有效的管理者就必须了解“需要、内驱力、激励、领导、人格、行为、工作群体及变革的管理”等因素的重要性。其中“霍桑研究)”掀起了对人群关系的重视。研究结果显示。组织的生产力不只有赖于个人.同时有赖于组织中的社会互动。而人群关系学派是行为学派的分支,参与式管理属于人群关系学派。因此,参与式管理的发展是从上世纪的30年代初崭露头角.50年代后,在美国以及日本企业界广为采用。作为方法论和工作手段,被引进中国仅有十几年的历史。 相似文献
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以江南大学太湖学院为例,从服装人才市场需求调查、教学培养方案设计、教学大纲和专业课程设置、教学方法运用等方面对本三高等院校服装设计专业实践教学进行了分析。 相似文献
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太湖新城科教产业园成立于2006年4月,是无锡发展现代服务业的重点园区。园区总面积25平方公里,户籍人口2.5万,主要以发展软件开发、服务外包、动漫制作、创意设计、高新技术研发、教育培训等现代服务业为主。在社会各界的共同关心下,太湖新城科教产业园先后被命名为无锡国家动画产业基地、无锡(国家)工业设计园南区、江南大学国家大学科技园C区、江苏基础软件产业园、中国服务外包示范区(无锡太湖保护区),2007年3月被命名为江苏省首批现代服务业发展集聚区, 相似文献
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由江苏省无锡国家高新区发展研究院和江南大学专家学者合作撰写的系统研究我国开发区的学术专著《中国开发区科学发展概论》(黄胜平、邵继勇等著),由红旗出版社正式出版发行了。 相似文献
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江泽民同志曾经指出:“办好高等学校,高校的领导是关键。”现有的江南大学领导班子是在高等教育管理体制改革和布局结构调整中合并组建的首届领导班子。领导班子自组建以来,坚持把思想政治建设放在首位,求真谋大事,务实促发展,较好地发挥了领导班子的政治核心、领导核心、团结核心的作用。 相似文献