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培养和造就跨世纪的农村干部队伍金殿元贫困山区脱贫致富奔小康，必须要有一支跨世纪的农村干部队伍，而跨世纪的农村干部队伍来源于跨世纪的农村党员队伍。为了全面提高农村党员干部队伍的整体素质，我们阜平县以“一抓双促”奔小康活动为动力，实施了跨世纪人才工程。一... 相似文献
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近年来 ,我们邢台市把农村干部队伍建设作为农村工作的一项基础性措施来抓 ,着力在农村干部的规范化管理方面进行了大胆探索和实践 ,大大提高了农村干部的素质 ,调动了农村干部的积极性 ,农村各项工作步入良性发展的轨道 ,推进了全市农村的社会稳定和经济发展。一、认识到位 ,奠定农村干部规范化管理的思想基础。市委通过广泛深入的调查研究 ,对实施农村干部规范化管理有了更高、更深的认识 :一是实行农村干部规范化管理是提高农村党建工作水平的需要。农村干部政治素质的提高和工作能力的增强 ,是搞好农村工作的重要前提。实施农村干部规范… 相似文献
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建设社会主义新农村,离不开一支高素质的农村干部队伍。农村干部处在农村工作的最前沿,直接和农民群众打交道,任务艰巨,责任重大。农村干部要履行好职责,做好农村工作,就必须不断加强学习,提高素质。农村干部要提高素质一定要从以下几方面努力。 相似文献
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建设社会主义新农村,离不开一支高素质的农村干部队伍.农村干部处在农村工作的最前沿,直接和农民群众打交道,任务艰巨,责任重大.农村干部要履行好职责,做好农村工作,就必须不断加强学习,提高素质.…… 相似文献
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实行农村干部后备、现任、离任一体化管理蔡长春安新县对农村干部队伍实施后备、现任、离任一体化，责任、待遇、奖惩相统一的管理办法，取得了明显成效。１、对后备农村干部，加强多种形式的培训。县委采取政治理论、业务知识培训与实际练兵相结合的方法，从德、能、勤等... 相似文献
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推进农村改革发展必须加强农村干部队伍建设 总被引：2，自引：0，他引：2
农村干部是贯彻执行党在农村各项方针政策的骨干,是推进农村改革发展,团结带领广大农民群众奔小康、建设社会主义新农村的＂领头雁＂。他们的素质能力和积极性直接影响着农村改革发展的实施进度和实现程度。针对当前农村干部队伍建设的现状,应该多措并举切实加强农村干部队伍建设。 相似文献
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农村基层党组织是党在农村全部工作和战斗力的基础 ,而农村干部队伍管理又是搞好农村基层组织建设的关键。要以“三个代表”的要求为指导 ,积极探索对农村干部实施有效管理和监督的途径和办法 ,从农村干部的任期目标、责任、奖惩、监督等多方面入手 ,建立起一整套针对农村干部的规范化管理机制。出台的每条办法和措施 ,都必须有利于农村干部心为民想、权为民用、利为民谋、身为民行。只有这样 ,才能真正达到“三个代表”重要思想的核心要求 ,才能真正达到发展农村经济、增加农民收入的最终目的。1、强化激励机制。首先是目标激励。要围绕农… 相似文献
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大胆推进干部制度改革加快经济发展步伐 总被引：1，自引：0，他引：1
《探索与求是》1994,(9)
大胆推进干部制度改革加快经济发展步伐中共高邑县委１９９３年以来，我们坚持围绕建立一支精干高效的党政干部队伍，一支素质较高的企业家队伍，一支核心坚强、结构合理的农村干部队伍，初步摸索出干部制度改革的一条路子。概括起来就是＂四个机制＂，即：民主选人机制，... 相似文献
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目前，我国广大农村工作条件仍然较差，农村干部待遇环比较低，村支两委成员良莠不齐，监督力度不够，农村干部廉政问题较为突出，干扰和阻碍了党的民生政策的全面落实，应加大对农村基层干部的教育培养，尽可能提高工作待遇，优化工作环境，进行规范化管理。 相似文献
