高校行政管理的"刚柔相济"探讨

刚性管理是高校行政管理实现现代化、规范化的基石,而柔性管理是构建和谐高校、促使各项行政管理工作顺利展开的必要手段,两者互有优劣、互以补充.缺少刚性管理会使行政管理工作的规范化开展难以实现,而缺少柔性管理则会致使行政管理过于生硬、遭遇阻力.因此,在高校开展相应的行政管理工作时,施以"刚柔相济"极为关键.鉴于此,本文结合笔者相应的高校行政管理经验,对高校行政管理的"刚柔相济"展开深入探讨,供同行交流和指正.     

高职院校行政管理人员职业素养的培育与提升

随着我国高职教育体制改革的不断深入和发展,高职院校办学质量和水平不断提高以及内部管理体制不断深化,高职院校综合竞争力的不断提高,对行政管理人员的综合素质提出了更高的要求. 行政管理工作在高校管理与发展中的作用越来越受到人们的重视,对于高校行政管理水平的要求也越来越高. 本文旨在通过对高职行政管理专业人才的能力素养进行探讨,为行政管理人才的选拔和行政管理水平的提高提供依据和基础.     

"碳关税"壁垒的立体透视及对策

随着全球气候环境的恶化和新贸易保护政策的出台,"碳关税"成为一种新型绿色贸易壁垒.文章在分析"碳关税"壁垒的性质和特点的基础上,透视发达国家设置"碳关税"壁垒的真实动机以及今后"碳关税"的开征对我国对外贸易的影响,并提出了我国应对"碳关税"壁垒的措施,以期促进我国对外贸易的进一步发展.     

高校科研经费审计推进"两统筹"的探讨

文章分析了高校科研经费审计所面临的内部控制环境、审计资源、审计手段等现状,探讨在审计"两统筹"的指导下,高校科研经费审计工作的优化方式,研究如何对审计组织方式等进行全面统筹,以更好地发挥审计在科研经费管理方面的监督作用,提高科研经费管理水平.     

浅析高校行政管理体制优化策略

党的十八大明确提出高校要深化行政管理体制改革,实现高校行政管理的"去行政化",以此理顺政府、学校和社会的关系,为社会培养高素质人才提供制度保障。高校行政管理水平是衡量高校整体素质的关键因素,在深化高校应用型转型的关键时期,优化高校行政管理体制是高等教育发展的必然选择。本文以高校行政管理体制所存在的问题为切入点,结合工作实践阐述优化高校行政管理体制的具体策略。     

中国行政层级改革的必然:省直管县

随着我国市场经济不断向前发展,行政治理环境和手段也逐步发生变化,繁杂的行政管理层级所导致的缺乏透明,费人费时,不利沟通,影响效率的弊端日益显现,因此,简化行政层级已是势在必行。20世纪90年代初,一些省份将属于地级市的部分经济管理权和社会管理权下放给县的尝试拉开了"省直管县"改革的序幕。"省直管县"改革促进了城乡统筹、县域经济发展和行政绩效提高,应是中国地方政府层级改革的前进方向。及时发现和解决改革过程中出现的问题,才能最终实现行政层级简化。     

高校行政绩效管理研究

绩效管理是现代企业管理的重要手段,对实现组织发展目标具有重要意义.由于高校行政管理工作的相对"弹性"性及目前绩效考评工作存在的缺陷,影响了高校行政绩效管理的效果.建立科学完善、公正合理的高校行管人员绩效考评制度,充分调动高校行政管理人员工作的积极性、主动性,提高高校行政管理效率,对促进高校各项事业的健康发展具有重要意义.     

试论行政学发展中"政治"与"行政"关系的演化

"政治"与"行政"的关系问题,在行政学研究的领域是一个基础性的课题.本文从二者的关系出发,在分析"政治"与"行政"关系的演化时,将行政学的发展分为三个时期:政治行政二分的提出时期,对政治行政二分的反思时期,以及政治行政的整合时期.并基于三个时期的划分方式的提出了一些新的看法.     

基于消费流的长江中游城市群网络体系研究

基于银联刷卡消费数据,以消费流为视角,从节点、层级和聚类结构三方面对长江中游城市群的消费网络体系进行研究。结果显示,武汉、长沙、南昌等少数城市在网络中具有较高的中心性和影响力,但长江中游城市群尚未形成具有绝对优势的主导型城市,武汉、长沙和南昌只能在局部地区具有主导性,处于消费网络的第一层级;荆州、株洲和上饶作为局部次级主导型城市归属于第二层级;其他城市作为从属型城市归属于第三层级。在聚类结构方面,城市群消费网络形成了八个凝聚子群,各子群与本省省会城市所在子群的联系最为密切,而与其他子群的联系程度较低。由此可知,地理距离和行政边界是影响城市群消费网络体系的重要因素,打破行政边界所造成的消费壁垒是促进消费网络优化发展的重要途径。     

