国家级重点 长沙环球职业中专学校 办全国最好的职业中专学校

长沙环球职业中专学校创办于1994年，是经长沙市教育局批准，报长沙市人民政府备案，能颁发国家承认学历文凭的中等职业技术学校。校址坐落在宁乡县城沙河段319国道旁，交通便利。学校校园环境优雅，管理严格规范，就业稳妥可靠，教育教学质量高，师资队伍力量雄厚，教师中有教育学博士1人，研究员1人，高级职称的教师12人，技师10人，高级技工35人，中级职称40人。     

湘南明珠——记湖南永兴水利电力有限责任公司

沿着京珠高速向南,刚过马田,一座精致秀美的小山城闪入眼中,这就是以盛产白银闻名于世的湖南省郴州永兴县,她也是湖南的四大侨乡之一。位于耒水上游的便江贯穿永兴全境,蜿蜒周折,跌宕起伏,为山城水电事业的发展,提供了良好的地利条件。永兴县国有企业的龙头老大——永兴水利电力有限责任公司由此脱颖而出,一跃而为湘南地区水电行业一颗璀灿的明珠。八百万重建一座现代化的水电站走进安祥和谐的县城,给人的感觉是永兴人有钱,水兴人活得潇洒。入夜的便江两岸七彩流溢,江边散落着不少游人。永兴宾     

湖南城建职业技术学院

湖南城建职业技术学院是一所湖南省人民政府批准的国有公办的普通高等学校。座落在人杰地灵的历史文化名城湘潭，学院是省级“文明单位”和省级“园林式”单位。这里人文和自然景观丰富，风光秀丽，校园内树木葱茏，碧草如茵，精心点缀的艺术石刻和园艺小品交相辉映。     

浅析湖南失业农民的职业转移培训

随着城镇化和工业化进程的加快,一批失去了土地,有劳动能力,但目前还没有找到工作的农村人口——失业农民,他们面临着职业的转移——由农民转移为农民工。对“失业农民”进行职业转移培训已成为农村社会是否稳定的重要因素以及新农村建设是否成功的关键点。本文根据调查研究,分析了湖南省失业农民的现状和职业转移培训中存在的问题,并提出相应解决措施。     

沥青研发:摘取皇冠上的明珠

气势恢宏的F1上海赛道,其形状酷似一个中文的上字.这是世界上最大的一个汉字.而为这个巨形汉字制墨的,就是中国石化镇海炼化分公司生产的东海牌沥青.这是我国第一条F1国际赛车道.这也是国产沥青第一次用在F1国际赛道上,并一举打破了赛道沥青长期由壳牌、埃克森等国外大公司垄断的局面.这条载人中国汽车体育竞技史的赛道也镌刻上了中国石化制造的印记.     

职教集团:价值、阻滞与突破

职教集团作为校企合作的平台,以平等自愿、互惠互利为原则,汇集和有效运作优质教育资源,推进高等职业教育内涵建设,然而,在职教集团在深化发展中遭遇了种种阻滞现象。面对高等职业教育教学改革的不断深化和企业转型的现状,校企双方应在科学发展观的指导下,进一步强化体制机制建设,职教集团发展将会实现新突破。     

湖南新浪潮:5S原则

湖南新浪潮成立于1992年,有着“商道即人道”的经营理念。在10年发展中,始终保持业务高度扩张和增长,其发展有目共睹。新浪潮是湖南IT业销售的龙头和标榜,仅在总部就拥有200余人的销售服务队伍,计算机产品经营涵盖上千种之多,营销结构省内已设立15家地市分公司,渠道建设覆盖到县一级城市,在湖南省内构成了完整的物流、信息、营销、服务网络。新浪潮在计算机营销领域极大多元化和极具个性化潮流引导,使其在消费群中建立了良好的口碑和成熟的形象:选择电脑,选择新浪潮,选择实力与可靠!     

