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管理者背景特征与企业捐赠行为 总被引:1,自引:0,他引:1
本文以我国2006~2009年在沪深交易所上市的公司为样本,实证检验了管理者背景特征对企业捐赠行为的影响。研究结果表明,在管理者背景特征变量中是否有政治背景和政治背景类型对企业捐赠行为具有显著影响,学历背景仅在低社会信任环境下对企业捐赠行为具有显著的影响,其他背景特征变量与企业捐赠行为都不存在显著的一致相关性。在进一步区分企业产权性质后的研究发现,在国有产权企业和私有产权企业中,管理者政治背景类型对企业捐赠行为的影响具有显著差异。本文的研究反映了在我国的制度环境下,影响企业捐赠行为的因素中,政府因素起着重要作用,企业的捐赠行为更多地受到高管政治背景关系的影响,在我国的企业捐赠中存在着基于互惠交换的理性捐赠行为,传统的慈善捐赠行为受到了一定的冲击。 相似文献
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最近几年,特别是在2008年汶川地震后,中国人的慈善热情被空前地激发出来,企业捐赠也开始日益被人们所重视,企业捐赠的好坏也成为公众热烈探讨的话题。就此,首先阐述了慈善捐赠和企业绩效的相关概念及企业进行慈善捐赠的形式,重点研究了慈善捐赠对于企业绩效的影响机理,构建了以管理绩效、经济绩效和社会绩效为核心的企业慈善捐赠绩效评价指标体系;其次对企业履行的社会责任必须与其具有的企业能力相匹配作了简要分析;最后对企业现在及将来如何进行慈善捐赠提出了几点建议。 相似文献
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关于税收政策对于企业慈善捐赠是否存在影响这一问题,已有众多文献进行了研究,但结论不一。大多数西方学者认为税收减免对于企业慈善捐赠存在影响。本文在回顾西方成熟的研究成果的基础上,通过分析2010年我国上市公司年度报表的数据,力图深入探讨一个简单且重要的问题:税收是否可以促进企业慈善捐赠?实证研究发现,在中国现行税收体制下,企业所得税政策能够影响企业慈善捐赠,并且是同方向影响。 相似文献
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企业品牌价值与企业家长期激励约束机制设计 总被引:1,自引:0,他引:1
企业的委托代理本质上要求对企业家实行长期的激励约束。以企业品牌价值这一综合指标来设计企业家长期激励约束机制,符合委托代理理论和企业家工作性质,具有科学性和可行性。任期企业品牌价值净值法、任期企业品牌价值贡献率法和任期企业品牌价值贡献率行业比较法,是可供选择的不同激励约束方案。各种激励约束方案,都可区分上市企业和非上市企业,运用年薪和奖励薪金关于企业品牌价值增值的函数,以现金、限制性股票期权和虚拟股份的支付方式具体运作。 相似文献
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企业公益性捐赠支出受到大股东控制的影响,股权结构会对企业公益性捐赠行为产生重要影响。本文以股权分置改革后2008~2012年沪深两市财务报表附注中披露公益性捐赠支出的上市公司为研究样本,检验大股东控制、股权制衡对企业公益性捐赠水平的影响,研究发现:大股东控制显著降低了企业公益性捐赠水平,股权制衡显著提升了企业公益性捐赠水平,股权制衡显著抑制大股东控制对公益性捐赠水平的降低效应。考虑企业产权性质差异后的结果显示:大股东控制对企业公益性捐赠水平的降低效应和股权制衡对企业公益性捐赠水平的提升效应仅在民营企业中显著,并且股权制衡对大股东控制降低企业公益性捐赠水平的抑制作用在民营企业中更加显著。 相似文献
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企业捐赠行为对企业绩效的影响是理论界关注的焦点。以合法性视角,运用分层回归的方法研究企业履行捐赠行为的经济动机和制度合法性动机。企业环境不同,行业地位不同,企业捐赠行为的动机也具有差异。 相似文献
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近年来,作为企业社会责任的重要表现形式之一,企业捐赠行为得到了很快的发展。运用因子分析和统计描述方法对上海87家企业的捐赠行为从动机、结构和管理3个方面进行实证分析,并得出研究结论和启示,以期为我国企业慈善捐赠策略提供借鉴和参考。 相似文献
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我国企业慈善行为实践轨迹与现状分析 总被引:2,自引:0,他引:2
