新“高级会计学”探索

高级会计并非特种会计，理论上应立足于深层次的价值分析及计量、监控并从微观视角延伸到宏观视角。新“高级会计学”涵盖的内容可包括估价理论、行为会计、内部会计控制、社会会计等，其计量方法亦与传统财务会计有很大的不同。     

企业会计政策选择的多维视角

经营者选择何种会计政策直接决定了会计信息质量,从而决定了会计在资本市场和企业契约结构中的功能发挥.本文分别从信息观、计量观和契约观视角审视了企业会计政策选择并得到相应结论,并认为经营者选择何种会计政策,往往是对会计政策选择的成本与收益、会计信息质量与经济后果全面权衡的结果.     

浅析人力资源会计的计量模式及选择

会计计量是会计的灵魂,是会计系统的核心职能,人力资源会计系统的运行,同样离不开一套恰当的会计计量理论。因此建立人力资源会计的计量理论和计量方法,恰当地反映和计量人力资源价值,具有重要的理论价值和现实意义。一、人力资源会计的计量模式     

论人力资源会计在高校管理中的应用

人力资源会计是在运用经济学、组织行为学原理基础上,与人力资源管理学相互结合、相互渗透所形成的一类专门会计学科,是对组织的人力资源成本与价值进行计量和报告的一种程序和方法,是会计学科发展的一个全新领域。高校作为众多高级知识分子的聚集地、社会人才的输出地、社会知识创新、科技创新的的重要基地,是典型的人力资源密集的组织,其人力资源的核算与管理已越发显得重要。因此,在高校实施人力资源会计,对高校人力资源的成本与价值进行科学的确认与计量,对实现高校管理规范化、科学化,促进高校在市场化的改革背景下稳定、健康地发展具有重大的现实意义。     

企业会计政策选择的多维视角

经营者选择何种会计政策直接决定了会计信息质量，从而决定了会计在资本市场和企业契约结构中的功能发挥。本文分别从信息观、计量观和契约观视角审视了企业会计政策选择并得到相应结论，并认为经营者选择何种会计政策，往往是对会计政策选择的成本与收益、会计信息质量与经济后果全面权衡的结果。     

成本--价值整合视角中的人力资本计量

传统人力资源会计分别从"成本"、"价值"两个角度计量人力资源而忽略二者之间的内在联系,此种方法对知识经济下条件的人力资本计量具有一定的局限性.文章以人力资本的异质性为逻辑起点,以人力资本"投入成本"与"产出价值"对立统一的辩证关系为切入点,借鉴价值工程的思路,试提出成本与价值整合视角中的、分层次的人力资本计量模型.     

我国企业推行人力资源会计的障碍探讨与对策研究

本文针对我国企业人力资源会计在会计确认、会计计量以及计量模式、报告等方面存在的问题,对人力资源会计在我国企业的推行进行了有益的探讨,提出从会计确认方面确立以人为本的用人观念,正确估量人力资源价值;从会计计量以及计量模式方面建立合理有效的计量途径和核算手段;最后精确计量人力资源价值以做好人力资源报告,正确传递人力资源信息的观点。本文独特之处在于提出了要从加强市场监管搞好外部市场建设与完善内部制度着手做好人力资源报告的观点。     

浅析人力资源会计的计量模式及选择

会计计量是会计的灵魂，是会计系统的核心职能，人力资源会计系统的运行，同样离不开一套恰当的会计计量理论。因此建立人力资源会计的计量理论和计量方法，恰当地反映和计量人力资源价值，具有重要的理论价值和现实意义。     

碳会计的会计计量和披露探究

碳会计的发展离不开碳会计的计量和披露。本文针对碳排放权的研究现状、计量属性、计量方法和披露进行了讨论，发现了我国碳会计建设的不足之处，以对我国的碳会计的改进和推广提出建议。     

新会计准则下公允价值计量与会计稳健性的协调

2014年年初,财政部发布了《企业会计准则第39号———公允价值计量》,新准则中对计量单元进行了明确的定义,对公允价值计量的方法和级次做出了具体的规定,同时,进一步明确了公允价值计量相关信息的披露要求,为当前公允价值计量模式的进一步推广创造有利条件。当前,公允价值计量与会计稳健性的不一致性逐渐凸显出来,在会计处理过程中应如何对公允价值计量和会计稳健性进行权衡成为国内外会计界争论的焦点问题之一。文章旨在探究公允价值计量、会计稳健性二者间的不一致性,并在此基础上对如何协调这种不一致性提出了相关的建议。     

