浅析民办高校辅导员队伍建设存在的问题及对策

辅导员队伍是民办高校学生教育与管理工作队伍的重要组成部分,也是学生思想政治教育工作的主要宣传者,建设好这支队伍,对全面贯彻党的教育方针,提高民办高校办学水平和教育教学质量,维护学校的安全和稳定,推进学校的发展具有十分重要的意义。本文着重对民办高校辅导员队伍建设存在的问题进行分析,以及加强民办高校辅导员队伍建设,提出了相应对策。     

浅析建立民办高校大学生自律组织的作用

随着民办高校改革不断的深入,学生管理工作不得不随着学生的改变而改变,通过探讨与实践,大学生自律组织让学生直接参与到学校学生管理工作中有着非常重要的作用。本文从现代学生自律现状分析到民办高校建立学生自律组织的必要性,提出学校要对学生自律组织进行规范化管理,提高学生自律组织干部队伍建设等几方面进行探讨。     

民办高校学生管理工作之我见

民办高校是我国高等教育的重要组成部分,民办高校的学生工作是影响民办高校稳定与发展的重要因素,积极探索适应民办高校发展趋势及要求的学生工作管理模式成为当务之急。文章结合邕江大学学生工作的实际,探讨民办高校学生管理工作的改革与创新。     

民办高校学生管理工作之我见

民办高校是我国高等教育的重要组成部分,民办高校的学生工作是影响民办高校稳定与发展的重要因素,积极探索适应民办高校发展趋势及要求的学生工作管理模式成为当务之急。文章结合邕江大学学生工作的实际,探讨民办高校学生管理工作的改革与创新。     

民办高校学生管理工作之我见

民办高校是我国高等教育的重要组成部分,民办高校的学生工作是影响民办高校稳定与发展的重要因素,积极探索适应民办高校发展趋势及要求的学生工作管理模式成为当务之急。文章结合邕江大学学生工作的实际,探讨民办高校学生管理工作的改革与创新。     

转型发展时期民办高校辅导员学生管理工作的创新路径

当前我国民办高校正处于从规模扩张向内涵式发展的转型期.办学质量是民办高校的生存之本.转型发展时期民办高校辅导员学生管理工作必须创新,才能有效促进民办高校教育质量提升.本文首先分析转型发展时期民办高校辅导员学生管理工作的现状,分析转型发展时期民办高校辅导员学生管理工作创新的意义,尝试提出转型发展时期民办高校辅导员学生管理工作的创新路径.     

民办高校班级自主管理措施初探

民办高校是我国高等教育的重要组成部分,民办高校班级自主管理可以调动学生的创造性、积极性和主动性,激发学生自身的自主管理意识,增强学生自主管理才能,促进学生的全面发展,因此民办高校班级自主管理是当前学生管理工作的重要研究课题。本文从辅导员和学生两个角度探讨了班级自主管理的有效措施,以培养学生的综合能力和提高民办高校班级管理有效性为目的,为民办高校班级自主管理提供有效的参考建议。     

民办高校学生党建工作的重要性

民办高校党建工作是学生思想政治工作的载体,学生党建工作在民办高校的办学中处于非常重要的地位,搞好学生党建工作,对学校的学风、学生的组织纪律、学生的全面发展、学生思想政治素质提高和学校的政治稳定起到关键性的作用。     

民办高校学生管理新模式：人性化管理

民办高校学生的管理是学校稳定发展的重要工作之一，人性化的学生管理要求把尊重学生和发展学生的个性放在首要位置重视。人性化的学生管理对学生人权的保障和民办高校的发展具有重要的作用。     

再论新时期当好职业院校班主任的必备素质

班级是学校的基层组织,抓好班集体建设是学校学生管理工作的重要内容。而在班级建设中,有一支良好的班主任队伍是关键。要求班主任必须具有较高的素质和能力。     

民办高校的校园文化建设研究

校园文化渗透于学校建设的各个方面,对学校的发展起着举足轻重的作用。而民办高校作为高等教育中的主要力量,对我国高等教育的发展做出了巨大的贡献。文章对我国民办高校在校园文化建设中存在的一些问题进行了分析,并提出了改进建议。     

