内审在集团公司中的作用及其发展前景

内部审计作为企业的自我约束机制,它通过系统、规范的方法评价和改善组织的风险管理、控制和管理过程的有效性,帮助组织实现其目标。企业集团内部审计机构在设立时应遵循独立性原则、权威性原则、系统性原则和经济性原则。我国的集团公司在内审方面虽然做了一些工作,但存在的问题还是很大。本文力图在分析内审机构及其作用的基础上,为构建适应我国国情的内审机制提出建议。     

内审在集团公司中的作用及其发展前景

内部审计作为企业的自我约束机制,它通过系统、规范的方法评价和改善组织的风险管理、控制和管理过程的有效性,帮助组织实现其目标.企业集团内部审计机构在设立时应遵循独立性原则、权威性原则、系统性原则和经济性原则.我国的集团公司在内审方面虽然做了一些工作,但存在的问题还是很大.本文力图在分析内审机构及其作用的基础上,为构建适应我国国情的内审机制提出建议.     

企业集团内部审计的探讨

文章系统地阐述了企业集团内部审计的职能及设立内部审计机构的原则,分析了目前适合我国企业现状的内审机构设置模式。     

企业内部审计制度环境探析

目前,我国企业内部审计制度存在着内部审计制度建设、机构建设滞后,内审人员素质不高,审计的客观性与独立性差等问题。应明确内部审计的性质与定位,合理设置内部审计组织机构,建立一支高素质的内审队伍,完善工作规则,改进工作方法。     

我国企业内部审计风险与防范措施

我国拿业内部审计具有机构独立性不强，内审法规体系不健全，被审计单位内部管理制度不健全等问题。防范内部审计风险应理顺内审管理体制，健全内审法规体系，完善内部控制，提高内审人员素质；改进审计方法。     

浅谈企业内部审计存在的问题及对策

内部审计是在一个组织内部建立的一种独立的评价活动，并作为对该组织的活动进行审查和评价的一种服务。内部审计对企业管理起制约、防护、鉴证、促进、建设性和参谋作用。目前的问题是企业内部审计工作缺乏国家审计等外部审计业务指导；内部审计缺乏独立性；内审人员重实务、忽视理论研究；对内审作用及内审机构的有无缺乏认识；专业审计人员配备不全，限制了内审工作的开展。现代企业内部审计工作应适应改革的发展方向，强化审计责任，消除内审局限性，依法审计，在监督与服务中求效益。正确认识和发挥企业内部审计的作用，解决企业管理中内部审计存在的问题，提出了解决问题的对策。对当前企业加强管理及提高经济效益，服务经济发展具有特别重要的意义。     

浅谈内部审计的独立性

保持内部审计独立性是保证企业内部审计质量的需要。目前,保持内部审计独立性急需解决的主要问题是：内部审计工作定位不准确、机构设置不合理、公司治理机构不完善、专业人员配备不齐和法律法规不健全等,影响了经济监督职能的发挥。加强内审的独立性的主要对策是,加快更新内部审计理念,加强内审法制建设,完善内审的管理机制,合理设置内审的组织机构,并将内审与外审有机地结合,实现两者的优势互补,促进内部审计独立性的提高,从而进一步强化内部审计的监督功能。     

中英企业内部审计比较研究

<正>随着我国企业规模的不断扩大,管理控制日益复杂,内部审计原有审计模式在防范风险方面日显不足,企业内审工作改革势在必行,进行国内外内部审计比较,有利于发现我国企业内审工作的症结所在。一、英国企业内部审计机制1、内部审计的性质。英国内部审计协会认为,内部审计是一个组织建立起来的服务于该组织的评价其各种活动的具有独立性的管理服务活动。因此,英国企业内部审计的基     

实行风险导向内部审计的难点和对策

风险导向内部审计是一种关注、控制组织风险,帮助组织增加价值的新的内部审计模式.但由于我国内部审计机构不完善、内审人员专业构成欠缺和技能不足,难以全面开展实施.为此,应研究风险导向内部审计在我国应用的范围和方式,逐步推行符合我国企业治理结构、经济发展状况的风险导向内部审计模式,推进我国内部审计事业发展.     

浅谈影响内部审计质量的因素及对策

内部审计对于组织机构的发展具有特别的并且重要的意义。内部审计是组织机构合法运营、经济收益和企业发展的关键保障。笔者通过本文归纳分析了目前影响企业内部审计质量的因素，以及如何针对影响因素提高内审质量的意见和建议。     

关于内部审计外部化的研究

本文首先对内部审计外部化做了简单的概述,然后对我国内部审计的现状进行了分析,以及介绍了内部审计外部化的可能性及其优势。通过本文我们可以了解,内部审计外部化可在一定程度上解决我国目前内部审计人员素质偏低,内部审计机构虚置,内审职能滞后等现实问题,使会计市场的竞争从外部审计机构之间扩展到外部审计机构与组织内部审计机构之间,实现审计资源的优化配置,提高内部审计质量和效率。     

