谨防“届末现象”

今年，省、市、县、乡四级党委将集中换届。这次换届面广人多。干部新老交替的力度比较大。能否正确对待个人的进退留转，对领导干部是一次严肃的考验。值得注意的是，现在有少数领导干部存在一些“活思想”，不能正确对待自己的进退留转。有的想抓住机会谋一个更高或更好的职位，不是把心思放在工作上，而是忙着跑门子、托人情，四处“活动”：有的感到年龄已到，产生了“船到码头车到站”的思想，得过且过，做一天和尚撞一天钟：有的感到能力有限，政绩平平，提拔无望，心神不宁；有的对组织安排有抵触情绪，精神不振，无心干事业和工作；等等。有人形象地称之为“届末现象”。     

谨防农村干部群众"两不找"现象

当前有一个现象值得关注,就是农业税取消以后,农村一些地方出现了群众不找干部、干部也不找群众的“两不找”现象,一些农村基层干部平时显得无事可干。     

谨防"早节"不保

前些年，我们身边经常会有极少数党员领导干部在即将安度晚年之时，却因经受不住各种物欲的诱惑、腐朽思想的侵袭和各种风险的考虑，从而走上犯罪的不归道路，我们常把这种现象称之为“晚节”不保，就是被人们归纳的“59现象”，我们也纷纷为之扼腕叹息。     

谨防国企改革的"豆腐渣工程"

经过20多年的努力和探索,我国的国企改革取得了瞩目的成就。鉴于我国国有企业改革是一件兼具政策性、复杂性、敏感性、特殊性的系统工程,需要监管部门、有关政府机构、企业本身不断探索创新,切实防止国企改革中出现“豆腐渣工程”。所谓“豆腐渣工程”是源于建筑的一个说法。造     

国企改制谨防"浑水摸鱼"

有媒体报道,四川省资阳市天台化工有限责任公司原董事长兼总经理何某知道企业要改制,便想大捞一笔,他指使别人趁工厂"检修主机"之机,采取多开增值税发票报销、假入库、假出库等手段,虚列成本250余万元,以便自己购厂后获利. 无独有偶,北京市东城区住宅开发公司的领导班子也趁企     

谨防行风监督员“官化现象”

当前，不少部门和单位在社会各界聘请行风监督员，此举对改进机关作风、提高办事效率以及提升服务水平等发挥了积极作用。但有些部门和单位热衷于在领导干部中聘请行风监督员，这种行风监督员“官化”现象应当遏制。     

谨防股市中的"布里丹效应"

丹麦哲学家布里丹讲过一则寓言:有头毛驴,在干枯的草原上好不容易找到了两堆草,由于不知道先吃哪一堆好,结果在无限的选择和徘徊中饿死了.后来人们就把决策过程中类似这种犹豫不定、迟疑不决的现象称之为"布里丹效应".在投资决策过程中,投资者因为犹豫不决而导致投资失误的"布里丹效应"并不鲜见.那么,投资者如何才能培养果断的意志,克服犹豫的心理呢?具体而言,要做到以下几方面:     

民营企业"国际联姻"谨防陷阱

经济全球化、中国入世和国内政府的积极推进，民营企业“国际联姻”愈益成为新潮。然而，“国际联姻”虽然好处多多但也隐藏着陷阱和风险。这需要引起民营企业“国际联姻”过程中的特别注意。     

新农村建设谨防"七股风"

眼下,各地建设新农村的积极性空前高涨,为民利民的举措接连出台,工作开展得轰轰烈烈.在这大好局面中,各地党政组织还应谨防"七股风":     

谨防高速公路引发“经济过渡带”现象

所谓“经济过渡带”现象，主要指自身区位优势的明显丧失和人、财、物等外来生产要素的“临门”流失，是快速通道所带来的一种负效应。去年底杭衢高速公路的开通，为衢州市融入“长三角”经济圈、环杭州湾地区开辟了更为便捷的通道，但也有可能使衢州市出现“经济过渡带”现象。     

