确保三个到位强化事中事后监管

组织保障到位 建格局.成立了以"一把手"为组长的"双随机"抽查工作领导小组,形成主要领导亲自抓部署、分管领导抓督促、责任股所抓落实的工作格局. 抓联动.全面推行"股所联动""队所联动"工作机制,将注册、商广、市场、检查大队等业务股、队工作人员纳入随机检查人员名单,与市场监管所工作人员合理搭配,共同开展抽查工作,做到一线指导、一同检查、一起研究,及时解决在抽查工作中遇到的问题,有效地解决了抽查任务专业性较强(如:年报公示信息抽查、即时信息抽查、经营行为抽查等)与基层抽查人员专业素质参差不齐之间的矛盾,更加扎实、有效地完成抽查工作.     

烟台市实施“456”工程 构筑“创业型”烟台

正烟台市在创业工作中,紧紧围绕"抓创业带动就业、抓创建强市富民"这一主题,重点在"从就业者到创业者、从读书做官到读书做老板、从就业谋生到创业致富"三个转变上下功夫,全力实施了"456"工程,在全市范围内营造起人人"想创业、能成业、创大业"的社会氛围。"4"级联动齐抓创业烟台市以市级创业指导中心为圆点,将服务机构向县(市区)、镇街、社区(村)三级进行延伸。     

大庆市局坚持“四个先行”加强能源统计监测

黑龙江大庆市统计局紧紧围绕节能降耗减排目标，开展能源数据质量检查工作，在具体操作过程中做到了“四个先行”，全面加强能源统计调查监测工作。一是部门联动先行，畅通工作渠道：由统计局、发改委、经委、监察等单位组成考核组，完善部门协调工作机制，明确相关部门的责任和任务，确保了工作到位、责任到位、措施到位。     

规范五项联动机制推进经济责任审计工作

去年以来，泰安市认真贯彻落实中办、国办《暂行规定》和上级经济责任审计工作会议精神，按照规范推进和发展提高的要求，健全完善五项联动机制，全面推进各项工作，形成了“审计有制度、发展有目标、运行有机制”的规范化、法制化工作格局，推动了全市经济责任审计工作健康运行，呈现出良好的发展态势。一、规范领导保障机制，确保工作落实到位针对经济责任审计政策性强、层次规格高、质量要求严等特点，市委市政府把这项工作列入重要议程，强化领导措施，建立和规范了“四个到位”的保障机制。一是组织领导到位。市里成立了经济责任审计工…     

泸州老窖集团:着力构建"1+1+4"党风廉洁建设工作体系

2018年以来,泸州老窖集团以巡察整改为契机,不断探索完善符合国有企业实际的党风廉洁建设工作体系,通过围绕一条主线,建设一套机制,切实做好"四个到位",着力构建"1+1+4"党风廉洁建设工作体系,进一步巩固发展风清气正的干事创业环境,为企业改革发展稳定提供了坚强的纪律保证。     

创新社区治理的"三社联动"主体培育路径研究

"三社联动"作为基层社区治理的创新机制,一经提出,就备受学术界关注,成为学术界研究的热点.在社区治理实践中,"三社联动"是指社区、 社会组织和社会工作者三大主体在社区范围内,通过平等合作,协商共治,为社区居民提供服务,以此满足社区居民的多元化需求,实现社区治理现代化水平.本文旨在通过对"三社联动"内涵的解析,分析三大主体在"三社联动"中的联动困境,以此探索培育联动主体的路径,从而实现社区治理的现代化.     

济宁市推动人社信息宣传工作创新发展

<正>济宁市人社局认真搞好信息宣传工作,不断夯实工作基础,完善工作机制,加大工作力度,取得了较好成绩。连年被省厅评为"宣传工作先进单位",连续两年在全省人社系统政务信息考核中获得第一名。一、坚持两个到位,增强工作主动性。一是思想认识到位。信息宣传是部门掌握情况的"窗     

以县级局为单位整体推进基层规范化建设

以县级局为单位整体推进基层规范化建设，应坚持“七明确七确保”，即：明确基层规范化建设的意义、目标和方向，确保认识到位；明确局、所规范化建设的职责任务，确保责任到位；明确基层规范化建设的组织领导，确保领导到位；明确局机关和工商所的规范化建设标准，确保统一规范到位；明确局、所联动的内部工作机制，确4~：r-作到位；明确指导督查方式，确保各项工作任务落实到位；明确绩效考核机制。确保奖惩到位。     

落实土地利用动态巡查机制 土地利用联动共管

通过一年试点工作的开展,浙江省海宁市批后监管水平有了进一步提升,操作政策进一步规范,土地节约集约创建成果进一步巩固。实行部门联动,落实共同责任土地批后监管涉及面广、环节众多,光靠国土部门单兵作战,困难重重。因此,海宁市十分注重监管责任落实分解,借力构建国土资源管理新格局,强化了"四个联动"。土地出让金"联催"。加强与市检察院的联系协作,对未能按照出让合同约定按时支付土地出让价款的,经海宁市国土资源局书面催缴5个工作     

