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企业文化是企业在长期经营实践中所凝结、积淀的,并被广大员工认同的一种文化氛围、价值观念、精神力量、道德规范和行为方式等,是提高企业综合竞争力的重要组成部分,是一种“软实力”。近年来,平煤天安十一矿通过强化愿景激励,提高队伍素质,打造和谐文化,推动管理升级,培育出了具有十一矿特色的企业文化软实力,促进了矿井的全面、协调、快速发展。 相似文献
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一个建成投产近50年的老矿,一个面临着“三高六难”(高瓦斯、高地压、高地温;通风难、运输难、提升难、供风难、供水难、行人难)的矿井,如何才能保证安全稳定可持续发展?平煤天安四矿对此进行了探索,并做出了很好的回答。 相似文献
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一、概况
平煤天安一矿是平煤集团的主力生产矿井,属于煤与瓦斯突出矿井。井田东西走向长5km、倾斜长5.86km,面积29.3km^2。1957年12月动工兴建,经过一期、二期扩建,矿井设计能力为400万吨/a。2007年生产原煤394万t。 相似文献
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目前,针对煤矿职工整体素质不高的现状,加大在岗职工的安全培训是提高职工素质的有效途径之一。传统的讲课培训方式已不适应当前煤矿安全生产形势的需要。平煤天安十矿充分利用现有计算机局域 相似文献
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由于矿井地质条件复杂,又长期受地应力和采动影响,平煤天安十矿中区运输机下山多次返修,影响了矿井的正常安全生产。通过应用锚、喷、注联合支护技术,有效解决了深井软岩失修巷道支护难题。 相似文献
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"三违"是煤矿安全生产的大敌。如何使反"三违"工作变成安全管理人员的自觉行为,并能得到违章职工的理解和支持,一直是安全管理的一大课题。近年来,平煤天安十一矿坚持以提高思想认识为先 相似文献
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立足治理整顿加大改革力度促进多种经营快速高效发展平煤集团公司一矿张书元李明阳平煤集团公司一矿,不畏种种困难,不等不靠不要,紧密结合本系统实际发展多种经营,立足治理整顿,走兼并联合、抓大放小之路,扭亏为盈,取得了较好的经济效益,逐步走上以集约型为主、以... 相似文献
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煤矿作为煤炭行业的细胞和煤炭企业的生产主体,其活动包括从煤炭资源开采到煤产品粗加工,从组织生产到产品销售以及废弃物产生的全过程,是煤炭企业实施循环经济发展的载体和基点。2004年以来,平顶山煤业集团四矿(以下简称“平煤四矿”)对煤矿循环经济的发展进行了积极探索,取得了较好成绩。结合平煤四矿发展循环经济的实践,笔者认为煤矿发展循环经济必须把清洁生产和废弃物的综合利用融为一体,把煤矿经济效益和社会环境效益有机统一起来, 持续发展。 相似文献
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安全文化建设已成为煤矿企业文化建设的重点内容。在如何创建安全文化,创建什么样的安全文化实践中,中平能化集团平煤股份朝川矿确立了“建立一个体系,营造两个环境,加强两个建设,强化三项教育,拓宽七条途径,打造九条线管理”的安全文化创建思路,取得了良好的实际效果。 相似文献
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全面激励机制:天安把科学技术是第一生产力摆到突出的位置,努力营造“尊重知识、尊重人才”的良好氛围C一是大力提拔科技人员进入各级领导班子。如今有22名在新产品开发、技术进步中作出显著成绩、有领导才能的科技人员被提拔到领导岗位。二是让科技人员在政治和社会地位上得到提高。两年来有50多名科技人员光荣入党,先后有18人被推荐获得县、市、省、国家授予的荣誉称号。天安每年在评选先进工作者时,对科技人员予以优先考虑,占有相当比例,并大张旗鼓宣传他们的先进事迹。天安还召开庆功大学对新产品开发及科技进步工作做出贡献的优… 相似文献
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一、矿井概况
平煤天安一矿于1959年12月建成投产,现生产能力400万妇,主采煤层丁组和戊组,井田划分为三个水平开采,一水平标高-25m,二水平标高-240m,三水平标高-517m。随着开采深度的增加和开采强度的加大,矿井瓦斯涌出量越来越大,并出现瓦斯涌出异常和动力现象,绝对瓦斯涌出量46.9m^3/min.为煤与瓦斯突出矿井(-360m以下丁6煤层具有突出危险性,丁5及戊组煤层均为非突出煤层)。 相似文献
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风水沟煤矿于1985年11月30日正式移交投产,设计能力年产褐煤90万t。 投产15年来,风水沟煤矿完成了由建设向生产的平稳过渡;初步实现了由计划经济向市场经济,由经验管理向科学管理,由粗放经营向集约经营的转变;由一个总体工作在全局落后的新矿,发展成为综合实力居平煤公司前列的骨干矿井,并跻身自治区同类矿井的先进行列。被誉为自治区煤炭行业扭亏增盈的“领头雁”,并被授予自治区“文明企业”称号。 一、这个矿的主要做法和取得的成绩 1、以科技为先导,坚定不移地发展机械化。15年来通过内涵式扩大再生产增加了… 相似文献
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