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中国第一代富人的创业史充满了艰辛。并且他们的事受时间总是非常有限的:创富者在财富蔚为大观的时候通常已年老体衰.事受能力很弱。而他们的继任者——第二代富人,在坚守财富的路上也同样会遭遇不同的曲折。而在“富不过三代”的古训面前,人们又很自然地开始关注这样一个问题:什么才是安全的财富传递方式? 相似文献
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富人的下一代通常对财富有着超乎常人的敏感。第一代富人的下一代被称之为“第二代富人”。第二代富人的成长期,一般正是他们父辈最辉煌的时候。当第二代富人成长起来时,他们在财富.社会资源的原始积累上相对普通人来说,拥有绝对的优势。如果第二代富人是富有进取心,又不是特别例外或很笨的那类人,他们不仅能够守住“江山”,而且还可以比他们的父辈更轻松地获取更多的财富。 相似文献
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随着中国网民数量的急剧增长,互联网广告的价值也被普遍承认。Web2.0时代的到来,标志着互联网广告在新媒体产生的运作平台上,进入了“第二代互联网广告”时期。 相似文献
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大变革对于企业来说,往往只有生或死两种选择,要么焕然一新,要么伤筋动骨。
当下,很多中国民企已经度过了创业期,进入了第二代、第三代交接班的时候了,而且企业的内外环境都产生了很大的变化,无论是变革“祖宗之法”还是抑制元老,推行新政都成为大多数企业基业常青的必由之路。
在所有的变革中,元老派通常都是企业变革的“死门”,因为变革通常就是拿他们开刀,所到之处刀声霍霍.因此成功的变革胜就胜在要么诱之以利,得到多数元老的支持,如宋朝赵匡胤的杯酒释兵权;要么铁腕施政,抑制住所有元老的势力,但稍有不慎则后患无穷。
而从古代王朝的变革中,我们会发现,变革乃“兹事体大,需从长计议”。仅仅有变革的愿景、勇气甚至道义的支持都不足以支撑变革的成功,而变革的策略如何设计、步骤如何推进、利益如何协调则是变革成功的关键之处。[编者按] 相似文献
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随着电动自行车的迅速发展,电瓶修复机如雨后春笋般遍布大江南北.各种有关蓄电池的广告更是铺天盖地,电瓶修复机也从最初的第一代.发展到第二代,第三代……甚至第五代!甚者云云:超大容量的,断路的,200安,300安的电瓶,没有不能修的!利润从最初的年赚20万吹到最后的年赚100万……如此之好事,犹如天上掉馅饼.蓄电池修复设备的市场真有那么神奇? 相似文献
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3月22日Google在南京宣布.Google南京地区独家代理商只有南京网赢网络传媒有限公司一家,并没有其他第二家代理。Google大中华区渠道总监宋中杰特别强调:除网赢以外,企业通过Google或百度在互联网上搜到的南京地区代理商均是”伪代”,均是假的。 相似文献
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近几年,曾经势不可挡、发展迅猛的农用车行业,进入了改革、调整的产业升级时期。随着行业发展步入理性回归阶段,农用车行业企业里辉煌了20多年的第一代创业,特别是行业里许多民营企业家,必将面临企业的传承接班与发展问题。目前,有些企业已经开始把权力交给“第二代”。农用车行业的“第二代”接班大戏在不知不觉中拉开了大幕,有人称之为“少帅”。记粗略调查了一下,在如今前10位农用车企业中,掌门人有超过七成一水儿60年代前后生人。 相似文献
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《21世纪商业评论》2012,(11):77-77
人类基因测序始于上世纪90年代,从基于毛细管基因分析的第一代测序到后来的基于高通量化学技术的第二代测序,再到最近兴起的基于半导体芯片技术的革新性测序技术.从测序通量、测序时间和测序费用方面都有惊人的改善。 相似文献
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