提升企业培训质量与员工素质的管理建议

现如今,我国的经济在快速发展,社会在不断进步,培训作为企业中员工教育的重要一环在企业中具有十分重要的地位,培训质量的评估可以为课程和教师的选择提供依据.特别是在当前疫情的大背景下,网络培训日渐成为企业的首选,而网络培训质量能否保证需要一套完整的体系来评估.本文运用层次分析法定量分析,合理确定权重指标,对培训质量评估方法...     

浅谈企业培训之我见

企业为员工提供的培训应着眼于提高员工对组织的认同度、对本岗位的适应性,扩大员工的知识结构,提高员工整体素质,使员工的发展与企业的发展紧密联系。企业做培训这项工作,是想把企业做得更大、更强。因此企业培训是一个企业如何提高员工素质,提升企业整体素质的关键,特别是企业培训应有针对性、专项性,而非全体员工泛泛地进行培训,以应付了事。     

技术创新与企业培训的关系

技术创新已经越来越受到企业的重视。这是因为在经济全球化的今天,市场竞争日趋激烈,一个企业能否在残酷的竞争中站稳脚跟,最主要的就是看它的产品有无竞争力,而产品的竞争力取决于它的技术含量,而技术含量的高低,又决定于企业的技术创新能力,技术创新能力的提高,关键在于企业员工素质的提高。一、提升员工素质的关键在于抓好现代企业的培训1.培养员工的国际意识。大中型企业应把培养“国际人”作为企业培训的重要目标。经济全球化时代已经到来。我国加入WTO以后,企业产品的市场已不仅局限于国内或地方,国内与国际市场的对接已经使国内外…     

探究职工培训在企业中的重要性

文中通过对如何加强企业职工培训的重要性上入手,进行了分析,提出在我国目前情况下,企业职工培训面临的一些问题,根据问题产生的原因,提出了改善企业培训的有效途径。     

统计在企业管理中的重要性

本论文先对统计工作的重要性进行了阐述,而后又通过统计在企业的质量管理过程中的几项具体应用,进一步说明了统计在企业管理中的重要性。     

薪酬管理在企业管理中的重要性

薪酬作为员工工作的动力以及回报,其管理工作是人力资源你的管理中的中心内容,是现代企业建设中必不可少的部分。薪资管理的优化对于企业的人力资源管理具有着有益的推动作用,文章着重对现代企业中面临的薪酬管理问题进行了探讨,对如何通过提高薪资管理工作质量提高企业的人才竞争优势。     

怎样做好企业的培训工作

阐述了培训工作是企业创新，改变专业知识结构，提高员工队伍素质的重要手段，使读者认识到培训工作的必要性。     

浅析企业文化建设在企业管理中的重要性

企业文化是20世纪80年代美国人研究二战后日本经济迅速崛起的原因时发现的。日本企业都有一种文化积淀,正是这种文化积淀,引领着索尼、松下、三菱等日本企业劈荆斩棘,不断超越,敲开了世界市场的大门。20世纪90年代企业文化进入中国,并越来越被国人看重。特别是随着我国加入WTO、经济全球化趋势日渐明显,企业文化已经成为经济全球化后企业之间沟通、交流和合作的通用话语和文化基础。通过对企业文化要素的分析,确定企业文化在企业管理中的作用,并详细阐述企业文化建设的方法和在企业管理中的重要性。     

论企业培训在现代企业发展中的价值与作用

导读:企业培训是推动现代企业不断发展的重要手段,现代企业的与时俱进、科学发展,离不开企业培训。越来越多的现代企业把企业培训放到了企业战略发展的规划与设计之中。企业培训在促进现代企业人力资源管理与开发、促进企业员工素质提升、提高现代企业经营管理效益以及增强企业核心竞争力等方面发挥着重要的价值与作用。全文以企业培训、现代企业发展、价值与作用加以贯穿。     

浅谈企业人力资本管理

随着科学技术的迅猛发展和经济的全球化，一场以信息技术、知识产业为主要目标的知识经济革命正蓬勃兴起。在经济知识时代，任何一个企业在发展自身经济而参与激烈的市场竞争中，最需要的就是人才，最关键的是使企业具有相对高素质的人力资本的综合水平。因此，有必要加强对人力资本的管理，为知识经济的发展担任资源支持和智力依托。     

