和谐社会背景下做好国企信访工作的思考

和谐社会的构建,离不开各行业、各群体的共同努力。文章从分析国企信访工作的现实意义出发,论述了做好国企信访工作对创建和谐企业,构建和谐社会的现实意义所在;在此基础上结合工作实践体会,对当前国企信访工作的特点及遇到的困难进行了探讨,并提出了自己的见解和对策。     

新时代加强和改进国有企业信访工作的对策

<正>新时代环境下的国企信访工作具有十分关键的价值作用,其是对争端问题展开有效处理的一种柔性手段,信访工作的进行不仅可以消除职工内部的矛盾、对受到危及的社会关系展开修复,并且还可以形成和谐友好的生产环境。现阶段,新时代环境下的企业信访工作面对着较多的威胁与影响,如多元化信访途径、人员内部问题等。对此,要想做好新时代国企信访工作,那么就必须着眼于实际情况,明确各方面影响因素与不良干扰,切实实现企业信访工作的进行高质高效,为国企运营发展与社会的进步奠定基础。     

浅谈国有企业的信访工作

国有企业改革后,信访工作的作用显得更加突出。信访工作在党组织和人民群众间形成一道隐形桥梁,使国企与群众互通彼此,更符合以人为本的方针。本文以国有企业的信访工作为主题,集中探讨信访工作的重要性及工作方法。     

新形势下国有企业信访工作问题研究

在国有企业发展的过程中存在职工信访问题,这会对企业的正常发展产生一定影响。信访工作是连接群众与国企之间的桥梁,充分发挥信访工作的作用,可以确保社会的稳定发展。信访工作的使命是为中心工作提供稳定保障,是群众工作更是政治工作,其核心任务是确保政治大局和谐稳定,主要职责是保障职工群众的合法权益。论文以国有企业为例,对职工信访问题进行分析,在此基础上明确国有企业职工信访问题的解决措施。     

国有企业信访工作的现状及有效对策

作为我国经济的重要组成部分,国企充当着重要作用,是保障人民利益、推进国家发展的支柱力量,为社会提供大量的工作岗位,帮助物价趋向稳定,同时也承载着相应的社会责任.当前,伴随改革的持续推进,我国的经济有了显著进步,同时也面临不同的挑战,这些新旧矛盾加大了信访工作的难度,引起许多信访问题.因此,在新形势下,妥善解决矛盾问题,...     

国有企业信访工作中存在的主要问题及对策探讨

信访工作是国有企业维护和谐、稳定的发展环境,保障企业健康发展的重要工作之一.本文梳理了国有企业信访事项的特点,阐述了信访工作在国有企业中的重要作用,剖析了国有企业信访工作中存在的主要问题,并提出了优化国有企业信访工作的对策,旨在为推动国有企业信访工作发挥更大的作用提供有益参考.     

由学校和谐稳定谈信访工作

高校信访工作是学校管理工作的重要组成部分,不容忽视.本文阐述了做好信访工作应坚持的原则和做法,论述高校的和谐稳定与做好信访工作是密不可分的.     

论信访在构建油田企业和谐文化中的作用

进入新时期,由于受各种历史因素的影响,我国的油田企业普遍存在着信访工作难度大的问题,这些问题的存在无形中影响着我国油田企业的可持续发展以及我国社会主义和谐社会的构建.在油田企业快速发展的进程中,信访工作的地位越来越重要,强化信访工作在油田企业和谐文化构建中的作用已具有了十分重要的现实意义.本文分析了企业信访工作的特点,并对信访工作在油田企业和谐文化构建中的作用以及油田企业做好信访工作的有效策略进行了重点阐述.     

新时期企业信访工作的难点及优化措施探讨

当前企业信访工作面临的难题越来越多、难度越来越大,这就需要企业对传统的信访工作机制进行全面创新和优化,以求更好地提升企业信访工作水平,促使其为企业高质量发展保驾护航.本文重点围绕优化企业信访工作展开,首先分析了信访工作面临的诸多难点,进而在明确工作目标的基础上,探讨了企业信访工作的优化措施,希望对企业信访工作人员具有一...     

浅析如何做好当前阶段信访工作

切实做好当前阶段的信访工作,对服务民生和维护大局稳定具有十分重要的现实意义.本文基于信访工作面临的新形势,积极探索做好信访工作的方式方法,结合具体实例研究调处信访事项的理论和办法.     

