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1.
公路运输企业和全国大多数企业一样,基本上建立了各种形式的承包经营责任制和厂长(经理)负责制。它将有利于企业经营自主权的落实,又将有利于国家、企业和职工收入的稳定增长。 纵观公路运输企业承包经营的现状,尤其是它与“工效挂钩”结合推行的企业,发展的势头是很好的。同时,不少地方的承包企业有相当大的部分是对承包者采取招标承包的方式。这又对干部管理制度的改革迈出了新的一步。 根据当前公路运输企业公开招标承包的做法,大体要经过哪么几个阶段:如组织准备阶段;调查测算阶段;制定方案阶段;招标审标阶段;签约落实阶段。其中,由于公…  相似文献   

2.
随着经济体制的深化改革,企业在实行厂长(经理)负责制和扩大自主权的基础上,进一步实行企业承包经营责任制,把企业的所有权与经营权分离,使承包企业增强了活力,是我国社会主义初级阶段具有开创意义的新体制。 赵紫阳同志在党的十三大报告中指出:“改革和开放,也使民族精神获得了新的解放。长期窒息人们思想的许多旧观念,受到了很大冲击。积极变革,勇于开拓,讲求实效,开始形成潮流”。实践证明许多实行承包经营的企业,通过内部经营机制的变革,冲破了僵化的旧体制,逐渐使经济活跃起来,为社会、为企业作出了一定的贡献。但是,也有相当一部分的…  相似文献   

3.
我国国有交通企业的改革,随着经济体制改革进程大致可以分成以下几个阶段:①1982~1987年,在计划经济为主、市场调节为辅的方针指导下,扩大企业自主权,推行承包经营责任制,企业内部开始实行厂长、经理负责制。②1987~1992年,在有计划商品经济方针指导下,实行所有权与经营权分离,企业内部继续实行并深化承  相似文献   

4.
随着沿海港口管理体制的改革不断深化,大部分港口企业都实行了承包经营责任制和经理(厂长)负责制,这给企业的会计核算带来了许多新的课题,企业的财会部门一方面要负责经常性的会计核算,另一方面又要负责承包指标的层层分解和内部承包经济责任制的会计核算工作。两者核算的重点、口径和要求等等都有所不同,如果对后者的核算另搞一套,势必会增加更多的会计核算工作量,那么,如何使这两种核算得到有机决的统一,我们通过几年的摸索,较好地解了这个问题,下面将我们的一点核算办法介绍如下,旨在与同行们交流,以利共同提高。 一、公司内部承包经济责…  相似文献   

5.
遵照审计署驻交通部审计局的部署,我们从1987年起对实行厂长(经理)负责制的企业──广西区汽车配件公司进行厂长(经理)任离经济责任审计,履行了审计监督。经过两年的实践,我们认为:这是实现企业审计监督比较理想的形式,是企业审计监督经常化、制度化的新路。 一、基本做法 (一)任期前审计 1、审计厂长(经理)本人提出的“任期目标和责任书”所提出的目标,是否合情合理,计算的数字是否有依据,同意实行厂长(经理)负责制是否有正式批文。 2、审计厂长(经理)实行负责制是否有承包经营责任合同书,该合同书甲、乙、丙三方法人是否按规定办理签章手…  相似文献   

6.
从1987年开始,我们结合承包经营责任制和经理(厂长)任期目标制的推行,在全局开展了经济责任审计。两年来,我们对局属18个主要生产单位(装卸公司、客运总站等)的经理(厂长)进行了两次年度经济责任指标的审计评议;还对三位主要生产单位的经理以及二位事业单位的行政领导进行了中间离任经济责任审计。初步摸索了一个以经济责任审计为重点,把经济责任审计与财务收支审计、经济效益审计、经理任期目标审计融汇结合起来的“四结合审计”的内审路子,使我局的内审工作得到了加强和完善。据统计,1988年,我局共开展审计项目215个,查出有问题的金额数为…  相似文献   

7.
简讯三则     
重庆市交通企业经理(厂长)工作研究会正式成立为交流领导工作经验、研究如何当好社会主义企业经理(厂长)的理论和实践问题、推进企业管理现代化,重庆市交通企协经理(厂长)工作研究会,于1987年5月27日成立。会议讨论通过了研究会章程,选举了正副主任和秘书组长。与会同志对推行经理(厂长)负责制、任期目标责任制和有关扩大企业自主权的问题,进行了交流和探讨。  相似文献   

