加强职业道德建设 促进企业发展

电讯厂党委从企业生产经营和改革发展实际出发,紧紧围绕"服务"这个通信行业永恒的主题,不断深化职业道德建设,树立良好企业形象,使武钢专业通信网的建设不断迈上新的台阶。我们的作法是:一、突出"三项教育",发挥示范效应,塑造电讯职工新形象。针对部分职工责任意识和竞争意识淡漠、通讯服务质量、设备维护质量水平较低,甚至以职谋私、对用户"吃、拿、卡、要"的现象屡有发生的客观事实,厂党委及时作出决定,以建树"爱岗敬业、诚实守信、服务生产、奉献武钢"的电讯行业新风为目标,在职工中大力开展以职业理想、职业纪律、职业技能为内容的"三项教育",培养职工良好的质量意识和服务意识,塑造电讯职工的崭新形象。一是加大宣传力度,编发了大量职业道德理论知识及先进典型事例的学习资料,组织职工利用干部理论学习和班组政治学习时间认真学习,不断加深广大职工对职业道     

以德治企走新路

中共中央印发《公民道德建设实施纲要》，是我国公民思想道德建设的一件大事，唐山发电总厂认真贯彻《纲要》精神，动员和组织职工参与以社会公德、职业道德和家庭美德为主要内容的道德实践活动，积极探索企业开展道德建设的新路。一、注重宣传教育的广泛性今年，总厂党委围绕“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的基本道德规范，开展了“三德、三做”大讨论，对职工进行“三个代表”重要思想和电业职工职业道德、职业技能、职业纪律教育，努力提高职工思想道德觉悟，增强职业道德意识。充分利用广播、电视、厂报等宣传媒…     

抓好培育“四职”职工队伍的基础工程

党的十四大以来,能源总厂热力厂党委积极开展以加强职业道德、职业纪律、职业责任、职业技能为内容的"四职"教育,并将其作为一项跨世纪基础工程来抓,努力提高企业社会主义精神文明建设的新水平。一是抓宣传,用正确的舆论引导人。随着我国改革开放步伐加大,该厂党委认识到越是改革开放,越是要注重发挥精神文明建设和思想政治工作的作用,为企业改革发展提供强有力的思想保证和精神动力。为了统一开展"四职"教育的认识,他们多次召开党员干部会、职工座谈会,拿脉问诊。宣传部、工会、团     

“四职教育”扎实有效

“四职教育”扎实有效武汉石化总厂钱大新：武汉石化总厂从１９９４年起在职工中开展以爱国主义教育为宗旨，以爱厂敬业为主题的“职业理想”、“职业道德”、“职业纪律”、“职业技能”教育活动（简称“四职教育”），用“特色理论”和现代科学知识武装职工的头脑，用马...     

从实际出发 开展“三德”特色教育

计控公司党委把开拓市场、创造效益做为思想政治工作创新的出发点,把抓职工的职业道德、社会公德、家庭美德的"三德"特色教育作为突破口,进一步提高职工创新能力和市场竞争能力。此举不仅充实了思想政治教育的内容和方式,而且维护了职工队伍稳定,并为计控公司改革发展起到了保驾护航作用。在职业道德教育中,计控公司党委将职业道德教育和形势任务教育、岗位技术培训、塑造企业形象等结合起来,要求职工爱岗敬业,不断提高自身素质。首先以厂门口电子屏幕,《计控通讯》、实绩演讲报告会、科技人员表彰等为载体,大力宣传立足岗位奉献的典型人和事,营造"爱岗敬业光荣"的氛围。其次,加强岗位技术培训,开展"百岗无事故,万量无差错"劳动竞赛及"计算机英语双达标"、"导师合     

育职业道德铸威孚精神

无锡威孚集团有限公司在激烈的市场竞争中坚持不懈地加强职业道德建设在培育"有理想、有道德、有文化、有纪律"的职工队伍中,围绕"尽职业责任,讲职业道德,守职业纪律,练职业技能"这一主线,养成了"爱岗敬业、锐意进取、同心同德、团结拼搏、服务用户、奉献社会"的良好职业道德。公司先后荣获"全国'五一'劳动奖状"、"全国模范职工之家"、"全国职工教育先进集体"等荣誉称号,今年初,又被评为"全国职业道德建设先进单位"。 --以人为本,教育为先,注重持久性。在发展社会主义市场经济中,受"一切向钱看"思潮的影响,个人主义、享乐主…     

