建设创新型国家要在全社会培育创新文化

建设创新型国家,需要在全社会大力营造创新文化氛围,深入推进机制、体制改革,为创新型人才成长创造良好的社会环境。创新只有融入到民族文化的整体之中,才能以文化的形式存活。因此,创新文化实际上只能是民族文化的一部分。     

创新扶持政策与企业创新:来自重庆的检验证据

创新作为经济增长的新动力对于一个国家和地区的经济发展至关重要。企业在创新中担当主体地位。政府为了鼓励企业创新,出台相应的扶持政策,减轻企业创新初始阶段的资金压力,激发企业创新动力,让企业在整个经济社会创新中发挥主体作用,为地区实现创新驱动经济发展模式提供制度保障。以重庆市为例讨论创新扶持政策与企业创新,能够为更多的城市实现创新驱动发展提供检验证据。     

创新型企业的建设对策研究

党的十八大以来,习近平同志提出把创新摆在国家发展全局的核心位置,高度重视科技创新。自主创新以企业为主体,创新型企业代表着中国最具创新能力与活力的企业群体,在推动产业结构优化和经济增长方式转变和方面发挥着重要作用。简要描述了创新型企业的概念及特征,论述了创新型企业在建设中存在的问题,并针对问题提出了相应的对策建议。     

辽宁加快小微企业发展对策的再思考

辽宁各级政府、财政和银行系统近年来陆续出台了一些扶持小微企业的政策措施,但是面对国际国内形式变化有必要对这些政策措施进行完善和重新审视,籍以提高政策效果。     

创新型国家视野中的企业创新动力诌议

企业作为技术创新的主体,在构建创新型国家中有着举足轻重的作用。我们要不断推进企业的理念创新、科技创新、管理创新和市场创新,努力营造有利于企业创新的外部环境,不断为企业创新提供强大的、持续的动力。     

企业内部和外部研发支出的创新绩效研究

本文运用2006-2010年创新型企业的调查数据分析了企业的内部和外部研发支出的创新绩效.通过对企业内部和外部研发支出的创新绩效分类研究,探讨在不同经济类型、地区和行业中,创新支出对创新产出的影响,以指导各类型各发展阶段的企业更合理地分配研发资金,提高创新绩效和能力.     

政府资助企业R&D创新政策的研究分析

随着全球一体化进程的不断加快,中国企业面临着越来越激烈的国际竞争,目前中国企业正面临由生产驱动型向创新驱动型转变的关键时刻。如何提升中国企业的竞争力和创新能力成为中国政府的一个主要课题,随着我国科技创新政策的不断完善,培养出一批国际领先的企业,但在当中我们也遇到了一些问题,如何正视这些问题,成为了中国制造向中国创造转型的关键。     

创投、并购和海外IPO

对于具有创新技术或者创新盈利模式的企业而言．最初的资金支持往往是最大的障碍．随着2005年11月国家发改委等十部委联台发布的《创业投资企业管理暂行办法》实行．2006年创业投资将迎来新的发展时期。据了解．该办法将为创业也投资企业提供三方面的政策扶持：     

企业与公共研究机构研发产出比较研究

近年来中国专利和论文产出均呈爆炸式增长,企业和公共研究机构作为研发创新主力,其创新行为有何特点？是否发挥了各自的比较优势？本文使用2008—2014年国家工程技术研究中心调研数据,采用泊松准极大似然估计等方法,对企业和公共研究机构的研发产出进行比较研究.本文使用论文发表数和专利申请数度量研发产出数量,使用SCI论文发表数和专利授权数度量研发产出质量.研究表明,公共研究机构在论文产出数量和质量两方面都表现出色,而企业研究机构在专利产出的数量和质量两方面都未能表现出显著优势.为研究企业没能发挥在专利产出方面优势的原因,本文使用子样本进行深入分析后发现:公共研究机构充分发挥了人力资源的作用;而企业研究机构更多地依赖于研发资金投入,人力资源的作用基本缺失,且表现为外部环境驱动下的被动创新.研究结论揭示出企业和公共研究机构研发创新行为的深层逻辑,为政府科研决策提供了理论和实证支持.     

基于企业创新人才培养的创新文化系统研究

创新型人才是企业技术创新的载体和源泉,是推动企业持续发展的根本动力.当前,企业在培养创新人才方面还存在着创新价值观念贯彻"不彻底",人才创新制度建设"不完善",创新人才培训机制"不健全",人才创新信息链条"不畅通"等问题.培养企业创新型人才必须构建一个综合、完善、开放的创新文化系统,通过信息网络、团队反思机制及各要素之间的相互联系运作,营造良好的创新文化氛围,实现文化对创新的积极作用,以提升创新绩效.     

