毕业就业协议的法律性质界定及相关问题分析

毕业就业协议的法律性质不明确导致许多有关就业协议的纠纷无法得到及时有效的解决。本文通过深入分析,明确界定了毕业就业协议的法律性质,并进一步阐明了就业协议的法律效力及违约责任,对就业协议纠纷的解决具有现实意义。     

论毕业生就业协议违约的法律保护

就业协议是明确毕业生、用人单位和高等学校在毕业生就业工作中的权利、义务的书面表现形式。在当前严峻的就业形势下,毕业生就业协议违约的情形频频发生。从毕业生就业协议违约的原因着手,进一步分析了就业协议的违约条款,最终提出了毕业生就业协议违约的法律保护建议。     

刍议就业协议的法律属性

就业协议制度产生于大学生就业由计划转向市场的过程中,是为规范和促进大学生就业所采取的一项有效措施.但自其实施以来,因性质不明、内容空泛、约束力差等原因一直备受争议,尤其是就业协议的性质更是人们争议的焦点.本文从我国的实际情况出发,借鉴台湾地区的"采用内定"理论,依据劳动合同法的原理,确认就业协议性质是附条件的劳动合同,并据此明确了高校在就业协议中的法律地位,即就业协议的审批机构,而非签订主体.     

BOT特许协议之法律性质刍议

BOT方式是国际流行的投资合作方式,作为其众多合同安排之核心的特许协议不啻为BOT赖以运行之基石。国际契约抑或国内契约？行政合同抑或民事合同？学界就特许协议之法律性质迄今争议不断。笔者就此从多方面展开论证,表明立场,以求裨益于该问题之研究。     

大学生就业法律问题初探

对大学毕业生就业时经常遇到的法律问题进行分析，对大学毕业生如何提高就业法律意识提出对策。     

浅析当代大学生就业不平等现状

人人生而平等,然而当代大学生由于受到就业压力的影响,就业不平等现象时有发生,例如性别不平等、地域不平等、生理不平等,以及在合同签订中的不平等。本文援引现有制度下的就业不平等中的法律保护不足之处,试图阐明大学就业不平等现状的严重性。     

对赌协议的法律性质分析

对赌协议的法律性质:对赌协议属于非典型合同;对赌协议并非射幸合同;对赌协议是附生效条合同。     

对赌协议法律效力及适用性分析

估值调整机制是俗称的对赌协议,是为投资人利益减轻双方信息、风险、回报的不对称和保护投资人自身利益与融资方就未来的事项进行的一种约定。对赌协议越来越广泛应用于各行业,因此讨论对赌协议的法律适用性和对赌协议条款的合法性尤为重要。本文从几个典型案例中判决的法律依据和法律适用,探讨对赌协议法律效力及适用性。     

浅谈农村征地补偿协议的法律属性及其纠纷解决途径

随着我国城市化进程的不断加快,越来越多的农村土地被征收,因此各类土地诉讼案件,尤其是征地补偿安置纠纷呈逐年上升的态势。在市、县人民政府组织实施征收集体土地过程中,当地政府往往会与被征收土地所在农村集体经济组织签订征地补偿安置协议。在司法实务中,《征地补偿安置协议》是行政合同还是民事合同,不仅在当事人之间争议不下,就连司法机关对此的认定上也存在分歧。由于合同性质不同决定了不同的法律救济途径,所以必须首先认清土地征用协议的法律性质,才能畅通纠纷解决途径。     

当前大学生就业法律指导的不足与完善

完善大学生就业法律指导,首先应从大学生发展的角度进行合理定位,将其定位于帮助大学生就业、就业稳定和职业生涯发展;其次,应从增强就业法律指导内容的实用性和吸引力、建立务实的就业法律指导运行机制,提升就业法律指导管理水平,营造"一体多维"的大学生就业法律指导体系等方面采取具体措施进行完善.     

