产业结构对就业效率的影响分析

近年来,中国经济增长对就业的拉动效应越来越小,其原因在于我国产业结构调整降低了整个经济的"就业效率"。本文利用经济普查数据定量分析了就业效率与产业结构特征之间的关系,并据此提出若干增加国内就业的产业政策建议。     

产业结构调整与就业演变——基于湖北经济的实证分析

产业结构演变是经济增长和效率变化的结果。伴随产业结构的变化,经济总量、各产业的产出比例、资本效率和资本就业吸纳能力会发生相应变化,并且对就业产生影响。本文借助数理模型,探讨了各因素的变化规律,分析了各因素对就业的影响,提出了增加就业和提高投资效率的启示。     

产业结构升级的就业效应分析

产业结构升级对劳动力就业有正反两方面的影响。以工业化和重工业化为特征的产业结构升级,既会因为提高资本劳动比而对劳动力就业产生挤出效应,又会因为提高劳动生产率而扩大经济规模从而吸纳更多的劳动力就业。本文通过将产业结构升级分解为结构变迁和效率提升两个部分,构建了一个综合考虑产业结构升级的正、反两方面的就业效应测算模型,在此基础上对1997～2002年、2002～2007年我国产业结构升级的就业效应进行了测算,并得出结论:产业结构升级的总就业效应为负;但工业化和重工业化并没有加重就业挤出;结构变迁的就业效应有所提高,效率提升的就业效应有所降低。     

市场竞争、就业改革与企业效率

本文利用辽宁省560家企业三年的数据分析了中国工业企业效率来源问题。产业结构调整、产权改革、就业改革、研究与开发等构成了影响中国工业企业效率进步的重要因素。中国工业在深化产权制度改革的同时,必须遵循比较优势原则加速产业结构调整,提高其竞争力。就业改革是保障产业结构调整的重要制度条件之一,惟如此,才能实现产出与就业同步增长的目标。     

非均衡产业结构下的就业增长率

在刚性的就业体制废除以后,就业增长率一直处于低位徘徊。经济增长与就业增长呈现出较强的非一致性,这种现象与我国非均衡的产业结构密不可分。从非均衡的产业结构变动特点出发,分析非均衡的产业结构的变动对就业增长率的影响,有利于妥善处理好产业结构与就业增长率的关系,从而提高就业增长率。     

影响边际低碳就业水平的政策变量选择研究——基于中国省区截面数据的分析

低碳就业是实现"节能减排"和"促进就业"双重红利的必然选择。利用逆向逐步回归方法对选自经济拉动、产业升级、人口发展以及技术投入等方面的12个具体的政策变量指标在推进低碳就业方面的影响效果进行定量分析,结果显示:低碳就业的影响因素来源相对广泛;产业结构升级对于低碳就业的正向拉动效果显著;片面追求经济增速和经济效率不利于低碳就业水平的提高;提高劳均教育年限对于提高中等职业技术人才的低碳就业水平效果明显;提高社会科技投入对于促进大学生低碳就业意义显著。     

西部大开发以来宁夏产业结构与就业结构的相关性分析

本文从宁夏产业结构的演变入手,通过考察产业结构与就业结构之间的相关关系发现,第二产业内部结构"重型化"与第三产业发展相对滞后是造成宁夏就业规模难以伴随经济高增长而不断扩大的症结所在,并据此提出了一条经济增长与扩大就业相协调的产业结构调整路径。     

产业结构演变对少数民族华业生就业的影响

缓解产业结构与就业结构的矛盾,应根据地域特点,以市场需求为导向,建立少数民族人才培养体系。提高产业结构与就业的匹配效率,在产业结构调整的同时,改善＂三产＂内部就业结构,从而达到解决少数民族大学毕业生就业的问题。     

上海市就业变动的实证分析——基于VAR模型

文章运用协整检验模型、VAR模型、脉冲响应分析等实证方法对上海市就业弹性系数与经济增长、产业结构变动、生产要素投入之间的关系进行检验。结果显示,经济增长、第二产业及第三产业的发展使就业弹性系数上升,促进了上海市就业增加。近年来经济增长及第二产业的发展逐渐进入了稳态,对促进就业的效应出现了边际递减,资本投入的增加对劳动力产生替代,影响了就业的稳定性;长期趋势来看,第三产业的就业吸纳能力强于二产业,产业结构变动的就业创造效应会增强。     

中国大学生结构性失业机理与应对——基于贝弗里奇曲线

利用贝弗里奇曲线,从产业结构调整、就业观念、职业搜寻效率以及大学生特殊群体特征等四方面,系统剖析我国大学毕业生结构性失业的内在机理,进而从“拓展经济需求以促进就业”和“提供人才供给以适应市场”两方面采取措施,实现人力资源最优配置.     

