瓦轴之路

从1995年10月22日集团公司挂牌起,素有中国轴承工业的摇篮和故乡之称的瓦房店轴承集团公司,作为全国百户现代企业制度试点企业之一,按照“产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学”的要求,开始实行规范化的公司制改革。短短两年时间,瓦轴这个具有60多年历史的老企业循着这条现代企业制度之路,重新焕     

关于建立现代企业制度的思考

<正> 企业改革是经济体制改革的中心环节。党的十四届三中全会指出,建立现代企业制度是国有企业改革的方向。1995年,以全国百家现代企业制度试点为代表的国有企业制度改革正式推开,目前此项工作进入了普及、深入阶段,已取得许多成果。但是,一些企业或者因为观念落后,或者因为对现代企业制度内涵理解不准确,或者因为囿于个人和局部利益,出现了偏离现代企业制度本义的倾向,违背了改革的初衷。为此,有必要进一步认识、理解并全面贯彻现代企业制度的科学内涵,按照"产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学"的原则,稳步实施,积极推进,找到解决问题的新思路、新办法,搞好、搞活企业。一、现代企业制度的基本特征     

供水企业实行股份制的探索和思考

我国国有企业改革从1979年开始到1993年,先后进行了以扩大企业自主权,两权分离为主要措施的改革,在传统国有企业制度下,由于政企不分,产权不明,市场机制不完善,竞争不平等等先天弊端的存在,企业经营机制难以发生根本性转变,从1993年开始,国家进行并扩大了以明晰产权,实行法人治理结构为主要内容的股份制试点。试点证明,实行股份制的企业在转换企业经营机制,落实企业自主权方面取得了突破性进展,据（1993－1995年）ETO（中国企业家调查系统）调查,在股份制试点企业中,78％的企业认为企业经营机制发生了根本变化和很大变化。14项企业自主权落实得比较好的占80．2％,比一般企业高出一倍。这足以证明,不建立现代企业制度,解决产权问题,使企业成为真正的独立法实体,企业经营机制就不可能发生根本性转变。因此,我国国有企业改革从1994年进入建立现代企业制度的新阶段,国有企业公司化改造全面展开。党的十四届三中全会明确肯定股份制作用。并确定到本世纪末使大多数大中型国有企业初步建立现代企业制度,成为自主经营,自负盈亏,自我发展的法人实体和竞争主体。     

抓好现代企业制度试点 加快企业改革步伐

党的十四届三中全会明确提出,国有企业改革方向是建立现代企业制度.按照省政府部署,我省试点工作分两批进行,计划用三年时间完成,第一批确定了24户试点企业,从1995年3月份开始启动,第二批确定了26户试点企业,从1996年8月份开始启动.各地市也都确定了自己的试点企业.目前,全省共有现代企业制度试点企业196户,其中列入国家试点的企业4户,属于国家试点企业的二级企业和进行控股公司改革的全国性总公司所确定的试点企业4户,省级试点企业50户,地市试点企业138户.陕西省经贸委做为现代企业制度的牵头部门,三年来,多次召开试点工作会议,交流了经验和体会,与有关部门配合陆续下发了一系列文件,对试点起到了引路和指导作用,特别是经过各地市、各部门和试点企业的共同努力,为推进现代企业制度做了大量的工作,基本理清了思路,积累了经验,探索了路子,摸清了重点难点问题并有所突破,取得了实效,基     

企业工资改革今年有大动作

据全国劳动和社会保障工作会议透露。今年将深化企业工资制度改革按照市场机制调节、企业自主分配、职工民主参与、国家监控指导的总体思路从三方面探索建立与现代企业制度相适应的工资收入分配制度。一是要指导企业建立以岗位工资为主的基本工资制度。实行竞争上岗。按岗定薪岗变薪变。二是开展企业经营者年薪制试点。三是积极探索在高新技术企业试行技术入股、专利产品入股等分配办法。四是在实行现代企业制度的企业中开展职工持股试点。改革现行的国有企业工资决定办法。大力开展工资指导线和劳动力市场工资指导价位制度试点,逐步形成企…     

企业年金对事业单位职业年金的启示

20世纪80年代,我国开始对企业养老保险制度进行统一改革,并取得很大进展。在企业养老保险制度改革近30年的经验基础上,我国又开始对事业单位养老保险制度实施新一轮的试点改革。2009年的政府工作报告中谈到统筹经济社会发展、全面加强以改善民生为重点的社会建设时,特别提到了启动事业单位基本养老保险制度改革试点工作。企业年金制的实施对事业单位实行职业年金制也具有借鉴意义。     