试论新时期石油企业信访工作

信访工作既是稳定工作的前沿阵地和基础工程,也是群众工作的重要组成部分,是承载民情民意和表达职工群众呼声愿望的“晴雨表”.作为经济社会发展重要组成部分的石油企业,必须立足实际、与时俱进、以人为本、因企制宜地扎实推进信访工作,努力为维护正常生产经营秩序、促进企业科学发展、促进社会和谐稳定作出贡献.一、石油企业信访工作形势1.石油企业信访工作取得明显成效.近年来,石油企业始终把搞好信访工作作为密切党群关系、了解社情民意、维护大局稳定的重要方面来抓,针对信访工作面临的新形势和出现的新情况,企业高度重视信访工作,层层落实领导责任制,开展集中专项治理,强化基础工作,完善各项制度,规范信访行为,处理了大批信访案件,化解了不少矛盾纠纷,使大量的信访问题解决在了基层,大多数上访群众稳定在了本单位,信访工作与以往相比有了明显成效,保障了企业改革和发展的顺利进行.     

认真做好信访工作努力构建和谐企业

企业信访工作能把职工群众与领导决策层、各职能部门、各基层单位紧密地联结在一起,形成一个上通下达、左右相联的调控网络,起着发现问题、化解矛盾、理顺关系、促进企业稳定发展的特殊作用.本文作者探讨了信访工作存在的主要问题,提出了加强信访工作的有效措施,以期信访工作为维护企业改革发展稳定的大局提供有效服务.     

坚持"六项原则"推动新时期烟草行业信访工作

信访工作是我们党群众工作的重要组成部分,是构建社会主义和谐社会的基础性工作.信访工作虽然不是工作大局但事关烟草行业发展大局,是推动烟草行业"卷烟上水平"的必须要求.做好新时期、新阶段、新的历史条件下烟草行业的信访工作,对于推进"卷烟上水平",切实维护国家利益、维护消费者利益,具有更加莺要的现实意义.     

抓好信访稳定是构建和谐企业的关键

信访工作是社会组织管理者与管理相对人之间的一种社会活动,新的《信访条例》颁布和实施,标志着我国信访工作纳入了法制化轨道.     

浅谈新时期信访工作的特点与对策

文章主要分析了新时期背景下信访工作的主要特点,并结合信访工作实践提出了相应的对策,旨在探究信访工作方法,增强信访工作实效,不断提升新时期信访工作水平。     

做好信访工作要抓好六个方面

县一级是基层信访工作的"主战场",也是保持全局稳定的"主阵地".在新的形势下,做好信访工作,必须坚持改革创新,多措并施,综合治理.突出抓好六个方面.     

做好新形势下的信访工作要着重从五个方面下功夫

做好新形势下的信访工作,加强和改进群众工作,正确处理新时期人民内部矛盾,保持同人民群众的血肉联系,是贯彻落实“三个代表“重要思想,坚持立党为公、执政为民,提高党的执政能力的一件大事.要认真把握新形势下信访工作的特点和规律,积极探索进一步做好信访工作的新途径、新方法,不断研究新情况,解决新问题,创建新机制,增长新本领,努力把信访工作提高到新的水平,为加快经济社会发展、构建和谐稳定社会创造有利条件.要着重从五个方面下功夫:……     

新形势下信访工作的新探索——海阳市建立实施信访工作三级负责制的调查

1998年,海阳市为增强各级各部门抓好信访工作的责任意识,及时妥善处理群众来信来访,实现信访工作的制度化、规范化管理,建立了以三级负责、归口办理、责任到人、错案追究为主要内容的信访工作三级负责制,形成了科学、合理、有效的工作网络和责任体系,取得了显著的成效.近几年来,在农村村委换届、土地延包以及企业改制等工作触发深层次矛盾、信访工作压力增大的情况下,全市越级上访总量连年下降,1999年、2000年分别比上年下降了17%、21%,今年1-9月份比上年同期下降22%,海阳市的信访工作一举跨入烟台市先进单位行列.……     

坚持以人为本 做好新时期信访工作

在新的时期里,如何坚持以人为本,做好信访工作是有待信访工作进一步完善的重要方向。本文明确了在信访工作中以人为本的重要性和必要性,从新时期里的信访工作新特点出发,解析了当下信访工作需要从规章制度、队伍建设等方面进行规范和完善。     

建立完善企业信访工作长效机制

信访工作是党和政府的一项重要工作,是构建社会主义和谐社会的基础性工作。新时期信访工作具有长期性、艰巨性、复杂性的特点,需要建立完善与构建社会主义和谐社会目标任务相适应的信访工作长效机制。企业信访工作是党和政府信访工作的重要组成部分,是构建和谐企业的基础性工作。要做好企业信访工作也需要从企业实际出发,建立完善矛盾纠纷排查化解、职工群众利益诉求表达、重大事项社会稳定风险评估、信访突出问题综合协调、群体性事件应急处置等企业信访工作长效机制。