香格里拉的美丽忧伤

她忽然不说话了,脸庞在强烈的阳光下变得红艳艳的,却不知怎的从依然含笑的眼里透出一丝悲凉的神色。这种淡淡的忧郁象不象不和谐的音符,在高旷明亮的海拔3000多米草原上弹奏起来,更有了一种凄绝的美。     

让善良融化忧伤

不知不觉到了中秋。在一些企业的“月饼税”成为企业员工们一时议论主题的时候,本主持人从QQ里听到了一位在语音中有些愁苦声调的青春女子。她家在大同,自己在天津一家仓储公司做管理员已经两年。我问她是不是源于节日想家？她说不是。是不是因为爱情搁浅？她说不是。是不是工作不顺心？她还说不是。我有些调侃地问是不是因为“月饼税”？那边的声音有些抽泣且慌乱地说“都不是都不是”。话音一落,听感觉她好像要“下线”。于是我即刻和风细雨地告诉她,我是主持人,也还是位知天命多年的长者。     

从宋词的发展探寻文学的灵魂

<正> 文学的灵魂,在中国这片古老的土地上,已游荡几千年了,至今仍叫人困惑不解。它时而钻进某种文学样式的躯壳内,使这种文学样式充满青春的活力,朝气蓬勃地朝前发展。当人们终于注意到它的存在,向某一文学样式顶礼膜拜,并驱使其为特定的目的服务时,这古怪的精灵,却悄悄离开了原存身的躯壳,又闪进另一文学样式中。它就这样不停地躲闪捉弄着存心要抬举它的人们,悄悄地留下自己的踪迹,遗下了一个又一个新的文学样式,抛给人们一个又一个疑团:文学之魂何时会潜入某一具体的文学样式中?某一文学样式要具备什么     

澜沧江忧伤向南明媚向北

杜拉斯的《情人》,湄公河的缠绵与忧伤让人不自觉地沦陷。彼时看书,只知沉醉,却不知探源湄公,便是中国境内之“澜沧江”。     

关于交通行业财会文化建设的探讨

为进一步贯彻党的十九大精神,推进文化兴国,交通财会文化应在交通行业大发展中发挥作用。本文在总结国内外会计文化建设情况的基础上,通过探究会计文化的传统基因,结合交通行业特点概括出"诚信、公正、可持续"的交通财会文化,提出了从政府、社会和个人三个层面加强交通行业财会文化建设的七项措施:加大会计诚信宣传教育力度;加大失信惩戒力度;部属高校编写会计文化教材,作为财会学生的基础课;会计理论研究领域要加大会计文化方面理论研究;中国交通会计学会实施培训,助力交通会计文化建设;财会人员践行社会主义核心价值观,加强诚信文化建设;做好会计人员继续教育。     

要重视客运企业品牌文化的建设

当今世界经济的竞争,表面是产品和服务的竞争,深一层是经营管理的竞争,再深一层是体制的竞争,而更深层次的就是文化的竞争。没有文化味的企业是缺乏生命力的企业;没有文化味的产品,是落后于时代,不受消费者欢迎的产品。因此,笔者认为,既然目前许多客运企业     

关于对厦门国际航空港文化建设的几点再认识

企业文化是企业的灵魂，是企业价值观体系内涵及其外延的总和，一般说来包括精神文化、制度文化、行为文化、物质文化四个层面。在实施具体的企业文化建设活动中，要正确理解和把握四个层面由深到浅、由内到外、互为补充的整体关系，精神文化是企业文化建设的核心，它直接决定和影响制度文化的建设，制度文化影响行为文化，而行为文化又是企业物质文化建设的方式、手段和条件。     

读书

正《给孩子的诗》作者:北岛编出版社:中信出版社定价:$30.00"为孩子留下一部作品",是诗人北岛长久以来的愿望。他亲自甄别、挑选57位不同国别的诗人、101首不同风格的新诗,将自己心目中的最适于孩子诵读、领悟的短诗集结成一册《给孩子的诗》,携带着思想、文学、文明的火种,交给孩子,照亮下一代的阅读空间。《穿布鞋的马云》作者:王利芬,李翔出版社:北京联合出版社定价:$42.00     

