养老保险之国际比较及借鉴

一、国外养老保险的主要做法 1．德国养老保险制度的主要内容。德国养老保险的目标在于养老金能保障退休者（及其配偶）的生计，维持其购买力。德国养老保险的三大支柱是法定养老保险、企业补充养老保险和私人养老保险。法定养老保险的覆盖而较广，既包括一般的年老养老金，也包括职业康复待遇、职业能力或就业能力丧失养老金及遗嘱养老金。法定养老保险资金主要来源于雇主和雇员的缴费，缴费率的确定采取根据实际需要一年一定的办法。     

个人帐户养老金精算模型

一、问题的提出 《养老保险制度》规定,退休后职工的基本养老金由基础养老金和个人帐户养老金组成.其中:基础养老金=上年度本地区在职职工月平均工资×20%,个人帐户养老金=个人养老保险帐户累积储存额/120,个人帐户养老金按照社会平均余命发放,超过平均余命的退休职工的养老金部分,由社会统筹支付.     

关于我国养老金隐性债务的思考

养老金隐性债务(IPD)是指一个养老金计划向职工和退休人员提供养老保险待遇的承诺,即必须予以偿付的养老金权利的现值。中国在将传统的现收现付养老金制度转变为基金积累制的过程中,产生了大量养老保险隐性债务。合理有效地解决隐性债务问题刻不容缓。本文首先将从制度转轨、人口老龄化、养老金权益分配不合理以及体制原因这四方面阐述我国养老保险隐性债务成因,然后提出通过开源、节流、投资增值三类方式解决养老金隐性债务问题。     

养老金会计准则构建思考

自20世纪90年代以来,我国养老保险制度发生了显著变化,已由过去单一的基本养老保险变为由基本养老保险、企业年金和个人储蓄养老保险三部分构成的多层次社会保障体系。然而我国在养老金会计方面的理论研究起步较晚,尚未形成完整的会计理论体系和框架,为适应养老保险制度改革,应借鉴国外养老金会计理论,尽早建立适合我国国情的企业养老金会计准则。     

养老金入市的监管问题及政策研究

养老金入市是指将基本养老保险资金放入市场去投资,以达到养老金保值增值的目的。在分析养老金入市背景及必要性的基础上,重点论述养老金在监管模式上存在的法律建设问题、政府监管问题、信息披露问题等,最后提出养老金入市应建立健全养老金入市监管管理体系、加强风险监控、养老保险实现全国统筹等政策建议。     

刍议我国的养老保险制度及企业养老金会计

我国的养老保险制度是一种多层次养老保险制度,与此相适应,企业需要进行会计核算的养老金主要有两类:基本养老保险和企业补充养老保险.目前,我国对企业养老金会计规范采用的是设定提存计划,但可以预见,设定受益计划在我国未来的企业养老金会计实践中将有一定的发展前景.     

我国养老保险投入与支出实证研究——基于2002~2015年时间序列数据的实证分析

养老保险的投入与支出水平的高低,直接影响着养老保险制度能否长期稳定的发展下去,本文通过分析当年城镇养老金收入、当年征缴费收入、当年累计结存、城镇养老金人均支出等变量对当年养老保险支出的影响结果,探讨增加养老保险基金支出的途径,进而提高养老保险基金支出的效率和社会对养老保险的满意度。     

养老保险基金中央调剂的省际再分配效应

企业职工基本养老保险基金中央调剂制度的建立,标志着基础养老金全国统筹迈出了第一步。本文阐释了建立养老保险基金中央调剂制度的主要原因,并对养老保险基金中央调剂的省际再分配效应进行了模拟测算。结果表明:养老保险基金中央调剂能够有效地均衡省际间的养老负担,实现养老保险基金在全国范围内互济,促进养老保险制度公平。然而,进一步分析发现,养老保险基金中央调剂制度依然存在上解比例过低、未来实施阻力较大和未涉及更为深层次的基础养老金全国统筹问题。因此,需进一步完善养老保险基金中央调剂制度,加快推进基础养老金全国统筹。     

降低单位缴费率对城镇人口养老金替代率的一般均衡效应

研究目标:城镇职工基本养老保险单位缴费率降低对城镇人口养老金替代率产生的一般均衡效应。研究方法:构建两期叠代模型并对模型求解来定量模拟城镇职工基本养老保险单位缴费率降低4%之后对城镇人口养老金替代率产生的一般均衡效应。研究发现:在其他条件不变的情况下,依据城镇居民社会养老保险个人账户基金缴费率不同,把城镇职工基本养老保险单位缴费率由20%降至16%之后,会引起城镇人口养老金替代率下降8.0%～8.1%,引起城镇职工基本养老金替代率下降8.1%～8.2%,引起城镇居民社会养老金替代率下降5.8%～6.9%。研究创新:构建了降低单位缴费率对城镇人口养老金替代率的一般均衡效应模型并依据模型对一般均衡效应进行了定量模拟,丰富了城镇人口养老金替代率研究。研究价值:为精确衡量降低单位缴费率对城镇人口养老金替代率的一般均衡效应以及未来基本养老保险政策制定和完善提供理论参考。     

