无形资本及其会计处理刍议

本文从无形资本的价值取向、增值功能,无形资本与有形资本的互动性等相关特征入手,解释了无形资本的概念、特征,并比照无形资产的会计处理,探讨了有关无形资本的会计处理问题.     

无形资本及其会计处理刍议

本文从无形资本的价值取向、增值功能,无形资本与有形资本的互动性等相关特征入手,解释了无形资本的概念、特征,并比照无形资产的会计处理,探讨了有关无形资本的会计处理问题。     

背离价值尺度的虚拟资本对会计的挑战

无形财富主导的经济形态下,财富产生的分散性与爆炸性,无形资源的丰富性与可再生性,资本的虚拟化,形成了无形财富与虚拟资本的游离,进而产生了二者非对应性,这种非对应性使得会计服务的对象产生迷茫、会计计量与确认的标准发生动摇、财务内容受到严峻的挑战。     

背离价值尺度的虚拟资本对会计的挑战

无形财富主导的经济形态下，财富产生的分散性与爆炸性，无形资源的丰富性与“可再生性”，资本的虚拟化，形成了无形财富与虚拟资本的游离，进而产生了二者非对应性，这种非对应性使得会计服务的对象产生迷茫、会计计量与确认的标准发生动摇、财务内容受到严峻的挑战。     

智力资本评价方法的比较与分析

智力资本是与知识、经验、能力、智力及创新相关的,隐藏在企业组织经营过程中的．能给组织创造比物质资本更大价值的资源．它具有无形和非折旧性的特征。目前传统会计对智力资本的反映和报告仅局限于那些易于辨认的、其成本在发生时可以可靠计量的部分（如知识产权等）,而对于那些未来收益不明确、使用后无法用增值或减值来简单计算的智力资本,传统会计则无法反映。智力资本是企业价值的源泉。对智力资本的认识和评价能力．将直接影响企业能否有效驾驭和管理智力资本。因此．理论和实务界对智力资本的计量问题进行了许多探索和实践．提出了一系列方法。本文以企业为核心．由内而外对智力资本的众多评价方法进行了系统的梳理．认为各种方法都存在着其优势和局限．企业内外部评价方法相辅相成．整合研究是其发展趋势。     

公司文化是公司的灵魂

公司资本可分为实物资本．金融资本、人力资本和组织资本。前三者都是有形资本,而组织资本是无形资本。无形资本是一家公司特有的．其他公司无法复制的．决定公司核心竞争力的资本。公司文化包括公司的核心价值观．集体目标．团队准则．员工的思维方式和工作方式等等,这些文化要素是组织资本的灵魂．也是整个公司的灵魂。     

商誉的构成要素:基于清算企业无形资本损耗的研究

关于商誉的构成要素,学界对此众说不一,本文以企业清算为研究背景,对企业清算中未予评估处理的无形资本进行了分析介绍,认为企业清算中损耗的无形资本包括:依附于企业的人力资本、企业的组织资本和企业的社会资本,并认为这些无形资本是构成企业商誉的要素,为理解商誉的价值源泉提供了一个新的角度。     

人力资本风险的预警模式研究

企业资本包括有形资本和无形资本。其中，无形资本又包括人力资本、结构资本、客户资本和专利资本等。在所有这些资本中，人力资本是最基本、最能动的资本，它决定着其他资本的规模和效率。因此，从企业角度研究人力资本既具有重要的理论价值，也具有重要的实践意义。本文主要就人力资本风险预警问题进行探讨。     

无形资产向无形资本转化：无形资产经营扩张的方式

无形资产作为新的生产力要素,除了作为特殊的商品进行交易以外。还可以作为“资本”对外投资。与其他个人、组织合作组建新的经济实体或参资入股或进行资产重组。这是将无形资产直接转化为无形资本的主要形式。无形资产在经济增长中比重日益增大。经济社会的细胞——企业的“资本结构”也在发生变化。正由过去的单一有形资本结构向有形资本与无形资本并存发展。且还出现了以无形资本为主的企业。即无形资产控股公司。这是人类社会对资本认识的进步。无形资产与无形资本都是对专利权、商标权、厂商名称、技术秘密、经营秘密、特许经营权等智力资源而言。从表述资源的范围角度来看。两者是紧密相连的。但从价值的角度讲。无形资产与无形资本又是不完全相同的两个概念。智力资源作为经济实体的一种投资形式。则成为无形资本。它是无形资产的所有者以无形资产出资而形成的资本性权益。     

