安徽：确保民工资支付

为从源头上解决建筑业企业拖欠农民工工资问题，切实维护农民工合法权益，按照国务院和省政府的要求，安徽省劳动和社会保障厅、建设厅于近日制定下发了《安徽省建设领域农民工工资支付保障暂行办法》。     

内蒙古：建筑行业建立农民工工资保障金制度

为从源头上治理和预防拖欠、克扣农民工工资行为，保障农民工合法权益，内蒙古自治区建设厅、劳动和社会保障厅联合制定了相关规定：凡在自治区行政区域内参与建筑工程项目招投标的建筑企业和申领建筑工程施工许可证的建设单位，都必须建立农民工工资保障金制度。根据规定，农民工工资保障金以建设工程项目为单位，工程中标价（合同价）在1000万元以下的，建设单位和建筑企业分别按1．5％缴纳；[第一段]     

试论我国农民工工资权的法律保障

劳动者的工资权是劳动权的核心内容,也是劳动行为追求的终极目的。现阶段我国农民工工资仍然存在诸如工资水平普遍偏低、拖欠和随意克扣工资现象依然存在、加班加点工资严重缺失等方面的问题。基本人权的保障、社会的发展和弱势群体的关注需要国家对农民工工资权予以法律保障。要确实保障我国农民工工资权就必须制定《工资支付法》、建立欠薪保障制度、加强劳动保障监察机制、发挥工会组织维权机制、增设恶意欠薪刑事责任。     

宁夏：实行建筑行业农民工工资保证金费率浮动制度

宁夏自治区劳动和社会保障厅表示，为解决建筑业长期拖欠农民工工资的问题，该区决定对建设领域实行农民工工资保证金费率浮动制度。对于严重拖欠农民工工资行为的建筑施工企业将加征农民工工资保证金。据规定，连续两年存在拖欠或者一年内严重拖欠农民工工资的建筑企业，在其新项目申领施工许可证或招投标时，由劳动保障行政部门提供证明，建设行政主管部门可在正常缴纳2％的基础上，再增加一个百分点，向其加征农民工工资保证金。     

农民工到底缺什么？

春节将至,在城里辛苦了一年的农民工都要回家过年。过年需要用钱,作为家中的主要劳动力,农民工总要给孩子们送点礼物,以示对后代的关心;给老人些“押岁钱”,以表对长辈的孝敬。重庆云阳县的熊德明夫妇是幸运的,不期而至的温家宝总理帮他们讨回了被拖欠了一年的2240元工钱;在北京等城市务工的农民值得庆幸,因为北京等城市作出承诺,一定要在春节前将拖欠的工资发还到农民工手中。而对那些工资仍可能被拖欠的农民工来说,目前他们最缺的是早就应该付给他们的血汗钱。     

【广东视点】农民工工资结构的地区差异——以珠三角、长三角地区企业农民工为例

基于2010年珠三角、长三角地区地区企业农民工问卷调查数据统计分析表明：珠三角地区和长三角地区企业农民工的工资总量存在显著差异,长三角地区显著高于珠三角地区;企业农民工工资结构则呈现出不一致的变化,长三角地区企业农民工的基本工资显著高于珠三角地区,但两地企业农民工在加班工资上不存在显著差异。这表明,加班制度是珠、长两地农民工生产体制共有特征,而珠三角地区农民工工资权益不如长三角地区,主要在于珠三角地企业或工厂的基本工资低于长三角地区,并且珠三角地区农民工的不公平程度要低于长三角地区,珠三角地区农民工要想维持或不扩大与长三角地区农民工的工资差距,需要付出更多的加班劳动。     

工资拖欠:农民工心中的痛

近年来,企业拖欠农民工工资的现象越来越严重.每年年底,大量的农民工资被拖欠,辛辛苦苦干一年却拿不到工资,追讨工资的现象十分普遍,甚至还出现过激的现象,比如跳楼、杀人、抢劫等.2003年下半年,温家宝总理为重庆农民熊德明讨要拖欠工资,从此揭开了轰轰烈烈的国家替农民工追讨工资的运动.各级政府相继采取了有力措施,确保用人单位及时发放拖欠的工资,维护农民工的权益.     

劳动保障部：推动各地在年内实施最低小时工资制度

10月18日在深圳举行的维护农民工劳动保障权益普法宣传活动仪式上，劳动保障部副部长步正发表示，所有地区（除西藏外）都要在今年内实施最低小时工资制度，以维护农民工权益，促进农民工工资增长。据介绍，各地劳动保障部门近期将继续抓紧解决农民工关心和面临的问题，为农民工办实事：继续清理和防止工资拖欠，全面建立农民工工资保障制度；提高维护农民工权益普法宣传工作的针对性和实效性，引导企业正确理解善待农民工、保障农民工合法权益与企业可持续发展之间的关系，树立守法诚信的良好形象；引导农民工通过法定渠道、以理性合法的方式反映诉求、解决问题；     

经济发展新常态下农民工工资增长的问题与对策

在劳动力市场结构发生改变、人口红利逐渐消失及产业结构进入深度调整的情况下如何解决好农民工群体的工资增长是值得关注和探讨的问题,本文全面分析了经济发展新常态下农民工工资增长的影响因素,阐述了当前农民工工资增长矛盾背后的深层次原因,并对保障农民工工资增长提出了相对应的建议。     

