企业绩效研究评述比较与展望

国外企业绩效研究结合自身经济发展和企业管理实际,在基础理论、评价模式、研究创新等方面全面深入,学术研究和实践应用始终居于主导地位,引领了企业绩效研究的主流和方向。国内企业绩效研究紧跟国外研究趋势和热点,一方面,结合我国实际对国外相关研究成果进行了分析、验证和修正;另一方面,着重在如何结合中国企业实际,有效借鉴应用国外理论、方法,切实提高企业绩效方面进行了大量卓有成效的研究。基于国内文献,通过对国内外研究情况比较,可以预测:企业绩效的内涵、边界、计量和评价模式等基础理论,基于可持续发展战略的企业绩效、企业部门和员工层面的企业绩效及企业绩效评价的灵活性、科学性等将成为国内企业绩效研究的主要方向。     

企业社会责任和企业绩效关系的实证研究

企业社会责任和企业绩效的关系是国内外学术界争论的热点问题。但是,大多数研究属于规范研究,实证研究考察的时间范围也大多是短期的。本文认为企业社会责任和企业绩效的关系在短期内很难显现,故引入时间因素作为解释变量分析企业社会责任和企业长期绩效的关系,并借鉴国内外分析方法,设计了一套企业社会责任管理体系指标,以美国企业为研究对象进行了实证研究,研究结果表明企业社会责任和企业长期绩效之间正相关。     

企业高管更替研究——脉络、分析与启示

企业领导者是企业发展的发动机,决定着一个企业的发展,甚至生命的存续.企业领导者更替问题研究涉及诸多问题.从企业领导者更替的前因研究、匹配性选择研究、继任行为研究和组织效应研究四个方面梳理了企业领导者更替研究的国内外脉络,进行了简要分析,并提出今后研究方向.     

企业绩效运动的运动学方程

物体运动规律和企业绩效运动规律存在相似性,可以借鉴物理学研究物体运动规律的研究思想和研究方法尝试应用于研究企业绩效运动现象。本文通过企业绩效运动学状态量的选取分析,确定了描述企业绩效运动学状态的绩效量完备集,建立了企业绩效运动的运动学方程组。     

“2011中国房地产百强研究”报告发布

由国务院发展研究中心企业研究所,清华大学房地产研究所和中国指数研究院三家单位共同主办的“2011中国房地产百强企业研究”,从新的研究方法体系确立、数据采集整理到指标计算分析,历时半年,对中国房地产市场上数百家开发企业和策划代理企业分别进行了科学严谨的研究,完成了“2011中国房地产百强企业研究”。     

企业文化研究与案例研究方法

企业文化研究兴起于20世纪80年代,企业文化的概念、内涵一直没有统一说法,与此相比争议更大的是其方法论之别。本文简要给出企业文化的经典定义之后,重点讨论并总结了定性研究方法和定量研究方法在企业文化研究中的贡献和缺陷。接着分析了案例研究方法的特点和适用范围,对两大质疑(效度和信度、普适性)做出了回应,提出了定性为主、定量为辅的案例研究方法是研究企业文化的较优选择。     

企业税收负担度量理论模型评述及创新探讨

税收负担是社会经济生活中比较敏感和尖锐的问题,很受关注,尤其企业税收负担是研究涉及较多的领域。基于不同的研究目的,现有成果展示了企业税收负担多种测度和计量模型,也探索了企业税收负担与相关因素的关联关系,但结论还存在较多分歧,原因很可能在于企业税收负担度量的准确性欠佳。文章从直接税和间接税两个角度理性分析了企业税收负担的全面性和完整性特征,揭示了已有度量模型存在的缺陷,基于企业内部管理和研究分析两个方面构建了具有操作性的企业税收负担度量模型。研究结论不仅有助于企业加强成本管理,提升竞争优势,而且有利于实证研究提高计量的准确性。     

企业培训的现状分析

运用文献分析方法,考察了企业培训及其研究的现状,指出企业培训研究的线索和三大理论基础,具体从企业培训的理论需求、投入状况和组织实施等方面描述了培训实践及研究现状,提出企业培训发展应注意的一些问题。     

供应链企业绩效评价与现行企业绩效评价的比较研究

随着经济全球化的发展,企业之间的竞争已经发展成为供应链之间的竞争,现行企业绩效评价体系不能有效地反映供应链企业的经营状况和发展趋势。本文通过对供应链企业绩效评价与现行企业绩效评价的国内外研究现状进行了综述,介绍了供应链企业绩效评价的指标体系和现行企业绩效评价的指标体系,在此基础上对指标体系进行了理论上的比较研究,指出了供应链企业绩效评价体系的优势和特点。     

