关于企业技术创新能力的分析

本文旨在构建企业技术创新能力的定义,该定义基于对学术界关于企业能力的价值观及资源观的能力概念范畴与对企业技术创新的过程观概念范畴进行有效整合,围绕基于过程的控制能力概念对企业技术创新能力进行定义.本文首先对企业能力进行了理论综述,以熊彼特的创新理论为依托,在综述企业技术创新的理论观点基础上,探讨本文关于企业技术创新的定义,重点分析影响企业技术创新的核心因素.本文将企业技术创新与企业技术创新能力进行了有效区分,在明确企业能力及企业技术创新定义的假设条件下,提出了企业技术创新能力的定义.     

促使企业成为技术创新主体的战略对策研究

企业作为技术创新主体,这是技术创新的内在要求和企业在市场经济中的地位决定的。当前,我国企业还不是真正意义上的技术创新主体。本文通过对我国技术创新主体现状的分析,提出了技术创新主体必须具备的条件,指出了企业作为技术创新主体的必然性。并对阻碍我国企业成为技术创新主体的因素进行了深入的分析,为促使企业成为技术创新的主体提出了相应的对策和建议,明确指出企业应当成为技术创新的决策主体,投资主体,研究开发主体,利益分配主体和风险承担主体。     

企业低碳技术创新的动力和策略研究

低碳技术创新是实现低碳经济的关键,企业作为低碳技术创新的直接实施者,在低碳技术创新动力方面发挥主体作用。基于此,本文分析了企业低碳技术创新的内外部动力源,从企业的动力源出发提出了加强企业低碳技术创新动力的相应措施。     

技术创新系统的变量关系

本文通过建立知识企业技术创新系统发展模型,研究了三个主导变量对企业技术创新过程的相互关系,分析这种关系对企业技术创新能力发展的影响,提出了提高知识企业技术创新能力的时策.     

企业技术创新系统生态性分析

文章借鉴生态学的观点来说明企业技术创新生态系统的涵义,从技术创新的宏观和微观角度分析了企业创新生态系统的结构和功能,进而描绘出系统的生态环境与企业技术创新的动态演化过程,并将企业技术创新系统生命周期划分为起步期、成长期、快速发展期、稳定期、系统升级或衰退期五个阶段。通过近几年柯达公司技术创新发展过程分析,进一步说明了企业技术创新系统的生态性,建议企业在自身发展的同时应考虑多方面因素,构建一个和谐的技术创新生态环境。     

技术创新与企业竞争力耦合关系研究

知识经济时代,技术创新成为企业提升竞争力的重要路径,技术创新能力是培植企业核心竞争力的基础。同时,增强企业竞争力又会逆向促进企业技术创新能力的提升。因此,技术创新与企业竞争力两者相互影响、相互促进,形成耦合的作用机制。本文在对技术创新与企业竞争力之间相互影响的分析基础上,从政府和企业两个角度对提升企业技术创新能力,进而增强企业竞争力提供了相关对策建议。     

高技术企业创新能力评价——以河南省企业为例

企业的技术创新是一项系统工程,若想进一步提升河南省企业的技术创新能力,单独依靠创新主体自身是难以实现的,应充分考虑到各项政策措施之间的依附和制约关系。构建企业技术创新能力评价指标体系,运用层次分析法等适当的评价方法,对河南省高技术企业的技术创新能力进行了客观评价,为及时调整河南省企业技术创新战略提供了依据,从而有利于企业技术创新能力的提升。     

基于价值工程的企业技术创新战略研究

基于价值工程角度是把企业技术创新研究是把创新作为一个活动或过程并进行分析,其目的是在功能和寿命周期成本分析的基础上选择最有价值的创新战略。技术创新战略是对企业技术创新活动的总体规划。文章论述了价值工程与技术创新战略之间的关系,然后分析了企业技术创新的功能和成本,在对企业技术创新价值研究的基础上,探讨如何进行企业的技术创新的战略选择。     

分析师跟踪会促进企业技术创新吗？——以中小板企业为例

以2004—2016年中小板上市企业为研究对象,探究分析师跟踪对企业技术创新的影响,发现分析师跟踪对企业技术创新具有“信息”效应,整体上分析师跟踪显著促进了企业技术创新。进一步研究发现,分析师跟踪对企业技术创新还具有“压力”效应,具体表现为：分析师跟踪对企业技术创新的正向边际影响逐渐降低;对于少数企业来说,跟踪的分析师数量超过了临界值,分析师跟踪对企业技术创新会产生负向影响;分析师跟踪对低质量企业技术创新的促进作用大于高质量企业技术创新。因此,只有结合分析师跟踪的“信息”效应和“压力”效应,才能全面认识分析师跟踪对我国企业技术创新的影响。     