养老保险基金会计确认与计量研究:基于利益相关者视角

养老保险制度的完善和政府会计权责发生制改革的推进,要求养老保险基金会计的完善。养老保险基金作为一项政府托管的公共基金具有永续性的特点,养老金会计需要明确其利益相关者的权责关系,以权责化理念设计会计信息体系,根据养老保险基金的特殊性选择经济计量模型,计算和确认不同权益养老金的金额,以全面反映养老金的来龙去脉和运营绩效。     

广东省公益类事业单位养老金替代率测算:基于不同行业视角

文章以广东省公益类事业单位为研究对象,依据现行政策制度,通过比较事业单位及其各行业养老保险改革前后养老金替代率水平的变化,得出除农林牧渔业外其他各个行业“中人”、“新人”养老金替代率明显低于同行业的“老人”,同时各不同行业之间养老金替代存在明显差距.从而就建立多层次的公益类事业单位补充养老保险、提高养老保险基金收益率、加快事业单位工资制度改革、提高农林牧渔业平均工资、适时提高法定退休年龄等方面提出促进事业单位养老保险制度改革的对策和建议.     

广东省公益类事业单位养老金替代率测算：基于不同行业视角

文章以广东省公益类事业单位为研究对象，依据现行政策制度，通过比较事业单位及其各行业养老保险改革前后养老金替代率水平的变化，得出除农林牧渔业外其他各个行业“中人”、“新人”养老金替代率明显低于同行业的“老人”，同时各不同行业之间养老金替代存在明显差距。从而就建立多层次的公益类事业单位补充养老保险、提高养老保险基金收益率、...     

谈我国养老保险制度和企业养老金会计的发展

我国养老保险制度经过20多年的发展,已形成一套完善的养老保险体系.企业养老金会计也由最初的"社会福利观"转变为"劳动报酬观".本文主要分析养老保险制度和企业养老金会计的发展过程.     

关于养老保险制度和企业养老金会计的探讨

我国养老保险制度经过20多年的发展,已形成一套完善的养老保险体系。企业养老金会计也由最初的"社会福利观"转变为"劳动报酬观"。本文主要分析了养老保险制度和企业养老金会计的发展过程。     

完善企业养老金会计模式的建议

一是构建养老金会计准则体系。我国的养老金会计处理目前并没有自成体系,其原因是养老金会计准则体系尚未形成。事实上,基本养老保险和企业年金中涉及企业缴纳的部分同时构成养老金的要素,虽然两者在组织、运作形式上不同,但仍有很多相通之处。我国可以参照美国或国际惯例,统一制定养老金准则对基本养老保险和企业年金进行共同规范或者单独制定一项以企业为主体的企业年金具体会计准则,使得养老金会计准则形成体系。     

未富先老

从中国现行养老体制来看,养老金制度存在着严重缺陷,不仅城镇职工基本养老保险与机关事业单位退休养老制度“双轨制”并行,各地还有农民工养老保险、失地农民养老保险等多项制度。而且,不同制度覆盖下的不同人群待遇千差万别,各地政策条块分割、界限不明,养老金制度碎片化问题严重。     

基本养老保险省级统筹管理模式

20世纪80年代以来,关于养老金制度的研究逐渐成为业内普遍关注的焦点问题。从我国养老金改革实践来看,已经建立起来的社会统筹和个人账户相结合的养老保险制度体系仍然存在着许多弊端,养老金入不敷出、历年积累投资损失严重、个人账户基金因被用来弥补社会统筹基金的不足而在空账运转等方面的问题也比较突出,使得我国养老金制度改革面临的风险和压力较大。从统筹级次来看,由于我国的养老保险制度改革是自下而上推进的,再加上由于历史负担的轻重不一而造成各地养老保险压力大小不等,全国的养老保险基本上一直停留在地市乃至县级统筹层次上,这…     

西班牙养老保险待遇的计发办法

养老金计发办法是养老保险制度的核心内容。西班牙养老保险与欧盟的许多国家一样，在资金上实行现收现付制，但其养老金计发办法却很有特点，与本国社会经济发展、历史化传统等诸多因素有密切联系。西班牙养老金计发办法的一些做法值得我们借鉴。     

职业养老金计划及相关会计问题探讨

人口老龄化趋势已成为全球性的问题,世界各国为此一直不断努力寻求解决的途径,至今已形成了各具特色的养老保险制度。一、养老金会计形成的制度背景养老金的会计处理,与一个国家养老保险制度安排有着密切的关系。一个完整的养老金制度一般由公共养老金计划、职业养老金计划和个人储蓄养老金计划构成。公共养老金计划是一种由政府直接管理,以税收实行融资,在全社会范围内实现收入再分配功能的养老金计划。在该计划下,养老金的筹集和发放均由国家统一管理,企业只须向政府主管部门缴纳规定的养老金费用,融资方式一般采用收付实现制。企…     

城镇企业职工基本养老保险制度的基础整合——从黑龙江省养老保险改革试点谈学习国发38号文件的几点体会

《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》（国发[2005]38号），顺适我国人口老龄化、就业方式多样化和城市化的发展趋势，通过调整个人账户规模、做实基本养老保险个人账户、改革基本养老金计发办法、建立基本养老金正常调整机制、提高基本养老保险统筹层次、发展企业年金制度等措施，从基础上对城镇企业基本养老保险制度进行了整合，并进一步完善了城镇企业养老保险制度体系。