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管理是企业的永恒主题。在新形势下企业管理如何创新,文章指出,最为主要的是观察创新、组织创新、产品创新和市场(营销方式)创新。 相似文献
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作为宏观经济主体的国家实行 的经济体制、政治体制改革及结构调整,是在新形势下的一种体系创新一样,作为微观经济主体的企业也应该,而且必须有自己的企业创新体系。企业创新体系是一项系统工程,其中的主要要素不仅包括技术创新、制度创新、文化创新,也应该包括管理创新。 一、管理创新的必要性 管理是企业发展永恒的主题,创新是管理的真正灵魂。所谓管理创新,就是按照现代企业经营管理的客观规律,结合具体的实际情况,对企业占有资源的各项职能在内容和形式上作出适当的调整和新的组合,并以此为手段促进效益最大化的实现。 管理之… 相似文献
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近些年来,随着社会和经济的快速发展,我国企业面临的竞争形势日益严峻;与此同时,国际经济一体化趋势增强,国内企业同时面临来自国内和国际市场的竞争,为企业带来了更加严峻的挑战。对此,本文从企业管理创新的角度出发,着重针对企业管理创新的主要内容、企业管理创新在市场竞争中的意义以及如何推动企业管理创新的策略进行了探讨,以期为我国企业管理创新活动的有效开展提供更多可参考的建议。 相似文献
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管理创新对于企业来说,不仅是推动其生存、发展的巨大动力,更是提高企业经营效益的有效途径。然而,目前虽然许多企业意识到管理创新的重要性,但其管理创新现状并不佳,未能真正起到促进企业发展、进步的作用。文中介绍了企业管理创新的作用,并深入分析了当前企业管理创新中存在的主要问题,针对其管理现状,提出了相应有效的措施加强企业管理创新,推动其进一步发展。 相似文献
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发达国家企业人力资源管理中的薪酬管理创新 总被引:11,自引:0,他引:11
本文是国家自然科学基金面上项目“90年代以来发达国家企业人力资源管理创新与中国创新前瞻”(批准号79870046)的阶段成果之一。进入90年代以后,发达国家的企业人力资源管理出现了许多创新,促成的原因是多方面的:人本主义管理理念的确立是创新的主要思想来源;企业外部环境的变化,如经济全球化、各国政治和社会的制度变革。相关法律制度的完善等为创新提供了良好的外部条件;此外,组织模式和人力资源多元化等企业内部的变化则是企业人力资源管理方式创新的内在动因。薪酬管理是企业人力资源管理的核心内容,也是高级管理者最关注的领… 相似文献
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创新是一个企业发展壮大及增核心竞争力的主要动力,当前社会,经济和科技高速发展,市场经济日新月异,企业作为市场经济的主体,只有不断创新才可以适应现代社会发展的步伐.企业的创新离不开文化创新及管理创新,而指导企业发展方向重要内容就是企业文化,而企业管理又是确保日常工作落实的手段,企业文化及管理的创新始终贯穿于企业发展的每一个环节.本文就企业文化创新对企业管理创新的影响力作简要分析. 相似文献
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梁晓丰 《经济技术协作信息》2008,(18):15-15
着力推进管理创新,切实提高企业的现代化管理水平,已经成为企业提高核心竞争能力的一个重要因素,被越来越多的经营者所重视。本文论述了企业管理创新应该坚持的五种基本理念,预测了管理创新的十大趋势,并阐述了企业管理创新所包括的三个主要方面。 相似文献
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传统的企业管理主要是以物为中心的管理,而现代企业要将人的因素放在第一位,实行以人为中心的管理。所以作为企业来讲,如何吸收人才、留住人才,如何充分挖掘他们的潜能,这是人本管理必须研究和创新的主要内容。 相似文献
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企业管理创新促进企业可持续发展探析 总被引:1,自引:0,他引:1
创新是企业发展永恒的主题,而管理创新对于推动企业发展更具重要的意义.企业推行管理创新的体系建设,有利于增强其核心竞争力,真正解决其发展问题.本文通过分析企业实施管理创新的条件和内容入手,重点提出了通过观念创新、文化创新、战略创新等的方式,来为企业实施管理创新、促进企业可持续发展提供参考. 相似文献
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管理创新是指创造一种新型的、有更高效率的资源整合的范式,它既可以是有效整合资源以达到组织目标的全过程管理.也可以是某个具体方面的细节管理。管理创新的目标是提高有限资源的配置效率。此论文论述的目的主要通过对企业管理创新的内涵及必要性,从而提出中国企业管理可在哪些方面进行创新。 相似文献
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随着社会经济的快速发展,市场竞争日益激烈,企业想要在市场经济体制下占有一席之地,就一定要对消费者、政策、技术等各方面的变化有一定了解。把社会经济形态与企业管理关系作为落脚点,客观分析企业管理模式的创新以及管理思想的变化。通过结果和结论,明确不同经济制度下企业管理的特性。信息化全球化与知识经济发展引起的企业管理变革主要内容有:改革与创新、集中和整合、以人为本的理念,这是新形势下企业管理的主要思想。比如虚拟资产、分形工厂以及团队协作都是企业管理重大变革的产物,企业的管理大变革是企业能否实现长远战略目标的关键。 相似文献
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吕君 《经济技术协作信息》2013,(35):68-69
企业成本管理是企业管理的核心。本文分析企业成本管理存在的主要问题,论述了企业成本管理要实施系统工程管理,是企业成本管理的创新和发展以及加强企业成本管理,提升企业成本管理水平。 相似文献
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管理与创新是企业持续发展的永恒主题。管理是企业持续发展的基础,而创新是企业持续发展的动力。企业的不断成长、规模的不断扩大客观上都要求进行与之相适应的管理机制创新。管理创新作为管理的职能之一,贯穿于管理活动的整个过程。文章分析了企业管理创新的必要性和存在的问题,结合企业管理创新的相关元素、发展趋势等因素的需要,提出了促进企业管理创新的战略措施。 相似文献