依托社会资源 办好农行党校——加强和改进党校工作的实践与思考

随着全国金融系统党的组织关系由属地管理改为垂直领导,为切实担负起"党要管理"的职责,农业银行系统分别在总、分两级行建立了党校机构,专司党员和党员干部的培训教育之职。湖北农业银行党校自1999年7月正式挂牌成立以来,在省分行党委的直接领导和农总行党校具体指导及各有关部门的大力支持下,我们从湖北农行党建工作的实际     

县级支行抓好系统党建工作之我见

党建工作实行垂直领导,对农业银行的经营和发展十分有利,同时,也给系统党建工作提出了全新的要求。本文结合蔡甸支行实际,针对党建工作现状及存在的问题,对县级支行如何抓好系统党建工作谈点粗浅看法。一、现状及问题1、党建工作位置摆得不正。主要是存在三种不正确的思想。一是简单"换牌"思想。认为党的工作由地方党委块块领导变为金融系统垂直管理,只是换块牌子而已,没有什么新内容。二是轻视党建思想。认为农行以业务经营为中心,只要把经营效益抓上去了就可以,至于党的建设抓不抓无所谓。三是     

关于基层党建工作“位”的思考

持续性亏损构成农业银行商业化经营的主要瓶颈问题。从目前农业银行整体来讲,69.3%的机构网点、61.7%的人员和90%左右的亏损均集中在县域农行。这种分布状况,使农行整体扭亏的关键点落在了县域农行。由此,加强党的组织领导,发挥基层组织的政治优势,充分词动广大员工的创业激情,就显得尤为重要。为此,我们在专题调查的基础上,对县域农行党建工作进行了初步研究和探讨。一、缺位:当前县域农行党建工作存在的主要问题应当肯定,农行银行基层党组织从行政挂靠到垂直领导,党建工作得到普遍加强。但由于系统管理的时间不长,     

强化农行系统党建工作的若干思考

农业银行系统党组织的垂直领导,使农行系统党建与业务经营工作跨入了一个新的里程碑。尽快适应这种机制的转换,推进农行系统党建及业务经营的同步健康发展,已成为新时期农行部门所面临的重要使命。笔者就此略述浅见。     

构筑农行系统党建工作新机制刍议

农业银行系统党组织实行垂直领导,如何结合自身企业性质,建立和完善有特色的系统党建工作新机制,实现组建系统党委的初衷呢?本文结合基层农行近几年党建工作实际,谈谈看法。一、以邓小平理论为核心,加强党的思想建设党的思想建设是党建工作的根本任务。邓小平理论博大精深,邓小平理论体系为我们认识世界提供了新的思想武器。其中关于金融改     

加强系统党建工作 保证经营健康发展

农业银行党组织实行系统垂直领导之后,如何开拓系统党建工作的新局面,如何充分发挥党组织在全行工作中的核心领导作用和战斗堡垒作用,推动全行业务经营的健康发展。本文结合基层农行的实际谈点浅见。一、要充分认识系统党建工作的必要性和重要性在农业银行向商业银行转轨已进入关键阶段的新形势下,由于历史的原因和其他因素的影响,业务经营陷入了十分艰难的境地,只有充分依靠党的政治领导、党组织的政治优势和思想政治工作的威力来克服困难,才能使农业银行走出经营困境。从过去农行的经验和教训看,     

浅议贫困山区农行基层党建工作的难点及对策

农业银行系统党委的成立,为农行的党建工作提供了更为广阔的发展空间。特别是贫困山区农行基层组织与地方党委脱钩后,在系统党委的领导下,基层党建工作得到了很好的发展。但近年来,由于贫困山区经济发展缓慢,农行各项改革的深入推进,为贫困山区农行基层党建工作带来了许多新的问题和难点。这些问题和难点苦得不到及时的解决,势必会影响党的各项金融、方针、政策在贫困山区的贯彻执行,影响到贫困山区农行改革和发展的顺利进行。为此,笔者就目前贫困山区农行基层党建工作中存在的难点及应采取的对策略述拙见。     

