公司治理结构的国际比较和启示

对目前国际上两种主要的公司治理模式的特征、效率和发展趋势进行了比较，并进一步结合我国上市公司治理结构的现状进行分析，得出了我国目前公司治理模式的选择上应以内部治理结构为主．逐步完善外部治理结构的结论。     

公司治理结构模式的国际比较及对中国的启示

通过对各国公司治理结构的比较 ,得出英美和德日两种主要的公司治理结构模式 ,并对其从外部治理模式和内部治理式两个层面进行评判。阐述了我国公司治理结构模式 ,市场结构是公司治理结构的前提 ,融资结构是公司治理结构的基础。     

公司治理与融资模式的比较研究

企业的融资问题不仅仅是企业面临资金亏缺而向外筹资的问题，企业融资模式不仅表明了企业从什么渠道(银行还是证券市场)、以何种方式(股权融资还是债权融资)获得企业生产发展的资金，而且还反映了股东、债权人、经理人员及职工之间的经济关系。在公司生产、运作中，通过融资模式-资     

各国公司治理模式的比较与借鉴

各国企业通过长期的运作,发展出了适应本国经济环境和解决现实治理问题的不同治理模式,各有优点,也存在不足.本文拟对世界几大主要治理模式进行比较与分析,以期对中国企业的治理改革提供有益借鉴.     

公司治理模式的国际比较及启示

公式治理模式的选择直接关系到公司治理的有效性。目前,世界各国公司治理模式大致可分为:英美市场导向型、日德银行主导型、东南亚家族主导型。本文分别阐述了这三种公司治理模式的基本特点和存在的优势和缺陷,并进行了比较分析,最后结合我国公司的发展现状,得出优化股权结构、强化董事会职能和完善市场体系的启示。     

公司治理结构模式与国企公司治理建设

近年来,公司治理问题已成为一个世界性的研究和实践课题。我国也提出把建立健全公司治理结构作为建立现代企业制度的核心。然而,我国国企治理还存在着严重的缺陷,并阻碍了国企改革的推进。文章通过对英美、德日两类公司治理结构模式的全面梳理,为完善我国国企公司治理建设提供若干思路。     

公司治理结构模式的国际比较及其对我国的启示

由于各国融资制度、股权结构与要素市场的差异 ,形成了外部监控型、内部监控型和家族监控型三种不同的公司治理结构模式 ,并且在经济全球化背景下呈现出一定程度的趋同。我国公司治理主导目标模式的选择 ,应切合我国的国情 ,应定位“基于多方监控主体并存、以内部监控为主”的公司治理模式 ,以吻合国际趋同的演变趋势     

中外公司治理结构比较研究

公司治理结构问题不仅是法学家研究的领域,更多地为经济学家和社会学家所关注.本文以股东本位、股东利益最大化为研究的逻辑起点,通过对世界上三种典型的公司内部治理结构模式与中国公司内部治理结构的比较研究,揭示公司股权结构与公司内部治理结构之间存在密切的关系,进一步分析了不同股权结构对公司内部治理结构的效率所产生的影响,提出可以从改善公司股权结构和改善公司内部治理结构制度缺陷两方面对中国公司制度加以完善.     

公司治理模式比较研究

公司治理主要包括美英模式和德日模式两种。近几年来,随着东亚公司治理结构的发展和相关理论的兴起,家族模式,或称香港(东南亚)模式也开始被国际上广为关注。研究并借鉴这些模式对我国公司治理发展有着重大的意义。     

全球三种公司治理模式比较

各国经济发展的历程各不相同,政治、文化、法律环境存在较大差别,因而各国公司治理的特点也各有不同,但全球有代表性的公司治理模式主要有:美英市场主导型、德日银行主导型和东南亚家族主导型.     

我国上市公司股权结构对公司治理的影响分析

股权结构在公司治理中有着举足轻重的地位,不仅决定了公司控制权的分布,同时也决定了所有者与经营者之间的委托代理关系的性质。股东所占有的股权份额,会影响股东参与公司事务的能力,对公司治理机制作用的发挥和公司价值产生影响。文章介绍了股权结构与公司治理关系、目前主要的公司治理模式,分析了我国上市公司的特点和目前存在的缺陷,最后对完善我国公司治理结构提出了建议。     

浅谈我国公司治理模式的构建

20世纪80年代,公司治理模式研究最先在美国兴起,随后席卷世界各国,近几年成为国际性研究热点之一.在我国公司治理实践中,出现的主要问题是公司治理结构与治理机制发育不对称,有治理结构而治理机制缺失.就我国国情来看,我国公司的治理模式应以调整内部治理结构为主,逐步完善外部治理机构.     

我国公司治理的现状与治理模式选择

我国公司治理存在着上市公司一股独大的现象严重,内部人控制问题突出,上市公司财务造假及虚报严重,公司治理组织运行缺乏规范等问题。与美国、德国、日本的公司治理模式相比,我国在具体治理模式的选择中要注意,由市场治理结构和组织治理结构的混合模式向其融合模式转变。     

中外资银行公司治理模式比较研究及启示

我国银行真正的市场化发展才十几年的时间,银行有效公司治理机制建设才起步不久,当前加强银行公司治理具有一定的现实意义和必要性。本文分别选择交通银行、浦东发展银行两家中资法人银行以及汇丰控股集团(以下简称汇丰银行)和星展集团控股有限公司(以下简称星展银行)作为比较对象,对中外资银行的股权结构、公司治理目标、决策机制、激励考核机制以及监督机制进行比较,旨在通过现行做法的对比研究,从文化背景、经营者角色定位以及历史沿袭等角度分析中外资银行公司治理存在差异的原因,探讨中资银行在公司治理方面如何借鉴国际先进银行的有效做法,完善内部治理架构,在形似基础上进一步做到神似乃至神治。     

从中俄公司治理结构比较中探索中国公司治理模式

本文主要通过对中俄公司治理结构产生的根源和中俄公司治理结构中共同面临的问题———内部人控制,进行比较来探索中国公司治理模式。之所以选择俄罗斯与中国进行公司治理比较,主要由于俄罗斯和我国在公司治理方面有很多共性,其中最显著的是中国与俄罗斯公司治理结构改革共同面临的一个重要问题———“内部人控制”。     

资本结构的拓展及其治理效应分析

资本结构是公司治理的基础和依据，它决定着公司治理的有效性。笔者试图在现代资本结构理论的基础上，将人力资本纳入到资本结构的研究范围，分析人力资本的治理效应，以此来引导我国企业优化其资本结构，完善公司治理，最大程度的提升公司价值。     

公司治理模式与公司治理目标

股份制将成为我国公有制的主要实现形式 ,不同的公司股权结构决定不同的公司治理模式和公司治理目标。现代企业的公司治理目标应该是在协调好公司各要素所有者利益的前提下 ,实现公司利益的最大化。我国公司治理模式选择应遵循四个原则     

浅议我国商业银行公司治理模式——民生银行案例分析

随着市场经济体制改革的深入以及世贸组织的加入,我国国有商业银行面临越来越大的冲击与挑战。在此背景下,中国民生银行一直以其独特的公司治理制度成为银行界的典范,但2007年发生的违规事件引起了业界的强烈关注。本文试图分析民生银行的成长始末,探寻其公司治理的独到之处,并从中得到启示与借鉴。