谨防西部乳业的“泡沫”现象

在当今中国乳业的大洗牌和激烈的市场竞争中,西部乳业占据了半壁河山,不乏与东部乳业大鳄搏弈的条件和实力。所谓条件,无非是奶源、资本、品牌与人才。宽阔的草场,是西部得天独厚的自然资源,资本有业外资金和外资进入,品牌有伊利、蒙牛等。随着品牌的成长,资本的积累,企业的扩张,西部乳业的麾下,自然聚集了一批又一批人才。西部乳业的发展,似乎有轰轰烈烈之势。乳业巨头伊利向东向南,紧锣密鼓地向全国推进,在呼和浩特、京津塘、东北、上海、西安建立生产基地。2001年以来,人称乳业“门外汉”的全国“饲料大王”新希望集团     

贯彻"非公36条"谨防打折

2005年2月24日，《国务院关于鼓励、支持和引导个体私营等非公有制经济发展的若干意见》出台，这个被俗称为“非公36条”的文件在民营企业界引起很大反响，而如何把文件精神贯彻落实好，更成为业界关注的焦点。     

透视"内蒙古现象"

党的十六大以来,内蒙古国民经济实现跨越式发展,成为改革开放以来经济发展最快、综合经济实力增加最显著、人民生活得到实惠最多的时期.在我国区域经济发展中,内蒙古经济发展已经引人关注,称之为"内蒙古现象".     

谨防"引进-落后-依赖"陷阱

科技创新能力是国家竞争力的核心 发达国家和发展中国家之间最本质的区别在于:科学技术创新能力、科学技术实力、将科技转化为生产力的能力的巨大差距.一个国家可以通过采矿、出卖劳动力或经商"致富",但如果社会的学习创新能力和相应的组织能力不强,就不能得到内生发展的动力.历史说明,谁能在战略高技术领域掌握主动权,谁在国际政治中就拥有更多的发言权和控制力."知识就是力量",对科技知识的控制不仅是经济发展的资本,更是政治控制、军事威慑的手段.正是在这个意义上,科技创新能力成为综合国力竞争的焦点.     

农民兄弟:致富路上谨防"陷阱"

乡镇园地随着经济的发展，农村的产业结构日益趋向多元化，发展比较有特色的农产品不失为一个发财致富的好门路。可是，却有一些不法分子和厂家利用农民急于致富的心理，采用各种手段欺骗农民。农民一旦上当受骗，这一年就会穷困不堪，生活无着。因此，有必要提醒农民兄弟：小心致富路上的陷阱。香猪变“臭”猪１９９６年，“下海”的湖北省南漳县生资公司副总经理孔华伙同骗子刘桃轩（自称是中国农学会特产学会办公室主任）游说当地县领导，说香猪是我国最珍贵的猪种之一，具有广阔的市场前景，在内地一些星级饭店烤乳猪每公斤价格达８０元…     

谨防扁用"渐进台独"赌明天

2000年台湾政党轮替后,具有浓厚"台独"色彩的陈水扁接替李登辉成为台湾地区最高领导人。对此,大陆对其一直采取的是"听其言,观其行"的现实政策,希望陈水扁尽快回到"一个中国"原则上来,及早同大陆展开关于台湾问题的谈判。但一系列事件表明,"渐进式台独"已成为陈水扁和民进党当局从事"台独"活动的主要手段和方式,陈水扁"只做不说"的"台独尾巴"终于露出来了,这不得不引起我们的高度重视。     

国企改制,谨防职工民主权利"悬空"

2004年,西安市计划对165户国有企业进行改制,但截至6月仅9户企业完成了这项工作,占计划的5.4%。另有32户企业改制难度很大,占计划的19.1%。而此前的2003年,在已经完成改制的企业中,有半数不同程度的存在改制不彻底,还有36%的企业隐入难以推动的困境。