石嘴山市审计局廉洁从审“五到位”

为切实履行审计监督职责,使审计机关党风廉政建设落到实处,石嘴山市审计局着力构建廉洁从审工作机制,确保“五个到位”。 一是确保党风廉政建设责任制落实到位。在工作中实行“领导到位、责任到位、考核到位”,来保障党风廉政建设责任制的严格落实。     

国外高校与区域的联动发展

在简要回顾相关研究背景的基础上,从"社区复兴"、"产业孵化"、"区域创新"三个层面总结了国外高校、园区与社区联动的进展情况.随后对高校推动区域发展的机制进行介绍,高校对社区的推动主要围绕着六个层面展开.最后结合国外实践,对高校参与区域开发及其之间的联动进行思考和总结,认为要发挥地方政府的组织、引导和推动作用,构建利益共同体,形成协力,实现资源共享,为"三区联动"打造适宜的交流平台.     

开创新格局——四川省资阳市质监局落实三方责任确保食品安全纪实

自去年9月资阳市被四川省质监局以招标方式确定为"质量提升"示范试点市后一年以来,资阳市质监局在扎实开展质量提升活动中,着力从落实"三方责任"(即政府、部门、企业责任)的角度,开创了"四主四强"(即     

南织民生就业“幸福网”

2003年,葫芦岛市启动创建充分就业社区工作,按照“功能多元化、服务人性化、队伍专业化、手段信息化”的要求,以“规范基层服务创建优质平台”为目标努力搭建优质高效基层劳动保障平台,促进社区充分就业。通过“1234”的工作模式,积极组织开展创建充分就业社区工作。即“一个目标、两个重点、三个途径、四个落实”：以促进就业为目标,以个性化指导和人性化服务为重点,     

构筑企业工会问责机制建设探讨

在当前复杂的劳动关系下,企业工会也面临促进和谐劳动关系的新挑战。没有问责机制的企业工会只是一个"形式工会",建立问责机制的企业工会才能真正起到工会应有职能。工会领导是一种制度上的约束与警醒,工会管理层只有树立责任意识,建立责任机制,追究过失责任,不断完善管理体制,才能将工会工作做到位,做得更好。     

加强对国有改制企业控股子公司党建工作的措施

正加强国有国有控股子公司党建工作必须从党建工作体系、机制、理念思路、渠道、考评以及党群工作者队伍建设等方面进一步规范和创新。一、健全和完善国有改制企业控股子公司党建工作体系。一是坚持"四个同步"(控股子公司组建与建立健全党的组织同步,建立法人治理结构,配备行政经营班子与配备党组织领导班子同步,按子公司新机制运行与开展党的工作同步,建立健全子公司经营管理制度与建立健全党组织的工作制度同步)落实"三个保证"(保证党的组织设置、党的组织活动     

探索研究石油企业预防职务犯罪教育体制

本文深入分析了地处鄂尔多斯盆地的安塞油田第一采油厂纪检监察工作在依据自身实际和特点的前提下积极有效的探索开展反腐倡廉预防教育工作,探索研究以建立三项机制、落实三项责任、突出三种形式、搭建三个平台的"四个三"工作方式,并在全厂范围内积极推广应用.     

构建全过程、动态监控的超市食品安全管理体系——麦德龙食品安全管理案例

作为全球自助批发零售行业的领军企业,麦德龙自1996年进入中国以来,一直致力于构建和完善食品安全质量保障体系。十六年来,为了保障食品安全质量,麦德龙主要做了三件事:(1)把牢"三个环节"(2)设置"三道防线"(3)形成"三个机制"     

论独立院校就业“小联动”机制及其实现途径

独立院校旨在培养适应地方经济与社会发展要求的应用型人才,独立学院毕业生就业困难却已悄然成为我国社会各界普遍关注的热点问题。当大众目光较多聚焦于研究政府、企业、学校和市场之间的"大联动"机制时,探讨独立院校内部招生、培养与就业之间的"小联动"机制便显得意义非同寻常。独立院校应该基于"小联动"机制三要素之间的互动规律和基本原则,从就业信息共享、全员参与就业、制度设计与创新等方面建立和完善多主体共联动工作机制,以促进学生高质量就业,保障学校可持续发展。     

浅淡如何加强社区治安防范工作

社区治安防范是一项对社区稳定行之有效的工作,文中结合工作实际,探索出一条能够预防犯罪、控制犯罪,变"被动打击"为"主动防范"的治安联防机制,为居民创造一个安居乐业的生活环境。     

潍坊创建充分就业和谐社区

潍坊市以推动社区就业为目标,积极开展了"创建充分就业和谐社区"活动,让和谐之花在社区绽放,民生之本在社区扎根。一是强化责任意识,积极组织好创建工作。各县(市、区)、各街道、社区认真制定建立创建充分就业和谐社区的长效机制和具体工作方案,明确工作要求,分解落实工作目标,层层落实责任制。加强对社区工作人员的培训,逐步建立起一支专职的劳动就业基层队伍。同时结合实际,创造性的开展工作,从整体上推动社区就业工作上一个新台阶。