1995年审计调研选题分析

中央经济工作会议对搞好1995年经济工作作出了总体部署。围绕这一部署,准确选择审计调研题目和内容,搞好党政领导关心的一些重点、难点、热点问题的调查研究,在为促进改善宏观经济管理服务方面将起到重要作用。本文试就1995年审计调研的选题进行分析,以求抛砖引玉,推动审计调研工作的深入开展。依据中央经济工作会议的精神,结合审计工作实际,1995年审计调研重点应围绕以下几个方面进行:一、企业改制转制情况调查。深化企业改革,建立现代企业制度,是1995年经济体制改革的重点。围绕这一重点开展有关情况的调查,为各级党政领导宏观决策服务,对促进企业改革向深层次发展有着重要意义。此项调查可分几个侧面进行。     

股份制企业审计几个问题的界定

股份制企业改革是我国社会主义市场经济体制下实行现代企业制度改革的一项重要内容。在我国,股份制企业形式目前主要是有限责任公司和股份有限公司。近两年来,这类企业发展迅速,至1995年末,仅上市公司就达200多家,而以有限责任公司形式组建的三资企业,1995年末达20多万户。但是对这类企业的审计,目前还没有法律、法规作具体规定。审计署、国家体改委曾于1992年颁发了关于《股份制试点企业审计暂行规定》,但其中的条款已明显滞后于形势的发展。因此,在对股份制企业审计的规范方面就出现了一个真空,给股份制企业审计实务操作带来了困难,因而亟须对这些问题加以界定。一、股份制企业的审计主体     

事业单位养老保险改革问题探析

事业单位现行养老保险制度始建于20世纪50年代,成型于1978年.从事业单位合同制职工实行与企业一样的养老保险制度起,到90年代初期事业单位养老保险试点改革,再到2008年国家再次启动事业单位养老保险制度改革试点工作,应当说走过一条漫长的发展路程.     

大胆试验 勇于创新——青州市积极稳妥地推进股份制改革试点

<正> 积极稳妥地搞好股份制试点,是我市深化改革、转换企业经营机制的一个重要方面。这项工作是在认真抓好企业三项制度改革的同时,从去年7月份开始组织实施的,经过“宣传发动、调查摸底、资产评估、股权划分”四个阶段,现已取得了初步成效。 一、抓好六项工作,加快股份制改革步伐 第一、抓宣传发动。搞好广泛的宣传发动工作,使广大干部职工正确认识股份制改革的意义,好处和做法,是推进股份制试点     

关于广东省及深圳市国有企业改革改组情况的考察报告

为了进一步探索搞好国有企业的路子,加快组建企业集团步伐,搞好建立现代企业制度试点,最近,我会组织有关同志到广东省及深圳市学习考察了他们企业改革、改组的工作。分别与广东省经委、深圳市经发局的负责同志进行了座谈,到广州味精食品厂、深圳华强电子工业总公司、深圳莱英达集团、深圳三九集团进行了实地考察,和深业集团有限公司、大东国际投资公司、深圳特区经济发展公司的董事长或总经理就加强特区与内地的经济合作,吸引特区企业到陕西投资办厂或收购兼并企业进行了探讨。总的来看,广东省及深圳市在企业改革特别是企业改组方面,力度大,政策多,办法活,进展快,效果好,值得我省很好地借鉴和推广。 一、广东省及深圳市在企业改革、改组方面的主要做法 1、大范围地推进现代企业制度试点,从实际出发着力做好配套政策的制定和实施工作。 广东省进行现代企业制度试点的企业达250户,其中深圳市28户,试点企业的范围涉及了工交、财贸、农业、建     

建立现代企业制度试点工作之我见

近年来，中共中央为加大改革力度．在财税、金融、外汇．外贸．投资、社会保险等几大宏观改革方案顺利出台后，1995年改革重点和难点越来越集中于建立现代企业制度方面，并借以改造国有企业，重塑社会主义市场经济微观基础。国有企业改革确实刻不容缓，迫在眉睫，成为建立新经济体制首当其冲需要解决的关键性问题。建立现代企业制度是一项艰巨而复杂的任务。当前已选择部分企业试点，积累经验，完善办法，逐步推开。下面我就试点情况谈点个人粗浅看法，以引仁智之见。     