提升民航行业文化软实力是时代的需求——学习十七大精神的初步体会

党的十七大报告突出强调了加强文化建设、提高国家文化软实力的极端重要性。要求全党更加自觉主动地推动社会主义文化大发展大繁荣。明确指出，当今时代，文化越来越成为民族凝聚力和创造力的重要源泉、越来越成为综合国力竞争的重要因素，丰富精神文化生活越来越成为我国人民的热切愿望。     

高速公路会计文化建设探索

"经济越发展,会计越重要"。高速公路事业的飞速发展离不开会计文化的支撑。本文分析了当前高速公路会计文化建设的现状和存在的问题,并从物质文化、行为文化、精神文化和制度文化四个方面提出改进措施和建议,探索改善会计文化环境的途径,推动会计文化健康发展。     

社会文化视野下的交通

从学科分类上看,交通属下科技与经济的范畴,较少有人从文化的角度进行观察。由于存在这样一种偏向,人们往往忽略了交通的文化功能。     

问卷上的文化细分

正当下,人们对精神文化生活的向往与追求越来越多,对生活品质的要求越来越高,特别是对基层公路干部职工来说,能否满足其精神文化需求,是能否推动全面工作顺利开展的关键。只有注重调研,有的放矢,因势利导,才能准确把握基层文化建设的方向;只有最大限度地满足职工的文化需求,使其切身感受到尊重和人文关怀,并自觉增强奉献行业的激情,才能最终达到提升全行业综合"软实力"的目标。为此,笔者曾于2011年始,联合江苏省盐城公路处、江苏省扬州公路     

从南通公路争先创优五连冠看文化的魅力

近年来,江苏省南通市公路管理处始终把公路文化作为公路两个文明建设的灵魂和核心,以文化滋养文明,以品牌彰显品位,以创新深化创建,以平台拓展舞台,公路物态文化和非物态文化都取得了显著的成效,形成了“领导重视,人才辈出,典型不断,文化繁荣,亮点突出”的南通公路文化现象。     

管子的会计管理思想对会计文化建设的启示

<正>管子是我国春秋时期著名的政治家、经济学家和哲学家。早年曾担任掌管财务的官吏,后在齐国为相40年。在任期间,他大胆进行经济、政治改革,使齐国国富兵强,成为春秋五霸之首。其言行和思想被后人追述补充,汇集成《管子》一书。笔者认为,《管子》是中     

进藏游客温馨提示

欢迎您来到人间圣地,天上西藏旅游!为保障您在西藏旅游期间的各项权益,我们建议您认真阅读。     

交通企业文化指标体系的构建与综合评价

交通文化评价体系是交通文化建设的重要组成部分,是针对交通文化建设的过程、成果和工作流程进行分析鉴定的检验体系,是交通文化建设的策略和方法。美国学者约翰·P·科特和詹姆斯·L·赫斯克特认为,企业     

文化建设的难点及对策

正成功的行业都有先进的文化,先进的文化引领行业走向成功。公路行业文化的产生与发展,是在社会经济、政治、文化的影响下,伴随着公路的产生发展而来,一定程度上也对行业的发展产生着影响。但在社会大力倡导文化建设的今天,公路行业文化的发展也面临着一些难点。公路文化建设的难点近年来,各级公路管理部门重视公路文化建设,把公路文化建设作为对内凝聚人心、激发活力,对外展示行业形象、构建和谐公路的重要举措,并取得     

谈交通物业企业的文化建设

厦门特运集团有限公司物业管理分公司（以下简称特运物业公司）是一家以资产管理和物业服务为主的综合服务性企业，     

建设“四种文化” 助推企业发展

企业文化是企业在长期经营管理实践中形成的具有反映企业特征的,被全体职工所普遍认同的企业愿景、价值观、精神信仰以及经营理念的总和,企业的长足发展离不开企业文化的支撑。秦皇岛港股份有限公司杂货港务分公司(以下简称公司)是由原杂货公司、八公司和六公司矿石队组建而成的,新组建的公司通过建设"精神、制度安全、行为"等4种文化,助推企业的可持续发展。