基层农行党建工作乏力问题的探讨

自金融系统成立垂直党组织以来,农业银行党委已把党的建设摆上了重要议事日程,各级农行牢牢把握"围绕业务抓党建,抓好党建促业务"的指导思想,既进行了深入的研究和有益探索,又取得一定的成效。但是党建工作乏力的问题仍未得到有效解决,尤其是基层农行党建工作更显乏力,存在不少问题与难点,迫切需要寻求解决途径。本文拟结合基层农行实际,就此问题作些粗浅探讨,以求抛砖引玉。一、党建工作乏力的主要表现开展党的建设是宪法、党章赋予各级党组织的重要职责,也是党中央加强和改善农行系统党的领导的重大决策。近年来,农业银行干部职工队伍主     

基层行党务工作者培训工作的问题与对策

农业银行系统党委成立两年多时间 ,按照上级党委的要求 ,切实下大力气抓好党的组织建设、思想建设、作风建设和制度建设 ,使整个农行系统党的各项工作逐渐走上正轨 ,在推动我区农业银行的改革发展中起着强有力的保证作用。但与此同时 ,也应该看到 ,我区农业银行系统党的各项工作刚刚起步 ,许多方面还存在着不少的困难和问题。其中党务干部队伍的素质从总体上而言 ,还是比较低的 ,表现为党务干部知识面比较窄 ,对党务工作的管理比较生疏 ,还不能适应当前农行党建工作的实际需要。一、存在的问题(一 )人员不完全到位。 1 999年 ,区分行党委曾…     

关于农行基层党支部建设工作的研究

农业银行党建工作改属地管理为垂直管理后,如何有效地开展基层分理处党建工作,将党建工作有机地融入渗透到业务经营管理中去,实现两个文明建设同时发展,共同进步,已成为农行基层党支部急需要探索并大胆实践的重要课题。笔者结合工作实际,提出当前基层分理处党支部建设的"五个三"思路,以希对当前农行基层分理处党建工作有所启示。(一)强化三种意识。一是要强化中心意识。发展业务经营是农行始终不渝的中心工作,全面推进     

抓好系统党建工作 确保业务稳健发展

农业银行系统党委的成立,给农业银行的经营和发展带来了前所未有的机遇,必将加快农业银行向商业化转轨的步伐,推进农业银行的改革和发展,使其尽快成为真正的社会主义商业银行。但是,目前农业银行系统党委刚刚组建,在各项业务千头万绪的面前,如何抓好党建工作,如何正确处理业务经营与党建工作的关系,如何将党建工作融入业务经营之中,是我们党务工作者必须认真思考和研究的问题。本文拟就此提出一些不成熟的看法,以求教于各位同仁。一、正确认识抓好农行系统党建工作的意义     

加强县农行系统党建工作

自1989年以来,桂林农行系统把加强和改善党的建设作为促进推动业务发展的一件大事业抓。在全辖的县支行全部建立了农行系统党委,改变了以往县支行党组织不能直接对基层所党建工作进行领导和管理的状况,为农业银行向商业银行转变打下了良好的基础。但目前农行系统党建工作也存在一些不可忽视的问题。     

加强党的基层组织建设发挥党的核心作用

在农业银行成立系统党委新形势下,农业银行系统党的建设,尤其是党的基层组织建设面临着许多新情况和新问题。为此,笔者认为,当前农业银行基层党建工作应主要抓好以下几个方面：（一）加强对成立系统党委重要性的认识。农业银行系统党组改为党委,党的组织实行垂直领导...     