国企脱困之后，政府怎么办？

国企改革备忘：1958－1978年期间企业改革的主要方向是“下放”，即把中央企业层层下放，归地方政府管理，在1958年和1970年有过两次规模较大的“企业下放”。1978年起首先在重庆始了“扩大企业自主权”的试点，继而到1980年，这项试点扩大到全国的大部分国有企业。具体做法是：简化计划指标，扩大自主权，实行利润留成制度，建立三项基金，用物质刺激约束企业的自主决策。80年代初期在强调企业经营责任制的同时，对首都钢铁公司等少数大型企业进行了承名制试点，1987年决定全面企业承包，使实行“包死基数，保证上激,多收自留，欠收自补”原则的承包制成为当时国有企业改革的主导形式。1993年11月中共十四届三中全会决定在国有企业中建立以“产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学”为特征的现代企业制度，接着，《公司法》颂布，于是，国有大中型企业的公司化改革进入实质阶段。     

浅谈创新工会工作制度促进合资企业工会工作

<正>保定天威集团有限公司(前身为保定变压器厂)始建于1958年10月,1995年6月成为国务院建立现代企业制度百户试点企业中首家按照《公司法》改制并规范运营的企业集团,2008年1月成为中国兵器装备集团公司成员企业。天威集团本着现代企业制度改革的基本思路和"一业为主、多角经营、全面发展"的经营战略,基于多年良好的合作关系和广阔的市场需求,先后与日本三菱电机株式会社合资并控股成立了保定保菱     

1996年企业改革重点

根据“九五”期间企业改革的总体要求,1996年的企业改革工作要坚持改革、改组、技术改造和加强企业管理的“三改一加强”方针,继续深入试点,总结推广经验,实行点面结合,在制度创新、兼并破产、减人增效、债务重组、抓大放小等方面取得实质性的突破和进展;加快结构调整步伐,促进一批优势企业发展,形成国有经济的支柱。     

深化小企业改革促进县域经济持续发展——对达拉特旗、乌拉特前旗小企业转制的调查报告

我区的旗县企业基本上都是小型企业，搞好小企业改革是发展县域经济的重要内容．1996年自治区确定14个旗县做为小企业改革试点旗县，试点旗县立足县域经济实际，坚持抓大放小，不断深化企业改革，抓好企业存量资产的调整和重组，在改革、改     

股份合作制必须重视的几个问题

股份合作制必须重视的几个问题韩卫涛实行股份合作制是乡镇企业产权制度改革的主要形式和有效途径。根据对陕西彬县部分试点企业调查，认为要搞好乡镇企业股份合作制，必须做好以下五项工作：一、把好民主决策关。坚持群众路线是深化农村改革的一条基本经验。在乡镇企业产...     

山西经济概述 经济体制改革

【1995年山西经济体制改革进程】　国有企业改革继续深化。建立现代企业制度试点工作进展顺利。全省30户现代企业制度试点企业的改制形式已全部明确,有20户企业已按新的体制运行。企业组织结构调整步伐加大,全省共组建企业集团68家,为发挥规模优势奠定了良好的基础。股份制企业发展到371户,股本总额达到48.3亿元。运城地区对62户企业实施了破产或兼并。国有中小型企业改革力度大、效果好。经过近2年的实践,山西省总结出了中小型企业改革的“一种思路,十种形式”,即以理顺产权关系为重点,以股份制为基本形式,重塑国有企业产权制度的改革思路…     

建立现代企业制度要谨防“五虚”

现代企业制度在全国目前是试点和创建阶段,建立中应考虑三个因素:一是我国现有企业绝大多数是国家所有;二是相当一部分企业亏损;三是过去长期实行计划经济体制。根据一些试点实践和企业的反映,建立现代企业制度要谨防“五虚”。 一、多元主体虚位 建立现代企业制度,其核心是进行产权制度改革,我国的产权制度是在计划经济体制下形成的,“政企合一”是其突出特征。这种产权制度弊端很多,如产权单一,主体虚无。按照现代企业制度改造企业,企业产权主体必然形成多元化格局,但一些试点企业改造后,     

论职工持股在国有企业改革中的作用

职工的积极性、创造性是企业改革和发展的动力和源泉。实行职工持股 ,对于搞好国有企业改革、促进国有企业发展具有重要的意义。我国企业的职工持股是在改革中产生的 ,也是在改革中发展的。国有企业改革是要建立适应社会主义市场经济体制要求的现代企业制度 ,这种企业制度一定要和企业的劳动者———职工 ,有更加紧密的联系 ,这种联系使企业的兴衰与职工息息相关 ,职工持股是建立这种联结点的具体形式。实行职工持股可以增强公司法人治理结构的相互制衡作用。可以和企业的职工养老制度结合起来。职工持股制度还面临很多的困难 ,主要是要解决好“职工持股的制度建设”问题 ,依法保护职工的投资权益 ,规范职工的持股行为 ,促进国有企业的改革和发展。