落实三到位 认真做好青年职工入党培养及发展工作

在抓好青年职工入党培养工作中,冷轧厂党委注意做到"两树立,三到位",即树立立足本职,岗位成材的观点,高标准严要求的抓好青年职工的入党教育工作;树立放眼未来,培养跨世纪接班人的观点,抓好青年职工的组织发展工作;思想到位,端正对青年职工入党问题的认识;措施到位,使青年职工入党及培养工作规范化、制度化;行动到位,把培养青年职工入党工作落到实处。一、思想到位,端正对青年职工人党问题的认识1991年底至1992年初,厂党委对本厂党员结构及发展情况进行了认真分析,发现青年职工入党培养及发展工作是一个薄弱环节。我厂25岁以下的青工占全厂职工人数的14%,可提出入党申请的青工仅占申请人数的2%,比例严重失调,为什么会出现这个问题?通过调查发现在基层党支部和党员中     

精心打造服务职工的家文化——克拉玛依润滑油厂工会工作纪实

<正>中国石油昆仑润滑油公司克拉玛依润滑油厂工会在党委的领导下,努力贯彻落实依靠职工促进企业发展,更好地为职工服务的工作方针,在落实职工代表大会等基本形式的民主管理制度基础上,围绕发挥工会作用、服务职工群众、促进企业发展、营造和谐氛围等,大力开展"五用·家"文化建设,提升了职工素质,促进了润滑油厂的和谐发展。厂工会在党委支持下,大力推进"五用·家"文化建设,即:一用制度规范"家"文化。厂工会建立健全了包括安全管理、职工培训、     

探索有效方法 开辟新的途径

轧板厂党委紧紧围绕厂生产经营中心,以邓小平理论及江泽民同志关于在新形势下加强思想政治工作的重要讲话精神为指导,把解决职工在改革中如何转变观念与解决生产经营中实际问题相结合,推出"一个加强、两个创新、三个结合"的新思路,解决了生产经营中出现的复杂问题和矛盾,从而使新形势下的思想政治工作在促进企业改革、发展、稳定等方面发挥了重要作用。一、加强班子建设,带出过硬队伍面对市场的强烈挑战,轧板厂党委认为要想带出适应社会主义市场经济的过硬职工队伍,首先要抓好班子建设,增强党组织凝聚力和战斗力。在工作中,     

围绕医德医风建设 努力做好党支部工作

近年来,我们党支部紧紧围绕武钢公司和医院的方针目标,在努力提高医疗服务质最、改善服务态度中,坚持不懈地抓医德医风建设和清正廉洁,取得了一定的成效。一、明确任务,突出重点,抓好医德医风教育。随着改革开放的大门敞开,在一些人的头脑里,商品意识、拜金主义思想渐浓,在医疗行业表现尤甚,但如果始终坚持不懈地抓社会主义道德风尚教育和职业道德教育,就能改变风气。内科党支部紧紧抓住医德医风这个重点,在党员和职工中开展"四有"教育和"四职"教育(职业纪律、职业道德、职业技能、职业责任),使内科的医德医风保持良好。     

浅议会计人员职业道德修养

<正>每个行业都有自己的职业道德。曾有人作出了这样的评论:"会计,因长于计算,所以精深;因职业禀赋,所以正直;因事务繁杂,所以勤勉;因责任重大,所以端赖高贵的灵魂。"这里所说的灵魂,也就是人们常说的会计职业道德,是会计人员职业品德、职业纪律、专业胜任能力及职业责任等的总称。     

武钢人的新三字经

武钢人新三字经是能源总厂供水厂党委书记陈云滋同志为配合职工职业道德教育编写的。其内容既体现了武钢人的光荣传统和优良作风,又反映了改革开放的意识,并就工作、学习、道德,情操等诸多方面提出了切实可行的要求,具有知识性,读起来琅琅上口,现刊发登出,供大家学习。     