论大学生就业法律意识的缺失与培养

随着经济的发展,社会的进步,国家国民越来越重视教育,大学生人数不过激增,于是大学生的就业问题就摆在了人们的面前。就现状来说,由于多种社会原因,大学毕业生就业率较低,面临着前所未有的困难。这主要是因为大学生社会实践能力低,就业法律意识缺失,一些用人单位道德缺失,欺骗大学生。所以大学生却往往成为了社会上的“弱势群体”。那么大学生就业法律意识的缺失,是什么原因引起的呢？又该如何培养和增强他们的法律意识呢？下面本文就从现状出发分析其发生的原因以及简单地阐述一下怎样培养大学生的法律意识。     

大学生就业中的劳动权益保护初探

本文在分析深入剖析大学生的劳动权益受到侵害的各种原因,进而提出大学生的劳动权益保护的法律及政策方面的一些建议。     

大学生就业保障体系研究

当前,大学生就业形势十分严峻。由于大学生缺乏相应的社会保障,在激烈的竞争中明显处于弱势,越来越庞大的失业大学生队伍已经影响到了全社会的和谐与稳定。因此,找出导致大学生就业难的深层次原因,并为大学生构建起一个相应的就业保障体系,以实现大学生的就业权利,在现阶段应属当务之急。     

旅游业的就业效应分析

近年来，就业问题一直为各方所关注。旅游业以其关联带动性强和发展速度较快被视为解决就业问题的重要途径。但是，旅游业自身特点和性质导致旅游就业在属性和类型方面与传统概念下的就业存在差异。本文运用剥离系数方法，就旅游业对国民经济贡献及其就业效应进行了测算，为解决就业问题提供切实的依据。     

大学生就业匹配度问题

近年来随着高等教育由精英化向大众化的转变,伴随着高等教育的普遍化我国把就业问题日益提上日程。当前,中国的就业形势十分严峻。就业供需不匹配的问题十分突出出现“招工难”与“找工作难”的问题。体现出市场需求与人才培养之间的矛盾。学校培养出的学生不能“适销对路”造成大学生就业匹配度低,这种现象加剧了大学生就业难的问题。该文针对大学生就业匹配度问题展开调研重点论述大学生就业匹配度低的原因、影响以及解决办法。     

夫妻忠诚协议简论

婚姻的本质是一种包含人身关系的契约,在此基础上夫妻之间订立忠实或忠诚协议是可以确定为契约或合同,两个具有完全民事行为能力的人在不违反法律和不损坏公序良俗的前提下,经意思表示真实一致,自愿签订的关于双方忠诚义务的合同是有效的。     

夫妻忠诚协议简论

婚姻的本质是一种包含人身关系的契约,在此基础上夫妻之间订立忠实或忠诚协议是可以确定为契约或合同,两个具有完全民事行为能力的人在不违反法律和不损坏公序良俗的前提下,经意思表示真实一致,自愿签订的关于双方忠诚义务的合同是有效的。     

国际商务合同的仲裁协议

在国际商业交易中,商人和律师的一般意见认为,仲裁与诉讼相比有许多显著的好处.仲裁程序的花费较少,时间较短,而且没有诉讼那样讲求形式.仲裁是在不公开的条件下进行的,一般而言,仲裁的裁决是终局性的,除非存在程序上的问题,通常不能向法院提出上诉.     

高质量就业背景下大学生就业满意度研究

为践行“更高质量”就业政策的要求,本文以高质量就业为背景研究大学生就业满意度,通过实证调查分析数据,进一步丰富与完善了大学生就业研究体系,同时还为提升我国大学生高质量就业和就业满意度提供一定的研究支持。     

谈订单农业合同的民事法律制

虽然合同居于订单农业的核心地位，但文献中未见有对订单农业合同的法律性质的研究。本文结合我国法律规定以及订单农业的实际情况，运用法律逻辑分析方法分析了订单农业合同的特性，指出订单农业的合同具有典型的民事法律性质，并通过与相关合同的比较进一步明确其法律性质。