石油企业技术创新能力评价研究

技术创新能力是石油企业技术创新的主体,对石油企业发展起着至关重要的作用,它直接关系到石油企业未来发展空间和发展方向,影响石油企业的竞争力。文章首先分析了企业技术创新能力评价指标体系的构建原则,根据其构建原则,建立了石油企业技术创新评价指标体系,并基于DEA评价模型,对石油企业技术创新能力进行评价和分析。     

企业技术创新绩效的层次灰色综合评判模型

本文以企业技术创新绩效为研究对象，结合企业技术创新的经济特征，从经济效益和社会效益的角度建立了企业技术创新绩效综合评价系统，设计了改造的层次灰色综合评判模型，结合实例论述了灰色系统理论应用于企业技术创新绩效评判的基本过程，对于企业科学地认识自身的技术创新状态，提高企业技术创新水平和能力具有一定的指导意义。     

企业技术创新动力与利益激励机制

企业技术创新活动需要相应的动力来推动和加速.企业技术创新动力是由多种动力要素相互作用的结果.这些动力要素本质上都隐含着一定的利益关系,即与创新主体的利益相关性,这是企业技术创新的动力本源.本文以创新主体的利益相关性为基点,分析了决定企业技术创新动力的利益因素,企业技术创新激励的体制和制度障碍,进而提出了企业技术创新利益激励系统的基本框架.     

技术创新的含义与对策

技术创新是企业生命的灵魂。本文论述了技术创新的含义及特性， 指出了技术创新的基本出发点及过程， 提出了加强企业技术创新工作的对策。     

技术创新提高企业市场竞争能力

加速技术创新是企业面对市场竞争的唯一出路。文章论述技术创新的重要性和企业如何建立及完善创新人才机制,开发人才资源,调动科技人才的创新积极性,介绍了技术创新的多种模式,举例说明企业运用这些模式进行技术创新,提高了市场竞争能力,促进了企业持续发展。     

企业的技术创新之路

文章论述了企业技术创新发展历程,技术创新结构,技术创新与自主知识产权和成果转化及技术创新风险控制,结合企业发展实践,指出了金健米业在技术创新中面临的挑战和获得的机遇。     

构建企业技术创新能力评价指标体系

文章通过回顾技术创新能力的国内外研究现状与评价方法,并根据我国企业的实际情况构建了企业技术创新能力的评价指标体系,便于企业客观的认识自己的技术创新能力,并据此制定合理的技术创新战略,有利于进一步提高企业的技术创新能力。     

技术创新项目风险分析与综合评价

文章分析了企业技术创新项目的风险因素,在此基础上设置了风险评价指标体系,建立了模糊评判模型,对企业技术创新风险进行了科学评价,并能定量地衡量企业关于某个项目的技术创新风险大小,为企业技术创新决策和采取风险控制措施提供了依据。     

论企业技术创新外部支持体系的构建

企业技术创新能力的提高是我国经济发展的客观要求。本文从我国企业技术创新存在的主要问题入手,对制约企业技术创新的主要因素进行了探究,在此基础上构建了以市场需求、创新文化和意识、产学研合作机制以及知识产权保护为主要内容的企业技术创新外部支持体系,并且提出了完善企业技术创新外部支持体系的具体举措。     

现代企业的技术创新及其方式的战略选择

技术创新已成为企业发展的趋势。建立在是否增加企业利润基础之上的技术创新，在价格保持不变时，运用定性的分析可得，多个企业联合进行技术创新应是当前中国多数企业技术创新建设的模式。企业实现了技术创新，凭借其辐射功能，城市和国家也会向前发展。     

论企业的适应性技术创新

笔者从我国企业技术创新的现状出发,分析了企业技术创新的含义及其影响因素,阐述了企业的技术创新不仅要注重自身的研发能力,而且更应注意创新的方向选择,并从实际案例出发,具体论述了在技术创新方向选择时,企业应考虑主要的技术、市场等影响因素,进行有选择性的适应性技术创新。