高校师生组织:教育部门应对高校基建腐败困境的路径选择

当前我国高校基建面临扎堆腐败和监督艰难的双重困境,而高校广大师生可以参与基建决策,降低基建腐败,监督基建廉明。因此,教育部门应致力于高校师生主人翁理念的培育,积极调动广大师生参与基建和民主监督,并完善相关制度体系,遏制高校基建腐败。     

高校基建领域反腐败制度建设探究

基建领域正成为当前高校腐败的重灾区之一。加强高校基建领域廉政风险预警与防控,重点是加强制度建设。只有通过加强招标投标管理,健全信息公开制;严格施工现场控制,建立现场会签制;改革现行审计方法,完善跟踪审计制;探索基建管理新模式,尝试项目代建制,才有可能从根本上铲除不良作风和腐败现象滋生蔓延的土壤。     

高校物资采购领域反腐倡廉监控方法探析

加强廉政风险防控，是深入推进反腐倡廉建设的夯基之作，是落实“把权力关进制度的笼子里”要求的创新之举。高校物资采购领域是腐败行为发生的重灾区，也是反腐倡廉工作的重点和难点。对高校物资采购领域反腐倡廉监控方法研究就是运用廉政风险防控机制原理，找到廉政风险防控关键点，提出预防和控制物资采购领域腐败行为发生的监控方法，有针对性地健全完善物资采购领域的权力制约、运行、监督等机制，用制度构筑防范腐败发生的权力、动机、机会“三道防线”，着力打遣高校物资采购的“放心区”和干事创业的“安全区”。     

论高校基建管理的廉政与效率

高校基建工作的腐败问题值得我们重新去重视，特别是其涉及到的招标与采购、现场签证及设计变更、预结（决）算审核环节。不能为了保证效率而忽视廉政，也不能担心腐败而降低效率，时间上的浪费也是一种腐败。廉政与效率是辩证统一的关系。文章作者结合10年来工作实践经验，从基建管理模式的选择、树立科学管理理念、建立工程管理数据库、优化工程预结（决）算审核程序等提出看法。     

关于加强和规范高校基建财务管理工作的思考

基建财务管理工作是高校财务管理工作的重要组成部分。本文在深入调查，总结个人实践工作经验的基础上，首先阐述了加强高校基建财务管理的必要性和紧迫性，高校基建财务的任务及特殊性。分析了现阶段高校基建财务管理在管理体制、内控制度以及会计核算等方面存在的问题，在此基础上，提出了解决这些问题的途径和方法，同时对高校基建财务管理工作进行了一些有意义的探索。     

高校腐败的特征、成因与内部监督制度的完善——基于纪检处罚公告的分析

高校腐败不仅增加了教育成本,降低了教育资源的配置效率,还使高等教育面临着公共信任危机,严重影响了高级专业人才的培养质量,阻碍了知识创新及经济和社会的健康发展。本文通过中纪委网站公布的高校腐败案相关人员信息,以及涉案人员所在院校网站公布的相关信息,对我国高校腐败的行为特征进行了总结;同时,运用"舞弊三角形"理论对腐败行为的成因进行了分析,特别分析了内部监督制度缺失这一"机会"因素对腐败行为的影响;在此基础上提出了完善高校内部监督制度的相关政策建议。     

合并高校基建档案管理探讨

随着高校的合并和扩建,基建档案数据与日俱增,这对高校基建档案管理工作提出了新的要求,基建档案的管理又直接影响合并后高校的基建工作。当前,合并高校在基建档案管理中还存在着一系列问题,合并高校需要认识基建档案的特征和在管理中面临的困难,落实基建档案材料管理责任,整合全校的基建档案资源,争取各方支持配合,建立基建档案资源数据库,科学规范地做好基建档案的管理工作。     

有效预防用人腐败的制度分析

随着改革开放的深入，我国腐败现象出现了从经济领域向政治领域渗透的趋势，尤其用人腐败已成为腐蚀我们党和政府肌体的重大隐患。我国原有的选择任用干部的人事制度使干部管理权集中在少数党政领导者手中，同时对他们的权力缺乏有力的监督制约机制，这是导致用人腐败的重要制度诱因。坚决惩治腐败要注重制度建设，努力从源头防治腐败。因而预防用人腐败着力点在于各项民主制度构建。     

企业数字化转型能够抑制高管腐败吗？——基于中小股东参与治理视角

企业数字化转型对公司治理的影响日益得到学术领域的广泛关注。文章以2014—2020年中国A股上市公司作为研究对象,基于中小股东参与治理视角实证分析了企业数字化转型、中小股东参与治理与高管腐败之间的关系。研究发现：企业数字化转型能够抑制高管显性腐败与隐性腐败,且企业数字化转型能够促进中小股东行使表决权（用手投票）和卖出股票（用脚投票）的行为,中小股东“用手投票”和“用脚投票”的行为在企业数字化转型与高管腐败之间起到中介作用。进一步研究发现,企业所在地区腐败程度、地区互联网普及程度均在企业数字化转型与高管显性腐败之间起到显著的调节作用。本文验证了企业数字化转型对高管腐败的抑制作用,为从中小股东参与治理视角开展该领域的研究提供了有益的探索和重要支持。     

