新时代企业办公室党支部建设的几点思考

十九大报告明确指出:“党的基层组织是确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实的基础。”习近平总书记在参加党的十九大贵州代表团讨论时也强调:“党的根基在基层,基层党建一定要夯实。”可以看出,在新时代下,基层党建工作面临的任务更加紧迫、责任更加重大、意义更加深远。办公室作为单位的综合服务部门,承担着参谋辅政、综合协调、改革推进、督促落实、服务保障等职责。要做到参之有道,落实得力,服务到位,需要将党建工作融入到日常工作的各条战线,充分发挥党支部战斗堡垒作用。     

提高企业办公室人员素质的几点思考

企业办公室是企业从事生产经营活动的综合办事机构,是连接领导和基层的桥梁,是协调各方面关系的纽带。它为确保企业各项工作得以正常运转,集参谋、综合、协调、督查、服务功能于一身,在企业生产经营中起着举足轻重的作用。这种特殊的地位和作用决定了办公室工作的重要性和艰巨性,同时对办公室工作人员素质也提出了较高的要求。下面,就提高企业办公室人员素质谈几点看法。一、强化“四种意识”一是强化奉献意识。无私奉献是企业办公室人员应该追     

对电网企业党支部工作考核的几点思考

对电网企业而言,如何做好党的建设,如何有效地考核评价党支部的工作,真正让党支部发挥作用,是许多党务工作者关心和探讨的热点和难点问题。笔者结合近年的党务工作实践,根据开展“堡垒工程”建设和创建“红旗党支部”活动的一些感受和体会,谈谈加强对电网企业党支部工作考核的几点思考。     

做好办公室工作的几点思考

办公室是参与政务,办理事务, 搞好服务,沟通上下,协调左右,联系内外的综合服务部门。它承担着处理单位日常事务,确保工作正常运转的特殊使命。如何做好办公室工作, 现结合从事办公室工作这么多年的一些体会,谈几点个人的看法。     

新时代电网企业加强内部审计工作的几点思考

正新修订《审计署关于内部审计工作的规定》的出台为加强内部审计工作提出了更高的要求,为新时代电网企业内部审计工作提供了制度保障。拓展了内部审计的职责范围、增强了内部审计的权威性、独立性,明确了内部审计结果运用范围。明确由单位党组织、董事会(或者主要负责人)直接领导内部审计工作,为保障内部审计的独立性,提供     

新形势下做好办公室工作的几点思考

在企业中，办公室是一个中枢服务机构，处于从属、被动的地位，如何在被动中求主动，积极应对新形势，迎接新挑战，开创新局面，做出新成绩，是每一位办公室工作者都应该思考的问题。笔者认为应该从三个方面着手。     

对企业文化建设的几点思考

企业文化是现代经营管理发展的结果,80年代以来,在西方国家掀起了一股企业文化的热潮。这股热潮的兴起,源于对美日两国不同管理模式的比较。弹丸之地的日本,在战后不到20年的时间里迅速崛起,跃居世界经济强国之林,而优秀的企业文化是日本企业制胜的法宝。如何建设企业文化成为企业管理者普遍关注的问题。将企业文化建设提高到企业发展战略的高度来认识、实践,才能在激烈的竞争中取得成功,这也成为企业家们的共识。建设企业文化是要建立共同价值观,用精神激励的方法调动企业成员的积极性,规范企业成员的行为,形成一种作风和精神,培养良好的企业文化氛围,从而获得企业长远发展的精神动力。     

关于基层企业文化建设的几点思考

在企业基层管理实践中，企业文化建设正在越来越引起人们的重视。笔者所在的大庆炼化公司历经多年的提炼升华，形成了独具特色的以“心相通、情相融、力相合”为主要特征的氽业文化。在食业文化建设过程中，该公司的污水处理车间结合企业的实际情况及自身的生产特点，采取多种形式，以不同的载体向员工传达企业文化信息，形成了独具特色的企业文化氛围。通过食业文化建设的扎实稳步推进，员工的凝聚力和向心力得到了增强，企业管理水平得到了很大提高，各项生产技术指标都达到或超过了国内同行业先进水平。笔者谨撷取该单位企业文化建设的几个侧面，结合自身的思考，来探讨食业文化建设对该单位的影响。     

建设学习型企业文化的几点哲学思考

通过对学习型组织和企业文化有关知识的学习,结合当前企业发展的形势,得出一个推论：建设学习型企业,就是要培育学习型的企业文化;培育学习型企业文化,有助于提升企业的文化力,增强企业的综合竞争能力。现将几点思考简述如下：     

对石油企业信息化建设的几点思考

企业信息化决不能等同于计算机化,石油企业的信息化建设,必须与企业的业务需求和发展规划相结合,与企业自身的管理目标相结合,与专业技术人员紧密结合,与企业的技术与管理实际相结合,与强化企业基础建设相结合。只有真正搞好这“五个结合”,企业信息化建设才能实现成功推进的目标。     

