出轨 娃哈哈与达能的“中国式离婚”

内容简介:中国商业史上异常火暴却又真实无比的案例中法"联姻",双双"出轨"舆论战、资本战、司法战……充满重重玄机这是一桩事先张扬的"离婚闹剧",这是一场跌宕起伏的资本鏖战。娃哈哈与达能合资11年来,迅速成长为中国最大的饮料企业。这起合资事件一度被外界评价为达能跨国并购案的得意之作。然而2007年初,娃哈哈创始人宗庆后     

由娃哈哈引发的“BRAND BY CHINA”梦想

1996年2月29日，娃哈哈与达能达成商标转让协议，中方要使用娃哈哈商标，必须经过合资公司董事会通过。协议中，文字的表述有些拗口，“中方将来可以使用（娃哈哈）商标在其他产品的生产和销售上，而这些产品项目已提交给娃哈哈与其合营企业的董事会进行考虑……”     

娃哈哈VS.达能:谁动了谁的乳酪?

娃哈哈与达能的合资争执中,宗庆后认为娃哈哈落入了外资“圈套”而扬起了保护民族品牌的大旗,达能则表示要通过合理合法的途径维护自己的权益不受损害。事件原委究竟如何?商业理性和民族情结,在解决这场争执中应占有怎样的位置?     

从娃哈哈与达能的“联姻”看合资战略中的风险防控

娃哈哈与达能"联姻"多年,如今"波澜"迭起,发人深思。本文从合资战略角度出发,阐述了双方选择合资战略的背景及原由,据此,得出启示,企业在进行资本合作战略选择时,应具有风险防范意识,在战略实施中,应采取适当的风险控制措施。     

浅析中国民族品牌合资的成功与失败

在中国民族品牌合资的成功与失败中,可以看出：在国内市场竞争日趋激烈、外国巨无霸咄咄逼人的今天,民族品牌因地制宜,摆正态度,积极寻求与国外企业强强联合,优势互补,资源共享,借鉴国外先进的管理和营销经验,努力提高自身竞争力,不失为一好的应对策略。     

国际合资公司的设计与管理

<正> 改革开放以来,在外在压力和内在动力的双重作用下,越来越多的中国企业走上了国际化经营的道路,并选择国际合资公司的方式,开拓国际市场。由于多数企业对国际合资公司的性质、运作特点不了解,合伙人选择不当,成立过于草率,未能很好地设计与管理,结果大部分合资公司的经营业绩不理想,未能达到预期目的,甚至造成大批国有资产流失。因此,无论是从微观上还是从宏观上来说,探讨国际合资公司的设计与管理问题都是十分必要而紧迫的。     

都是合资惹的祸

"喝了娃哈哈,吃饭就是香。"80年代末90年代初,这句红遍大江南北的广告语形容的是娃哈哈第一款产品"娃哈哈营养口服液",就是靠着这款口服液,娃哈哈这个品牌开始被人们熟知。也是靠着这款产品,娃哈哈在创业的第三个年头产值就已突破亿元大关,完成了原始资本积累……     

由即墨老酒品牌之争引发的思考

"南有绍兴,北有即墨",这是中国黄酒业两大派系。但是面对绍兴黄酒一致对外抢滩山东市场的现状,即墨老酒却正经历着品牌之争的内讧。近日,山东即墨黄酒厂将即墨市7家酒厂告上法庭,理由是对方生产和销售的老酒在外包装上都有即墨老酒字,侵犯了即墨老酒特有的名称、包装和装潢权。     

由中国“用工荒”现象引发的思考

用工荒是最近几年出现的新现象.是最具中国特色的新现象,一边是人口最多的国家,一边却企业招不到人.有业内人士指出,以常规思维来看,“民工荒”意味着劳动力供小于求,市场会依据供求双方的博弈结果自发上调均衡工资水平.但事实表明,低端简单劳动供给者因替代性强而不被企业重视,工资水平仍旧偏低.企业追求利益最大化无可厚非,所以“民工荒”不能指望企业单方面解决,必须要有调控部门的积极介入与引导.     