民办高校学生就业现状及对策研究

民办高校已经成为我国高等教育事业的重要组成部分,就业工作是关系到民办高校生存发展的大问题。当前我国民办高校毕业生就业状况中存在着一些问题,如社会认可度不高、部分学生就业时的不自信、就业层次和就业质量偏低等,需要各民办高校采取措施加以解决,如提高学校的教育教学质量,突出办学特色,塑造学校品牌,加强对学生职业指导,鼓励学生自主创业,引导学生努力提高自身素质,增强就业能力。     

我国民办高校人才队伍建设的思考和探索

民办高校是我国高等教育的重要力量,为国家经济建设和民族振兴做出了重大的贡献。国家在扶持民办高校发展的同时,要重视民办高校存在的问题,引导和监督民办高校健康稳步发展。同时,民办高校自身需要完善顶层设计,制定发展规划,加强内部管理,形成科学规范的用人机制,竭尽全力吸引人才、爱惜人才、留住人才。民办高校人才队伍建设是关系到学校长远发展的关键性问题,没有良好稳定的师资队伍,就谈不上教书育人,就不存在培养人才,就失去安身立命之本。     

民办高校旅游管理专业“双师型”教师队伍建设研究

专业化教师队伍是培养高素质人才的首要因素,“双师型”教师队伍建设是实现产教融合的重要路径。文章从民办高校旅游管理专业“双师型”教师的内涵,探讨民办高校旅游管理专业“双师型”教师队伍建设存在的问题,提出民办高校旅游管理专业教师向“双师型”教师转变的四点对策。     

民办高校学籍管理信息化建设的思考与研究

目前国家非常重视高校的学籍管理工作,特别是一些民办的高校,随着信息时代的来临,他们的管理工作也逐步趋向信息化,而计算机技术的运用在学籍管理工作中也发挥着越来越重要的作用。但计算机信息技术在学籍管理工作中的应用实践并不是很长,很多技术方面还存在着问题。本文在此基础上,重点研究了民办高校学籍信息化建设的问题,希望对今后的发展会产生有益的帮助。     

民办高校思想政治理论课实效性研究

在2012年陕西省【78】号文件的推动下,陕西省民办高校迎来了发展的新契机,民办高校特别是民办本科高校开始向“规模发展”与“质量发展”并重的方向转变,在发展质量的过程中,学生的德育素质培养成为人才培养的关键,作为民办高校德育教育的主渠道思想政治理论课的实效性直接关系到德育教育的效果。本文从民办高校学生德育现状特点入手提出提高思想政治理论课实效性的解决对策。     

民办高校班级建设初探

民办高校已经进入到一个特色化的发展阶段，如何准确把握民办高校学生的特点进行班级建设成为亟待解决的问题。班级建设是学校建设的基础，只有把学生工作做好，高校的教育工作才能顺利开展。学生进入学校学习是为了更好的走向社会，在学习课本知识的同时，班级建设的要点在于通过建立起组织良好运转的机制，举办各种团体类的活动提升大学生的团队协作能力、心理承受力、抗压力和人际交往能力。高校应当以学生为本，只有学生真正在其中学有所得，才是教育的最终目的。     

民办高校高层次人才激励措施和保障机制探索

随着我国高等教育改革的深化,民办高校在高等教育普及化、大众化的进程中发挥了十分重要的作用。与此同时,随着激烈的生源竞争和师资竞争,民办高校逐渐认识到教师资源是学校的第一资源,其中,高层次人才队伍建设更是学校长远发展的重中之重。与公办学校相比,民办高校在高层次人才管理和激励问题上面临着严峻的挑战,本文将针对当前民办高校高层次人才流失严重、稳定性差的问题,探讨建立科学合理的高层次人才激励措施和保障机制。     

论学生干部在学生宿舍管理方面的作用

学生宿舍管理工作是学校日常管理工作中的重要组成部分,在学生宿舍管理工作中,学生干部所发挥的作用是不容忽视的。本文以通过学生干部队伍建设促进学生宿舍管理质量的提高为出发点,对学生干部在学生宿舍管理中的重要作用进行了阐述,同时对如何提高学生干部队伍建设质量提出一些建议。     

新时期民办高校学生管理工作的探析

通过对民办高校学生特点的分析,文章在对民办高校学生管理工作的目标与任务论述的基础上,初步探讨了民办高校学生管理模式与途径。