寿光一建健全农民工工资支付监控制度

今年以来，山东寿光第一建筑有限公司工会把解决拖欠农民工工资问题摆在重要议事日程，健全完善了工资支付监控体系，先后制订了规章制度，设立了专门的农民工工资支付机构，明确专人负责防范和解决农民工工资拖欠问题，并储备了一定数量的农民工工资保证金，专门用于应对突发农民工工资拖欠事件。近日，该公司领导带领人事劳资部和财审部有关人员对公司基层单位和所有项目部的农民工工资监控体系进行了全面检查。在施工现场显著位置公布市、县及公司清欠机构投诉举报电话和农民工工资维权须知，维护了农民工的切身利益。     

交通部：检查督促足额支付工程款和农民工工资

日前，交通部有关负责人表示，在2008年1月20日之前，各省级交通主管部门全面检查在建项目的工程款支付和农民工工资支付情况，逐一排查易发生拖欠农民工工资问题的地区和项目。对不及时支付工程款的项目法人，予以通报批评，并责令限期改正。对拖欠农民工工资的施工企业，责令其尽快支付；     

巢湖市农民工外出有“三盼”

据调查，巢湖市农民工在打工生活中有三盼：一盼尽早得到用工信息，盼望政府为农民提供用工信息，让他们能有针对性地选择前往城市、企业和工种，避免在找工作时劳命伤财，防止在外受骗上当；二盼学到打工技术，盼望政府组织外出农民开展实用技术培训，培训不要摆花架子，要注重效管用；三盼老板不再欠薪，盼望家乡政府和用工地政府能联手治理“欠薪”，全额兑现农民工工资，切实维护农民工的合法权益。     

福州：建筑企业拖欠农民工工资不能参加招标

为了治理建设领域拖欠农民工工资问题，福州市日前发布了《关于切实解决农民工工资拖欠问题的通告》（以下简称《通告》），规定建筑企业如果拖欠农民工工资将停止招标资格。该《通告》指出，对建设领域拖欠农民工工资的企业，将采取通报批评、记录不良行为、停止在福州市参加招标活动及承接施工任务等措施，依法给予行政处罚。     

南京：农民工工资直接发放给本人

南京市政府近日下发的《关于解决农民工问题的实施意见》（以下简称《意见》）规定，所有建筑施工企业应将农民工工资直接发放给农民工本人，不得发放给工程承包人。针对拖欠工资问题，《意见》要求加强工资制度建设，对农民工集中的用人单位工资发放情况进行监控，做到工资发放月清月结或按劳务合同约定执行。特别对农民工集中的建筑施工企业，要求推行农民工工资保障金制度、农民工计酬手册制度及工资支付“月薪制”，确保工资直接发放给农民工本人。[第一段]     

威海：开展在建工程农民工工资检查

为保证农民工过一个安心年，威海市建管处白2006年12月21日开始对在建工程农民工工资的支付情况进行检查，这项检查将持续到今年1月中旬。此次检查涉及五项内容：工程总承包企业、专业承包企业劳务用工情况；总承包、专业承包企业是否按合同约定支付劳务公司工程款；劳务公司是否与农民工签订用工合同；企业内部是否有切实可行的工资支付办法；企业支付民工工资是否编制工资支付表，是否记录支付单位、支付时间、支付对象、支付数额等。市建管处将对出现违规操作的企业进行相关的通报、处罚；对个别非法包工头依据相关法律措施进行通报，促使总承包企业将其划入“黑名单”，不得使用其所带领的施工队伍。[第一段]     

山西：强力推行农民工工伤保险

为让建筑企业农民工享受到工伤保障，山西省劳动保障厅、建设厅日前决定，所有建筑施工企业必须为全体农民工参加工伤保险，并按时足额缴纳工伤保险费。同时，为施工现场从事危险作业的农民工办理人身意外伤害保险，作为工伤保险的补充。对于缴费工资基数明确的建筑企业，按行业基准费率核定并缴纳工伤保险费；缴费工资基数难以确定的企业，[第一段]     

论拖欠农民工工资问题产生的根源及治理

拖欠农民工工资的问题一直不能得到根治，原因有多方面，而要从根本上解决这一问题，维护好广大农民工的切身利益和社会的和谐稳定，必须深入分析问题产生的根源。而仅依靠行政手段并不能从根本上解决农民工工资拖欠“顽症”，问题的彻底解决需要有法律的保障，充分运用法律手段是治理拖欠农民工工资的根本途径。     

山东：确保农民工工资及时足额发放

为确保农民工及时足额拿到自己的工资,山东省潍坊、日照等地建立工资保证金、工资支付监控等制度,积极做好农民工工资清欠,目前已为农民工追讨工资1000多万元。潍坊市全面实行农民工工资保证金制度,建立专门账户,落实专门资金,施工企业一旦发生拖欠行为,立即启动应急支付程序,用保证金支付;建立拖欠企业市场退出机制,     

青海建立清欠工作机制

针对目前清理拖欠农民工工资形势严峻的现状，青海省日前制定八项措施，建立清欠工作机制；清欠工作由州、地、市主管领导对省政府直接负责，以确保更多的农民工春节前拿到工资。     

云南规定拖欠农民工工资加付50%以上赔偿金

《云南省农民工权益保障办法》日前出台,规定逾期不支付农民工工资的用人单位需按应付金额50%以上100%以下的标准向农民工加付赔偿金。其中,为防止底层包工逃付工资的现象,工程总承包企业需在项目开工前在当地银行预存