由韩流引发的思考

随着韩国影视剧在我国的热播,韩国经济与文化也备受追捧。韩国产品借"东风"涌入中国,它使观众对韩式传统饮食、时尚服饰、美容美发等文化生活层面都产生了浓厚的兴趣。以韩剧为领头羊的韩流带动了衍生产品的发展。与之相比,我国动漫产业的发展则有很大差距,有鉴于此,对我国动漫产业的发展提出了几点建议。     

由“三鹿奶粉”事件引发的对我国民族企业品牌管理的思考

民族品牌是指由民族企业创造的、具有自主知识产权、又体现企业核心竞争力的、具有一定社会影响的品牌。我国民族品牌的现状并不乐观,由于缺乏自主品牌,中国企业的产品卖不出好价格,而最近的三鹿奶粉事件使得国内多数知名奶粉企业被卷入,民族品牌的形象受到进一步冲击。胡锦涛同志在党的十七大报告中强调指出,要进一步加快培育我国的跨国公司和国际知名品牌,如何树立和维护我国民族品牌是亟待解决的问题。     

强化中国职业经理人职业素养的思考

伴随着中国企业规范化、国际化的进程,企业对经理人职业化的要求越来越高,相对国际成熟的职业经理人来说,中国的职业经理人还处在发展和成长阶段。未来支撑中国经济活力和发展的将会是民营企业,而支撑民营企业活力和发展的将是中国职业经理人,所以,中国职业经理人要不断从企业战略、对企业命运负责、提升个人素养等方面不断强化自身职业素质。     

娃哈哈的系统极限

实质上，娃哈哈绝不仅仅靠营销取胜，它的标杆意义，在于它是中国将一种“经销体系（系统）”运作到了极致的公司，也是中国最早开始进行系统思考并已经建立了“供应链竞争力”的企业。     

由商业秘密引发的337调查

谁也没想到，几位中国工程师从山西一家公司跳槽到邻近的河南省工作，竟会在大洋彼岸的美国引发第一起涉及中国企业商业秘密的美国337调查。这究竟是怎么回事呢？     

当代中国廉政问题思考——由一幅漫画引发的思考

马克思、恩格斯等很早就对廉政文化有很明确的认识。中国历届领导人都将反腐倡廉工作放在极为重要的位置。在当代,中国廉政建设还面临着马克思主义理论教育、立法机制、人事管理制度不完善等问题。对于中国这样一个一党执政的大国,做好廉政工作,应积极学习马克思主义经典作家的廉政思想,完善有关廉政建设的法律制度,调动民众的热情与积极性,利用新媒体将廉政建设工作给予创新。利剑高悬,震慑常在,我们的廉政建设必将在新时期发展到一个崭新的高度。     

王伟东:一个高级经理人的思考与追问

他是中国最早的管理学学生,曾经以科学家为人生理想,却阴差阳错成了高级职业经理人。他不满足于物质上的富足,总是在思索那些深刻而永恒的主题。职业经理人的幸福冬日的北京国贸,下午1点,不喧嚣,但匆忙。几栋很是醒目是商业写字楼,A座,B座,C座,D座。按电梯,到了17层,停住,出来。左右两边的玻璃门后面,有着同样的4个字--"德国威能"。进了门,真是空旷,在寸土寸金的CBD,居然有这么大的一个区域,陈列着公司所有的产品。     

企业文化整合:跨国并购中的一道难题——TCL收购阿尔卡特失败案例分析

自2000年以来,我国企业跨国并购的个案数量和并购总额都在不断上升,近几年海外并购市场更是闹得风生水起。但不管国际还是国内,跨国并购的整体结果并不看好。从全球范围看,大约61%     

“抢注”现象与引发的思考

<正> 今年四、五月份,国内多家报刊相继报道了中国(深圳)对外贸易中心有限公司(以下简称“深圳外贸”)抢先注册了48家公司服务类商标的事件。这些被“抢注”企业包括四川长     

OEM模式下的相关法律问题探讨——由两则案例所引发的思考

文章在介绍OEM相关内容的前提下,对OEM生产模式下所产生的相关问题:商标侵权、产品质量责任等法律问题进行分析,指出OEM模式下的商标侵权,不应由受托方承担责任,产品质量责任问题,消费者有权直接请求产品上的被标注者承担赔偿责任,而无需考虑其他因素。