浅谈数字档案馆在企业当中的应用

在互联网的高速发展和全球信息化建设的国际环境下,对信息资源的开发利用程度成为衡量一个国家经济发展水平和综合国力的重要标志之一,数字化建设的程度也决定了国家信息基础的水平高低。档案馆作为社会信息资源系统的重要组成部分,也面临着数字时代的挑战。由于传统的档案管理手段较为落后,且档案的数量种类繁多、工作量较大,导致档案工作较为落后且档案利用率低。所以,数字档案管的研究和建设成为国家、企业、高校档案工作的重中之重。数字档案馆相对于传统档案馆,悠着丰富的数字化资源、信息的共享、海量的存储、快速的传输、便捷的检索、高度的开放等优点。数字档案馆在企业中应用,有效的减轻了档案管理人员的工作负担,促进了各部门之间的档案共享,提高了档案资源的利用效率。     

正确认识财务管理在企业管理的重要性

在发展经济建设、国民经济、大力发展私营企业的当今社会中，企业管理以财务管理为核心是新形势下的产物，是社会经济发展的客观必然的结果。我国现阶段主要发展民营经济，深化国有企业改革，促进企业资源得到最佳配置，如何认识财务管理在企业管理的重要性：财务管理是通过价值形态对企业资金运作的一项综合性的管理，渗透和贯穿于企业一切经济活动之中，企业资金的等集、使用和分配，都与财务管理有关：企业的生产、经营、进、销、调、存每一环节都离不开财务的反映和调控。企业的经济核算、财务监督，是企业内部管理的中心，它在企业管理中是处于核心地位。     

企业文化建设在企业管理中的重要性分析

随着我国经济的增长以及社会的进步,企业管理人员需要针对企业管控模式进行深入的挖掘和思考,寻求建立更加坚固的项目处理机制,其中企业文化建设至关重要,管理人员要结合企业实际情况建立更加科学高效的管控手段和模式,从而推进企业文化对企业管理建设的助推作用。本文针对企业运行文化建设中遭遇的问题进行了简要的分析,并且从企业文化建设特征和要素入手,集中阐释了企业文化建设在企业管理中的重要性,旨在为管理人员推荐有效的管理建议,以供参考。     

浅谈管理会计在企业管理中的重要性

管理会计工作可以渗透企业的各个方面,它既服从于企业管理的总体要求,为其提供服务,本身又属于整体企业管理系统的有机组成部分,并处在价值管理的核心地位,因而发挥着其他会计手段无法替代的巨大作用和重要性。我国市场经济正在不断发展与完善,企业自主经营的权利越来越大,因此,我国企业的经营管理将越来越需要借鉴与引进国外的现代管理方法,并结合我国企业的经营管理实践经验,加强管理会计在企业战略管理中的作用。     

谈谈企业管理重要性

企业是运作与发展是要靠管理支撑的,企业管理是管理者对企业生产经营活动的计划、实施、组织、指挥、协调和控制的过程,以保证企业的生产营活动按计划稳定的执行与发展。对于企业来说,管理是十分重要的,它决定着企业经营的成败。本文笔者结合自己在企业中的管理经验,谈谈决定企业管理重要性的几个因素。并从外部环境和内部环境对管理的影响、组织的目标管理等多方面阐述管理的重要意义,以优化企业管理架构,提高企业的效益。     

宗教在企业文化中的作用

日本企业文化明显地带有宗教特征，这与日本宗教发展和企业发展的历史有关。近年来，我国一些企业也兴起了一种宗教式的企业文化。如海南航空公司董事长陈峰师承国学大师南怀瑾，深感“国之兴衰在民之觉悟”，把儒、释、道学的很多行为法则引入了企业。湘财证券则在公司里建设了易学博物馆，八卦、天象成为令大家心灵相通的语言。     

危机意识在企业管理中的重要性分析

随着时代的发展,社会的竞争日趋激烈,因此就目前的形势而言,危机意识对企业管理有很大的作用。企业具有危机意识能够在日常的运营和管理中防微杜渐,对任何突发情况都做好相应的应对准备,从而保证企业的发足发展。危机意识能够让企业清晰的辨别机遇与挑战,及时抓住机遇,从容应对挑战。本文是立足与企业管理,进行的对危机意识的重要性分析。     

浅谈如何提高企业员工素质

在竞争日益激烈的今天,一个企业要想长远发展,必须拥有竞争力。而竞争力的创造来源于人才。因此,企业要想拥有竞争力,就必须拥有高素质人才。2007年3月初,指挥部通过考察、研究现在的科研工作,对一些资源进行了重新加工和整合,为的是加快实施新兴工业化进程,进一步整合科技资源。这次重组整合,一方面使工程院得到了一次难得的发展机遇,另一方面也给工程院的发展带来了难度。工程院的发展应立足于解决员工素质、自主创新能力、核心竞争力等的提高上。