建设创新型国家应注意的几个问题

本文认为,建设创新型国家是一项重要的任务,也是一项艰巨的任务。建设创新型国家我们要寄希望于企业,寄希望于学习,寄希望于人才,寄希望于青年。第一,要使企业成为创新的主体,使企业能够真正引导创新,组织创新,成为确定项目的主体、投入的主体、享受收益和承担风险的主体。第二,要使我们的每个组织包括政府、科研院所、高等院校、企事业单位等都能够成为学习型组织,形成全民学习的热潮,形成创新动力。第三,要培育人才,重用人才。第四,要相信年轻人,依靠青年。     

多角度解决小微企业融资难问题的途经分析

解决小微企业融资难的问题是推动其快速健康发展的首要问题,要努力通过政府扶持途径解决小微企业融资难问题,同时,积极探索金融改革和创新途径,解决小微企业融资难问题。     

大学文化传承创新对建设创新型国家的助力作用

文化是人类在社会发展历史过程中所创造的物质财富和精神财富的总和,文化作为软实力无处不在,时刻影响着人们的世界观、价值观、人生观。同时影响着人们的思维方式、行为方式、生活方式。教育是文化传递的工具,高等教育与生俱来的担负着传承和创新文化的使命。创新型国家的建设需要大量不同类型的创新型人才,这为高等教育提供了难得的机遇,建设创新型国家,大学必须走自主创新的道路。文章通过对大学文化传承创新的历史使命的分析,从多方面阐述了大学文化的传承创新对建设创新型国家的助力作用。     

品牌榜

优秀品牌在这里得到权威认可,众多成长性品牌在这一平台上起飞并开始享誉中外……多年以来,中国几乎全部的房地产知名品牌企业都参与过风云榜盛事,同风云榜一道,不断见证中国地产业的腾飞。也有众多的高成长性的开发商、代理行、建筑设计机构以及广告公司借助风云榜的平台展翅飞翔。     

浅析西方国家政策执行研究的过去、现在和未来

1973年,美国学者普雷斯曼和韦达夫斯基的专著《执行-华盛顿的美好期待是如何在奥克兰破灭的》的出版标志着“政策执行研究运动”的开始。政策执行研究运动起源于美国,并且逐渐在西方国家盛行。西方国家在政策执行的研究方面逐渐形成了三个重要的发展阶段。也被称为“西方国家政策执行研究的三代”。第一代的研究主要偏重政策执行实务、个案研究及坚持自上而下的政策执行研究路径。第二代的研究主要偏重于政策执行理论分析框架及模式的建立。第三代的研究侧重于提出更加整合的执行框架。如今西方国家的政策执行研究方面最热点的研究领域是“公共政策执行阻滞的博弈分析”。专家学者认为未来政策执行研究的热点将是如何强化“政策执行力文化”建设。     

传统企业做高科技，关了，再做吧!

我们的基金分两类,一类是定向于某个行业的,像投在安徽的IT业：另一类是综合基金,这一类,我们会根据国家政策扶持,选择我们熟悉的行业,例如说,新能源、离端装备等。这样选择,是因为风险较低。我们判断一个行业,不是看它目前的效益。像1999年的时候,当时有一家做BP机基站管理的企业,当时效益非常好,大家争着投,最后被境外的投资机构抢投上了。     

中药材播种机械研发与探索

我国中药材资源优势大,有数据表明,药用生物资源达12807种.党和国家高度重视中药材产业发展,国家政策扶持,建立中药种质保护体系,建设中药材良种繁育基地,推进农机农艺融合,加快中药材产业升级.据统计,2017年,我国常用中药材有600多种,种植面积3300万亩.根据《全国道地药材生产基地建设规划(2018-2025)》...     

自主创新政策初见成效创新型国家建设任重道远——2007年我国自主创新发展分析

2007年是我国建设创新型国家道路上极为重要的一年。党的十七大报告明确指出,“提高自主创新能力,建设创新型国家是国家发展战略的核心,是提高综合国力的关键”,从社会主义现代化建设全局的高度对自主创新提出了新的要求。总体上看,我国自主创新活力显著增强,创新产出能力不断提高,创新环境明显改善。     

创新创业政策在实践中遇到的问题

创新创业对解决就业有重大作用,得到政府部门的重视,为此出台了一系列的创新创业政策,目的是鼓励大众去创业,在实际过程中新出台的政策帮助一些创新创业企业解决资金、人才、资源、审批等相关问题,充分发挥政策积极的效果,推动和鼓励了一批企业的发展,但政策也有不足的地方,政策不完善的地方主要表现在执行不到位,监管不到位,没有达到政策效果等方面。     

近半民企未获贷款——五成已获贷企业，年内仍需资金

得到贷款的企业要么是大企业,要么是品牌企业,要么是处于新兴行业及获得政策扶持领域中的中型企业。而处于起步阶段的中小企业大多未能获得贷款。