历史成本与公允价值之比较

会计计量的主要内容是计量基础(亦称会计计量属性)的确定。我国在《企业会计准则——基本准则》中,提出了五种会计计量属性,它们是:历史成本、重置成本、可变现净值、现值、公允价值,并分别给出了各自的定义:一是历史成本。资产按     

企业生产经营中高级会计理论的应用浅谈

新时代的企业发展,注重管理水平的不断提升。企业运营中财务高级会计理论的应用,能够有效的提升企业的发展途径,使很多经营问题得到更好解决。为此,企业必须结合自身发展理念进行高级会计理论的进一步应用探究。文章就高级会计理论在企业生产应用的基本原则做了概述,紧接着就其在生产经营中的表现做了分析,最后结合当前高级会计理论应用的现状,对如何有效推动高级会计理论知识的应用给出了建议,以供参考。     

基于公允价值的我国政府会计研究

随着经济全球化的发展和会计系统的不断完善,以历史成本为基础的会计计量模式在实际工作中已不能满足需要,在政府会计中引入公允价值计量属性已是大势所趋。文章从公允价值计量的角度对政府会计做了初步探讨。     

论知识经济时代的人力资源会计计量方法

本文具体分析了人力资源会计的计量方法,提出了理想的人力资源会计计量模式设想,最后分析了人力资源会计的发展条件。     

会计计量观的发展——公允价值

本文将“融合理论”作为会计计量的理论基石 ,分析历史成本的优缺点 ,及通过对会计理论及实践的分析 ,提出公允价值是会计计量属性 ,也是一种计量观念。     

浅析会计计量及其未来发展趋势

传统的会计计量是以历史成本为基础的计量模式,但随着会计环境的不断变化,这一计量模式已经无法适应经济发展的需要,公允价值为基础的会计计量模式应运而生。然而,公允价值计量模式在世界各国财务会计实务中也面临着层出不穷的问题,但这一趋势却是不可避免的。     

次贷危机引发的公允价值会计论争

本文基于次贷危机视角，围绕再次上演的会计界与金融界对金融工具．特别是衍生金融工具的计量属性一公允价值的论争，分析了次贷危机形成的直接诱因，阐述了面对挑战和考验必须明确的认识和观点。     

略谈会计计量基础及其应用

新会计准则已经在上市公司实施了。在会计基本原则和会计要素计量这两个方面,新准则出现了较大变化。由于知识经济的发展,计量成为此次准则修改的重要方面。此次修改准则侧重于知识经济价值,充分体现会计信息的相关性。历史成本作为传统的会计计量模式,是以权责发生制和历史成本为计量原则的,它不能对经济事项作全面、立体、动态的衡量,从而无法促成一个健全的知识型经济下的资本市场的运行,不能准确地为投资者、债权人提供相关的可靠信息。以价值计量为代表的多元会计计量模式正在形成。     

浅论资产负债表观和利润表观

本文通过对资产负债表观和利润表观的概述,从会计目标、会计要素计量属性、收益计量模式、会计信息质量特征等不同角度对这两种会计收益理念进行比较分析,在此基础上阐述了我国会计准则制定理念在所得税会计、存货计价方法、多种计量模式运用、资产减值准备计提等方面的变化.     

新会计准则下对"公允价值"的思考

百年不遇的金融危机,袭卷全球,使世界经济陷入了自二战以来最为严重的衰退,在人们纷纷指责房地产、金融资产泡沫破灭的同时,也在认真反思公允价值计量模式存在的弊端,即产生的顺周期性,对资产价格助涨助跌的作用,背离了资产的内在价值,人们曾经预言公允价值是目前最好、最合理的计量模式,却在这次危机中,扮演了"经济杀手"的角色,为这场危机起了推波助澜的作用,因此,期盼经济复苏的同时,人们也更迫切希望找到一种更合理、更科学的会计计量模式,来消除公允价值计量模式对经济产生的负影响.