高校基建管理模式探究

依据在高校从事基建项目管理的实际经验,对高校基建管理模式进行了分析,就如何在新形势下建立高校基建管理新模式作了初步探讨,以期为高校基建投资和项目管理改革提供参考或借鉴。     

关于山西高校新校区建设财务管理的几点建议

近年来,随着我省高等学校改革的不断深入,基本建设投资规模迅速扩大,高校基建财务管理工作的重要性越来越突出,加强基建财务管理势在必行.本文从资金监管、拨付、资产管理等方面提出建议,以合理规避基建财务管理的风险,确保基建财务管理高效运行.     

加强和改进新形势下高校反腐倡廉建设的调查与思考

近年来部分高校职务犯罪案件时有发生,严重玷污了党风校风,损坏了高校良好的社会声誉和公众形象,加强和改进新形势下高校反腐倡廉建设研究十分重要。文章根据安徽省属四十余所高校反腐倡廉建设现状全面调查的情况,剖析了我省高校反腐倡廉建设存在的薄弱环节及其原因,并结合实际情况,提出了科学的解决方法和途径,对构建有效的惩治和预防腐败体系,提高我省高校反腐倡廉建设科学化水平,具有重要的现实指导意义。     

美国资本市场生态环境建设与中国的借鉴

我国资本市场仍处于成长时期,与美国成熟资本市场相比还存在很大差距,生态环境建设也存在很大改善空间。从资本市场的结构、法律法规、监管体系、上市公司的信息披露、公司治理等五个方面具体探讨了美国资本市场的生态建设。通过借鉴美国成熟资本市场的生态环境建设经验,揭示了我国现阶段资本市场生态建设的不足,从而得出了改善我国资本市场生态环境的新思路。     

严格规范公权力运作:预防高校腐败产生的关键

高校从源头上预防腐败,当前最关键的是要严格规范公权力的运作.一是要规范资金审批程序,严格规范财政拨款或其它资金的宏观决策,规范各级领导的经费审批运作,规范财务人员对经费收支的经办权力,规范基本建设的决策和实施;二是要完善人事任用制度,特别是健全引进人才和晋职晋级制度;三是完善学术评估管理,规范科研成果评奖、学科建设选优、各类导师遴选等工作;四是要警惕高校亚权力腐败,尤其要严防裙带型亚权力、师生型亚权力、伙伴型亚权力、帮派型亚权力和随从型亚权力的蜕变和作祟.     

加强基建工程管理 从源头上预防和治理腐败

建筑领域是腐败源之一。要堵死这一源头,必须狠抓基建工程管理,做到认识到位,切实重视工程管理;立项招标管理到位,依法招投标,并实行合同管理;施工管理到位,加强工程管理;验收管理到位,及时认真验收;决算审计到位,加强审计监督;执法监察到位,特别是对重点环节要加强督察。     

透析高校学术腐败现象

学术是神圣庄严的 ,高校本应是一方净土。但越来越严重的高校学术腐败现象使庄严的学术面临失范和失衡的危险。本文列举了当前高校学术腐败的主要表现形式 ,分析了其产生的原因 ,并提出了防治措施。     

创业型大学与区域经济互动发展的机制框架研究

创业型大学通过输出创业型人才、带动区域创新及促进企业竞争，推动区域经济发展；区域经济的发展为创业型大学技术研发和人才培养提出新的要求，并为创业型大学提供资金保障。需要构建一个合理、有效的机制框架，提高创业型大学为区域经济服务的效用，同时，加强区域经济对创业型大学建设支持力度。     

新形势下海西地方高校人才队伍发展微探

探讨人才队伍发展问题是海西地方高校实施人才强校战略和服务海西经济腾飞的重要基础性工作。新形势下,海西地方高校人才队伍发展迎来全国全省人才政策机遇期,但同时也面临区域优势不够明显、基础平台建设薄弱、资金财力投入不够、体制机制尚不完善等问题。文章深入分析并提出积极参与实施各类人才计划、构建人才培植长效机制、建立健全人事人才管理机制、加强创新性复合型人才的培养、加大人才队伍发展经费投入、营造人才成长特区等举措。     

高校基本建设项目投资控制研究

高校基本建设项目投资控制应根据高校基建的基本特点,重点抓好项目的决策和设计过程,并在项目实施过程中加强过程管理,从而实现对基建项目投资的有效控制。     

基于人力资本理论的高校教师激励机制研究

高校教师是高校最重要的资源,伴随着高校人事制度的改革,高校人力资源管理工作正朝着制度化方向发展。人事制度的改革给高校注入了活力,促进了高校人才资源的开发,但仍面临着各种冲击和争议。从人力资本的视角研究高校教师的价值,分析高校教师作为一个特殊的群体,其人力资本的形成、特性以及在高校环境下的作用,以实现高校教师人力资本的积累,实现激励方式的多样化为目的,从新的角度探讨高校教师激励问题。