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大连港从1984年开始全面推行经理(厂、站长等,以下简称经理)负责制。几年来,通过摆正党、政、工在企业中的位置,发挥各自的作用,使推行经理负责制的工作得到了顺利的开展,全局出现了生产指挥灵、决策快、经济效益好的新局面。一、实行经理负责制的基本过程 相似文献
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随着城市经济体制改革的深入,我国已由产品经济转向有计划的商品经济,“承包经营”犹如强劲的东风吹遍大地,企业从行政附属物的地位摆脱出来,向相对独立的经济实体过渡。这为大批的社会主义企业家创造了良好的环境。企业的厂长(经理)以“政府官员的身份向企业家过渡,也已成为搞活企业,发展商品经济之必需。本文结合实际就交通客运企业的行政领导怎样才能成为企业家谈些肤浅的认识。一、具有明确的经营战略作为企业家的厂长、经理首先应该具有明确的经营战略,并用以指导自己的实践行动。这里讲的经营 相似文献
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实行厂长(经理)经济责任审计,是坚持社会主义公有制,发展有计划商品经济的需要,是贯彻“治理整顿、深化改革”方针的一项重要措施。1990年是企业厂长(经理)任期届满的一年,做好厂长(经理)经济责任审计工作尤为重要。 相似文献
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交通部对部分一级单位厂长(经理)实行任期目标责任制,1990年12月31日有47家企事业单位的厂长、经理、局长、所长、院长任期届满,1988年部对这些单位的领导下达了任期目标责任书;部分部属二级企业也采取了任期目标责任制。 中共中央、国务院颁发的《全民所有制工业企业厂长工作条例》、审计署颁发的《关于开展厂长离任经济责任审计工作几个问题的通知》和交通部颁发的《全民所有制交通企业厂长(经理)任期目标责任制管理办法(试行)》中都规定厂长(经理)任期届满,必须经过审计后,才能办理连任或离任手续。任期目标责任制审计将对任职者在任期内… 相似文献
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中交企协厂长(经理)工作研究会和中国交通运输函授学院联合举办的交通行业厂长(经理)培训班于3月20日在北京隆重开学。中顾常委委、中国 相似文献
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对厂长(经理)实行任期届满或调离审计是以增强企业活力为中心的经济体制改革的客观要求。最近,我们带着摸索经验的目的搞了一次调离审计的实施,就如何开展调离审计,在理论上和实践上进行了探索。 一、厂长(经理)任期届满或调查审计的必要性 所谓调离审计就是实行厂长(经理)任期目标制的企业,在厂长(经理)任期届满或调离前,对其任职期间的经济责任进行审计评议和监督的制度,是国家完善和落实厂长(经理)负责制的一项重要措施,通过调离审计可以确定或解脱厂长(经理)在任职期间的经济责任,为组织人事部门和企业主管部门任免、升降干部提供重要的… 相似文献
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随着经济体制改革的继续深入和厂长(经理)经济目标责任制的逐步推行,厂长(经理)任期终结审计也在许多企业中逐步试行。经过一段时间的实践看出,开展厂长 (经理)任期终结审计只是事后对每一位任职厂长(经理)在应承担经济责任上作出公正的评价,而不能帮助厂长(经理)在生产经营过程中及时发现问题,进行必要的修正和调整。同时,进行事后一次性的审计,需查阅四年间的有关帐簿、凭证、指标数据资料等,工作浩繁,所需审计人员众多,耗时也太长;需了解询问的对象也可能因时间的推移而产生记忆性的错误及遗忘当时的情况等;如此种种,都会不同程度地影响… 相似文献
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遵照审计署驻交通部审计局的部署,我们从1987年起对实行厂长(经理)负责制的企业──广西区汽车配件公司进行厂长(经理)任离经济责任审计,履行了审计监督。经过两年的实践,我们认为:这是实现企业审计监督比较理想的形式,是企业审计监督经常化、制度化的新路。 一、基本做法 (一)任期前审计 1、审计厂长(经理)本人提出的“任期目标和责任书”所提出的目标,是否合情合理,计算的数字是否有依据,同意实行厂长(经理)负责制是否有正式批文。 2、审计厂长(经理)实行负责制是否有承包经营责任合同书,该合同书甲、乙、丙三方法人是否按规定办理签章手… 相似文献
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企业实行经理负责制以后,经理成为企业的中心人物,处于企业的中心地位,这一改革对搞活企业无疑有着重大意义。但是,经理负责制的实行,同时对经理的个人素质也提出了更高的要求,经理们不仅要懂管理,善经营,更重要的是要会用人。经理能否真正负好责、当好家,能否使企业兴旺发达,这与经理如何选用企业人才有着密切的关系。一、人才是企业成败的关键,经理应当确立科学的人才观。人才是兴国创业之本。无数事实证明,人才在推动社会发展和人类进步的实践中 相似文献
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我公司有全民和集体职工近万人。自1983年由省下放重庆市以来,经过企业全面整顿、试行经理负责制、进行内部各方面改革,实现了从指导思想到具体工作的“转轨”、“变型”;确立了“立足四川,服务西南,走出长江,奔向海洋”的经营思想,制定了“以运为主,综合开发,多种经营” 相似文献
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厂长经理必须学习会计知识曹国生会计知识是现代企业领导人的一种必备知识。党的一四大明确指出，我国经济体制改革的目标是建立社会主义市场经济体制。在社会主义市场经济体制下，随着政府职能的转变，企业经营机制的转换，国家对企业的管理不再是以计划管理为特征的直接... 相似文献
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秦皇岛港于3月25日召开体制改革大会,宣布撤销第一、第二、第三、第四作业区和铁路运输管理处,相应地成立四个装卸公司和铁路运输公司,对这五个公司实行经理负责制,并由管理局和局党委任命了公司经理和党委书记.会上还宣布了与之配套的《秦皇岛港内部体制改革和职责划分的规定》 相似文献
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企业中层干部都负责一个车间或一个科室的工作,他们的积极性调动的如何,对企业的兴衰成败关系极大。因此,作为一名厂长经理,要管理好企业,首先要研究和掌握调动中层干部积极性的艺术。那么,怎样才能有效调动中层干部的积极性呢?笔者在调查研究的基础上,提出以下五种方法。 相似文献
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我自1983年担任总经理,去年改任董事长以来,寒来暑往,斗转星移,历经十四个春秋。回首往事,我深深地认识到,要当好一名厂长(经理)必须具备五种意识: 一、责任意识 清代著名学者顾炎武曾云:“国家兴亡,匹夫有责”。纵观古今的贤达志士,无一不是以天下为己任,心系国家,心想人民。特别是在中华民族处于生死存亡的紧急关头,它成了千千万万中华儿女的共同心声,激励他们甘心为自己的国家抛头颅洒热血,奏响了一曲曲激昂的国际悲歌。今天,我们无须经受血与火的考验,但作为一个集国家、企业 相似文献