数字经济下京津冀区域产业结构与就业结构协调发展的研究

本文在数字经济的角度下审视京津冀区域的产业结构和就业结构的协调发展,旨在研究就业结构和产业结构的互动演变以及数字经济对就业和产业结构升级带来的影响。最后,为了京津冀产业结构与就业结构的进一步发展,向有关部门提出了建议。     

中低端服务业的就业效应及发展建议

产业结构升级、就业与中低端服务业1、产业结构升级与就业发达国家经济结构的演进历程都呈现出经济发展过程中产业结构变动的一个基本特征——在工业化发展到一定阶段时,会出现服务业相对于工业的超越,由此使社会经济逐渐呈现出"服务经济阶段"的独有特征。伴随着产业结构升级,劳动力资源将在各产业之间发生规律性的转移。首先是     

大中型城市产业结构变动对就业影响的实证分析——以乌鲁木齐为例

产业结构变动影响就业,乌鲁木齐市各产业产值就业弹性数据清晰地阐明了两者关系密切。实证分析结果表明,第一产业所能吸收的劳动力非常有限,第二产业产值的增长与就业增长不同步,第三产业已经成为拉动就业的主要力量。当前宏观形势严竣,在保经济增长的同时,有必要通过促进产业结构的变动增加就业。     

内蒙古地区劳动就业与产业结构现状分析

随着社会经济快速发展,内蒙古地区社会就业结构和产业结构在不断优化,二、三产业就业比重和产值比重都在不断提高.但总体仍表现为第三产业发展滞后,就业结构与产业结构不协调.为此,需要采取有力措施,加快产业结构调整,促进就业与产业结构的协调发展.     

产业协调发展驱动经济增长的机制研究

产业效率与产业结构、经济增长紧密相连,是衡量一个国家或地区经济增长质量的重要指标之一。文章首先分析了产业结构变化与经济增长的关系,然后分析了产业效率提升与经济增长的关系,最后,文章认为产业的协调发展是一个复杂的过程,主要通过产业效率和产业结构的合理化和高级化来驱动经济增长。     

辽宁省产业结构变动影响因素的实证分析

产业结构的变动是在经济增长过程中所出现的必然现象.在研究辽宁省产业结构变动的影响因素时,选取1986-2013年Moore指数作为产业结构变动的测量指标,并以同时期的最终消费支出、资本形成总额和就业弹性分别作为衡量消费、投资和就业结构的指标,建立产业结构变动与其影响因素的计量模型.实证结果表明:消费和就业对于辽宁省产业结构变动有正向影响作用,投资有负向影响作用,其中就业对产业结构变动的影响最为显著.并对其提出了相关的政策建议.     

产业链分配模式对我国高职院校发展的影响分析

目前我国高校毕业生就业问题较为突出,而高校培养方向与社会就业需求之间的差异是主要原因之一,文章总结了我国产业结构在世界多元化经济市场中的地位,并结合高等职业教育的特点,对我国产业结构对高等职业教育发展的影响作出了分析.     

产业结构转型期高职院校学生就业能力提升策略研究

随着我国经济的迅速发展,产业结构调整进入重要时期,社会对技术人才的综合素质和能力提出更高要求。本文从区域经济产业发展入手,分析了高职院校学生就业能力的构成要素,进一步分析了产业结构转型期高职学生就业能力培养存在的问题,提出了提升高职院校学生就业能力培养的具体措施,力求为推动高职院校可持续发展,有效提升高职院校办学水平和人才培养质量提供参考。     

江苏省产业结构变动对就业的影响研究

近年,江苏省就业结构和产业结构之间关系日趋合理,但两者仍存在着发展不平衡的现象。就业结构和产业结构的优化升级之间,存在着相互影响的关系。现今,江苏省正处于产业结构转型升级的关键时期,既要处理好产业结构的优化升级,同时也要处理好就业问题。文章采用结构偏离度和计量经济回归分析方法,通过对江苏省产业结构与就业结构演变的分析,研究了产业结构的变动对就业产生的影响,并提出了产业结构与就业结构的优化策略。     

产业结构升级促进地区生产效率提高了吗？

中国目前正处于转变发展方式、优化经济结构、转换增长动力的攻关期,产业结构转型升级成为促进经济高质量发展的重要方式。为研究中国产业结构合理化与高级化对地区生产效率的影响,运用空间计量模型对省级面板数据进行了实证分析。结果显示,产业结构合理化可以促进生产效率提高,产业结构高级化则不能促进生产效率提高;随着工业化的发展,产业结构合理化促进生产效率提高的作用明显增强,产业结构高级化与生产效率的反向变动也逐渐显著;政府主导下的产业结构合理化与高级化可以促进生产效率提高,但通过市场力量则不能促进生产效率提高。