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吕志萍 《中国国土资源经济》2000,13(6):43-46
人是一切财富的源泉,人力资源会计是鉴别和计量人力资源数据的一种会计程序和方法,其目标是将企业人力资源变化的信息提供给使用者.文章概略介绍了人力资源会计产生的社会经济背景,人力资源会计的确认、作用、计量方法和报告方式. 相似文献
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本文从人力资源会计的内涵出发,阐述其发展过程,对人力资源会计成本计量模式和价值计量模式进行比较分析,最后得出两种计量模式的综合运用是人力资源会计的理性选择。 相似文献
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知识经济时代,人将是经济发展的重要因素。企业发展的成败,关键在于其是否有一支高素质的人才队伍。会计作为一个信息系统的存在,其首要目标是对外提供以财务为主的信息,然而,如果考虑企业人力资源的因素,可以说,今天的会计并没能很好地完成这一任务。因此,作为第一信息部门的会计应采用什么样的方法对企业所拥有的人力资源进行确认、计量、记录和披露, 相似文献
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随着人力资源会计的不断发展,人力资本在人力资源会计中的应用日益得到重视.本文从人力资本理论的产生入手,介绍人力资本成本计量模式和人力资本价值计量模式等计量方法. 相似文献
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人力资源会计的理论探讨 总被引:2,自引:0,他引:2
市场经济条件下 ,企业间的竞争 ,关键是人才的竞争。因为人是生产力中最活跃、也是决定性的因素 ,所以对人力资源进行核算已成为会计核算的重要内容 ,但目前还没有一套在实践中运用的理论方法。本文仅就人力资源会计核算的内容、计量以及核算模式等问题进行探讨。一、人力资源会计核算的内容人力资源会计核算的内容主要包括人力资源成本会计和人力资源价值会计。1 人力资源成本会计及其局限性所谓人力资源成本会计是指“为取得、开发和重置作为组织的资源的人所引起的成本的计量和报告”。由于对成本的计量和报告方式不同而形成两种模型即… 相似文献
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解决人力资源会计计量问题的最基本问题在于对人力资本的概念和本质的认识。本在剖析人力资本的概念和本质的基础上,重新认识人力资源会计两种最为重要的计量模式,并进行评价,提出相关建议。 相似文献
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人力资源会计(HRA)产生于六十年代的美国,它是奠定在“人力资本”(HC)的基础上而得以形成、发展并引起普遍关注的一个会计学的新领域,是从传统会计学中分离出来的、专门对经济组织的人力资源进行反映和监督的会计。我国学者刘仲文在其《人力资源会计》一书中将人力资源会计定义为:“人力资源会计是把人力资源作为社会或企业的人力资产,对其成本和价值进行确认、计量和记录, 相似文献
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随着经济的发展,人力资源在经济活动中的作用越来越明显.但是传统会计对人力资源的核算却大大落后了。为了跟随经济发展的脚步,建立和完善人力资源会计迫在眉睫,而传统会计也将面临新的挑战。本从五个方面论述了人力资源会计对传统会计的巨大冲击。 相似文献
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随着国内外对环保关注的增加,碳排放权会计已成为当前社会重要关注点。本文首先介绍自《暂行规定》实行以来碳排放权交易情况,对我国碳排放权确认计量、信息披露及会计处理进行阐述,然后通过介绍华菱钢铁的碳排放权处理现状,探讨当前我国碳排放权会计所面临的问题,并提出建议。 相似文献
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或有事项是指在会计业务中涉及领域广泛,并对企业未来财务状况有较大影响的重要事项,如未决诉讼,为其他企业提供债务担保,对售后商品提供担保,应收票据背书转让或贴现等.企业充分地提供这些信息,对于投资者、债权人、经营决策者等信息使用者全面、真实地了解企业的财务状况、持续经营能力,作出正确的判断具有较强的现实意义. 相似文献
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环境会计的研究始于20世纪70年代早期,并随着环境的恶化而受到越来越多的关注,但如何将环境会计的研究成果应用于经济核算体系,进行相关的确认、计量与披露,并对环境资源的耗费提供补偿是一直以来难以解决的难题。这不只是因为环境会计在计量属性、计量手段等方面都与传统会计截然不同,更重要的是环境会计的根本特征在于“环境成本内在化”,即将环境事项确认为真正的会 相似文献
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人力资源会计(HumanResourceAccount-ing)是会计科学中一个正在发展中的新分支。它主要研究组织中人力资源的成本和价值的计量和报告问题,为人力资源管理提供信息。目前,我国正处于向国内介绍和引进人力资源会计的阶段,理论界对此问题的研究尚处于起步状态,实务中更没有得到应用,但人们已经认识到了在我国企业中建立健全人力资源会计的必要性和迫切性,会计界对它的兴趣也日渐浓厚,对人力资源会计的研究正在不断深入。在这篇文章中,我们想就人力资源会计中几个容易混淆的理论问题谈几点看法。一、关于人力资源会计归属问题的认… 相似文献
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人力资源会计理论述评 总被引:1,自引:0,他引:1
人力资源会计是指对组织的人力资源成本与价值进行计量和报告的一种会计程序和方法。它是会计学科发展的一个新领域,是人力资源管理学与会计学相互渗透形成的新型会计理论。一大批会计学者坚持不懈地研究,其研究内容主要集中在以下领域:人力资源会计的基本理论框架与理论基础:人力资源成本会计:人力资源价值会计:我国人力资源会计理论体系设计。 相似文献
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科学之间虽有明显界限,但又相互联系,特别是新兴学科对传统学科、相邻学科与交叉学科,其理论与方法是互相渗透和联系的。人力资源会计正是与传统会计相渗透、联系的一门适应科学发展规律而产生的新兴学科。一、人力资源会计对传统会计理论和方法的继承人力资源会计对传统会计理论和方法的继承可以跨越时间和空间界限。这种继承是一种扬弃。即它具有会计的一般特征或共性,都是记录、计量和报告能够用 相似文献
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排污权交易是一种达到环境治理标准的环境经济政策,随着在我国的试点推广,排污权的会计核算成为崭新的课题。从新会计准则视角对排污权的会计确认与计量问题的研究应建立在清晰的排污权性质及特点的基础上,从而为参与排污权交易计划的企业进行正确的会计核算提供可供参考建议。 相似文献