抓好基层企业文化建设的几点思考

随着发展加快,越来越多的企业更加注重文化建设在企业发展中的重要作用,通过企业文化建设,增强职工对企业的忠诚度和认同感,促进职工和企业保持高度一致,并自觉遵守企业的各项制度,从而提高企业核心价值观,获取企业理想的利润。     

关于基层企业文化建设的几点思考

在企业基层管理实践中,企业文化建设正在越来越引起人们的重视。笔者所在的大庆炼化公司历经多年的提炼升华,形成了独具特色的以“心相通、情相融、力相合”为主要特征的企业文化。在企业文化建设过程中,该公司的污水处理车间结合企业的实际情况及自身的生产特点,采取多种形式,以不同的载体向员工传达企业文化信息,形成了独具特色的食业文化氛围。通过企业文化建设的扎实稳步推进,员工的凝聚力和向心力得到了增强,企业管理水平得到了很大提高,各项生产技术指标都达到或超过了国内同行业先进水平。笔者谨撷取该单位企业文化建设的几个侧面,结合自身的思考,来探讨企业文化建设对该单位的影响。     

企业干部务实作风建设的几点思考

务实的干部作风是做好工作的基础,是一种形象,是一种资源,也是一种文化软实力。评价一名干部,就是要看他想不想千事、会不会干事、能不能干成事。因此,激发各级领导干部千事创业热情,提高干事创业本领,营造干事创业氛围,形成务实为本、千字当先的良好风气至关重要。     

对建设企业安全文化的几点思考

企业文化,它的内涵概括为企业行为规范、企业价值观、职工的思想道德水准和科学文化层次。安全文化,是企业文化范畴内的专项型文化,是企业在长期的安全生产管理中,经过企业经营者倡导,全体员工认同、实践而形成的安全管理思想、管理作风、价值标准、行为规范、规章制度、传统习惯的综合反映。是一种以＂人＂为中心所建立起来,上下一致、共同遵守的价值体系。也是神华集团全力推行＂五型企业＂建设中的首推文化。当前,我们所处的煤炭、化工及物业服务行业,在企业生产过程中具有有毒、有害、易燃、易爆、易伤害等特点,安全管理难度比较大。为此,通过建立企业安全文化,用先进的文化理念引领员工思想,规范员工行为,关爱员工健康,保证安全生产,促进各项工作任务的完成,是我们当前及今后丝毫不能懈怠的一项重要工作。     

新时代国有企业基层党支部建设探索

基层党支部作为国有企业党组织的基础根基,是宣传贯彻党的方针政策的最前沿阵地,是企业与职工群众保持密切联系的纽带和桥梁,是推动各项工作健康发展的重要保证。文章从加强资源配置与要素支撑角度出发,探讨了企业基层党支部建设的必要性和主要途径。     

关于推进电网企业文化建设的几点思考

随着社会主义市场经济的逐步深化,电网企业面临新的挑战.电网作为关系国家能源安全和国民经济命运的国家重要骨干企业,肩负着十分重要的经济责任、政治责任和社会责任.南方电网公司明确了"万家灯火,南网情深"的核心价值理念,还提出了"幸福南网"的企业和谐发展思路,注重在企业发展的同时努力促进员工成长,让客户满意、政府放心,促进经济发展、社会和谐.这迫切要求电网企业在转变观念的同时,转变安全经营和设备管理新方式,由粗放型向集约型转变.     

关于加强石油企业干部作风建设的几点思考

<正>机关作风是石油企业机关干部素质的外在表现,干部素质是机关作风的内在根本。机关工作关系到各项路线、方针、政策的贯彻和执行,关系到各项决策部署转化为推动发展的实际效能,特别是当前,我们正面临着深化改革和实现质量效益可持续发展的关键时期,如何进一步加强机关作风建设,显得尤为重要。抓教育、正导向,树立石油企业干部新风正气思想作风是党的作风的灵魂,是树立良好作风的根本。当前石油企业机关干部作风方面存在的突出问题,都     

航天企业助推航天强国建设的几点思考

<正>2013年6月11日,习近平总书记在酒泉卫星发射中心接见"天宫"一号和"神舟"十号载人飞行任务参研参试代表时提出,"发展航天事业,建设航天强国,是我们不懈追求的航天梦。"我国建设创新型国家、推动军民深度融合发展、实现富国强军等发展战略均对航天事业发展提出了新的要求,航天企业肩负着推动我国建设航天强国的光荣使命和历史责任。     

新形势下石油物探企业文化建设方面的几点思考

企业文化建设是企业发展的精神和核心,对于推动企业的精神力量建设,增强企业职工的意志力有着重要的作用.因此,在企业发展中,必须要加强企业文化建设,才能提高员工的工作效率和工作热情,进而促进企业的全面发展.