养老保险制度改革国际经验比较与借鉴

许多国家经历了养老保险的制度转轨阶段,尽管路径各有不同,但均面临着诸多共性的问题,其做法和经验值得我们研究和借鉴.有针对性地比较案例国家的制度设计,总结出养老保险制度改革过程中规律性的东西,可以为我国养老保险改革的顺利进行提供思路.     

21世纪养老保险改革展望

世界银行为各国养老保险改革提供了大力支持,充当着这场运动的领导者角色。本文系统介绍了世界银行对养老保险改革的策略框架,主要包括最初的养老保险改革理念和世界银行已经提供的贷款情况,探讨了有关养老保险改革的方案设计与实施中出现的若干重要问题。目前世界银行继续鼓励各国构建多层次养老保险体系,同时主张各国的决策者应探索多样化的养老保险改革路径。任何国家要想成功推行多层次养老保险体系,相关的经济、政治及制度等方面的初始条件非常重要。     

探究新型农村养老保险制度及改革新思路

作为社会保障体系的一项重要内容,农村养老保险制度自在我国实行以来,已有20多年的历史,这其中取得了不俗的成绩,也出现了一定的问题。目前,我国现行的农村养老保险制度存在着一定的滞后性,无法满足农村养老的实际需求,因此需结合我国国情给予改革。本文从实际出发,对我国新型农村养老保险制度的现状进行了深入的探讨,并通过相关问题的阐述,提出了一些改革的具体思路,以期可作为借鉴或参考。     

深化城镇养老保险制度改革的思考

我国正迅速步入人口老龄化社会,养老压力日益增加.虽然近年来我国社会养老保险制度改革取得重大进展,对维护社会稳定和促进国有企业改革发挥了重要作用.但是,目前养老保险制度在适应市场化、社会化、法制化等方面还存在着一些亟待解决的问题.在借鉴国外社会养老保险制度改革经验的基础上,我们提出了深化城镇社会养老保险制度改革的关键措施是弥补隐性负债,做实个人账户;将部分养老保险基金委托给专门投资机构进行投资增值;积极推进养老保险信息化建设;建立和完善社会养老保险的相关法律法规;在制度安排上重视家庭保险的基础作用.     

我国事业单位养老保险制度改革研究

事业单位养老保险制度是中国社会保障制度的重要组成部分。长期以来事业单位实行退休金制度,这对于保障退休人员生活、维护社会稳定发挥了重要作用。但随着社会主义市场经济的发展,也存在一些问题亟待解决。尤其是《事业单位养老保险制度改革方案》出台之后,近几年五个试点省市进展一直非常缓慢。如何解决改革中所遇到的难点,切实推进事业单位养老保险制度改革发展,是当前需要深入研究的重大现实问题。鉴于此,本文从理论与实践的结合上,论述了事业单位养老保险制度改革的重要意义,分析了事业单位退休养老金制度沿革和改革现状,重点研究了推进事业单位养老保险改革面临的难点问题,并在借鉴国外政府雇员养老保险制度改革做法和经验的基础上,提出进一步推进我国事业单位养老保险制度改革的基本思路。本文的主要政策建议:一是事业单位养老保险制度应与行政机关养老保险制度统一并同步改革;二是按照"基本养老保险加职业年金"方式完善现行试点的事业单位养老保险制度;三是事业单位养老保险制度改革成功的关键就是切实做好"中人"基本养老金和职业年金债务弥补方案;四是对事业单位养老保险制度改革带来的财政负担要有清醒认识。     

关于缩小企业与机关事业单位养老金差距的研究述评

受养老保险制度"碎片化"影响,我国机关事业单位与企业的养老金存在较大差距且逐渐拉大,成为社会保障制度建设中不得不解决的问题。制度分割导致的养老金"双轨"运行,是导致企业与机关事业单位养老金待遇差距的主要原因。要缩小这种差距必须从改革模式和制度设计两方面入手。而公务员养老制度能否和事业单位一起改革、第二支柱养老保险能否真正发挥作用、养老保险改革是否会联动其他制度改革等问题,直接影响养老金制度改革的成败。     

机关事业单位养老保险制度改革探析

1994年以来,福建、河北、江苏等13个省份进行了机关事业单位养老保险改革试点,改变了人们依靠国家统包统养的传统观念,增强了自我保障意识。但与全国统一的企业养老保险制度相比存在着机制不健全等问题,造成机关事业单位改革进程缓慢,影响机关事业养老保险自身发展。研究机关事业单位养老保险制度改革,尽快出台相关办法,是当前一项十分紧迫的工作。     

关于机关事业单位养老保险改革进展和若干问题的思考

随着改革开放的不断深入和社会主义市场经济的逐步建立,特别是我国成为世界贸易组织成员以后,行政体制的改革也日益紧迫,机关事业单位养老保险制度的改革是其中一项重要的内容.从各地改革的不断深入的进展情况来看,现行的机关事业单位基本养老保险制度如何"平滑"地与城镇企业职工基本养老保险制度顺利衔接的问题日益显现出来,已成为深化机关事业单位改革的一个政策"瓶颈".本文将从现行机关事业单位养老保险改革的现状、存在的主要问题、改革的目标和思路以及机关事业单位养老保险改革应该解决的问题等方面进行分析机关事业单位养老保险的发展.     

淮安市机关事业单位养老保险制度改革构想

健全和完善的社会保障制度是市场经济发展的重要基石，也是实现社会和谐的“稳定器”。机关事业单位养老保险制度又是整个社会养老保险制度的重要组成部分；自改革以来，积累了不少宝贵的实践经验，也取得了一些成效。但是还存在着许多迫切需要解决的问题。这些问题既不适应当前我国经济和社会发展的需要，也不适应建立和健全社会保障体系的要求。因而，加快机关事业单位养老保险制度改革势在必行。     

机关事业养老保险制度应纳入统一的社会保障制度

我国机关事业单位养老保险制度改革10多年来,仍然存在不少矛盾和问题,本文从实际出发借鉴国外的经验,提出我国机关事业单位养老保险制度应纳入统一的社会保障制度.