本企业慈善行为决定于企业地位、社会观念、国家政治经济体制和政府对慈善事业的理念。新中国成立后,企业慈善捐赠行为经历了从无到有,从不自觉到自觉的发展过程。问卷调查显示,现今大部分企业有捐赠意识,也有捐赠行动但捐赠额还不高;从捐赠样本企业数看,不同所有制性质的企业情况不同,私营企业最高,其次是国有企业,最后是外资企业。就捐赠动机看,主要是出于履行社会责任,将企业捐赠与企业经济目标联系起来的"战略性企业捐赠行为"还很少。 相似文献
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本文围绕企业捐赠法律法规和优惠政策、捐赠规模、企业捐赠渠道、企业捐赠财务保障机制等方面考察建国以来企业捐赠财务保障机制的发展情况。在此基础上,运用访谈与问卷调查相结合的方法呈现了企业捐赠的决策、实施状况,揭示企业捐赠财务保障机制的现实困境。 相似文献
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归纳了国内外关于企业所有权结构对企业创新影响的现有研究并加以评述;总结了所有权结构与经营者因素的关系、以及经营者因素与企业创新的关系的现有研究,对所有权结构与企业创新联系机制的研究现状进行了总结说明。 相似文献
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现有研究普遍强调利益相关者对企业社会责任实践的推动作用,忽视了不同利益相关者针对企业社会责任的可能冲突。当企业外部利益相关者(分析师)与内部利益相关者(员工)对企业捐赠持矛盾态度时,企业慈善捐赠有何变化?基于2006—2018年中国上市公司的实证分析显示,虽然分析师群体日益关注和期待企业的慈善表现,但当企业内部员工通过社会比较发现其在收入上被“苛待”时,他们会对企业捐赠产生抵制态度,在这种情况下,企业会平衡内外部利益诉求以调整捐赠额度。员工与企业高管团队的收入差距以及与同行(同行业、同地区企业员工)的收入差距均显著削弱分析师关注对企业捐赠的正向影响。上述研究结论通过揭示不同利益相关群体在企业社会责任态度方面的潜在冲突和员工社会比较的触发机制,有利于推动异质性利益相关者交互影响下的企业社会责任研究。 相似文献
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企业捐赠非营利组织的研究进展 总被引:2,自引:0,他引:2
20世纪80年代开始,非营利组织的兴起在全球范围内形成一股浪潮,并在政府部门和营利性组织之间发挥着协调、辅助和补充的功能。企业社会责任运动也要求企业在追逐经济利益的同时,承担更多的社会责任。随着全球商业竞争的加剧,企业开始改变传统的社会公益行为,转而将公益慈善整合到企业总体战略规划之中,意图实现经济利益和社会利益的双赢,作为企业社会责任的一种有效的表现形式,企业捐赠非营利组织的行为得到了较快的发展。近年来,企业捐赠涉及的领域更为广泛,包括教育、文化艺术、医疗卫生等,捐赠资源也非常丰富,除了资金之外,还包括产品、设备、人员等,且更注重捐赠成效,企业都希望其慈善捐赠可以达到预期目标。我国企业虽然在公益捐赠方面做出了很大贡献,但慈善意识落后,并未将捐赠计划与企业的发展战略联系起来,也未形成规范化、制度化的捐赠管理机制。因此,从理论高度评价企业捐赠行为,探讨良好的捐赠管理和决策制度,为我国企业的慈善捐赠行为提供经验借鉴是非常迫切和必要的。 相似文献
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笔者基于策略性慈善捐赠的视角,以中国沪市356家上市公司2009年~ 2011年的面板数据为研究样本,分别采用OLS模型、固定效应模型、随机效应模型,检验了我国上市公司的公益营销与其盈利能力之间的量化关系.实证结果证实,以总资产收益率、净资产收益率、每股收益3个财务性指标衡量企业盈利能力,则企业本年度的慈善捐赠与其盈利能力之间存在着显著的正相关关系.分析表明,我国上市公司的公益营销与其盈利能力在短期内存在着互相促进、共同发展的关系. 相似文献
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经济全球化的时代,企业之间的竞争越来越趋向于软性竞争力的比拼,而品牌价值很大程度上体现了一个企业的软实力。从品牌价值的视角,通过构建品牌价值一企业软实力模型,可以探讨企业软实力与品牌价值之间的联系。基于该模型,企业可以从树立远大愿景、构建特色核心价值观和优秀企业文化、加强社会责任意识、提高自身硬实力以及加大沟通平台和产品流通渠道建设等方面建立并提升自身软实力,增强竞争力。 相似文献