加强班组职工职业道德建设

职工职业道德是一般道德在职工职业行为中的反映。培养职工职业道德,既要培养职工作为普通公民要具备的社会公德,还要提高职工在本岗位职业行为过程中的道德水准。新时期职工职业道德就是要弘扬勤奋劳动、诚实劳动和创新劳动的职业精神。所有班组都要使职业道德的观念和原则深入班组职工心中,落实到职工的日常工作中,让职业道德之花永远在班组中盛开不败。     

加强班组职工职业道德建设——职业道德的缺失及重构

职工职业道德是一般道德在职工职业行为中的反映。培养职工职业道德,既要培养职工作为普通公民要具备的社会公德,还要提高职工在本岗位职业行为过程中的道德水准。新时期职工职业道德就是要弘扬勤奋劳动、诚实劳动和创新劳动的职业精神。所有班组都要使职业道德的观念和原则深入班组职工心中,落实到职工的日常工作中,让职业道德之花永远在班组中盛开不败。     

情理交融唤“严纪”——能源总厂夯实基层劳动纪律管理片断

"两手硬"实现两个"转变"我们燃气厂重油车间担负着为一炼钢、热轧厂等主体厂输配燃料重油任务。由于我们车间站所分布广、岗位独立性强、生产过程贯穿24小时,因此,对职工劳动纪律素质要求较高。去年,我们在"围绕安全抓纪律,抓好纪律保安全"的总体思想指导下,采取一手抓教育,一手抓考核的"两手硬"方针,使职工实现"要我守纪"到"我要守纪"和     

浅析注册会计师职业道德

所谓注册会计师的职业道德，是指注册会计师职业品德、职业纪律、专业胜任能力及职业责任等的总称。     

谈煤矿企业职工职业道德建设

职工职业道德建设是职工队伍建设的重要内容,应列入企业发展建设重要议事日程。通过建立健全各级领导干部职工职业道德建设责任制,把职工职业道德建设纳入煤矿企业精神文明建设目标管理,与安全高效矿井建设、生产管理、经营管理工作共同部署、共同考核、共同落实。构建"党委统一领导,行政密切配合,工会组织协调,全员广     

狠抓职业道德建设 促进提高经济效益

1997年沈飞工业(集团)有限公司钣金22厂围绕贯彻落实党的十五大精神,按照航空工业总公司和公司党委关于加强职业道德建设的要求,以忠诚沈飞,爱岗敬业为重点,以搞好生产经营活动,提高经济效益为落脚点,狠抓职业道德建设,在全厂上下形成了干部以身作则,率先垂范;职工爱     

加强职业道德建设 培养高素质职工队伍

为了适应社会主义市场经济的需要,适应企业改革发展深入的要求,能源总厂党委始终把加强职业道德建设作为培养造就一支思想好、作风正、业务精的高素质职工队伍的基础工程来抓,坚持重在建设,从规范着眼,以教育为先导,以机制作保证,使职业道德建设取得积极效果,为能源总厂生产经营发展、深化改革提供了有力的思想保证。一、建立职业道德规范。1.界定整体职业道德规范。围绕能源系统职工应该遵循怎样的职业道德规范这一问题,该厂发动职工开展讨论并征集职业道德规范表述语言。通过对近千条职业道德规范表述语言归纳整理,界定了能源总厂整体职业道德规范,即"胸怀大局,甘于奉献";"竭诚服务,确保主体";"严、细、实、勤、快",这     

选准职业道德建设的“点”

研究和把握职业道德建设的规律性,既是党的十四届六中全会提出的紧迫任务,也是提高职业道德建设效果的客观要求。下面就这个问题谈点看法:1.选准出发点。从当前一些企业的情况看,职业道德建设应着眼于低起点、小视角,也就是要把引导职工爱岗敬业作为职业道德建设的出发点。试想,作为一名职工,连自己的岗位都不爱,谈何爱企业、爱祖国、爱社会主义?审视许多企业的职业道