湖南工业:风雨兼程五十年

今年是湖南和平解放五十周年,又是共和国五十周年华诞。五十年阳光雨露,滋润着芙蓉国里7000万三湘儿女;五十年团结奋斗,湖南经济发展,社会进步,各项事业取得历史性成就;五十年风雨兼程,湖南工业在向新世纪进军的征途中留下了五十个坚实的足迹,这足迹迈向科学,迈向现代,迈向辉煌。     

湖南双峰:工业结构调整势在必行

随着市场经济的逐步形成,湖南省双峰县工业结构不适应市场经济发展的问题日益突出,并成为全县经济发展的羁绊。双峰工业结构存在的深层问题建国以来特别是改革开放以来,双峰县工业从无到有,从小到大,形成了国营、集体、股份、个体多元化的发展格局,形成了以机械、建材、化工、建筑等基础工业为主的重工     

金融服务创新:湖南引领中部

金融服务创新是一项极具挑战性和探索性的工作。它涵盖从理念、手段到产品等多个方面,如传统服务的升级、新业务系统的推     

玉环县:大陆黄金海岸线上的一颗明珠

玉环,东海之滨一颗璀璨明珠。378平方公里的陆域面积,在浙江东南沿海黄金海岸线上熠熠生辉。 玉环经济繁荣,社会进步。曾两度跻身“中国农村综合实力百强县”行列。2001年,全县国内生产总值87.3亿元,财政收入7.53亿元,农民人均收入6207元,社会经济发展综合指数和地方财政收入分别名列全国各县市第36位、86位。先后被评为(列入)全国科技进步先进县、全国体育工作先进县、全国民政工作先进县、全国农村电气化先进县、全国生态示范建设试点县、全国综合改革试点县、浙江省首批小康县和新农村县、浙江省教育强县,已健步     

精准进修:职教师资专业发展的有效模式

职业教育发展与建设的关键在于教师,职教师资的培养离不开在职进修。我国职教师资进修存在诸如培训内容没有针对性、培训形式单一低效、培训对象范围狭窄的问题。为解决这些问题,理应提出一种由精准识别、精准选择、精准实施三个步骤组成的“精准进修”在职教师进修培训模式。通过明确每一步骤的具体内容,分析“精准进修”在职教师进修培训模式的重要价值,为职教师资培养模式改革提供一种可能的参考途径。     

湖南农村劳动力职业转移培训几种模式的比较分析

本文归纳了湖南农村劳动力职业转移培训的几种主要模式,分析了各个模式的主要内涵、绩效、发展阻力,并进行比较分析,提出选择性建议。     

解读报告之一:“和谐湖南”

民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处……湖南省第九次党代会报告向全省人民描绘了一幅和谐湖南的生活画卷:社会就业比较充分,社会保障体系比较健全,城乡居民收入持续增长,家庭财产普遍增加,人均受到教育年限增加,吃住行条件改善,普遍享有基本     

专家预测:2007湖南城建三大动作

硝烟翻涌的2006湖湘地产格局在时光的拐点上已然聚变,经历了史无前例的国家宏观调控风暴,长株潭三市融城步履正渐渐迈向稳健。2007,在区域城建架构中,湖南将呈现怎样的崭新局面?湖南地产历史进程由谁主宰?     

企业的未来:职业经理人

职业经理人作为企业经营战略的制定者、执行者和参与者,在现代企业经营战略管理过程中起着举足轻重的作用。但是目前我国职业经理人的生存现状中还存在着不和谐的因素,因此我们提出不仅要从职业经理人自身角度进行自我道德水平及其他相关素质的提升,还要从老板、市场、政府角度提出要为职业经理人阶层营造一个良好的生存环境。     

校企联姻 共享共赢——以湖南交通职业技术学院为例

职业院校与企业合作,实施“订单”教育,在品牌、教学场地、师资、文化等方面共享,既可以解决教育资源匮乏、学生就业难的问题,又可以为企业解决技术难题、量身培养合格员工。     

职业文化对接:职业素质教育与优秀企业文化融通的思考

培养高索质、技能型高职人才,是现代职业教育的特质和目标。目前国内高职教育为迎合市场需要及受功利主义教育观的影响,存在着不同程度的"重技能、轻素质;重专业、轻做人;重教书,轻育人"等问题。而社会、企业却更加注重学生的敬业精神、创新意识、吃苦耐劳精神、团队合作精神、精益求精的工作作风等。因此,探讨职业素质教育如何与优秀企业文化对接、融通研究,以培养学生形成良好的职业素质,提升学生的就业竞争力及岗位能力。