基层农行党建工作亟待加强

金融系统党委的成立,为确保党的路线、方针、政策在农行的全面贯彻落实和商业化经营改革的顺利推进及发展提供了有力保障,可以说从根本上解决了长期存在的"一手硬、一手软"问题,实现了政治目标和经济目标的统一。但由于金融系统党委组建成立不久,农业银行系统的基层党建工作面临着诸多新情况、新问题。为此,笔者想就当前农业银行基层党建工作中存在的问题,以及解决这些问题的措施谈点粗浅的看法和认识。一、基层农行党建工作的现状去年,农行系统基层党组织在金融系统党委成     

基层农行党建工作的难点及对策——兼谈如何加强基层农行党员队伍建设

党的建设由地方管理改为系统垂直管理,是党中央、国务院为改进和加强对金融系统工作的领导所采取的一项重大战略决策。如何突出重点,做好新形势下的党建工作,就成为各级农行面临的又一个新课题。近期,我们通过调查,深切地感受到了基层农行的党建工作中的一些难点,听到了基层农行广大党员干部对加强农行系统党建工作的一些好的意见和建议。难点(一)机构设置不科学。竹溪农行现有党务工作机构3个。按上级行要求,目前实行的是党办挂靠办公室,组织     

基层行如何抓好党风建设

江泽民总书记在“七一”讲话中反复强调：党的作风关系党的形象，关系人心向背，关系党的生命，党的十五届六中全会通过的《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》对新时期党的作风建设提出了“八坚持，八反对”的要求，农业银行作为经营货币的特殊企业，特别是县级支行整天与客户打交道，与经济建设有着密切的联系，抓好党的作风建设显得更为重要和紧迫，这也是农行实行垂直领导后，党建工作的课题，本人认为，就县级行而言，抓好党的作风建设应大兴四种作风。     

加强农行基层党组织建设的若干思考

农业银行基层党支部,是党在农行系统基层组织中的战斗堡垒,是党在农行全部工作和战斗力的基础,是党的自身建设和管理党员的最基本单位,是各级行党委联系广大群众的桥梁和纽带。农业银行成立系统党委后,如何根据自身特点,有计划、有步骤、有效地加强农行基层党组织建设,充分发挥党支部和党员的战斗保垒作用和先锋模范作用,是摆在各党委特别是支行党委面前的一个新的重要课题。一、当前基层党组织建设存在的带普遍性和倾向性的问题农业银行系统党委的成立,伴随着农业银行与农村信用社脱钩、农业发展银行分设,加上过去违规经营危害的严重"后遗症",使农业银行在资金上捉襟见肘,资产质量低劣状况日益凸现,财务效益亏损严重,逼迫农业银行从上到下为     

创新系统党建工作初探

农业银行实施党的领导体制改革后,深入学习实践科学发展观,从严治党从严治行,造就了一批高素质的农行干部队伍,农行党建工作作用明显。但在各基层行特别是在县级支行以下单位,党建工作还缺乏力度、强度、深度、广度。作者深入分析了党建工作中存在的问题及原因,探讨了创新农行党建工作和党风廉改建设的新思路和新举措。     

加强农行系统基层党建工作制度体系建设初探

一、基层行党建工作规章制度建设现状农行党建工作实行系统垂直管理以来,基层党建工作普遍加强,制度体系初步确立。但由于对党建工作认识不够,系统管理时间不长,经验不多等主、客观原因,基层农行党建工作规章制度体系建设仍处在探索、完善阶段,还存在一些欠缺和不足。主要表现在以下几个方面:(一)制度体系失之于"孤",系统性     

如何将党建工作落到实处——以农业银行苏州吴中支行党建工作为例

加强基层行的党建工作是农业银行改革发展的需要,也是党中央在2012年开展的“基层组织建设年”活动的要求,对农行强化管理、防控风险、确保平安具有重要意义。在新形势下,基层行如何及时解决党建工作中存在的问题,保证常态化开展工作,已经成为每一个党务工作者必须潜心研究的紧迫课题,也是各基层行党支部关注的焦点所在。本文以农业银行苏州吴中支行开展党建工作为例,探寻基层行有效开展党建工作的方式。