8.
1·在全面推行厂长(经理)负责制中的实践经验,包括引进竞争机制以及做好厂长(经理)任期目标制和任期终审制的经验。2·在党政职责分开过程中,如何确立厂长(经理)在企业中的中心地位,如何理顺行政、党组织、职代会之间的关系,发挥党委的保证监督作用。3.企业内部如何完善配套改革,包括精简机构、改革劳动人事制度,以及搞好内部分配制度改革等。4·实行所有权与经营权分离的探讨,企业实行承包、租赁、股份制等多种经营制方式及其成效;在实施中出现的新情况、新问题及进一步完善的措施。  相似文献   

9.
盐城市港务管理处在今年初向全社会公开招聘主任,原副主任邵明同志一举中标,于1988年4月12日与政府签约承包。半年来,承包主任严格执行党的各项方针政策,坚定改革步伐,狠抓企业管理,团结全体职工,严格履行合同,在完成外包工作之后,积极稳妥、扎扎实实搞好企业内部改革。短短六个月,抓了内改十件事,使企业以崭新的面貌在新的起跑线上迈出了可喜的一大步。这十件事是: 一、学习《三个条例》,理顺决策程序。盐城市港务管理处实行了承包经营责任制,在领导管理体制上是一步两个台阶。即在原来的党委领导下的厂长(主任)负责制,跨过了厂  相似文献   

10.
1988年起,中国远洋运输总公司经交通部批准实行了总经理负责制,并与部签订了承包经营合同。在对部总承包的基础上,直属各单位分别对总公司进行了分承包,并实行了经理(厂、院校长)负责制。 按照《全民所有制交通企业厂长任期终结经济责任审计的暂行规定》以及交通部的要求,中国远洋运输总公司于1990年8月开展了对所属单位的经理任期终结经济责任的审计工作。 通过经理经济责任的审计是对其在任职期间的业绩进行客观、公正的评价。不论对其个人,还是对整个企业在其任职的一个阶段内的经济活动,和经营成果都应该作出全面的反映。并对经理在承包…  相似文献   

11.
对厂长(经理)实行任期届满或调离审计是以增强企业活力为中心的经济体制改革的客观要求。最近,我们带着摸索经验的目的搞了一次调离审计的实施,就如何开展调离审计,在理论上和实践上进行了探索。 一、厂长(经理)任期届满或调查审计的必要性 所谓调离审计就是实行厂长(经理)任期目标制的企业,在厂长(经理)任期届满或调离前,对其任职期间的经济责任进行审计评议和监督的制度,是国家完善和落实厂长(经理)负责制的一项重要措施,通过调离审计可以确定或解脱厂长(经理)在任职期间的经济责任,为组织人事部门和企业主管部门任免、升降干部提供重要的…  相似文献   

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《交通财会》1987,(6):28-29
最近,交通部以(87)交审字663号通知发布了《全民所有制交通企业厂长任期终结经济责任审计的暂行规定》,全文如下: 总则 第一条根据中共中央、国务院颁发的 《全民所有制工业企业厂长工作条例》第十条和审计署《关于开展厂长离任经济责任审计工作几个问题的通知》,结合交通企业推行厂长负责制的具体情况,特制定本规定。 第二条审计的对象只限于正职厂长 (经理、局长、主任,下同)。凡实行厂长负责制的企业,在厂长任期终结或中间离任时,均须由主管部门对其任期内的经济责任进行审计,经审计后,方可办理离任或连任手续。对未实行厂长负责制的厂长…  相似文献   

13.
随着承包经营责任制的贯彻实施,一部分企业相应地推行了二级承包经营责任制,大大地调动了基层企业的生产经营积极性,促进了承包责任制的健康发展。但是,在实行二级承包经营责任制过程中,不可避免地出现了一些只顾局部利益不顾全局利益,只顾眼前利益不顾长远利益的短期行为和一些虚报利润,虚列成本的违纪等现象。如何保证二级承包经营责任制的顺利进行,充分发挥内审监督作用。现就这个问题略谈一点见解。 一、把二级承包经营列为内审监督重点 1、企业实行二级承包经营,是企业对下属单位实行的内部承包经营责任制。用 “承包经营合同书”的形…  相似文献   

