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杨桂双,上世纪七十年代生于渤海湾的一个鱼米之乡——天津宁河,大海的气息一直滋养着他全身的每一个毛孔,使他与生俱来就有一种宽广的胸怀和勇立潮头的精神,正是这种胸怀和精神使他的思想与年龄极不相符。学识丰厚但年仅28岁的他就出任了天津芦阳化肥股份有限公司的总经理。几乎与杨桂双同龄的芦阳化肥,在他接任短短的 相似文献
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高承海是1986年开始担任穆棱市电业局长职务的,在他十几年的局长生涯中,始终以一个共产党员的高标准严格要求自己,把自己的全部心血都融进了给人民带来光明的电业事业之中,凡熟悉高承海的人,都会对他伸出发自内心赞叹的大拇指。有着山东人血统的高承海,性格中秉承了父辈的勤劳、善良、勇敢、耿直和倔强,在他的生命里,还具备着当代领导者所具有的宽广胸怀和超前的领导意识。他是一个刚直不阿的人,当了 相似文献
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《水浒传》中所描写的林冲的性格是发展变化的。他性格的第一阶段是软弱、隐忍,第二阶段是在隐忍中交织有坚毅。这种性格的变化是由他的生活经历和社会环境所造成的。 相似文献
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刘颖 《中小企业管理与科技》2009,(34):146-146
《水浒传》中所描写的林冲的性格是发展变化的。他性格的第一阶段是软弱、隐忍,第二阶段是在隐忍中交织有坚毅。这种性格的变化是由他的生活经历和社会环境所造成的。 相似文献
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人力资本:选择商业搭档要考虑的最重要的因素是什么? 乐嘉:人们为自己的事业寻找一个合伙人时,往往会优先选取他的专业,而忽视了更重要的东西.其实,合伙人本身在发展过程中的需要更为重要,这种需要来源于性格和隐藏于性格中的动机. 相似文献
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王振滔出差常常一个人,身边一个秘书都没有,或许王振滔这种不讲排场的性格,正是典型的精打细算的温州商人。谈到温州模式的话题,王振滔不想多讲自己的创业经历,他说令他最为苦恼的是温州的小企业做大。家家有本难念的经, 小也有小的苦恼。 相似文献
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梁振文是中国铁道建筑总公司北京铁城建设监理有限责任公司办公室主任,又是一位在艺术界勤奋耕耘的书画家。他当过铁道兵,在祖国铁路建设中,筑路大军逢山凿洞,遇水搭桥,开山劈岭大无畏的工作性质锤炼出他军人刚毅执著的性格。他曾在转战祖国大江南北期间,极目群山锦秀奇特的险峻,饱览黄河长江滚滚奔泻的波涛,熏染出无限豪放的宽广胸怀。20多年来,无论是在山西太原,还是调到北京工作,他都忙里偷闲,一直没有放下手中的画笔,仍然潜心于对中国书画艺术的深入钻研和探索。 相似文献
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杨亚观 《中小企业管理与科技》2011,(27)
今年是中国共产党建党九十周年,全国普天同庆。回顾九十年风风雨雨,全国人民深知:只有在共产党领导下,才能战胜各种艰难险阻,取得了革命、建设、改革的伟大胜利。中国相继实现从半殖民地半封建社会到民族独立、人民当家作主新社会的历史性转变:从新民主革命到社会主义革命和建设的历史性转变,这是一代代共产党人的浴血奋战的结果。毛泽东作为第一代领导集体的代表,他的政治才能和政治性格也对中国革命的起到一定的作用。文章主要对毛泽东的政治性格进行分析,他的性格决定了一生致力于中华民族解放、争取世界和平、寻求真理和勇于献身的伟大精神。 相似文献
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今年是中国共产党建党九十周年,全国普天同庆。回顾九十年风风雨雨,全国人民深知:只有在共产党领导下,才能战胜各种艰难险阻,取得了革命、建设、改革的伟大胜利。中国相继实现从半殖民地半封建社会到民族独立、人民当家作主新社会的历史性转变:从新民主革命到社会主义革命和建设的历史性转变,这是一代代共产党人的浴血奋战的结果。毛泽东作为第一代领导集体的代表,他的政治才能和政治性格也对中国革命的起到一定的作用。文章主要对毛泽东的政治性格进行分析,他的性格决定了一生致力于中华民族解放、争取世界和平、寻求真理和勇于献身的伟大精神。 相似文献
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他在外人的眼中,身份不外乎以下种种:一个事业成功的企业家、胸怀博大的慈善家、患白血病的白血病人.2008年北京奥运会火炬在哈尔滨传递的第99号火炬手.2008年被哈尔滨市松北区评为优秀人大代表,中国公益十大杰出人物.2008年,中国民主建国会全国抗震救灾优秀会员光荣称号.荣获第四届哈尔滨市"青年五四奖章"等荣誉称号. 相似文献
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他在外人的眼中,身份不外乎以下种种:一个事业成功的企业家、胸怀博大的慈善家、患白血病的白血病人。2008年北京奥运会火炬在哈尔滨传递的第99号火炬手。2008年被哈尔滨市松北区评为优秀人大代表,中国公益十大杰出人物。2008年,中国民主建国会全国抗震救灾优秀会员光荣称号。荣获第四届哈尔滨市“青年五四奖章”等荣誉称号。 相似文献
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在外界看来,段永基的资本玩法和史玉柱的市场手段组合在一起,应当说是一个不错的选择。“董事长+CEO”合作运作企业的模式对于段永基来说并不陌生。之前,他和王志东的合作就是前车之鉴,这种风格能否适合史玉柱性格?特别是四通在岌岌可危之下,史玉柱是否会成为一个牺牲品? 相似文献
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人力资本:选择商业搭档要考虑的最重要的因素是什么?
乐嘉:人们为自己的事业寻找一个合伙人时,往往会优先选取他的专业,而忽视了更重要的东西。其实,合伙人本身在发展过程中的需要更为重要,这种需要来源于性格和隐藏于性格中的动机。例如一个“红色”的人,在创业之初会因为激情而创业,那么遏制他的激情就等于阻止他行动。但红色人颇具发散性思维,较缺乏细致缜密的规划,了解到这种能力的欠缺,应该同一个考虑全面的“蓝色”伙伴搭档,这样的伙伴能够保证红色的激情具备正确性和执行性,而蓝色也有机会表现其身深度思考的优势。所以互补型的搭档像两只船桨.对公司目标而言,意味着高效的互动发展。 相似文献
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每个企业都有文化,也可以说企业文化是客观存在的。就象每一个人都有他的思想都有他的性格和思维习惯一样。有的人性格适合于形势,思维习惯适利于成功,所以他成功了。企业文化也一样,企业文化不是创建,因为他本身就是存在的,只不过没有被你提炼、引导,杂乱无序的它成为企业发展的一个阻力或者是没有形成合力为企业发展提供强大动力 相似文献
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在外界看来,段永基的资本玩法和史玉柱的市场手段组合在一起,应当说是一个不错的选择。“董事长 CEO”合作运作企业的模式对于段永基来说并不陌生。之前,他和王志东的合作就是前车之鉴,这种风格能否适合史玉柱性格?特别是四通在岌岌可危之下。史玉柱是否会成为一个牺牲品? 相似文献