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一、按照“三个代表”要求 ,建设高素质的农村干部队伍。江总书记指出 :“要做到‘三个代表’ ,关键在于建设一支能够适应新形势新任务要求的高素质领导干部队伍。”当前 ,从总体上看 ,广大农村干部的素质是好的和比较好的 ,但也确有不少农村干部的素质与农村的改革、发展的新形势、新任务不相适应 ,同“三个代表”的要求不相符。因此 ,要按照江泽民“三个代表”的重要思想 ,适应农村发展新阶段的要求 ,紧紧围绕深化农村改革、调整农业结构、促使农业增效、农民增收、维护农村稳定总目标 ,加强农村干部队伍建设。一是抓培训促提高。通过正规… 相似文献
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一、加强干部培训教育是农村经济发展的迫切需要。分析制约阜平经济发展的症结 ,固然有基础差、底子薄等客观原因 ,但实质上是党员干部队伍的素质问题 ;与先进地区的差距 ,归根结底也是人才上的差距。由于年轻党员干部少 ,造成后续力量薄弱 ,甚至在个别地方出现后继无人 ,青黄不接 ,挑选村支部书记只能是“矬子里面拔将军”。针对上述问题 ,阜平县委近年来一直把强化培训教育工作作为一项改变山区面貌的根本举措来抓 ,强力实施了跨世纪人才培训工程 ,取得了明显效果 ,农村干部队伍整体素质有了明显提高 ,连续被省委组织部评为农村干部培训先… 相似文献
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农村干部也要有一套管理制度──中共邯郸市委推行农村干部系列化管理于峰，宋建勇农村干部如何管理？中共邯郸市委适应社会主义市场经济的要求，紧紧围绕经济建设这个中心，从制度建设入手，探索出了一套行之有效的好办法──农村干部系列化管理。当前农村干部管理中存在... 相似文献
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地下无矿藏资源的边远山区农村,如何面对现实,抓住机遇,发展自己,这是摆在我们面前的新课题。本文将结合实际,就此问题设一些个人的认识与看法。一、抓住政府部门转变职能、企业转换经营机制的大好机遇,招贤纳士,改变农村干部的结构层次,提高农村干部队伍整体素质。下木角乡由于地处山区,文化落后,农村干部素质十分低下。全 相似文献
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一要在农村干部管理上实现规范化.农村干部队伍建设是农村基层组织建设的核心.当前,要进一步加大农村干部的培训力度,深入开展正规化学历教育,提高他们贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉性和驾驭社会主义市场经济的能力和水平.尤其要抓住提高农村干部队伍整体素质这个关键,积极推进农村两委干部由单纯的行政管理型向复合经营服务型的转变,这是形势发展的需要.现在,我们很多农村干部仍在用计划经济的方式和行政命令的手段,来管理农村事务,不仅事倍功半,而且往往引发干群矛盾,影响党群关系.因此,必须转变管理方式,按照新形势的要求和市场经济规律来管理政务和村务,组织经济活动. 相似文献
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以闽东地区部分山区农村为例,通过调查部分山区农村干部队伍能力建设实际情况,得出山区农村干部队伍存在整体能力素质有待提升、干劲不足、年轻村干部稳定性不够、培训成效不理想等问题。深入分析问题产生的原因有人口外流严重、条件保障不到位、评价考核不够精准、培训针对性有效性不足,进而提出大力吸引人才回归乡村、全面加强教育培训、健全完善管理机制、加大关心关爱力度等对策建议。 相似文献
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乡镇党校的创办与发展,为改革开放条件下广大农村党员解放思想、转变观念,为全面提高农村干部队伍的素质,为培养农村基层干部和建党积极分子发挥了巨大作用。 相似文献
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农村两委班子是新农村建设的战斗堡垒，是农村工作的具体实践者、组织者和推动者。推动科学发展、创新社会管理、维护和谐稳定、巩固党的执政基础，关键要有一支高素质的农村干部队伍。两委班子成员长期工作在农村基层一线，是党和政府联系农民群众的桥梁和纽带，是做好农村工作的基石，是团结带领广大农民群众投身社会主义新农村建设的骨干力量。村级两委班子建设是农村基层组织建设的重中之重。要实现“生产发展，生活宽裕，乡风文明，村容整洁， 相似文献
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