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为深化企业改革,调动企业经营者和全体职工的积极性,河北省航运管理局最近批准了对所属企业河北省海运公司与河北省水运工业公司,实行经理任期目标责任制和承包经营责任制。《经理任期目标责任书》和《承包经营责任制协议书》同时签字生效,任职期和承包期均是一定四年不变,两者配套同步推行。从而使两公司的领导体制和经营机制步入了一个新阶段。根据承包经营责任制“包死基数,确保上缴,超收多留,欠收自补”的原则,主管上级财政部门经反复测算、协商、分别确定两个公司的上缴财政利税基数,并  相似文献   

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企业实行厂长负责制以后,经理、厂长、站长(下称经理)的地位发生了变化,在企业中处于中心地位,起中心作用,对企业全面负责,成了大忙人。他们既要抓企业内部的千头万绪,又要应付企业外部的各种交往,整天应接不暇。  相似文献   

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经营承包制是改革开放以来逐步发展起来的一种新的经营方式,几年来的实践证明,它对理顺国家与企业、企业与职工之间的关系,促进生产力的发展有着重要的积极作用。它比较适应现阶段我国国情。中央决定在今后的几年内继续推行经营承包责任制。经营承包制既然是一种新的经营方式,在它的发展过程中,就有个逐步健全完善的任务,既不能求全责备,随意加以否定,也不能妄加吹捧,任其自由发展。正确的态度是认真总结前一阶段承包的经验与教训。在新的一轮承包中肯定发展成功的部分,否定、改正失误的部分,使经营承包责任制,能够沿着正确的方向健康的发展下去。一、正确理解执行经理负责制经理负责制是在总结我国建国以来多年经验的基础上,经过十年经济体制改革的不断摸索而确立的。它对搞好企业经营、适应市场竞争有着十分积极的作用。但前一段,有些单位片面地把经理负责制理解为  相似文献   

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武汉港汉阳港埠公司是我国中南地区较大的港埠公司之一,现有职工二千七百余人,固定资产七千多万元。该公司作为武汉市第二批试点单位,于1985年元月开始推行经理负责制,也是长江航务系统第一个实行经理负责制的港埠企业。两年来,该公司在改革企业领导体制、实行厂长(经理)负责制试点中,紧紧围绕理顺党、政、工三者关系,逐步推行经理负  相似文献   

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一、巩固和发展、完善承包经营责任制。在总结1987年交通企业推行承包、租赁经营责任制经验的基础上,对已经承包的企业的成功经验加以宣传外,更重要的是巩固和发展、完善承包、租赁经营责任制。同时要逐户解剖出现的问题,对症下药。对尚未承包的企业,要进行深入细致的调查研究,只要具备承包条件,可根据各自企业的特点,采取多种形式的承包、租赁、股份制经营方式;对个别不具备承包条件的企业,也要采取措施,创造有利条件,按照“两权分离”的原则,给以压力与动力,使其逐步实现自负盈亏。 二、把竞争机制引入承包经营责任制。对企业实行承包经营…  相似文献   

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随着企业二轮承包的实行,当前,人们的注意力又集中到企业内部承包上来了.企业内部要不要搞承包,怎样搞承包等等,成为广大经营者和企业管理工作者思考、议论的话题.本文根据自身的体验,就企业内部承包的有关问题发表一点粗浅看法,供商榷. (一) 企业内部承包是相对于企业外部承包(主要指企业与国家的承包)而言的,它是借鉴企业与国家承包的形式,把企业承包经营的各项指标或企业经营管理目标层层分解落实到车间、班组、科室、甚至个人,并以合同形式明确各自责、权、利的一种经营管理方式. 企业内部承包是伴随着企业承包经营责任制的诞生而诞生的…  相似文献   

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我公司是达县地区的大型骨干企业,也是四川省专业汽车运输大中型骨干企业之一。改革的七年来,我公司实现利润总额达3797万元,是历史上经济效益最好的时期。在实行经理负责制和承包经营责任制后,公司深化企业内部改革,不断完善承包经营责任制,使整个运输总收入占全区专业运输的总收入76. 07%,实现利润总额占全区专业运输利润总额122%,在达县地区工农业生产中起了重要作用。我公司的主要作法是:  相似文献   

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