无形财富与虚拟资本的非对应性挑战现代会计

实物主导的经济形态下,人们财富的多少就是拥有物质资源的多少,或者说是实物资源的价值表现的货币的多少,对财富的管理是以“物本管理”为基础的,对货币资产的管理实质上也就是对货币代表的实物的管理,是资本与实物一对一的管理。无形财富主导的经济形态下,起主导作用的资源,已不再是主要代表农业经济与工业经济的实物资源,而主要是无形财富与资源,且无形资源是占主导地位的,人们拥有财富的多少,主要就是拥有无形资源的多少,无形财富越来越脱离价值计量基础,资本也越来越背离价值尺度而虚拟化,无形财富与虚拟资本发生了严重的背离,二者就产生了“财富与资本”的非对应性。因此,无形财富、虚拟资本对现代会计提出了严峻的挑战。     

经济资本、监管资本与账面资本的比较分析

一、三种资本的概念分析1．账面资本的概念和作用。账面资本就是通常所说的资本,也就是会计资本。数值上等于商业银行资产负债表中资产总额减去负债总额后的净额．又称为所有者权益。它主要包括实收资本、资本公积、盈余公积和未分配利润。对商业银行资本最传统的理解就是这种财务意义上的资本。     

智力资本会计理论基础反思

以计量和报告为主要内容的会计对智力资本的发展做出了巨大的贡献;与此同时,智力资本对于会计的发展也展现了其独特的魅力。然而,智力资本会计主要是来源于实践,使得相应的计量问题面临着巨大的挑战,所以智力资本的出现不可避免地引起了理论界的激烈争论。由于会计界按照现有的会计理论来处理智力资本会计,其效果并不理想,需要新的理论准则来处理智力资本会计,并对财务报告的未来发展进行新的尝试。本文认为,会计界应该反思现有的会计理论,改变会计计量观念和财务报告模式。     

无形资本质量的含义、影响因素及评价标准

无形资本质量是指企业无形资本持续的价值创造能力,价值创造能力越强,持续时间越长,无形资本质量越高。影响无形资本质量的因素主要有:组织学习力、无形资本投资规模和投资效率以及客户价值,评价无形资本质量的标准包括价值创造能力、价值创造的持续性、稀缺程度和模仿难度等。     

浅议新会计准则下的资本公积

资本公积科目来源于我国公司设立时采用的注册资本制度。我国从会计制度改革首次提出资本公积概念以来．对资本公积的会计处理进行了多次改革．随着新业务的不断出现和各项新的法规制度的颁布．使资本公积科目出现了具有“损益性质”的“特殊来源”的资本公积．很显然改变了资本公积最初设立时的“准资本性质”．新会计准则的出台在一定程度上改变了这一现状．但仍未彻底解决资本公积科目的核算和反映中存在的一些问题．笔者对此进行了分析并提出了相关建议。     

知识经济时代下的会计发展趋势初探

一、知识经济对会计工作的影响 1．人才资本化对会计体系的影响。工业经济下的会计体系是以实体资本为基础的,不确认智力资本,而知识经济的核心是对人才智力资本地位的确认,因为实体资本所有者和智力资本所有者要共担企业风险,而且智力资本能比非智力资本在生产中发挥着更大的作用。这就要求会计建立能反映智力资本中心地位的,体现智力资本所有者与非智力资本所有者共担企业风险、共享企业权益的新的会计体系。     

组织资本及其测量问题探讨

企业的组织资本作为一种无形资源日益受到关注。本文对组织资本理论的产生及其概念界定、组织资本的构成和测量作了一些简要说明。     

组织资本及其测量问题探讨

企业的组织资本作为一种无形资源日益受到关注.本文对组织资本理论的产生及其概念界定、组织资本的构成和测量作了一些简要说明.     

网络经济环境下的会计与财务管理

随着网络经济的发展,信息的增值能力正在逐步超过资本的增值能力,伴随着资产从有形到无形的过程,会计计量也随之从计量有形资产为主,     

基于低碳经济的无形资本战略财务学思考

低碳经济经济背景下资本形态出现了柔性化趋势,无形资本的价值驱动功能El益显著。本文在对无形资本财务内涵分析的基础上,提出了低碳经济背景下实施无形资本战略的重要意义,并以财务预算管理作为实施该战略的突破口,讨论了无形资本战略财务管理发展的路径。     

从资本公积会计看我国会计发展

资本公积是我国所有者权益的一个重要组成部分．自1993年首次提出后不断修订、完善。时至今日．资本公积会计在我国会计理论界和实务界仍然存在较多争议。资本公积会计的修订历程展示了我国会计发展取得的成绩和存在的问题。