品牌导向与企业绩效关系的实证研究——企业创新能力与社会环境信任度的中介和调节检验

本文基于196家企业调查的样本数据,采用多元回归分析方法 ,探讨了品牌导向对企业绩效的影响机制,分析了企业创新能力的中介作用和社会环境信任度的调节效应。研究结果显示:品牌导向对企业绩效和企业创新能力均具有显著正向关系,企业创新能力在品牌导向对企业绩效的影响路径中起中介作用;社会环境信任度正向调节品牌导向与企业绩效之间的关系,且以企业创新能力为完全中介。本文不仅丰富了组织理论的情景因素研究,同时,研究结论也对企业的有效管理实践和健康发展具有一定的参考和借鉴意义。     

企业愿景和使命应对金融危机真的有用吗——关于中国上市公司500强的实证研究

本文选取中国500强企业为样本,运用内容分析法统计分析企业愿景和使命陈述情况,实证方法探索了不同环境下企业愿景与使命对企业价值的影响,尤其考察了其应对金融危机的作用。研究发现相对稳定的环境下,企业愿景和使命的存在能够增加企业价值。我们同时提出了企业愿景和使命一致性的概念,并验证了其在不同环境下对企业价值的影响。研究发现在环境高度不确定性的情况下,企业愿景和使命的一致性可以降低企业价值的降低;而环境相对稳定的情况下,这种作用并不明显。本研究战略领导力和和新兴市场国家的企业行为做出了理论和实践贡献。     

基于可持续发展的企业技术创新研究

现代企业肩负着促进经济持续发展和促进社会进步的历史使命,现代企业参与市场竞争的目的,不应是成为市场上“昙花一现”的匆匆过客,而应当谋求企业在市场中的长期生存与持续发展。本文在研究企业可持续发展的基础上,研究了企业技术创新特点和企业可持续发展与企业技术创新的关系,并提出了企业技术创新的基本思路和措施。     

港口企业外部网络特征及其对企业绩效影响

在回顾企业网络理论和网络特征对企业成长影响研究的基础上,选择港口企业为研究对象,构建了衡量港口企业外部网络特征的分析量表。通过问卷调查的方式获得信息,并从港口企业网络结构特征和港口企业网络关系特征两个方面对其网络特征进行描述。进而使用多元回归的实证研究方法考察了港口企业外部网络特征对企业成长绩效的影响。     

港口企业外部网络特征及其对企业绩效影响

在回顾企业网络理论和网络特征对企业成长影响研究的基础上,选择港口企业为研究对象,构建了衡量港口企业外部网络特征的分析量表.通过问卷调查的方式获得信息,并从港口企业网络结构特征和港口企业网络关系特征两个方面对其网络特征进行描述.进而使用多元回归的实证研究方法考察了港口企业外部网络特征对企业成长绩效的影响.     

试析增值税转型对企业的影响

本文主要从企业纳税负担和固定资产投资两方面研究增值税转型对企业的影响。研究结果表明,增值税转型降低了企业的纳税负担和固定资产投资系统风险,提高了企业的固定资产投资报酬率和固定资产投资能力。     

试析增值税转型对企业的影响

本文主要从企业纳税负担和固定资产投资两方面研究增值税转型对企业的影响。研究结果表明,增值税转型降低了企业的纳税负担和固定资产投资系统风险,提高了企业的固定资产投资报酬率和固定资产投资能力。     

基于产业集群的企业技术创新动力因素研究

研究产业集群下企业技术创新机制,尤其是研究集群企业技术创新机制中最为重要的动力机制,对于提高企业的竞争力以及国家的综合实力等,都具有极其重要的意义。文章对不同类型产业集群的企业技术创新动力因素进行了研究,探讨了内生型集群企业和外生型集群企业的技术创新动力因素。     

房地产企业面对金融风暴时的财务信息管理研究

金融风暴下,面对融资困难、市场混乱等冲击,房地产企业加强财务信息与管理研究是企业缓解压力、稳定发展的重要举措.本文研究了房地产企业面对金融风暴时财务信息管理的主要问题,研究了在企业处于危机时,企业财务信息的常见问题和在危机不同时期的活动特征,提出了应对企业危机时企业财务信息管理的内容和环节,丰富了企业应对危机管理的内容.     

基于复杂系统理论的企业能力研究综述

基于复杂系统的企业能力研究是复杂性科学和企业能力理论自身发展共同推动的结果。这有助于深入认识企业能力的本质及其运动规律和正确理解企业竞争优势之源,从而丰富企业能力理论的内容。许多学者在这方面进行了有益探索,文章在对相关文献进行分析和梳理的基础之上,阐述了基于复杂系统理论的企业能力研究现状,并对相关研究进行了评述。     

利率市场化、融资约束与企业创新

文章以2010—2018年我国非金融类上市公司为研究对象,检验利率市场化的推进对企业创新的影响.研究发现:利率市场化的推进显著提升了企业的创新活动水平;渠道检验结果表明利率市场化推进通过缓解企业融资约束这一渠道促进了企业创新.进一步根据公司治理水平和企业外部治理环境进行分组检验,结果表明利率市场化缓解企业融资约束这一渠道对企业创新的促进作用在高公司治理水平和高市场化进程地区更为显著.研究结论拓展了企业创新影响因素的研究框架,并为利率市场化进程与微观企业行为的互动关系提供了新的研究视角.