基于新规范的高校基建工程管理内部控制审计操作探讨

高校基建工程内部控制是高校内部控制的重要内容,近年来高校出现了一些经济犯罪和腐败案件,大多与基建工程招标、采购相关,高校基建工程领域成为了高校经济犯罪和腐败的"重灾区"。为了进一步完善高校基建工程管理内部控制审计,预防高校基建工程领域的风险,提高基建工程的管理水平,本文以《行政事业单位内部控制规范(试行)》为依据,结合高校基建项目实际情况,对高校基建工程管理内部控制审计操作的实施要点进行分析探讨。     

“四精四关”打造特约信息尖兵

近年来,济南市委办公厅创新建立特约信息员制度,推动党委信息"触角"向基层一线、行业领域和民主党派延伸,打造了一支收集信息、反映民意的"轻骑兵",为信息工作注入源头活水。精准识别,把好"选人关"拓宽视野"找"。打破固有选人思维,统筹多战线、多领域、多层级资源,突破身份限制、行业壁垒.     

《红楼梦》人物对高校行政管理工作的启示

《红楼梦》是一部社会百科全书.作为在高校工作的行政管理人员,从百科全书似的《红楼梦》中可以得到很多关于行政管理方面的启示.贾母人性化的管理是较为理想化的管理.王熙凤的杀伐决断在管理中具有较高工作效率.宝、黛作为清醒的旁观者,他们的建言有助于管理水平的提升.《红楼梦》中上下级相处模式对高校管理工作具有重要借鉴意义.     

高校行政管理队伍建设问题探讨

高校行政管理队伍是高校改革发展的重要力量。而相对于快速扩张的办学规模,行政管理队伍建设已凸显滞后。为此,正确认识高校行政管理队伍建设的现状和存在的问题,并针对性的提出加强行政管理队伍建设的对策建议,提高高校行政管理水平,是高校行政管理研究亟待解决的问题。     

始于管理终于和谐——在行政管理工作中促进和谐人际关系的形成

本文着重阐述"和谐管理"的科学内涵、重要性及举措,在此基础上重新审视高校的行政管理工作,最后提出了高校行政管理工作的"和谐管理"的具体工作思路.     

高校行政人员专业化研究

行政人员是科学管理高校的重要力量之一,高校管理队伍的重要作用不容忽视。我国高校必须尽快适应全球一体化带来的国际间高等教育资源的竞争,行政管理水平对高校的发展起着至关重要的作用。高校的科学管理正在迅速发展,高等教育管理研究也展现出独特的活力,开展高校行政管理专业化的研究具有重要的现实意义。     

高校行政后勤队伍建设

随着我国经济的快速发展和教育改革的不断深入,我国高校规模获得了空前的发展,因此有效的管理是保证高校正常运行的基础。行政后勤管理是高校管理的基础部分,而行政后勤队伍建设又是基础的基础。本文从当前高校行政后勤队伍建设现状出发,深入分析高校行政后勤队伍建设过程当中存在的系列问题,并提出相关措施,提高高校行政后勤队伍的管理水平。     

浅谈企业"4+1"财务制度体系的设计及应用

财务制度体系是企业管理的重要组成部分.笔者结合企业财务管理的具体实践,总结出"4+1"的财务制度体系,从纵向角度将财务制度体系细分为规则、流程、指引和表单四个层级,并将相关层级融入信息化系统,助力企业财务管理的有效落地.     

比邻而居话统计

要说从街道统计所到国家统计局有多"远"?一个是最基层的统计组织,一个是中国统计的最高机关,行政上还隔着好几个层级。不过,对与国家统计局200多米之隔的月坛统计所来说,邻里之间的"近"胜过了行政层级的"远"。刚刚过去的三月份,统计所的田颖所长与这位近邻三次亲密接触,真切体验到了零距离沟通的畅快。而这缘分还要从一次活动的成功举办说起……     

北京市城八区"九五"计划与"十五"计划比较研究

在20世纪80年以来的行政性分权改革中,大城市的区一级政府在区域经济社会发展中发挥了越来越重要的作用.经济运行机制的转变,行政事权的下放,围绕"五年计划"的制订,形成了市区两级的"战略创新"体制.本文试提出一种定量分析的方法,对北京市城八区"九五"计划与"十五"计划中的区域功能定位和战略产业选择进行比较研究,分析行政分权体制下城市区域发展战略的创新与趋同.     

加快财经智库建设服务"一带一路"战略

2017年5月,举世瞩目的"一带一路"国际合作高峰论坛在北京成功举办.这次高峰论坛是"一带一路"框架下最高规格的国际活动,也是建国以来由中国首倡、中国主办的层级最高、规模最大的多边外交活动.论坛的成功举办,对外发出了各方合力推动"一带一路"国际合作、携手构建人类命运共同体的积极信号,对世界、对中国都有着十分重要的意义.