机构设置、沟通与内部审计职能实现——基于内部审计冲突的视角

内部审计的组织地位、工作性质和活动内容等,使得内审部门与被审部门之间持续普遍存在着冲突.基于组织冲突理论分析内部审计跨部门冲突的成因,预期改变机构设置及强化沟通,可以缓解冲突并促进内审职能实现.选取内部审计信息披露相对完备的深市公司2010年~2015年数据实证检验发现,内审机构设置在董事会(审计委员会)或管理层下,更有利于监督或咨询职能的实现.而以内审信息沟通和CEO沟通能力特征衡量的内审双方的沟通,任何情形下都能直接或间接缓解冲突,有助内部审计监督和咨询职能的实现.     

内部审计在公司治理中面临的双重领导困境

内部审计作为一种机制,不仅可以有效保证组织受托责任的实行,也对服务对象的正常运营起到重要监督、管理作用。本文结合内部审计和公司治理两者的关系分析当内部审计在公司治理中面临董事会和管理层的双重领导时,由于信息来源可靠性存疑、内部审计独立性不高、有限审计资源下的内审人员职能分配存在冲突等问题造成的双重领导困境,并探讨了通过选择适合企业的内部审计机构设置方式和组织模式,采取内部审计外部化,明确内部审计定位的前提下提高董事会和管理层对内部审计的重视,健全内部审计管理制度等解决双重领导下内审困境的措施,使内部审计有效发挥作用。     

企业内部审计风险的成因与防范

内部审计风险的要素有固有风险、控制风险、检查风险和独立性风险。内部审计风险的形成主要有内部控制制度不健全、内审机构模式不合理、内部审计的独立性不强、内审人员风险意识薄弱等客观和主观两方面原因。应从建立完善内部控制制度和合理的内部审计组织机构、优化内部审计技术方法、加强内部审计的独立性和风险意识等方面对内部审计风险加以防范,以提高内部审计工作质量。     

我国内部审计每年审出违纪违规资金1000亿

我国内部审计工作近年来取得新进展,内审机制不断健全,全国内部审计机构每年通过审计为企事业单位、行政部门查处违纪违规,减少损失浪费,增加资金近千亿元。     

企业内部审计风险的成因及控制

企业内部审计风险产生的原因,既有客观因素,也有主观因素。本文从内审机构设置、审计对象和范围、内审人员素质、审计方法和程序等方面对内部审计风险的成因进行了分析。针对内部审计风险产生的原因和我国企业内部审计的现状,提出了内部审计风险的控制措施。     

基于内部审计风险的内部审计质量控制研究

随着我国现代企业制度的建立和不断深化,实施内部审计质量控制制度、降低审计风险已成为我国内部审计日益发展的需要。必须健全我国内部审计法律规范体系,建立科学的组织架构,提高内部审计的权威性,改变内部审计机构的设置,增加内审的独立性,提高内部审计人员的业务素质,加强单位的内部控制度建设。降低审计风险、加强审计质量控制。     

基于内部审计风险的内部审计质量控射研究

随着我国现代企业制度的建立和不断深化,实施内部审计质量控制制度、降低审计风险已成为我国内部审计日益发展的需要.必须健全我国内部审计法律规范体系,建立科学的组织架构,提高内部审计的权威性,改变内部审计机构的设置,增加内审的独立性,提高内部审计人员的业务素质,加强单位的内部控制度建设.降低审计风险、加强审计质量控制.     

我国内部审计发展方向的探讨

随着我国加入WTO和社会主义市场经济的深入发展，传统的内部审计面临巨大挑战，但它不可替代的作用又引起人们的高度关注。如何把握我国内部审计的发展方向，是一个理论和现实的重大课题。本文拟对内部审计的发展方向问题作一探讨。一、创建独立性、权威性强的内审组织要圆满地完成内部审计职责，客观需要设有独立的审计机构，拥有良好的组织环境，内部审计应向隶属董事会和审计委员会的环境模式化方向发展。这种模式的主要特征是独立性，内部审计负责人直接对高级管理层的董事长负责，并向董事长、董事会、内部审计委员会报告工作，其它…     

对强化内部审计工作的思考

随着经济体制的深入改革和现代企业制度的建立,如何进一步完善内部审计工作以适应形势发展的需要呢？一、进一步建立健全内部审计机构在企业机构改革中,有的企业将内审机构取消,有的与财务部门合并到一起,严重制约了独立行使审计监督的职能。致使不少企业缺乏自我约束机制,内控制度形同虚设,管理失控,违纪现象时有发生,效益滑坡严重。内审机构是强化内审工作的基础,只有健全的机构,才能保证充分发挥内审的职能作用,提高审计工作的质量。因此,应从为企业自身发展的角度着想,建立健全内审机构,完善企业的监督机制和约束机制,以…